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■イーサリアム運用収益を原資に中長期保有を促進
ＴＯＲＩＣＯ＜７１３８＞（東証グロース）は２月１８日、「イーサリアム（ＥＴＨ）トレジャリー事業」開始記念の特別株主優待の実施および従業員向けストック・オプションの発行を発表した。暗号資産運用による収益を活用した株主還元策と、人的資本強化を狙うインセンティブ制度を同時に打ち出した。
特別株主優待は、２０２６年３月３１日および９月３０日の株主名簿に同一株主番号で連続記載された株主を対象とする。１，５００株以上２，９９９株以下で５，０００円分、３，０００株以上で一律７５，０００円分のデジタルギフトRを贈呈する。既存の創業２０周年記念優待（３０，０００円分）と合わせ、最大１０５，０００円相当となる。２０２７年３月期に販売費及び一般管理費として最大約６０百万円の計上を見込む。
■従業員向けに４３３個のストック・オプション発行決議
あわせて従業員３６名に対し４３３個の新株予約権を無償発行する。目的株式数は４３，３００株、行使期間は２０２９年２月１９日から２０３６年２月１８日まで。行使価額は割当日前月終値平均等に基づき算定する。中長期的な業績拡大と企業価値向上に向け、株主還元と従業員の士気向上を両立させる構えである。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
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(02/19)ＴＯＲＩＣＯ、ＥＴＨ事業開始記念で特別株主優待、最大１０万５０００円相当還元
(02/18)ハピネス・アンド・ディ、株主優待制度を追加変更、８月期末優待を復活
(02/17)地域新聞社、株主優待拡充、割引券の最低利用金額を撤廃
(02/17)メタリアル、株主優待を拡充、「オンヤク」２ヶ月体験を新設
(02/17)イオン、株式分割後の株主優待制度を決定、１００株以上を優待対象に見直し
(02/13)エディア、株主優待制度を新設、１００株以上に自社クーポン贈呈
(02/09)ダスキン、株主優待制度を拡充、長期保有促進へ段階的に変更
(02/06)スクウェア・エニックスＨＤ、ｅ－ＳＴＯＲＥクーポン贈呈の株主優待開始、ＤＱ４０周年記念グッズも抽選
(02/02)ミライト・ワン、株主優待を拡充、電子マネー２種類追加、魚沼産コシヒカリの対象を全株主へ
(01/29)東急、株主優待を大幅拡充、ポイント制新設と乗車証拡大
(01/28)スタジオアタオ、株主優待を拡充、保有株数別優待で中長期保有促進
(01/28)コラボス、株主優待制度を新設、１０００株以上保有で１万５０００円分デジタルギフト
(01/26)ＩＤＯＭ、株主優待導入、１００株以上にデジタルギフト贈呈
(01/23)新田ゼラチン、株主優待継続を決定、コラーゲン製品を贈呈
(01/21)フジタコーポレーション、株主優待制度を拡充、ミスド・モスカードを新設
(01/21)ナック、株主優待に自社化粧品を採用、保有株数に応じ内容拡充
(01/20)ハリマ共和物産、株主優待制度を新設、１００株以上でＱＵＯカード１０００円分
(01/20)ムロコーポレーション、株主優待に自社鍋製品を新設、４０００株・５０００株以上区分を追加
(01/20)サインド、株主優待の詳細決定、デジタルギフト１万６０００円分贈呈
(01/19)八十二長野銀行、株主優待制度を新設、長野県特産品で地域発信
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(02/19)ＴＯＲＩＣＯ、ＥＴＨ事業開始記念で特別株主優待、最大１０万５０００円相当還元 (02/18)ハピネス・アンド・ディ、株主優待制度を追加変更、８月期末優待を復活 (02/17)地域新聞社、株主優待拡充、割引券の最低利用金額を撤廃 (02/17)メタリアル、株主優待を拡充、「オンヤク」２ヶ月体験を新設 (02/17)イオン、株式分割後の株主優待制度を決定、１００株以上を優待対象に見直し (02/13)エディア、株主優待制度を新設、１００株以上に自社クーポン贈呈 (02/09)ダスキン、株主優待制度を拡充、長期保有促進へ段階的に変更 (02/06)スクウェア・エニックスＨＤ、ｅ－ＳＴＯＲＥクーポン贈呈の株主優待開始、ＤＱ４０周年記念グッズも抽選 (02/02)ミライト・ワン、株主優待を拡充、電子マネー２種類追加、魚沼産コシヒカリの対象を全株主へ (01/29)東急、株主優待を大幅拡充、ポイント制新設と乗車証拡大 (01/28)スタジオアタオ、株主優待を拡充、保有株数別優待で中長期保有促進 (01/28)コラボス、株主優待制度を新設、１０００株以上保有で１万５０００円分デジタルギフト (01/26)ＩＤＯＭ、株主優待導入、１００株以上にデジタルギフト贈呈 (01/23)新田ゼラチン、株主優待継続を決定、コラーゲン製品を贈呈 (01/21)フジタコーポレーション、株主優待制度を拡充、ミスド・モスカードを新設 (01/21)ナック、株主優待に自社化粧品を採用、保有株数に応じ内容拡充 (01/20)ハリマ共和物産、株主優待制度を新設、１００株以上でＱＵＯカード１０００円分 (01/20)ムロコーポレーション、株主優待に自社鍋製品を新設、４０００株・５０００株以上区分を追加 (01/20)サインド、株主優待の詳細決定、デジタルギフト１万６０００円分贈呈 (01/19)八十二長野銀行、株主優待制度を新設、長野県特産品で地域発信2026年02月19日
ＴＯＲＩＣＯ、ＥＴＨ事業開始記念で特別株主優待、最大１０万５０００円相当還元
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:29
| 株主優待＆配当
2026年02月18日
ハピネス・アンド・ディ、株主優待制度を追加変更、８月期末優待を復活
■株主要望を踏まえ、８月３１日基準で優待券を再導入
ハピネス・アンド・ディ＜３１７４＞（東証スタンダード）は２月１７日、株主優待制度の追加変更を発表した。２０２５年１１月１８日に公表した制度見直しの内容に加え、８月期末株主を対象とする優待を復活させるものである。
同社は中間期２月末の株主を対象に「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」を導入し、保有株式数に応じたポイント（１ポイント≒１円）を贈呈している。１００株～１９９株は２，０００ポイント、２００株～２９９株は３，０００ポイント、３００株～３９９株は５，０００ポイント、４００株～７９９株は１０，０００ポイント、８００株～８９９株は２０，０００ポイント、９００株～９９９株は３０，０００ポイント、１，０００株以上は５０，０００ポイントで、繰越はできない。
