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■スマートフォン・紙併用型へ移行し、プレゼント機能や商品交換手続きのＷＥＢ化にも対応
王将フードサービス＜９９３６＞（東証プライム）は６月１１日、２０２６年９月末日を基準日とする株主優待制度の拡充および電子化と、オーストラリアに１００％子会社を設立することを決議したと発表した。株主優待は投資魅力を高め、企業価値向上を図る目的で拡充する。
優待券の贈呈額は保有株式数に応じて増額し、概ね１．２５倍とする。１００株以上３００株未満は半期２５００円分、年間５０００円分、４０００株以上は半期２万１０００円分、年間４万２０００円分となる。優待券は紙媒体からスマートフォン・紙併用型の電子チケットへ移行し、１円単位で利用可能となるほか、プレゼント機能、家族での共有、商品交換手続きのＷＥＢ化にも対応する。「株主様ご優待カード（会計時５％割引）」は従来通り、３月末に１００株以上保有の株主へ贈呈する。
■豪州に１００％子会社を設立、日本発のファストカジュアル型餃子ダイナーを展開へ
海外展開では、シドニーに「Ｏｈｓｈｏ Ｆｏｏｄ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ａｕｓｔｒａｌｉａ Ｐｔｙ Ｌｔｄ」を２０２６年８月に設立する予定。資本金は約１億円で、餃子を主役に炒飯、麺類、定食などを提供する日本発のファストカジュアル型餃子ダイナーを展開する。２０２７年３月期連結業績への影響は軽微と見込む。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
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(06/12)王将フードサービス、株主優待を概ね１．２５倍に拡充、電子チケット化と豪州子会社設立も決議
(06/11)フォーライフ、上場１０周年記念優待を実施、１，０００株以上に期間合計２０，０００ポイント進呈
(06/08)コクヨ、株主優待を拡充、５００株以上に対象拡大し長期保有優遇
(06/05)進学会ホールディングス、株主優待制度を変更、２０２７年３月末基準日から適用
(06/03)テクノロジーズ、株主優待品を「選べるｅ−ＧＩＦＴ」に変更、利便性向上へ
(06/02)ビケンテクノ、株主優待をデジタルギフトに変更、１，０００株以上保有株主に２，５００円分を贈呈
(06/01)新日本建設、株主優待制度を導入、修繕・改修やリフォーム工事代金を割引
(05/29)藤田観光、ワシントンホテルと株主優待の相互利用を開始、宿泊優待を全国５８施設に拡充
(05/29)第一実業、株主優待制度を新設、１００株以上保有でポイント進呈
(05/29)ジェイグループＨＤ、株主優待を拡充、１，０００株以上は２５，０００円分に引き上げ
(05/27)ソースネクスト、株主優待をｅポイント方式に変更、２０２６年１２月末基準日から実施
(05/27)メタプラネット、株主優待にビータス・ＮｅａｒＭｅ・ＬＩＮＥスタンプ特典を追加
(05/27)Ｊｏｓｈｉｎ、株主優待券を電子化、紙製券から「株主ご優待カード」へ移行
(05/21)エータイ、株主優待制度を導入、２００株以上にポイント進呈
(05/21)サンクゼール、株主優待制度を変更、サービス券中心に拡充へ
(05/20)魁力屋、株主優待制度を拡充、１００株以上で年２回２，０００円相当の優待券を進呈
(05/19)シンプレクスＨＤ、株主優待制度を導入、６００株以上にポイント進呈
(05/15)Ｊトラスト、６月末株主優待で宝塚歌劇貸切公演チケットを贈呈
(05/13)くろがね工作所、株主優待制度を拡充、長期保有株主へのＱＵＯカードを増額
(05/13)ウェルス・マネジメント、株主優待制度を拡充、４００株以上６００株未満の枠を新設
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(06/12)王将フードサービス、株主優待を概ね１．２５倍に拡充、電子チケット化と豪州子会社設立も決議 (06/11)フォーライフ、上場１０周年記念優待を実施、１，０００株以上に期間合計２０，０００ポイント進呈 (06/08)コクヨ、株主優待を拡充、５００株以上に対象拡大し長期保有優遇 (06/05)進学会ホールディングス、株主優待制度を変更、２０２７年３月末基準日から適用 (06/03)テクノロジーズ、株主優待品を「選べるｅ−ＧＩＦＴ」に変更、利便性向上へ (06/02)ビケンテクノ、株主優待をデジタルギフトに変更、１，０００株以上保有株主に２，５００円分を贈呈 (06/01)新日本建設、株主優待制度を導入、修繕・改修やリフォーム工事代金を割引 (05/29)藤田観光、ワシントンホテルと株主優待の相互利用を開始、宿泊優待を全国５８施設に拡充 (05/29)第一実業、株主優待制度を新設、１００株以上保有でポイント進呈 (05/29)ジェイグループＨＤ、株主優待を拡充、１，０００株以上は２５，０００円分に引き上げ (05/27)ソースネクスト、株主優待をｅポイント方式に変更、２０２６年１２月末基準日から実施 (05/27)メタプラネット、株主優待にビータス・ＮｅａｒＭｅ・ＬＩＮＥスタンプ特典を追加 (05/27)Ｊｏｓｈｉｎ、株主優待券を電子化、紙製券から「株主ご優待カード」へ移行 (05/21)エータイ、株主優待制度を導入、２００株以上にポイント進呈 (05/21)サンクゼール、株主優待制度を変更、サービス券中心に拡充へ (05/20)魁力屋、株主優待制度を拡充、１００株以上で年２回２，０００円相当の優待券を進呈 (05/19)シンプレクスＨＤ、株主優待制度を導入、６００株以上にポイント進呈 (05/15)Ｊトラスト、６月末株主優待で宝塚歌劇貸切公演チケットを贈呈 (05/13)くろがね工作所、株主優待制度を拡充、長期保有株主へのＱＵＯカードを増額 (05/13)ウェルス・マネジメント、株主優待制度を拡充、４００株以上６００株未満の枠を新設2026年06月12日
王将フードサービス、株主優待を概ね１．２５倍に拡充、電子チケット化と豪州子会社設立も決議
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:30
| 株主優待＆配当
2026年06月11日
フォーライフ、上場１０周年記念優待を実施、１，０００株以上に期間合計２０，０００ポイント進呈
■２０２６年９月末日と２０２７年３月末日を基準日に各１０，０００ポイントを進呈
フォーライフ＜３４７７＞（東証グロース）は６月１１日、上場１０周年記念優待の実施と株主優待の一部内容変更を発表した。２０２６年１２月に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）への上場から１０周年を迎えることを記念し、２０２６年９月末日および２０２７年３月末日を基準日とする記念優待を実施する。
