ＫＬａｂ＜３６５６＞（東証プライム）は５「月１６日、半期に一度の社内表彰（ＫＬａｂＡｗａｒｄｓ）に、賞金最大３００万円の「ＡＩ賞」を新設することを決定したと発表。


　ＡＩ賞の導入により、ＡＩ活用ノウハウを全社でスピード感をもって共有し、社員１人１人が積極的にＡＩを活用する後押しをするとともに、さらなる業務改善やサービスの向上に取り組む。

　また、Ａｚｕｒｅ　ＯｐｅｎＡＩ　Ｓｅｒｖｉｃｅを活用したＳｌａｃｋアプリを全社に展開するなど、今後も継続的に従業員のＡＩ活用環境を整備していく予定。

■「ＡＩ賞」新設の目的

　ＣｈａｔＧＰＴなどの生成系ＡＩは、ゲーム開発との親和性が非常に高く、従来のゲーム開発コストを大幅に削減するだけではなく、これまでとは別次元のユーザー体験や制作効率向上を実現し得る技術。

一例として、
・３ＤモーションやＭＡＰ、２Ｄイラスト、仕様書などの素案作成・自動化
・アイディアの創出・具体化・ブラッシュアップ
などが挙げられる。

　ＫＬａｂは従来より「楽するための苦労」という理念を徹底し、職種に関わらず業務を仕組化する工夫と努力をし、よりクリエイティブな作業に時間を使うという風土を築いてきた。

　今回、年に２回の社内表彰「ＫＬａｂＡｗａｒｄｓ」に「ＡＩ賞」を新設することで、全従業員がＡＩを活用し、業務効率を改善するモチベーションを高めるとともに、表彰によりノウハウを共有することで、社内のＡＩに関する知見を深めさらなる現場での活用を促進する。

■「ＡＩ賞」の概要

　業務でのＡＩ技術の活用と成果を自薦・他薦にて募集し、毎月選考を行う。賞金は選考を通過した取り組みの中から半年単位で検討し、最大３００万円を授与。

想定される受賞内容の一例
・ゲーム品質の向上、開発の効率化、新たなゲーム体験の創出
・創造的なアイディア創出の手法
・ＣｈａｔＧＰＴのナレッジ／プロンプトの共有
・業務フローの改善
など

●ＫＬａｂのＡＩ技術活用の取り組み

・ＡＩ・機械学習のゲーム開発・運営における活用事例を発表、他社への技術提供も推進
https://www.klab.com/jp/press/release/2023/0425/klab_ai.html

・ＫＬａｂ　Ｔｅｃｈ　Ｂｌｏｇ
https://www.klab.com/jp/blog/tech/


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