今回の追加変更では、８月３１日現在で１００株以上を保有する株主に対し、株式数に応じたご優待券および１０％割引券を贈呈する。１００株～２９９株は１，０００円券１枚と割引券１枚、３００株～５９９株は４，０００円分と割引券２枚、６００株～９９９株は８，０００円分と割引券２枚、１，０００株～１，９９９株は１６，０００円分と割引券２枚、２，０００株以上は４０，０００円分と割引券２枚である。発送は２０２６年１０月末頃の予定である。
ハピネス・アンド・ディ＜３１７４＞（東証スタンダード）は２月１７日、株主優待制度の追加変更を発表した。２０２５年１１月１８日に公表した制度見直しの内容に加え、８月期末株主を対象とする優待を復活させるものである。
同社は中間期２月末の株主を対象に「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」を導入し、保有株式数に応じたポイント（１ポイント≒１円）を贈呈している。１００株～１９９株は２，０００ポイント、２００株～２９９株は３，０００ポイント、３００株～３９９株は５，０００ポイント、４００株～７９９株は１０，０００ポイント、８００株～８９９株は２０，０００ポイント、９００株～９９９株は３０，０００ポイント、１，０００株以上は５０，０００ポイントで、繰越はできない。
今回の追加変更では、８月３１日現在で１００株以上を保有する株主に対し、株式数に応じたご優待券および１０％割引券を贈呈する。１００株～２９９株は１，０００円券１枚と割引券１枚、３００株～５９９株は４，０００円分と割引券２枚、６００株～９９９株は８，０００円分と割引券２枚、１，０００株～１，９９９株は１６，０００円分と割引券２枚、２，０００株以上は４０，０００円分と割引券２枚である。発送は２０２６年１０月末頃の予定である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:28
| 株主優待＆配当
2026年02月17日
地域新聞社、株主優待拡充、割引券の最低利用金額を撤廃
■総額１万円分の割引券、千葉県内飲食店やホテルなどで利用可能
地域新聞社＜２１６４＞（東証グロース）は２月１７日９時、２０２６年２月末基準日の株主優待制度において贈呈予定の「千葉県を中心に利用可能な割引券」の対象店舗詳細および利用条件緩和を発表した。従来は一定金額以上の利用時に限られていたが、今回から最低利用金額の指定を廃止し、額面金額分をそのまま利用できる形式へ変更する。より使いやすい制度へ改善し、株主満足度向上を図る。
同優待は総額１万円分の割引券で、なごみの米屋、赤門、ＰＰＰＪグループ、松戸甲羅本店、すしめん処大京、ホテルマイステイズプレミア成田、オリエンタルホテル東京ベイ、アートホテル成田、オリベート、すし波奈まとい亭などが対象である。権利確定日は２０２６年２月末。１００株以上の保有株主が対象で、１０００株以上保有株主には抽選で「オリジナルちいき新聞」製作または記事掲載の特典も用意する。
同社は地域密着型情報紙『ちいき新聞』を軸に年間約７０００社へ販促支援を展開し、１７４万世帯へ配布する独自アセットを活用している。通販サイト「ちいきの逸品」も展開し、落花生商品など千葉の特産品を強化。本優待制度による今期業績への影響は軽微としている。
地域新聞社＜２１６４＞（東証グロース）は２月１７日９時、２０２６年２月末基準日の株主優待制度において贈呈予定の「千葉県を中心に利用可能な割引券」の対象店舗詳細および利用条件緩和を発表した。従来は一定金額以上の利用時に限られていたが、今回から最低利用金額の指定を廃止し、額面金額分をそのまま利用できる形式へ変更する。より使いやすい制度へ改善し、株主満足度向上を図る。
同優待は総額１万円分の割引券で、なごみの米屋、赤門、ＰＰＰＪグループ、松戸甲羅本店、すしめん処大京、ホテルマイステイズプレミア成田、オリエンタルホテル東京ベイ、アートホテル成田、オリベート、すし波奈まとい亭などが対象である。権利確定日は２０２６年２月末。１００株以上の保有株主が対象で、１０００株以上保有株主には抽選で「オリジナルちいき新聞」製作または記事掲載の特典も用意する。
同社は地域密着型情報紙『ちいき新聞』を軸に年間約７０００社へ販促支援を展開し、１７４万世帯へ配布する独自アセットを活用している。通販サイト「ちいきの逸品」も展開し、落花生商品など千葉の特産品を強化。本優待制度による今期業績への影響は軽微としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 09:20
| 株主優待＆配当
メタリアル、株主優待を拡充、「オンヤク」２ヶ月体験を新設
■１０万円相当のＡＩ翻訳ツール体験を優待追加
メタリアル＜６１８２＞（東証グロース）は２月１６日、２０２６年２月末時点の株主を対象とした株主優待制度の拡充を発表した。従来の「Ｍｅｔａｒｅａｌ ＡＩ カレッジ」に加え、新たに「オンヤク」２ヶ月体験プランを追加する。申し込み方法の詳細は２０２６年４月を目安に別途公表する。
同社は、株主への感謝と事業理解の促進を目的に株主優待制度を実施している。今回の拡充は、満足度向上と中長期的な支援株主の増加を図るものだ。新たに追加する「オンヤク」は議事録＆翻訳ＡＩツールで、２ヶ月体験プラン（通常提供価格１０万円相当）を希望者に無償提供する。
株主は「Ｍｅｔａｒｅａｌ ＡＩ カレッジ」（３０本以上、合計１０時間以上の動画）または「オンヤク」を選択できる。対象は２０２６年２月末時点で１単元（１００株）以上保有する株主。サービス提供は２０２６年４～５月頃開始予定で、業績への影響は軽微としている。
メタリアル＜６１８２＞（東証グロース）は２月１６日、２０２６年２月末時点の株主を対象とした株主優待制度の拡充を発表した。従来の「Ｍｅｔａｒｅａｌ ＡＩ カレッジ」に加え、新たに「オンヤク」２ヶ月体験プランを追加する。申し込み方法の詳細は２０２６年４月を目安に別途公表する。
同社は、株主への感謝と事業理解の促進を目的に株主優待制度を実施している。今回の拡充は、満足度向上と中長期的な支援株主の増加を図るものだ。新たに追加する「オンヤク」は議事録＆翻訳ＡＩツールで、２ヶ月体験プラン（通常提供価格１０万円相当）を希望者に無償提供する。
株主は「Ｍｅｔａｒｅａｌ ＡＩ カレッジ」（３０本以上、合計１０時間以上の動画）または「オンヤク」を選択できる。対象は２０２６年２月末時点で１単元（１００株）以上保有する株主。サービス提供は２０２６年４～５月頃開始予定で、業績への影響は軽微としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:42
| 株主優待＆配当
イオン、株式分割後の株主優待制度を決定、１００株以上を優待対象に見直し