記念優待は、同社株式を１，０００株（１０単元）以上保有する株主を対象に、「フォーライフ・プレミアム優待倶楽部」で交換可能な株主優待ポイントを各１０，０００ポイント、期間合計２０，０００ポイント進呈する内容である。ポイントは食品、電化製品など２，０００種類以上の商品に交換でき、共通株主優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能だ。
また、２０２６年９月３０日を基準日とする株主優待制度より、交換可能なラインナップにＡｍａｚｏｎギフトカードを追加する。交換開始は２０２６年１１月下旬を予定し、１ポイントあたり１円分として、１，０００ポイント、３，０００ポイント、５，０００ポイント、１０，０００ポイント単位で交換できる。記念優待による業績への影響は軽微としている。
フォーライフ＜３４７７＞（東証グロース）は６月１１日、上場１０周年記念優待の実施と株主優待の一部内容変更を発表した。２０２６年１２月に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）への上場から１０周年を迎えることを記念し、２０２６年９月末日および２０２７年３月末日を基準日とする記念優待を実施する。
記念優待は、同社株式を１，０００株（１０単元）以上保有する株主を対象に、「フォーライフ・プレミアム優待倶楽部」で交換可能な株主優待ポイントを各１０，０００ポイント、期間合計２０，０００ポイント進呈する内容である。ポイントは食品、電化製品など２，０００種類以上の商品に交換でき、共通株主優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能だ。
また、２０２６年９月３０日を基準日とする株主優待制度より、交換可能なラインナップにＡｍａｚｏｎギフトカードを追加する。交換開始は２０２６年１１月下旬を予定し、１ポイントあたり１円分として、１，０００ポイント、３，０００ポイント、５，０００ポイント、１０，０００ポイント単位で交換できる。記念優待による業績への影響は軽微としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 15:48
| 株主優待＆配当
2026年06月08日
コクヨ、株主優待を拡充、５００株以上に対象拡大し長期保有優遇
■２０２６年１２月末基準から適用、半年以上保有で４，０００円相当の優待対象に
コクヨ＜７９８４＞（東証プライム）は６月５日、株主優待制度を一部変更すると発表した。株主の事業理解を深める従来の目的に加え、同社株式への投資魅力を高め、中長期にわたり継続保有する株主に報いる狙いがある。
主な変更点は、優待対象の最低保有株式数の引き下げと継続保有期間の新設である。新たに「５００株以上２，０００株未満」の区分を設け、半年以上継続保有する株主を対象に、自社グループ商品４，０００円相当、または社会貢献活動への寄付４，０００円を選べるようにする。従来の２，０００株以上４，０００株未満は４，０００円相当、４，０００株以上は７，０００円相当を維持する。２０２６年１２月３１日時点の株主名簿に記録された条件を満たす株主から適用を始める。
自社グループ商品の一部として、保有株式数にかかわらず共通の株主優待限定グッズも新たに贈呈する。商品の発送は２０２７年５〜６月頃を予定する。また、５００株以上を保有する株主を対象に、同社主催の株主向けイベントへの当選確率を引き上げる特典も新設する。半年以上継続保有で当選確率を３倍、２，０００株以上を３年以上継続保有する株主は５倍とする。２０２６年９月発行予定の中間株主通信で案内するイベントから開催規模を先行して拡大する。
コクヨ＜７９８４＞（東証プライム）は６月５日、株主優待制度を一部変更すると発表した。株主の事業理解を深める従来の目的に加え、同社株式への投資魅力を高め、中長期にわたり継続保有する株主に報いる狙いがある。
主な変更点は、優待対象の最低保有株式数の引き下げと継続保有期間の新設である。新たに「５００株以上２，０００株未満」の区分を設け、半年以上継続保有する株主を対象に、自社グループ商品４，０００円相当、または社会貢献活動への寄付４，０００円を選べるようにする。従来の２，０００株以上４，０００株未満は４，０００円相当、４，０００株以上は７，０００円相当を維持する。２０２６年１２月３１日時点の株主名簿に記録された条件を満たす株主から適用を始める。
自社グループ商品の一部として、保有株式数にかかわらず共通の株主優待限定グッズも新たに贈呈する。商品の発送は２０２７年５〜６月頃を予定する。また、５００株以上を保有する株主を対象に、同社主催の株主向けイベントへの当選確率を引き上げる特典も新設する。半年以上継続保有で当選確率を３倍、２，０００株以上を３年以上継続保有する株主は５倍とする。２０２６年９月発行予定の中間株主通信で案内するイベントから開催規模を先行して拡大する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:21
| 株主優待＆配当
2026年06月05日
進学会ホールディングス、株主優待制度を変更、２０２７年３月末基準日から適用
■５００株以上９９９株以下は利用割引券３０００円相当とＱＵＯカード１０００円相当を進呈
進学会ホールディングス＜９７６０＞（東証スタンダード）は６月４日、株主優待制度の内容変更を発表した。６月４日開催の取締役会で決定したもので、株主還元の公平性を目的に、２０２７年３月末日の基準日に株主名簿へ記載された株主から適用する。
変更後も、１００株以上４９９株以下の株主には、同社施設である学習塾およびスポーツクラブの利用割引券３０００円相当を希望者に進呈する。５００株以上９９９株以下の株主には、同利用割引券３０００円相当に加え、ＱＵＯカード１０００円相当を進呈する。
１０００株以上の株主には、同利用割引券３０００円相当とＱＵＯカード２０００円相当を進呈する。同社は、株主への日頃の支援に感謝を示すとともに、投資魅力を高め、事業への理解を深めてもらうことを目的に株主優待制度を実施している。
進学会ホールディングス＜９７６０＞（東証スタンダード）は６月４日、株主優待制度の内容変更を発表した。６月４日開催の取締役会で決定したもので、株主還元の公平性を目的に、２０２７年３月末日の基準日に株主名簿へ記載された株主から適用する。
変更後も、１００株以上４９９株以下の株主には、同社施設である学習塾およびスポーツクラブの利用割引券３０００円相当を希望者に進呈する。５００株以上９９９株以下の株主には、同利用割引券３０００円相当に加え、ＱＵＯカード１０００円相当を進呈する。
１０００株以上の株主には、同利用割引券３０００円相当とＱＵＯカード２０００円相当を進呈する。同社は、株主への日頃の支援に感謝を示すとともに、投資魅力を高め、事業への理解を深めてもらうことを目的に株主優待制度を実施している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:19
| 株主優待＆配当
2026年06月03日
テクノロジーズ、株主優待品を「選べるｅ−ＧＩＦＴ」に変更、利便性向上へ
