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カオナビ＜４４３５＞（東証グロース）は１０月８日、同社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を、経済産業省が職員のキャリア支援やスキルの可視化を目的に導入したと発表。
経産省では、政策立案のパフォーマンス向上と働きやすい職場環境の実現を目指し、組織改革が進行中である。２０２４年３月には、経産省のミッションやビジョンを定めたＭＶＶが公表され、職員のやりがいや成長支援、採用の強化にも取り組んでいる。「カオナビ」は、職員のプロフィールやスキルを可視化し、コミュニケーションの活性化やキャリアパスの構築を支援するものであり、経産省の組織ビジョン「つながりを力に、進化し続ける」の実現に貢献する。
「カオナビ」は、社員の個性や才能を引き出し、戦略的人事を支援するタレントマネジメントシステムである。顔や名前、スキルなどの情報を一元管理し、最適な人材配置やリスキリングを推進することで、人的資本経営を支援する。また、大規模組織向けの「カオナビ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ」や官公庁向けの「カオナビ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ Ｃｌｏｕｄ」も提供され、官公庁や自治体における人事課題の解決にも活用されている。
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