■ラウンジ利用回数を１，５００株以上で拡充
イオン＜８２６７＞（東証プライム）は２月１６日、２０２５年９月１日を効力発生日とする株式分割後３００株未満の株主に対するその他株主優待制度等の内容を決定したと発表した。株式分割決定時点（２０２５年６月１２日）では未定としていた事項について、検討の結果、具体的な基準を確定した。
その他株主優待制度（お客さま感謝デーの割引特典、お会計時割引・優待料金特典）は、株式分割後１００株以上を保有する株主を対象とする。イオンラウンジの利用条件も株式分割後１００株以上保有の株主を対象とするが、利用回数は従来基準から変更する。さらに、株式分割後１，５００株以上保有の株主については、月間利用回数を拡充する。
変更後の基準は、２０２６年２月２８日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主に対する株主優待から適用する。利用回数の新基準は２０２６年５月１日より開始する予定で、分割後の株式数に基づき判定する。
イオン＜８２６７＞（東証プライム）は２月１６日、２０２５年９月１日を効力発生日とする株式分割後３００株未満の株主に対するその他株主優待制度等の内容を決定したと発表した。株式分割決定時点（２０２５年６月１２日）では未定としていた事項について、検討の結果、具体的な基準を確定した。
その他株主優待制度（お客さま感謝デーの割引特典、お会計時割引・優待料金特典）は、株式分割後１００株以上を保有する株主を対象とする。イオンラウンジの利用条件も株式分割後１００株以上保有の株主を対象とするが、利用回数は従来基準から変更する。さらに、株式分割後１，５００株以上保有の株主については、月間利用回数を拡充する。
変更後の基準は、２０２６年２月２８日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主に対する株主優待から適用する。利用回数の新基準は２０２６年５月１日より開始する予定で、分割後の株式数に基づき判定する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:37
| 株主優待＆配当
2026年02月13日
エディア、株主優待制度を新設、１００株以上に自社クーポン贈呈
■『まるくじ』『くじコレ』で利用可能、２０２６年２月末基準で開始
エディア＜３９３５＞（東証スタンダード）は２月１３日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式の投資魅力を高め、より多くの投資家の保有を促進すること、さらに同社グループのサービスへの理解を深めてもらうことを目的とするものである。
対象は毎年２月末日現在の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主で、年１回、同社サービス『まるくじ』『くじコレ』で利用可能なクーポンを贈呈する。１００株以上５００株未満は５，０００円、５００株以上は１０，０００円とし、２０２７年２月末日以降は継続保有期間１年以上の場合に１００株以上５００株未満で１０，０００円、５００株以上で１５，０００円へ拡充する。
導入初年度の２０２６年２月末日基準では継続保有期間の判定を行わず、１００株以上５００株未満に５，０００円、５００株以上に１０，０００円を進呈する。クーポンは１回の会計につき１枚利用可能で、有効期限を設ける。優待は毎年５月発送の「定時株主総会招集ご通知」に同封予定である。
エディア＜３９３５＞（東証スタンダード）は２月１３日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式の投資魅力を高め、より多くの投資家の保有を促進すること、さらに同社グループのサービスへの理解を深めてもらうことを目的とするものである。
対象は毎年２月末日現在の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主で、年１回、同社サービス『まるくじ』『くじコレ』で利用可能なクーポンを贈呈する。１００株以上５００株未満は５，０００円、５００株以上は１０，０００円とし、２０２７年２月末日以降は継続保有期間１年以上の場合に１００株以上５００株未満で１０，０００円、５００株以上で１５，０００円へ拡充する。
導入初年度の２０２６年２月末日基準では継続保有期間の判定を行わず、１００株以上５００株未満に５，０００円、５００株以上に１０，０００円を進呈する。クーポンは１回の会計につき１枚利用可能で、有効期限を設ける。優待は毎年５月発送の「定時株主総会招集ご通知」に同封予定である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:34
| 株主優待＆配当
2026年02月09日
ダスキン、株主優待制度を拡充、長期保有促進へ段階的に変更
■３００株超で優待額大幅増
ダスキン＜４６６５＞（東証プライム）は２月６日、株主優待制度の変更を発表した。株主への感謝に加え、事業理解の深化と同社株式の投資魅力向上、長期保有の促進を目的に、優待内容および最低保有期間の要件を見直す。
変更後は、保有株式数と継続保有期間に応じた優待区分を拡充する。１００株以上３００株未満では現行水準を維持する一方、３００株以上５００株未満、５００株以上の区分を新設し、優待額を大幅に引き上げる。例えば、３００株以上５００株未満を３年以上保有する場合は５０００円分、５００株以上を３年以上保有する場合は９０００円分の株主ご優待券を贈呈する。継続保有期間は１年以上または３年以上と定義し、株式の追加取得時も期間を引き継ぐ。
新制度は２０２７年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用する。最低保有期間要件については、２０２６年３月末基準日から２０２７年３月末基準日にかけて段階的に移行する。同社は、優待制度の充実を通じて中長期的な株主価値向上を図るとしている。
ダスキン＜４６６５＞（東証プライム）は２月６日、株主優待制度の変更を発表した。株主への感謝に加え、事業理解の深化と同社株式の投資魅力向上、長期保有の促進を目的に、優待内容および最低保有期間の要件を見直す。
変更後は、保有株式数と継続保有期間に応じた優待区分を拡充する。１００株以上３００株未満では現行水準を維持する一方、３００株以上５００株未満、５００株以上の区分を新設し、優待額を大幅に引き上げる。例えば、３００株以上５００株未満を３年以上保有する場合は５０００円分、５００株以上を３年以上保有する場合は９０００円分の株主ご優待券を贈呈する。継続保有期間は１年以上または３年以上と定義し、株式の追加取得時も期間を引き継ぐ。