■保有条件は据え置き、１，０００株以上の継続保有株主に２５，０００円分または３０，０００円分を進呈
テクノロジーズ＜５２４８＞（東証グロース）は６月３日１２時、株主優待制度の株主優待品を変更すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、昨年度から開始した株主優待制度について、多様な株主の要望などを踏まえ、返礼品を見直す。
変更後は、継続保有期間や保有株式数の条件は据え置く。１月末および７月末を基準日とし、６カ月以上継続して１，０００株（１０単元）以上を保有する株主には「選べるｅ−ＧＩＦＴ」２５，０００円分、２４カ月以上継続保有する株主には同３０，０００円分を進呈する。従来のＱＵＯカードＰａｙから切り替えることで、好みのデジタルマネーへのチャージが可能となり、優待利用の利便性向上を図る。
「選べるｅ−ＧＩＦＴ」は、全日空商事株式会社が提供するデジタルギフトサービスで、有名電子マネーへの交換が可能となる。変更は２０２６年７月３１日を基準日とする株主優待制度から実施し、株主優待商品の発送は２０２６年９月下旬を目途とする。半年ごとの金額は２５，０００円または３０，０００円で、継続保有の場合は総額５０，０００円〜６０，０００円分となる。
テクノロジーズ＜５２４８＞（東証グロース）は６月３日１２時、株主優待制度の株主優待品を変更すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、昨年度から開始した株主優待制度について、多様な株主の要望などを踏まえ、返礼品を見直す。
変更後は、継続保有期間や保有株式数の条件は据え置く。１月末および７月末を基準日とし、６カ月以上継続して１，０００株（１０単元）以上を保有する株主には「選べるｅ−ＧＩＦＴ」２５，０００円分、２４カ月以上継続保有する株主には同３０，０００円分を進呈する。従来のＱＵＯカードＰａｙから切り替えることで、好みのデジタルマネーへのチャージが可能となり、優待利用の利便性向上を図る。
「選べるｅ−ＧＩＦＴ」は、全日空商事株式会社が提供するデジタルギフトサービスで、有名電子マネーへの交換が可能となる。変更は２０２６年７月３１日を基準日とする株主優待制度から実施し、株主優待商品の発送は２０２６年９月下旬を目途とする。半年ごとの金額は２５，０００円または３０，０００円で、継続保有の場合は総額５０，０００円〜６０，０００円分となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:14
| 株主優待＆配当
2026年06月02日
ビケンテクノ、株主優待をデジタルギフトに変更、１，０００株以上保有株主に２，５００円分を贈呈
■Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙ、ＰａｙＰａｙマネーライトなどに交換可能
ビケンテクノ＜９７９１＞（東証スタンダード）は６月１日、株主優待の一部内容変更を発表した。同社は、株主への日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、中長期にわたり継続保有してもらうことを目的に株主優待制度を導入している。
今回、株主の利便性向上を目的に、優待品目を従来の「２，５００円相当の商品」から「デジタルギフト」に変更する。対象株主は毎年３月３１日時点で１，０００株以上を保有する株主で、優待内容はデジタルギフト２，５００円分となる。優待品目以外の要件に変更はない。交換先はＡｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙ、ＰａｙＰａｙマネーライトなどを予定しているが、変更となる可能性もある。
贈呈時期は、２０２６年３月３１日基準分が２０２６年８月下旬頃の発送予定。２０２７年３月３１日以降は、基準日から３カ月以内を目途に発送する。対象株主には「株主優待のご案内」を送付し、案内に沿ってＷＥＢサイト上で希望の交換先を選択し、受け取り手続きを行う。選択期間を過ぎると手続きができなくなるため、期間内の完了が必要となる。
ビケンテクノ＜９７９１＞（東証スタンダード）は６月１日、株主優待の一部内容変更を発表した。同社は、株主への日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、中長期にわたり継続保有してもらうことを目的に株主優待制度を導入している。
今回、株主の利便性向上を目的に、優待品目を従来の「２，５００円相当の商品」から「デジタルギフト」に変更する。対象株主は毎年３月３１日時点で１，０００株以上を保有する株主で、優待内容はデジタルギフト２，５００円分となる。優待品目以外の要件に変更はない。交換先はＡｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙ、ＰａｙＰａｙマネーライトなどを予定しているが、変更となる可能性もある。
贈呈時期は、２０２６年３月３１日基準分が２０２６年８月下旬頃の発送予定。２０２７年３月３１日以降は、基準日から３カ月以内を目途に発送する。対象株主には「株主優待のご案内」を送付し、案内に沿ってＷＥＢサイト上で希望の交換先を選択し、受け取り手続きを行う。選択期間を過ぎると手続きができなくなるため、期間内の完了が必要となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:32
| 株主優待＆配当
2026年06月01日
新日本建設、株主優待制度を導入、修繕・改修やリフォーム工事代金を割引
■９月末時点で１００株以上保有の株主が対象、工事代金３％割引などを設定
新日本建設＜１８７９＞（東証プライム）は５月２９日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の日頃の支援に感謝するとともに、同社グループのサービスをより多くの株主に提供することを目的とする。
対象は、毎年９月３０日現在の株主名簿に記載された、１００株以上を保有する株主。優待内容は、子会社の新日本コミュニティーが手掛ける建物の修繕・改修工事代金（税抜）３％割引、室内リフォーム（分譲マンション／戸建て）の工事代金（税抜）３％割引、分譲マンション売却の仲介手数料１０％割引となる。
優待期間はいずれも２０２７年１月５日から２０２７年１２月３０日まで。修繕・改修工事は５００万円（税抜）以上、室内リフォームは１００万円（税抜）以上が条件で、利用可能エリアは一部地域を除く東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県。優待内容は現時点の予定で、詳細は改めてホームページなどで案内する。
新日本建設＜１８７９＞（東証プライム）は５月２９日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の日頃の支援に感謝するとともに、同社グループのサービスをより多くの株主に提供することを目的とする。
対象は、毎年９月３０日現在の株主名簿に記載された、１００株以上を保有する株主。優待内容は、子会社の新日本コミュニティーが手掛ける建物の修繕・改修工事代金（税抜）３％割引、室内リフォーム（分譲マンション／戸建て）の工事代金（税抜）３％割引、分譲マンション売却の仲介手数料１０％割引となる。
優待期間はいずれも２０２７年１月５日から２０２７年１２月３０日まで。修繕・改修工事は５００万円（税抜）以上、室内リフォームは１００万円（税抜）以上が条件で、利用可能エリアは一部地域を除く東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県。優待内容は現時点の予定で、詳細は改めてホームページなどで案内する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:09
| 株主優待＆配当
2026年05月29日
藤田観光、ワシントンホテルと株主優待の相互利用を開始、宿泊優待を全国５８施設に拡充
■株主向け宿泊優待を相互開放、ビジネス・観光需要に対応
藤田観光＜９７２２＞（東証プライム）は５月２８日、ワシントンホテル＜４６９１＞（東証スタンダード）との業務提携の一環として、両社株主を対象に宿泊優待の相互利用を開始すると発表した。２０２６年２月１２日に締結した業務提携契約に基づく取り組みで、２０２６年４月から始めた両社会員プログラムの相互利用に続く施策となる。
同取り組みにより、藤田観光の株主はワシントンホテル社が運営する「ワシントンホテルプラザ」および「ワシントンＲ＆Ｂホテル」合計４３施設で、宿泊・飲食２０％割引優待券３枚を利用できる。利用期間は２０２７年３月３１日までで、宿泊は公式予約サイト「ワシントンネット」の株主優待券専用入口から予約し、飲食は直営レストランで支払い時に優待券を提示する。
一方、ワシントンホテル社の株主は、藤田観光が運営する「ワシントンホテル」および「ホテルグレイスリー」合計１５施設で、宿泊２０００円割引券３枚を利用できる。利用期間は２０２６年７月１日から９月３０日まで。２０２６年１０月以降の利用は両社で協議中としている。両社は全国展開する施設を相互利用可能にし、ビジネスや観光など多様な宿泊需要に応える。
藤田観光＜９７２２＞（東証プライム）は５月２８日、ワシントンホテル＜４６９１＞（東証スタンダード）との業務提携の一環として、両社株主を対象に宿泊優待の相互利用を開始すると発表した。２０２６年２月１２日に締結した業務提携契約に基づく取り組みで、２０２６年４月から始めた両社会員プログラムの相互利用に続く施策となる。
同取り組みにより、藤田観光の株主はワシントンホテル社が運営する「ワシントンホテルプラザ」および「ワシントンＲ＆Ｂホテル」合計４３施設で、宿泊・飲食２０％割引優待券３枚を利用できる。利用期間は２０２７年３月３１日までで、宿泊は公式予約サイト「ワシントンネット」の株主優待券専用入口から予約し、飲食は直営レストランで支払い時に優待券を提示する。
一方、ワシントンホテル社の株主は、藤田観光が運営する「ワシントンホテル」および「ホテルグレイスリー」合計１５施設で、宿泊２０００円割引券３枚を利用できる。利用期間は２０２６年７月１日から９月３０日まで。２０２６年１０月以降の利用は両社で協議中としている。両社は全国展開する施設を相互利用可能にし、ビジネスや観光など多様な宿泊需要に応える。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:25
| 株主優待＆配当
第一実業、株主優待制度を新設、１００株以上保有でポイント進呈
■１００株以上の株主を対象に、保有株式数に応じ６００〜５万５０００ポイントを付与
第一実業＜８０５９＞（東証プライム）は５月２８日、株主優待制度「第一実業・プレミアム優待倶楽部」を新設すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主への還元に加え、同社株式への投資魅力を高め、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図る。
対象は、２０２６年以降、毎年９月末日の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主。保有株式数に応じて６００ポイントから５万５０００ポイントを進呈する。ポイントは、特設ウェブサイトでお米、ブランド牛、スイーツ、飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトなど５０００種類以上の商品と交換できる。
また、他社のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換でき、宿泊チケットや高級ワイン、ふるさと納税などに利用できる。初回の案内は２０２６年１１月上旬に送付予定で、特設ウェブサイトは２０２６年１１月開設予定。制度導入費用は２０２７年３月期業績予想に織り込み済みで、業績予想への影響はないとしている。
第一実業＜８０５９＞（東証プライム）は５月２８日、株主優待制度「第一実業・プレミアム優待倶楽部」を新設すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主への還元に加え、同社株式への投資魅力を高め、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図る。
対象は、２０２６年以降、毎年９月末日の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主。保有株式数に応じて６００ポイントから５万５０００ポイントを進呈する。ポイントは、特設ウェブサイトでお米、ブランド牛、スイーツ、飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトなど５０００種類以上の商品と交換できる。
また、他社のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換でき、宿泊チケットや高級ワイン、ふるさと納税などに利用できる。初回の案内は２０２６年１１月上旬に送付予定で、特設ウェブサイトは２０２６年１１月開設予定。制度導入費用は２０２７年３月期業績予想に織り込み済みで、業績予想への影響はないとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:17
| 株主優待＆配当
ジェイグループＨＤ、株主優待を拡充、１，０００株以上は２５，０００円分に引き上げ
■お食事優待券を最大２５，０００円分へ、商品引き換えは合算利用も可能
ジェイグループホールディングス＜３０６３＞（東証グロース）は５月２８日、株主優待制度の一部変更（拡充）を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の利便性向上と株主優待制度の一層の充実を図る。