新制度は２０２７年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用する。最低保有期間要件については、２０２６年３月末基準日から２０２７年３月末基準日にかけて段階的に移行する。同社は、優待制度の充実を通じて中長期的な株主価値向上を図るとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:06
| 株主優待＆配当
2026年02月06日
スクウェア・エニックスＨＤ、ｅ－ＳＴＯＲＥクーポン贈呈の株主優待開始、ＤＱ４０周年記念グッズも抽選
■１００株以上を対象に保有年数・株数でクーポン付与
スクウェア・エニックス・ホールディングス＜９６８４＞（東証プライム）は２月５日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝に加え、同社株式の中長期保有を促すことを目的とする。初回基準日は２０２６年３月３１日で、以降は毎年３月末日を基準日とする。
優待の柱は、保有株数と継続保有期間に応じて贈呈するｅ－ＳＴＯＲＥクーポンだ。１００株以上の株主を対象に、継続保有１年未満で５００円分、３年以上では１５００円分を付与する。５００株以上では最大９０００円分、１０００株以上では最大３万円分となる。クーポンは毎年６月に、株主総会招集ご通知に同封して送付される予定である。
加えて、ドラゴンクエスト４０周年を記念した株主限定グッズの抽選を実施する。２０２６年３月末時点で１００株以上を保有する株主の中から、純銀製の記念メダルを４００名に贈呈する計画だ。抽選券はクーポンと同様に６月に配布され、詳細は確定次第案内するとしている。
スクウェア・エニックス・ホールディングス＜９６８４＞（東証プライム）は２月５日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝に加え、同社株式の中長期保有を促すことを目的とする。初回基準日は２０２６年３月３１日で、以降は毎年３月末日を基準日とする。
優待の柱は、保有株数と継続保有期間に応じて贈呈するｅ－ＳＴＯＲＥクーポンだ。１００株以上の株主を対象に、継続保有１年未満で５００円分、３年以上では１５００円分を付与する。５００株以上では最大９０００円分、１０００株以上では最大３万円分となる。クーポンは毎年６月に、株主総会招集ご通知に同封して送付される予定である。
加えて、ドラゴンクエスト４０周年を記念した株主限定グッズの抽選を実施する。２０２６年３月末時点で１００株以上を保有する株主の中から、純銀製の記念メダルを４００名に贈呈する計画だ。抽選券はクーポンと同様に６月に配布され、詳細は確定次第案内するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:46
| 株主優待＆配当
2026年02月02日
ミライト・ワン、株主優待を拡充、電子マネー２種類追加、魚沼産コシヒカリの対象を全株主へ
■中長期保有促進へ優待品の選択肢を拡大
ミライト・ワン＜１４１７＞（東証プライム）は１月３０日、株主優待品の拡充を発表した。株主への感謝に加え、同社株式の投資魅力を高め、中長期保有を促進する狙いだ。従来の優待制度を維持しつつ、電子マネーの選択肢拡大や自社ブランド米の対象拡充を行う。
拡充の柱は、電子マネー２種類の追加と「ミライト・ワン米」の対象拡大である。電子マネーは、既存の７種類に加え、Ｖポイントとａｕ ＰＡＹギフトカードを新設した。ミライト・ワン米は新潟魚沼産コシヒカリの新米で、従来は一部株主が抽選対象であったが、今回から全株主が抽選申込できる仕組みへと広げた。申込はＷｅｂ限定とし、条件に応じて１ｋｇまたは５ｋｇを提供する。
拡充後の優待は、保有株数や継続保有期間に応じ、電子マネー、ＱＵＯカード、社会貢献団体への寄付から選択できる。変更は２０２６年３月３１日を基準日とする株主名簿に記録された株主から適用される。寄付先は公益財団法人スペシャルオリンピックス日本とし、優待制度を通じた社会貢献も継続する。
ミライト・ワン＜１４１７＞（東証プライム）は１月３０日、株主優待品の拡充を発表した。株主への感謝に加え、同社株式の投資魅力を高め、中長期保有を促進する狙いだ。従来の優待制度を維持しつつ、電子マネーの選択肢拡大や自社ブランド米の対象拡充を行う。
拡充の柱は、電子マネー２種類の追加と「ミライト・ワン米」の対象拡大である。電子マネーは、既存の７種類に加え、Ｖポイントとａｕ ＰＡＹギフトカードを新設した。ミライト・ワン米は新潟魚沼産コシヒカリの新米で、従来は一部株主が抽選対象であったが、今回から全株主が抽選申込できる仕組みへと広げた。申込はＷｅｂ限定とし、条件に応じて１ｋｇまたは５ｋｇを提供する。
拡充後の優待は、保有株数や継続保有期間に応じ、電子マネー、ＱＵＯカード、社会貢献団体への寄付から選択できる。変更は２０２６年３月３１日を基準日とする株主名簿に記録された株主から適用される。寄付先は公益財団法人スペシャルオリンピックス日本とし、優待制度を通じた社会貢献も継続する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:46
| 株主優待＆配当
2026年01月29日
東急、株主優待を大幅拡充、ポイント制新設と乗車証拡大
■株主優待ポイントとＴＯＫＹＵ ＣＡＲＤ特典を新設
東急＜９００５＞（東証プライム）は１月２８日、２０２６年３月末時点の株主を対象とする株主優待制度の拡充を発表した。２０２６年５月発送分から新たな優待項目を新設し、現行制度を大幅に見直す。株主優待の魅力と満足度を高めることで、個人投資家に対する同社株式の認知・理解を深め、個人株主の増加を推進する狙いだ。
同社は交通、不動産、生活サービスを展開する地域コングロマリット企業として、沿線価値の向上に取り組んできた。今回の拡充では、グループシナジーを生かし、東急線沿線での生活をより豊かにすることに加え、沿線外の株主にも幅広く利用できる優待を用意する。株主向けマイページを新設し、株主とのダイレクトなコミュニケーション強化も図る。
拡充の主な内容は三点である。第一に、３００株以上保有の株主を対象とした選択制「株主優待ポイント」を新設し、年間２，０００～２４，０００ポイントを付与、３年以上継続保有者には年間１，０００～４，０００ポイントを追加する。第二に「ＴＯＫＹＵ ＣＡＲＤ株主限定ポイントアップ」を導入し、同社グループ施設・サービスでの利用時に加算率を２％引き上げ、年間最大６，０００ポイントを付与する。第三に、株主優待乗車証（定期券式）を保有株数に応じて最大２枚発行し、家族利用も想定した長期保有促進を図る。