変更後は、保有株式数に応じたお食事優待券の贈呈額を拡充する。１００株以上２００株未満は従来通り２，０００円分、２００株以上３００株未満は４，０００円分とし、新たに３００株以上５００株未満は７，０００円分、５００株以上６００株未満は１３，０００円分を設定する。６００株以上１，０００株未満は従来の８，０００円分から１５，０００円分へ、１，０００株以上は１２，０００円分から２５，０００円分へ引き上げる。
お食事優待券と同社グループ商品との引き換えは、４，０００円相当コースから用意しており、有効期限内の優待券を合算して申し込むことも可能。変更は２０２６年８月末日現在の株主名簿に記載された株主から適用する。
ジェイグループホールディングス＜３０６３＞（東証グロース）は５月２８日、株主優待制度の一部変更（拡充）を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の利便性向上と株主優待制度の一層の充実を図る。
変更後は、保有株式数に応じたお食事優待券の贈呈額を拡充する。１００株以上２００株未満は従来通り２，０００円分、２００株以上３００株未満は４，０００円分とし、新たに３００株以上５００株未満は７，０００円分、５００株以上６００株未満は１３，０００円分を設定する。６００株以上１，０００株未満は従来の８，０００円分から１５，０００円分へ、１，０００株以上は１２，０００円分から２５，０００円分へ引き上げる。
お食事優待券と同社グループ商品との引き換えは、４，０００円相当コースから用意しており、有効期限内の優待券を合算して申し込むことも可能。変更は２０２６年８月末日現在の株主名簿に記載された株主から適用する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:56
| 株主優待＆配当
2026年05月27日
ソースネクスト、株主優待をｅポイント方式に変更、２０２６年１２月末基準日から実施
■１回の支払いで利用できるポイント数に制限なし、株主の利便性向上を図る
ソースネクスト＜４３４４＞（東証プライム）は５月２６日、同日開催の取締役会で株主優待制度の変更を決議したと発表した。株主への日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期で保有してもらうことを目的に、制度内容を見直す。
現在は保有株式数に応じて１，０００円分のクーポンを進呈し、有効期限は１年間、１回の支払いで使用できるのは１枚のみとしている。変更後は、株式数に応じてソースネクストｅポイント（特典ポイント）を進呈し、同社サイトでの購入時に１ポイント＝１円として利用できる。１回の支払いで利用できるポイント数に制限は設けない。
変更後の優待は、１００〜４９９株で５００〜６００ポイント、５００〜９９９株で２，０００〜２，４００ポイント、１，０００〜４，９９９株で３，５００〜４，２００ポイント、５，０００〜９，９９９株で１２，５００〜１５，０００ポイント、１０，０００株以上で２５，０００〜３０，０００ポイントを進呈する。１年以上は株主名簿に連続３回以上、３年以上は連続７回以上記載または記録された株主が対象。２０２６年１２月末日時点を基準日とした優待から実施する。
ソースネクスト＜４３４４＞（東証プライム）は５月２６日、同日開催の取締役会で株主優待制度の変更を決議したと発表した。株主への日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期で保有してもらうことを目的に、制度内容を見直す。
現在は保有株式数に応じて１，０００円分のクーポンを進呈し、有効期限は１年間、１回の支払いで使用できるのは１枚のみとしている。変更後は、株式数に応じてソースネクストｅポイント（特典ポイント）を進呈し、同社サイトでの購入時に１ポイント＝１円として利用できる。１回の支払いで利用できるポイント数に制限は設けない。
変更後の優待は、１００〜４９９株で５００〜６００ポイント、５００〜９９９株で２，０００〜２，４００ポイント、１，０００〜４，９９９株で３，５００〜４，２００ポイント、５，０００〜９，９９９株で１２，５００〜１５，０００ポイント、１０，０００株以上で２５，０００〜３０，０００ポイントを進呈する。１年以上は株主名簿に連続３回以上、３年以上は連続７回以上記載または記録された株主が対象。２０２６年１２月末日時点を基準日とした優待から実施する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:33
| 株主優待＆配当
メタプラネット、株主優待にビータス・ＮｅａｒＭｅ・ＬＩＮＥスタンプ特典を追加
■資産形成・健康・楽しみ・プレミアム体験まで拡充、６月３０日基準日の権利確定日程も公表
メタプラネット＜３３５０＞（東証スタンダード）は５月２６日、２０２６年３月１２日付で公表した株主優待プログラム拡充に関し、新たに提携先２社と自社優待を追加し、詳細を決定したと発表した。追加先は株式会社ビータスと株式会社ＮｅａｒＭｅで、自社優待としてサトシセンセイ＆ビットコインマンのＬＩＮＥスタンプ特典も加える。
ＮｅａｒＭｅは、羽田、成田、関空、伊丹、新千歳、セントレアの空港送迎で使える株主限定５００円クーポンを提供する。提供期間は２０２６年７月から１２月まで。ビータスは、ヤザワミートオンラインストアのミート矢澤ハンバーグ商品をシルバー５％、ゴールド以上１０％割引とするほか、本格中国料理「彬龍華６６」の株主限定非公開プランを用意する。
優待全体では、コインチェック、Ｂｉｎａｎｃｅ Ｊａｐａｎ、オーケーコイン・ジャパン、Ｂｌｏｃｋｓｔｒｅａｍ、Ｔａｎｇｅｍなどによる資産形成関連の特典に加え、健康、飲食、旅行、エンターテインメント、プレミアム体験を幅広くそろえる。自社優待では、メタプラネット・ラウンジ利用やホテルロイヤルオーク五反田の宿泊料金１５％割引、ＰｌａｎｅｔＧｅａｒでの割引なども設定する。
株主優待ティアは、継続保有期間と保有株式数に基づき、Ｓｉｌｖｅｒ、Ｇｏｌｄ、Ｄｉａｍｏｎｄ、Ｎａｋａｍｏｔｏを判定する。２０２６年６月３０日を基準日とする権利確定スケジュールでは、権利付最終日を６月２６日、優待利用開始日を７月１３日とした。利用には各基準日時点で１００株以上を保有し、株主ポータルで株主認証を完了する必要がある。
メタプラネット＜３３５０＞（東証スタンダード）は５月２６日、２０２６年３月１２日付で公表した株主優待プログラム拡充に関し、新たに提携先２社と自社優待を追加し、詳細を決定したと発表した。追加先は株式会社ビータスと株式会社ＮｅａｒＭｅで、自社優待としてサトシセンセイ＆ビットコインマンのＬＩＮＥスタンプ特典も加える。
ＮｅａｒＭｅは、羽田、成田、関空、伊丹、新千歳、セントレアの空港送迎で使える株主限定５００円クーポンを提供する。提供期間は２０２６年７月から１２月まで。ビータスは、ヤザワミートオンラインストアのミート矢澤ハンバーグ商品をシルバー５％、ゴールド以上１０％割引とするほか、本格中国料理「彬龍華６６」の株主限定非公開プランを用意する。