東急＜９００５＞（東証プライム）は１月２８日、２０２６年３月末時点の株主を対象とする株主優待制度の拡充を発表した。２０２６年５月発送分から新たな優待項目を新設し、現行制度を大幅に見直す。株主優待の魅力と満足度を高めることで、個人投資家に対する同社株式の認知・理解を深め、個人株主の増加を推進する狙いだ。
同社は交通、不動産、生活サービスを展開する地域コングロマリット企業として、沿線価値の向上に取り組んできた。今回の拡充では、グループシナジーを生かし、東急線沿線での生活をより豊かにすることに加え、沿線外の株主にも幅広く利用できる優待を用意する。株主向けマイページを新設し、株主とのダイレクトなコミュニケーション強化も図る。
拡充の主な内容は三点である。第一に、３００株以上保有の株主を対象とした選択制「株主優待ポイント」を新設し、年間２，０００～２４，０００ポイントを付与、３年以上継続保有者には年間１，０００～４，０００ポイントを追加する。第二に「ＴＯＫＹＵ ＣＡＲＤ株主限定ポイントアップ」を導入し、同社グループ施設・サービスでの利用時に加算率を２％引き上げ、年間最大６，０００ポイントを付与する。第三に、株主優待乗車証（定期券式）を保有株数に応じて最大２枚発行し、家族利用も想定した長期保有促進を図る。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:28
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2026年01月28日
スタジオアタオ、株主優待を拡充、保有株数別優待で中長期保有促進
■５００株・１５００株以上で商品・限定品を進呈
スタジオアタオ＜３５５０＞（東証グロース）は１月２８日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。投資魅力の向上と中長期保有の促進を目的に、現行の優待内容に加え、保有株式数に応じた商品や株主優待限定アイテムを追加する。従来は、継続保有期間１年以上かつ１００株以上の株主を対象に、公式ＥＣサイト「ＡＴＡＯＬＡＮＤ＋」で商品総額１万円（税抜）以上の購入時に利用できる５０００円相当の優待クーポンを進呈していた。
変更後は、継続保有期間１年以上かつ５００株以上の株主に対し、同クーポンに加えて３０００円相当のＩＬＥＭＥＲ商品を進呈する。さらに、同１年以上かつ１５００株以上の株主には、上記２種に加え、１万円相当のＡＴＡＯ株主優待限定アイテムを贈呈する。制度変更は２０２６年２月末日を基準とする株主優待から適用し、初年度に限り継続保有期間を問わず株式数に応じた優待を実施する。
スタジオアタオ＜３５５０＞（東証グロース）は１月２８日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。投資魅力の向上と中長期保有の促進を目的に、現行の優待内容に加え、保有株式数に応じた商品や株主優待限定アイテムを追加する。従来は、継続保有期間１年以上かつ１００株以上の株主を対象に、公式ＥＣサイト「ＡＴＡＯＬＡＮＤ＋」で商品総額１万円（税抜）以上の購入時に利用できる５０００円相当の優待クーポンを進呈していた。
変更後は、継続保有期間１年以上かつ５００株以上の株主に対し、同クーポンに加えて３０００円相当のＩＬＥＭＥＲ商品を進呈する。さらに、同１年以上かつ１５００株以上の株主には、上記２種に加え、１万円相当のＡＴＡＯ株主優待限定アイテムを贈呈する。制度変更は２０２６年２月末日を基準とする株主優待から適用し、初年度に限り継続保有期間を問わず株式数に応じた優待を実施する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 14:06
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コラボス、株主優待制度を新設、１０００株以上保有で１万５０００円分デジタルギフト
■中長期保有促進と投資魅力向上を目的
コラボス＜３９０８＞（東証グロース）は１月２７日、株主優待制度の導入を発表した。長期にわたる株主の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、中長期的な保有を促進する狙いだ。あわせて、株式の流動性向上や市場での認知度向上につなげる考えである。
優待の対象は、毎年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主のうち、同社株式１０００株（１０単元）以上を１年以上継続して保有している株主とする。初回は２０２６年３月末日時点で、１０００株以上を保有する株主を対象とする。
対象株主には、１５０００円分の選べる「デジタルギフトR」を贈呈する。交換先には、ＡｍａｚｏｎギフトカードやＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイントギフト、ビットコインなどを含む。贈呈は基準日から３か月以内を目途に案内を郵送する。２０２７年３月末日以降は、１年以上継続保有した株主を対象とする予定で、内容変更時は速やかに公表するとしている。
コラボス＜３９０８＞（東証グロース）は１月２７日、株主優待制度の導入を発表した。長期にわたる株主の支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、中長期的な保有を促進する狙いだ。あわせて、株式の流動性向上や市場での認知度向上につなげる考えである。
優待の対象は、毎年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主のうち、同社株式１０００株（１０単元）以上を１年以上継続して保有している株主とする。初回は２０２６年３月末日時点で、１０００株以上を保有する株主を対象とする。
対象株主には、１５０００円分の選べる「デジタルギフトR」を贈呈する。交換先には、ＡｍａｚｏｎギフトカードやＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイントギフト、ビットコインなどを含む。贈呈は基準日から３か月以内を目途に案内を郵送する。２０２７年３月末日以降は、１年以上継続保有した株主を対象とする予定で、内容変更時は速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:19
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2026年01月26日
ＩＤＯＭ、株主優待導入、１００株以上にデジタルギフト贈呈
■継続保有と株数に応じ最大３万円相当、初回は保有期間不問
ＩＤＯＭ＜７５９９＞（東証プライム）は１月２３日、株主優待制度を導入すると発表した。株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの投資家に同社株式を保有してもらい、企業価値向上の成果を還元する狙いだ。株式の投資魅力を高め、安定的な株主基盤の拡充につなげる考えで、今後も株主還元強化の検討を進める方針を示した。
優待内容は、継続保有期間と保有株式数に応じたデジタルギフトの贈呈である。基準日は毎年２月末と８月末の年２回とし、１００株以上の保有を対象とする。１００株以上５００株未満は各基準日で２５００円相当、５００株以上１０００株未満は１３５００円相当、１０００株以上は３００００円相当を付与する。原則として１年以上の継続保有が条件だが、初回の２０２６年２月末および８月末に限り、保有期間の制限は設けない。
制度は２０２６年２月末の基準日から適用を開始する。贈呈時期は各基準日から３か月以内をめどとし、案内に沿ってウェブ上で交換先を選択する仕組みだ。交換先はＰａｙＰａｙマネーライト、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙ、ｄポイント、ａｕＰＡＹギフトカードなどを予定する。
ＩＤＯＭ＜７５９９＞（東証プライム）は１月２３日、株主優待制度を導入すると発表した。株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの投資家に同社株式を保有してもらい、企業価値向上の成果を還元する狙いだ。株式の投資魅力を高め、安定的な株主基盤の拡充につなげる考えで、今後も株主還元強化の検討を進める方針を示した。
優待内容は、継続保有期間と保有株式数に応じたデジタルギフトの贈呈である。基準日は毎年２月末と８月末の年２回とし、１００株以上の保有を対象とする。１００株以上５００株未満は各基準日で２５００円相当、５００株以上１０００株未満は１３５００円相当、１０００株以上は３００００円相当を付与する。原則として１年以上の継続保有が条件だが、初回の２０２６年２月末および８月末に限り、保有期間の制限は設けない。
制度は２０２６年２月末の基準日から適用を開始する。贈呈時期は各基準日から３か月以内をめどとし、案内に沿ってウェブ上で交換先を選択する仕組みだ。交換先はＰａｙＰａｙマネーライト、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙ、ｄポイント、ａｕＰＡＹギフトカードなどを予定する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:26
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2026年01月23日
新田ゼラチン、株主優待継続を決定、コラーゲン製品を贈呈
■１００株から対象、保有期間で優待内容に差
新田ゼラチン＜４９７７＞（東証スタンダード）は１月２２日、株主優待の実施を発表した。株主への日頃の支援に対する感謝と、事業内容への理解促進を目的に、２０２６年も株主優待制度を継続する。今回も同社の主力であるコラーゲンペプチド製品を優待品として採用し、保有株数や継続保有期間に応じた内容とする。
優待内容は、１００株以上５００株未満の株主の場合、継続保有期間が３年未満で「コラゲネイド１５０ｇ」１袋（３０００円相当）、３年以上で「コラゲネイドＨＧ９０ｇ」１袋（３５００円相当）となる。５００株以上保有の場合は、３年未満で両製品各１袋（６５００円相当）、３年以上で「コラゲネイドＨＧ９０ｇ」２袋（７０００円相当）を贈呈する。
対象は２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された株主で、３年以上保有は同一株主番号で１３回以上連続記載されていることが条件だ。優待品の発送は同年７月中旬以降を予定し、宛名不明などで返送された場合は９月３０日まで再送対応するとしている。
新田ゼラチン＜４９７７＞（東証スタンダード）は１月２２日、株主優待の実施を発表した。株主への日頃の支援に対する感謝と、事業内容への理解促進を目的に、２０２６年も株主優待制度を継続する。今回も同社の主力であるコラーゲンペプチド製品を優待品として採用し、保有株数や継続保有期間に応じた内容とする。
優待内容は、１００株以上５００株未満の株主の場合、継続保有期間が３年未満で「コラゲネイド１５０ｇ」１袋（３０００円相当）、３年以上で「コラゲネイドＨＧ９０ｇ」１袋（３５００円相当）となる。５００株以上保有の場合は、３年未満で両製品各１袋（６５００円相当）、３年以上で「コラゲネイドＨＧ９０ｇ」２袋（７０００円相当）を贈呈する。
対象は２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された株主で、３年以上保有は同一株主番号で１３回以上連続記載されていることが条件だ。優待品の発送は同年７月中旬以降を予定し、宛名不明などで返送された場合は９月３０日まで再送対応するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:21
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2026年01月21日
フジタコーポレーション、株主優待制度を拡充、ミスド・モスカードを新設
■Ｗｅｂクーポンを廃止し、選択肢に商品カタログとプリペイドカードを追加
フジタコーポレーション＜３３７０＞（東証スタンダード）は１月２１日、株主優待制度の変更および拡充を発表した。従来の「Ｗｅｂクーポン」による優待を廃止し、継続していた「商品カタログ」に加え、新たに「ミスタードーナツカード」と「モスカード」を選択肢として追加する。株主への公平な利益還元と投資魅力の向上を目的とし、あわせて長期保有株主を対象とした優遇制度を新設する。
対象は毎年３月末日時点で株主名簿に記載または記録された、１００株以上を保有する株主とする。長期保有優遇制度は、同一株主番号で１年以上継続して保有し、株主名簿に連続して３回以上記載された株主が対象だ。優待は保有株式数と保有期間に応じ、商品カタログ、ミスタードーナツカード、モスカードの３コースから１つを選択できる仕組みとした。
優待金額は１００株以上４９９株で１，０００円相当から、１年以上保有の場合は１，５００円相当へ引き上げるなど、保有期間に応じて拡充する。５００株以上や１，０００株以上の区分でも同様に増額し、最大で１万２，０００円相当とする。新制度は２０２６年３月３１日を基準日とする株主から適用する。
フジタコーポレーション＜３３７０＞（東証スタンダード）は１月２１日、株主優待制度の変更および拡充を発表した。従来の「Ｗｅｂクーポン」による優待を廃止し、継続していた「商品カタログ」に加え、新たに「ミスタードーナツカード」と「モスカード」を選択肢として追加する。株主への公平な利益還元と投資魅力の向上を目的とし、あわせて長期保有株主を対象とした優遇制度を新設する。