優待全体では、コインチェック、Ｂｉｎａｎｃｅ Ｊａｐａｎ、オーケーコイン・ジャパン、Ｂｌｏｃｋｓｔｒｅａｍ、Ｔａｎｇｅｍなどによる資産形成関連の特典に加え、健康、飲食、旅行、エンターテインメント、プレミアム体験を幅広くそろえる。自社優待では、メタプラネット・ラウンジ利用やホテルロイヤルオーク五反田の宿泊料金１５％割引、ＰｌａｎｅｔＧｅａｒでの割引なども設定する。
株主優待ティアは、継続保有期間と保有株式数に基づき、Ｓｉｌｖｅｒ、Ｇｏｌｄ、Ｄｉａｍｏｎｄ、Ｎａｋａｍｏｔｏを判定する。２０２６年６月３０日を基準日とする権利確定スケジュールでは、権利付最終日を６月２６日、優待利用開始日を７月１３日とした。利用には各基準日時点で１００株以上を保有し、株主ポータルで株主認証を完了する必要がある。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:25
| 株主優待＆配当
Ｊｏｓｈｉｎ、株主優待券を電子化、紙製券から「株主ご優待カード」へ移行
■優待基準は変更せず、支払い時間短縮や郵送不要の決済対応を進める
Ｊｏｓｈｉｎ＜８１７３＞（東証プライム）は５月２６日、株主優待制度の一部変更を発表した。同日開催の執行役員会で決議したもので、現在の紙製「株主ご優待券（２００円券）」を、電子化に対応した「株主ご優待カード」に変更する。
同変更により、店頭レジでの支払い時間短縮に加え、Ｊｏｓｈｉｎ ｗｅｂショップでの買い物時も郵送を不要とし、その場で決済を完了できるようにする。電子化対応による株主優待基準の変更はない。３月３１日現在の株主には、保有株式数に応じて２，２００円分から３６，０００円分を贈呈し、２年以上継続保有の株主には加算贈呈も行う。９月３０日現在の１００株以上保有株主には１０，０００円分を贈呈する。
新制度は、２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用する。システム対応のため、株主ご優待カードは２０２６年６月２６日開催の株主総会後に発送する。Ｊｏｓｈｉｎ ｗｅｂショップでは２０２６年７月１日から利用できる。
Ｊｏｓｈｉｎ＜８１７３＞（東証プライム）は５月２６日、株主優待制度の一部変更を発表した。同日開催の執行役員会で決議したもので、現在の紙製「株主ご優待券（２００円券）」を、電子化に対応した「株主ご優待カード」に変更する。
同変更により、店頭レジでの支払い時間短縮に加え、Ｊｏｓｈｉｎ ｗｅｂショップでの買い物時も郵送を不要とし、その場で決済を完了できるようにする。電子化対応による株主優待基準の変更はない。３月３１日現在の株主には、保有株式数に応じて２，２００円分から３６，０００円分を贈呈し、２年以上継続保有の株主には加算贈呈も行う。９月３０日現在の１００株以上保有株主には１０，０００円分を贈呈する。
新制度は、２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用する。システム対応のため、株主ご優待カードは２０２６年６月２６日開催の株主総会後に発送する。Ｊｏｓｈｉｎ ｗｅｂショップでは２０２６年７月１日から利用できる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:17
| 株主優待＆配当
2026年05月21日
エータイ、株主優待制度を導入、２００株以上にポイント進呈
■２００株以上を対象に３０００〜１万５０００ポイント、２０２６年１０月上旬に進呈
エータイ＜３６９Ａ＞（東証グロース）は５月２０日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で、「エータイ・プレミアム優待倶楽部」の新設を決議した。株主への還元に加え、同社株式の投資魅力を高め、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図る。
対象は２０２６年以降、毎年８月末日の株主名簿に記録または記載された２００株以上保有の株主。保有株式数に応じ、２００株〜２９９株に３０００ポイント、３００株〜５９９株に６０００ポイント、６００株〜９９９株に１万３０００ポイント、１０００株以上に１万５０００ポイントを１０月上旬に進呈する。１ポイントはおおむね１円相当。
優待ポイントは特設ウェブサイトで、お米やブランド牛、スイーツ、飲料類、銘酒、電化製品、体験ギフトなど５０００種類以上の商品と交換できる。他社の優待ポイントと合算可能な「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換でき、宿泊チケットやふるさと納税にも利用できる。同社は株主データベースを活用し、ＰＲ情報、決算情報、適時開示情報などの配信を通じて株主との対話を強化する。業績への影響は軽微としている。
エータイ＜３６９Ａ＞（東証グロース）は５月２０日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で、「エータイ・プレミアム優待倶楽部」の新設を決議した。株主への還元に加え、同社株式の投資魅力を高め、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図る。
対象は２０２６年以降、毎年８月末日の株主名簿に記録または記載された２００株以上保有の株主。保有株式数に応じ、２００株〜２９９株に３０００ポイント、３００株〜５９９株に６０００ポイント、６００株〜９９９株に１万３０００ポイント、１０００株以上に１万５０００ポイントを１０月上旬に進呈する。１ポイントはおおむね１円相当。
優待ポイントは特設ウェブサイトで、お米やブランド牛、スイーツ、飲料類、銘酒、電化製品、体験ギフトなど５０００種類以上の商品と交換できる。他社の優待ポイントと合算可能な「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換でき、宿泊チケットやふるさと納税にも利用できる。同社は株主データベースを活用し、ＰＲ情報、決算情報、適時開示情報などの配信を通じて株主との対話を強化する。業績への影響は軽微としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:06
| 株主優待＆配当
サンクゼール、株主優待制度を変更、サービス券中心に拡充へ
■１００株以上の継続保有条件は維持、店舗・オンラインショップで使えるサービス券に変更
サンクゼール＜２９３７＞（東証グロース）は５月２０日、株主優待制度の内容変更を発表した。株主の利便性と満足度のさらなる向上を図るとともに、同社ブランドへの理解を一層深めてもらうことを目的としている。
変更前は、１００〜４９９株保有の株主に２５００円相当の商品詰め合わせギフトと５００円分のサービス券、５００株以上保有の株主に５０００円相当の商品詰め合わせギフトと１０００円分のサービス券を贈呈していた。変更後は、１００〜２９９株で２５００円分、３００〜４９９株で８０００円分、５００株以上で１万４０００円分のサービス券を贈呈する。