対象は毎年３月末日時点で株主名簿に記載または記録された、１００株以上を保有する株主とする。長期保有優遇制度は、同一株主番号で１年以上継続して保有し、株主名簿に連続して３回以上記載された株主が対象だ。優待は保有株式数と保有期間に応じ、商品カタログ、ミスタードーナツカード、モスカードの３コースから１つを選択できる仕組みとした。
優待金額は１００株以上４９９株で１，０００円相当から、１年以上保有の場合は１，５００円相当へ引き上げるなど、保有期間に応じて拡充する。５００株以上や１，０００株以上の区分でも同様に増額し、最大で１万２，０００円相当とする。新制度は２０２６年３月３１日を基準日とする株主から適用する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:52
| 株主優待＆配当
ナック、株主優待に自社化粧品を採用、保有株数に応じ内容拡充
■１００株以上を対象に化粧品を贈呈、５００株以上は３点セット
ナック＜９７８８＞（東証プライム）は１月２０日、株主優待内容の決定を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式への投資意欲を高め、中長期保有を促進することを目的に株主優待制度を実施している。
今回の優待は、同社グループの魅力を幅広く知ってもらう狙いから、自社商品である化粧品の贈呈とした。保有株式数に応じて内容を区分し、１００株以上３００株未満は「薬用マイクロバブルローション（１００ｍｌ、定価４，９７３円・税込）」、３００株以上５００株未満は同ローションに加え「薬用マイクロバブルローションつめかえ用（１００ｍｌ、定価４，８２３円・税込）」を贈呈する。５００株以上では、これら２点に「薬用マイクロバブルミルク（７０ｇ、定価５，１９７円・税込）」を加えた３点セットとする。
対象は２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載された１００株以上保有の株主で、贈呈時期は同年７月上旬を予定している。同社は今後も株主の期待に応える成長を目指すとしている。
ナック＜９７８８＞（東証プライム）は１月２０日、株主優待内容の決定を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式への投資意欲を高め、中長期保有を促進することを目的に株主優待制度を実施している。
今回の優待は、同社グループの魅力を幅広く知ってもらう狙いから、自社商品である化粧品の贈呈とした。保有株式数に応じて内容を区分し、１００株以上３００株未満は「薬用マイクロバブルローション（１００ｍｌ、定価４，９７３円・税込）」、３００株以上５００株未満は同ローションに加え「薬用マイクロバブルローションつめかえ用（１００ｍｌ、定価４，８２３円・税込）」を贈呈する。５００株以上では、これら２点に「薬用マイクロバブルミルク（７０ｇ、定価５，１９７円・税込）」を加えた３点セットとする。
対象は２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載された１００株以上保有の株主で、贈呈時期は同年７月上旬を予定している。同社は今後も株主の期待に応える成長を目指すとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:30
| 株主優待＆配当
2026年01月20日
ハリマ共和物産、株主優待制度を新設、１００株以上でＱＵＯカード１０００円分
■２０２６年３月末から制度開始、３か月以内に発送予定
ハリマ共和物産＜７４４４＞（東証スタンダード）は１月１９日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式の魅力を高め、中長期的な保有を促すことが狙いだ。株主との良好な関係を築きながら、企業価値の向上に取り組む姿勢を示す。
新制度では、毎年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主のうち、１００株（１単元）以上を保有する株主を対象とする。保有株式数に応じた区分は設けず、対象株主全員に共通の優待内容とした。
優待内容は、ＱＵＯカード１，０００円分とする。制度は２０２６年３月末を基準日として開始し、優待品は基準日から３か月以内の発送を予定している。株主還元策の一環として、今後の動向が注目される。
ハリマ共和物産＜７４４４＞（東証スタンダード）は１月１９日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝を示すとともに、同社株式の魅力を高め、中長期的な保有を促すことが狙いだ。株主との良好な関係を築きながら、企業価値の向上に取り組む姿勢を示す。
新制度では、毎年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主のうち、１００株（１単元）以上を保有する株主を対象とする。保有株式数に応じた区分は設けず、対象株主全員に共通の優待内容とした。
優待内容は、ＱＵＯカード１，０００円分とする。制度は２０２６年３月末を基準日として開始し、優待品は基準日から３か月以内の発送を予定している。株主還元策の一環として、今後の動向が注目される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:49
| 株主優待＆配当
ムロコーポレーション、株主優待に自社鍋製品を新設、４０００株・５０００株以上区分を追加
■「ＧＲＡＳＴＯＮＥ ＰＯＴＴ」を追加、金額優待も増額
ムロコーポレーション＜７２６４＞（東証スタンダード）は１月１９日、株主優待制度の変更を発表した。株主への利益還元策の一環として制度を見直し、保有株数に応じた優待内容を拡充・再編する。変更は同日開催の取締役会で決議された。
今回の見直しでは、４０００株以上および５０００株以上の区分を新設し、自社商品「ＧＲＡＳＴＯＮＥ ＰＯＴＴ」を優待品として追加した。５０００株以上では「ＧＲＡＳＴＯＮＥ ＰＯＴＴ２２」、４０００株以上では「同２０」を各１点、または１０００株以上の既存優待内容から選択できる。あわせて、１０００株以上および５００株以上の区分では、ＱＵＯカードやＡｍａｚｏｎギフトカードの金額を引き上げた。一方、１０００株以上の優待として提供していた柑橘類皮むき機「チョイむき‐ｓｍａｒｔ」は贈呈を終了する。
制度変更は２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載された株主から適用する。優待品の発送時期は、各区分とも同年１０月中旬を予定している。