サービス券は同社店舗または同社オンラインショップで利用可能とし、利用可能期間はいずれも当該年の１２月末日を予定している。対象条件は、基準日である３月３１日に１００株以上を保有し、かつ半年前の９月３０日から同一株主番号で継続保有している株主で変更はない。新制度は２０２７年３月３１日の株主名簿に記載された株主を対象とする優待から実施する。
サンクゼール＜２９３７＞（東証グロース）は５月２０日、株主優待制度の内容変更を発表した。株主の利便性と満足度のさらなる向上を図るとともに、同社ブランドへの理解を一層深めてもらうことを目的としている。
変更前は、１００〜４９９株保有の株主に２５００円相当の商品詰め合わせギフトと５００円分のサービス券、５００株以上保有の株主に５０００円相当の商品詰め合わせギフトと１０００円分のサービス券を贈呈していた。変更後は、１００〜２９９株で２５００円分、３００〜４９９株で８０００円分、５００株以上で１万４０００円分のサービス券を贈呈する。
サービス券は同社店舗または同社オンラインショップで利用可能とし、利用可能期間はいずれも当該年の１２月末日を予定している。対象条件は、基準日である３月３１日に１００株以上を保有し、かつ半年前の９月３０日から同一株主番号で継続保有している株主で変更はない。新制度は２０２７年３月３１日の株主名簿に記載された株主を対象とする優待から実施する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:48
| 株主優待＆配当
2026年05月20日
魁力屋、株主優待制度を拡充、１００株以上で年２回２，０００円相当の優待券を進呈
■従来の一律１，０００円相当から、保有株式数に応じた電子チケット方式へ拡充
魁力屋＜５８９１＞（東証スタンダード）は５月１９日、株主優待制度を変更・拡充すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうことを目的としている。
対象は、毎年６月末日、１２月末日の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主。現行制度では１００株以上の株主に一律１，０００円相当の優待券（電子チケット）１枚を年２回進呈していたが、変更後は５００円相当の優待券を保有株式数に応じて進呈する。
新制度では、１００株以上３００株未満に２，０００円相当、３００株以上５００株未満に４，０００円相当、５００株以上に６，０００円相当の優待券を、６月末日と１２月末日の各基準日に進呈する。２０２６年６月末日時点の株主から適用し、同件による当期業績への影響は軽微としている。
魁力屋＜５８９１＞（東証スタンダード）は５月１９日、株主優待制度を変更・拡充すると発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、株主の日頃の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうことを目的としている。
対象は、毎年６月末日、１２月末日の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主。現行制度では１００株以上の株主に一律１，０００円相当の優待券（電子チケット）１枚を年２回進呈していたが、変更後は５００円相当の優待券を保有株式数に応じて進呈する。
新制度では、１００株以上３００株未満に２，０００円相当、３００株以上５００株未満に４，０００円相当、５００株以上に６，０００円相当の優待券を、６月末日と１２月末日の各基準日に進呈する。２０２６年６月末日時点の株主から適用し、同件による当期業績への影響は軽微としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:01
| 株主優待＆配当
2026年05月19日
シンプレクスＨＤ、株主優待制度を導入、６００株以上にポイント進呈
■２０２６年９月末の６００株以上保有株主を初回対象に、１１月中旬頃から交換開始
シンプレクス・ホールディングス＜４３７３＞（東証プライム）は５月１８日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、同社株式への投資魅力を高め、認知度向上や投資家層の拡大、株式流動性の向上につなげる狙いがある。
初回は２０２６年９月末日現在の株主名簿に記載または記録された６００株以上保有の株主を対象とする。その後も毎年９月末日現在で６００株以上を保有する株主を対象とする予定。優待は「シンプレクス・ホールディングス・プレミアム優待倶楽部」を通じて提供し、保有株式数に応じて３０００ポイントから２万５０００ポイントを進呈する。
株主優待ポイントは１ポイント≒１円相当で、食品、電化製品、体験ギフトなどから選択できるほか、Ａｍａｚｏｎギフトカードへの交換にも対応する予定。初回の交換期間は２０２６年１１月中旬頃から２０２７年２月末日まで。本制度の導入による連結業績への影響は、現時点で軽微と見込む。
シンプレクス・ホールディングス＜４３７３＞（東証プライム）は５月１８日、株主優待制度の導入を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、同社株式への投資魅力を高め、認知度向上や投資家層の拡大、株式流動性の向上につなげる狙いがある。
初回は２０２６年９月末日現在の株主名簿に記載または記録された６００株以上保有の株主を対象とする。その後も毎年９月末日現在で６００株以上を保有する株主を対象とする予定。優待は「シンプレクス・ホールディングス・プレミアム優待倶楽部」を通じて提供し、保有株式数に応じて３０００ポイントから２万５０００ポイントを進呈する。
株主優待ポイントは１ポイント≒１円相当で、食品、電化製品、体験ギフトなどから選択できるほか、Ａｍａｚｏｎギフトカードへの交換にも対応する予定。初回の交換期間は２０２６年１１月中旬頃から２０２７年２月末日まで。本制度の導入による連結業績への影響は、現時点で軽微と見込む。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:04
| 株主優待＆配当
2026年05月15日
Ｊトラスト、６月末株主優待で宝塚歌劇貸切公演チケットを贈呈
■東京宝塚劇場で１１月２８日に星組公演、約１０００組・約２０００名を招待
Ｊトラスト＜８５０８＞（東証スタンダード）は５月１４日、２０２６年６月末時点の株主を対象とする株主優待として、宝塚歌劇貸切公演の観劇チケット贈呈と、美容クリニックで使用可能な株主優待券の贈呈を発表した。宝塚歌劇貸切公演は５００株以上保有の株主が対象で、１００株以上保有の株主にはメンズ・レディース医療脱毛、美肌施術、ＡＧＡ治療などに使える２０％ＯＦＦ券を贈呈する。
宝塚歌劇貸切公演は本年度で３年目となる。１万株以上２万株未満保有の株主にはＳＳ席・Ｓ席のチケット１枚、２万株以上保有の株主にはＳ席以上のペアチケット贈呈を確約する。５００株以上１万株未満保有の株主には、前年度と同様にＳ席・Ａ席・Ｂ席のペアチケットを抽選で贈呈する。東京宝塚劇場に加え、宝塚大劇場での開催も検討しており、２公演開催の場合はペア・シングル約２２００組、約４４００席の招待となる見込みである。