ムロコーポレーション＜７２６４＞（東証スタンダード）は１月１９日、株主優待制度の変更を発表した。株主への利益還元策の一環として制度を見直し、保有株数に応じた優待内容を拡充・再編する。変更は同日開催の取締役会で決議された。
今回の見直しでは、４０００株以上および５０００株以上の区分を新設し、自社商品「ＧＲＡＳＴＯＮＥ ＰＯＴＴ」を優待品として追加した。５０００株以上では「ＧＲＡＳＴＯＮＥ ＰＯＴＴ２２」、４０００株以上では「同２０」を各１点、または１０００株以上の既存優待内容から選択できる。あわせて、１０００株以上および５００株以上の区分では、ＱＵＯカードやＡｍａｚｏｎギフトカードの金額を引き上げた。一方、１０００株以上の優待として提供していた柑橘類皮むき機「チョイむき‐ｓｍａｒｔ」は贈呈を終了する。
制度変更は２０２６年３月３１日現在の株主名簿に記載された株主から適用する。優待品の発送時期は、各区分とも同年１０月中旬を予定している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:44
| 株主優待＆配当
サインド、株主優待の詳細決定、デジタルギフト１万６０００円分贈呈
■２０２６年３月末基準、５月発送予定で選択制を採用
サインド＜４２５６＞（東証グロース）は１月１９日、株主優待品の内容決定を発表した。２０２６年３月末日を基準日とし、同日時点で２００株（２単元）以上を保有する株主を対象に、株主優待を実施する。優待品はデジタルギフトR１６，０００円分とし、２０２５年１１月に公表した株主優待制度導入の詳細を明らかにした。
優待品となるデジタルギフトは、複数の交換先から選択できる仕組みとする。交換先は、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｇｏｏｇｌｅ Ｐｌａｙギフトコード、ＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイントギフト、ＱＵＯカードＰａｙ、ｄポイント、ａｕ ＰＡＹギフトカード、Ｖｉｓａ ｅギフト ｖａｎｉｌｌａ、ＦａｍｉＰａｙギフト、Ｐｏｎｔａポイント、ＷＡＯＮ ＰＯＩＮＴ、ｎａｎａｃｏギフト、ＪＡＬ Ｐａｙなどを予定している。
贈呈時期は、３月末日を基準日として、５月中に発送予定の定時株主総会関係書類に「株主優待のご案内」を同封する計画だ。株主は案内に従い、ＷＥＢ上で希望する品目を選択し、受取手続きを行う。選択期間を過ぎた場合は受取ができなくなるため、期間内での手続き完了を求めている。
サインド＜４２５６＞（東証グロース）は１月１９日、株主優待品の内容決定を発表した。２０２６年３月末日を基準日とし、同日時点で２００株（２単元）以上を保有する株主を対象に、株主優待を実施する。優待品はデジタルギフトR１６，０００円分とし、２０２５年１１月に公表した株主優待制度導入の詳細を明らかにした。
優待品となるデジタルギフトは、複数の交換先から選択できる仕組みとする。交換先は、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｇｏｏｇｌｅ Ｐｌａｙギフトコード、ＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイントギフト、ＱＵＯカードＰａｙ、ｄポイント、ａｕ ＰＡＹギフトカード、Ｖｉｓａ ｅギフト ｖａｎｉｌｌａ、ＦａｍｉＰａｙギフト、Ｐｏｎｔａポイント、ＷＡＯＮ ＰＯＩＮＴ、ｎａｎａｃｏギフト、ＪＡＬ Ｐａｙなどを予定している。
贈呈時期は、３月末日を基準日として、５月中に発送予定の定時株主総会関係書類に「株主優待のご案内」を同封する計画だ。株主は案内に従い、ＷＥＢ上で希望する品目を選択し、受取手続きを行う。選択期間を過ぎた場合は受取ができなくなるため、期間内での手続き完了を求めている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:39
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2026年01月19日
八十二長野銀行、株主優待制度を新設、長野県特産品で地域発信
■初回基準日は２０２６年３月３１日、長期保有促進が狙い
八十二銀行＜８３５９＞（東証プライム）は１月１６日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝に加え、より多くの投資家に同行株式を長期保有してもらうことを目的とする。優待品には長野県の特産品などを採用し、地域の魅力発信と地域経済の活性化につなげる方針だ。
制度の基準日は２０２６年３月３１日を初回とし、以降は毎年３月３１日とする。対象は、基準日時点で５００株以上を１年以上継続保有する株主である。ただし初回に限り、２０２６年３月３１日時点で５００株以上を保有する株主は保有期間を問わず対象とする。継続保有は、３月３１日と９月３０日の株主名簿に同一株主番号で３回以上連続して記載され、毎回５００株以上を保有していることが条件となる。
優待内容は保有株数に応じて異なる。５００株以上１，０００株未満は１，０００円分のクオカード、１，０００株以上５，０００株未満は３，０００円相当、５，０００株以上は６，０００円相当のカタログギフトを贈呈する。カタログには長野県の特産品や社会貢献活動への寄付などを掲載予定で、株主はいずれか一つを選択できる。
八十二銀行＜８３５９＞（東証プライム）は１月１６日、株主優待制度の導入を発表した。株主への感謝に加え、より多くの投資家に同行株式を長期保有してもらうことを目的とする。優待品には長野県の特産品などを採用し、地域の魅力発信と地域経済の活性化につなげる方針だ。
制度の基準日は２０２６年３月３１日を初回とし、以降は毎年３月３１日とする。対象は、基準日時点で５００株以上を１年以上継続保有する株主である。ただし初回に限り、２０２６年３月３１日時点で５００株以上を保有する株主は保有期間を問わず対象とする。継続保有は、３月３１日と９月３０日の株主名簿に同一株主番号で３回以上連続して記載され、毎回５００株以上を保有していることが条件となる。
優待内容は保有株数に応じて異なる。５００株以上１，０００株未満は１，０００円分のクオカード、１，０００株以上５，０００株未満は３，０００円相当、５，０００株以上は６，０００円相当のカタログギフトを贈呈する。カタログには長野県の特産品や社会貢献活動への寄付などを掲載予定で、株主はいずれか一つを選択できる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:29
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