東京宝塚劇場公演は２０２６年１１月２８日１５時３０分開演予定で、星組公演『ＲＲＲ × ＴＡＫＡ”Ｒ”ＡＺＵＫＡ 〜√Ｒａｍａ〜』を上演する。主演は暁千星、詩ちづるで、シングル、ペア約１０００組、約２０００名を招待する。応募申込書は２０２６年８月上旬頃に発送し、応募締切は同８月末頃、当落通知とチケット発送は同１０月下旬頃を予定する。同社は投資家層の拡充とグループサービスへの理解深化を目的に、株主優待制度を継続・検討していくとしている。
Ｊトラスト＜８５０８＞（東証スタンダード）は５月１４日、２０２６年６月末時点の株主を対象とする株主優待として、宝塚歌劇貸切公演の観劇チケット贈呈と、美容クリニックで使用可能な株主優待券の贈呈を発表した。宝塚歌劇貸切公演は５００株以上保有の株主が対象で、１００株以上保有の株主にはメンズ・レディース医療脱毛、美肌施術、ＡＧＡ治療などに使える２０％ＯＦＦ券を贈呈する。
宝塚歌劇貸切公演は本年度で３年目となる。１万株以上２万株未満保有の株主にはＳＳ席・Ｓ席のチケット１枚、２万株以上保有の株主にはＳ席以上のペアチケット贈呈を確約する。５００株以上１万株未満保有の株主には、前年度と同様にＳ席・Ａ席・Ｂ席のペアチケットを抽選で贈呈する。東京宝塚劇場に加え、宝塚大劇場での開催も検討しており、２公演開催の場合はペア・シングル約２２００組、約４４００席の招待となる見込みである。
東京宝塚劇場公演は２０２６年１１月２８日１５時３０分開演予定で、星組公演『ＲＲＲ × ＴＡＫＡ”Ｒ”ＡＺＵＫＡ 〜√Ｒａｍａ〜』を上演する。主演は暁千星、詩ちづるで、シングル、ペア約１０００組、約２０００名を招待する。応募申込書は２０２６年８月上旬頃に発送し、応募締切は同８月末頃、当落通知とチケット発送は同１０月下旬頃を予定する。同社は投資家層の拡充とグループサービスへの理解深化を目的に、株主優待制度を継続・検討していくとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 11:06
| 株主優待＆配当
2026年05月13日
くろがね工作所、株主優待制度を拡充、長期保有株主へのＱＵＯカードを増額
■１００株以上３００株未満は最大１，５００円分、３００株以上は最大４，０００円分に拡充
くろがね工作所＜７９９７＞（東証スタンダード）は５月１２日、株主優待制度の変更を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、中長期保有の促進を通じて株主基盤の充実・安定化を図り、株主との中長期的な関係強化につなげる狙いがある。
同社は、株主への利益還元施策の一環として昨年度に株主優待制度を導入した。現行制度では、１１月末日を基準日として、１００株以上３００株未満の株主にＱＵＯカード１，０００円分、３００株以上の株主に同３，０００円分を贈呈している。
変更後の２０２６年１１月期は、継続保有期間が６か月以上の株主を対象に、１００株以上３００株未満でＱＵＯカード１，５００円分、３００株以上で同４，０００円分へ増額する。２０２７年１１月期以降は、継続保有期間１年以上の株主を対象とする。同件が連結業績および財務状況に与える影響は軽微と見込む。
くろがね工作所＜７９９７＞（東証スタンダード）は５月１２日、株主優待制度の変更を発表した。同日開催の取締役会で決議したもので、中長期保有の促進を通じて株主基盤の充実・安定化を図り、株主との中長期的な関係強化につなげる狙いがある。
同社は、株主への利益還元施策の一環として昨年度に株主優待制度を導入した。現行制度では、１１月末日を基準日として、１００株以上３００株未満の株主にＱＵＯカード１，０００円分、３００株以上の株主に同３，０００円分を贈呈している。
変更後の２０２６年１１月期は、継続保有期間が６か月以上の株主を対象に、１００株以上３００株未満でＱＵＯカード１，５００円分、３００株以上で同４，０００円分へ増額する。２０２７年１１月期以降は、継続保有期間１年以上の株主を対象とする。同件が連結業績および財務状況に与える影響は軽微と見込む。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:18
| 株主優待＆配当
ウェルス・マネジメント、株主優待制度を拡充、４００株以上６００株未満の枠を新設
■２０２６年６月末基準日から適用、６００株以上１０００株未満の枠も増額
ウェルス・マネジメント＜３７７２＞（東証スタンダード）は５月１２日、２０２６年６月末日を基準日とする株主優待制度の拡充を発表した。４００株以上６００株未満の保有株主を対象とする枠を新設し、株主優待金額を増額する。
同社の株主優待制度は、株主への感謝を示すとともに、同社グループ事業をより身近に感じてもらい、実際の利用につなげることを目的としている。今回の拡充では、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を通じ、同社株式の投資魅力を高める狙いがある。あわせて、６００株以上１０００株未満の枠についても株主優待金額を増額する。
株主優待券は、同社グループホテルでの宿泊、レストラン、ショップ利用のほか、遠方の株主などの利用機会拡大を目的とした株主優待メニューの購入にも利用できる。対象ホテルはホテルエミシア札幌、シックスセンシズ京都、バンヤンツリー・東山京都、フォションホテル京都、イビス大阪梅田など。優待メニューにはフォションホテル京都の商品詰合せ、ＪＡ中野市ブランド農産物などを用意する。
ウェルス・マネジメント＜３７７２＞（東証スタンダード）は５月１２日、２０２６年６月末日を基準日とする株主優待制度の拡充を発表した。４００株以上６００株未満の保有株主を対象とする枠を新設し、株主優待金額を増額する。
同社の株主優待制度は、株主への感謝を示すとともに、同社グループ事業をより身近に感じてもらい、実際の利用につなげることを目的としている。今回の拡充では、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を通じ、同社株式の投資魅力を高める狙いがある。あわせて、６００株以上１０００株未満の枠についても株主優待金額を増額する。
株主優待券は、同社グループホテルでの宿泊、レストラン、ショップ利用のほか、遠方の株主などの利用機会拡大を目的とした株主優待メニューの購入にも利用できる。対象ホテルはホテルエミシア札幌、シックスセンシズ京都、バンヤンツリー・東山京都、フォションホテル京都、イビス大阪梅田など。優待メニューにはフォションホテル京都の商品詰合せ、ＪＡ中野市ブランド農産物などを用意する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:10
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