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■１０００株以上向け優待を再構成、観戦抽選を廃止
地域新聞社＜２１６４＞（東証グロース）は１月１６日９時、株主優待制度の一部変更を発表した。株式の投資魅力向上と事業理解の促進を目的に、２０２６年２月末基準日以降、１０単元（１，０００株）以上保有株主を対象とした優待内容の一部を見直す。従来予定していたＪリーグ観戦関連の抽選優待を取りやめ、同社事業との親和性が高い内容へと再構成する。
見直し後の制度では、１００株以上９９９株の株主に対し、通販サイト「ちいきの逸品」で利用可能な割引券（総額３，０００円分）を年２回進呈し、優待利回りは１５３．２％となる。１，０００株以上の株主には、同サイトの割引券に加え、千葉県を中心に利用可能な総額１万円分の割引券を付与するほか、抽選で１０名に「オリジナルちいき新聞」の製作、または『ちいき新聞』記事コーナー「私のまちの企業図鑑」への掲載機会を提供する。
対象は毎年２月末および８月末時点で株主名簿に記載された１単元以上の株主で、贈呈は基準日ごとに郵送で行う。優待制度による業績への影響は軽微としており、今後も内容の見直しや継続の有無については決定次第公表する方針だ。同社は地域密着型情報紙『ちいき新聞』を核とする独自のアセットを生かし、株主との接点強化と地域活性化の両立を図るとしている。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
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(01/16)地域新聞社、株主優待制度を一部変更、高利回り１５３％の優待継続
(01/16)第一生命ホールディングス、株式分割踏まえ株主優待見直し、１００株以上を対象に
(01/16)日東ベスト、２０２６年３月期株主優待を決定、１年以上保有で自社商品進呈
(01/08)レアジョブ、株主優待制度を変更、英会話コーチングを新たに追加
(01/06)ランシステム、株主優待制度を変更、長期保有株主への還元を拡充
(12/29)ジュンテンドー、株主優待を拡充、デジタルギフト選択制を導入
(12/26)ブルボン、株主優待を拡充、クーポン導入で中長期保有重視
(12/26)アルピコホールディングス、株主優待制度を新設、上場１周年で中長期保有促進
(12/26)サクサ、３分割と優待制度見直しを同時発表、投資環境を改善
(12/24)技研製作所、株主優待制度を新設、３００株以上対象にプレミアム優待倶楽部導入
(12/24)西部ガスホールディングス、株主優待制度を新設、２００株以上にポイント進呈
(12/23)ロート製薬、株主優待を拡充、ポイント増額と通販利用を開始
(12/22)ビューティガレージ、２０２６年４月期の株主優待を拡充、候補商品を２５品目に増強
(12/22)ハルメクＨＤ、２０２６年３月期株主優待の特別協賛品を決定、星野リゾート宿泊券など抽選提供
(12/22)スパークス・グループ、株主優待制度を新設、３００株以上保有者を対象に還元強化
(12/22)東名、株主優待をデジタルギフトに変更、選択制導入で利便性向上
(12/19)フジ日本、株式分割に伴い株主優待制度を一部変更、少額保有層向けにＱＵＯカード新設
(12/18)ＪＳＨ、株主優待制度を導入、「リロカルマーケット」利用クーポンを贈呈
(12/17)ＧＭＯコマース、株主優待制度を新設、１００株以上でビットコイン付与
(12/16)キュービーネットＨＤ、株主優待を拡充、長期保有条件を追加
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(01/16)地域新聞社、株主優待制度を一部変更、高利回り１５３％の優待継続 (01/16)第一生命ホールディングス、株式分割踏まえ株主優待見直し、１００株以上を対象に (01/16)日東ベスト、２０２６年３月期株主優待を決定、１年以上保有で自社商品進呈 (01/08)レアジョブ、株主優待制度を変更、英会話コーチングを新たに追加 (01/06)ランシステム、株主優待制度を変更、長期保有株主への還元を拡充 (12/29)ジュンテンドー、株主優待を拡充、デジタルギフト選択制を導入 (12/26)ブルボン、株主優待を拡充、クーポン導入で中長期保有重視 (12/26)アルピコホールディングス、株主優待制度を新設、上場１周年で中長期保有促進 (12/26)サクサ、３分割と優待制度見直しを同時発表、投資環境を改善 (12/24)技研製作所、株主優待制度を新設、３００株以上対象にプレミアム優待倶楽部導入 (12/24)西部ガスホールディングス、株主優待制度を新設、２００株以上にポイント進呈 (12/23)ロート製薬、株主優待を拡充、ポイント増額と通販利用を開始 (12/22)ビューティガレージ、２０２６年４月期の株主優待を拡充、候補商品を２５品目に増強 (12/22)ハルメクＨＤ、２０２６年３月期株主優待の特別協賛品を決定、星野リゾート宿泊券など抽選提供 (12/22)スパークス・グループ、株主優待制度を新設、３００株以上保有者を対象に還元強化 (12/22)東名、株主優待をデジタルギフトに変更、選択制導入で利便性向上 (12/19)フジ日本、株式分割に伴い株主優待制度を一部変更、少額保有層向けにＱＵＯカード新設 (12/18)ＪＳＨ、株主優待制度を導入、「リロカルマーケット」利用クーポンを贈呈 (12/17)ＧＭＯコマース、株主優待制度を新設、１００株以上でビットコイン付与 (12/16)キュービーネットＨＤ、株主優待を拡充、長期保有条件を追加2026年01月16日
地域新聞社、株主優待制度を一部変更、高利回り１５３％の優待継続
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 09:18
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第一生命ホールディングス、株式分割踏まえ株主優待見直し、１００株以上を対象に
■ＱＯＬｉｓｍとベネフィット・ステーション利用範囲を拡大
第一生命ホールディングス＜８７５０＞（東証プライム）は１月１５日、株主優待制度の拡充を発表した。２０２５年４月１日付で実施した株式分割を踏まえ、より多くの個人投資家に同社株式を保有してもらうとともに、グループサービスへの理解を深める狙いがある。株主への感謝に加え、投資魅力の向上と中長期的な保有促進を目的とする。
今回の拡充では、従来の４００株以上、８００株以上に加え、新たに１００株以上の保有を株主優待の対象とした。あわせて、４００株以上８００株未満の区分では、ヘルスケアアプリ「ＱＯＬｉｓｍ」で獲得できるポイントの上限を１，０００円相当引き上げる。これにより、１００株以上を保有する国内居住の株主は、「ＱＯＬｉｓｍ」および会員制生活総合サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できるようになる。
拡充後の制度は、２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された国内居住の株主を対象に適用する。株主優待の登録方法などは、毎年５月以降に案内を郵送する予定だ。同社は、健康増進や生活支援を軸とした優待内容を通じ、株主との接点を広げ、長期的な関係強化につなげる方針である。
第一生命ホールディングス＜８７５０＞（東証プライム）は１月１５日、株主優待制度の拡充を発表した。２０２５年４月１日付で実施した株式分割を踏まえ、より多くの個人投資家に同社株式を保有してもらうとともに、グループサービスへの理解を深める狙いがある。株主への感謝に加え、投資魅力の向上と中長期的な保有促進を目的とする。
今回の拡充では、従来の４００株以上、８００株以上に加え、新たに１００株以上の保有を株主優待の対象とした。あわせて、４００株以上８００株未満の区分では、ヘルスケアアプリ「ＱＯＬｉｓｍ」で獲得できるポイントの上限を１，０００円相当引き上げる。これにより、１００株以上を保有する国内居住の株主は、「ＱＯＬｉｓｍ」および会員制生活総合サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できるようになる。
拡充後の制度は、２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された国内居住の株主を対象に適用する。株主優待の登録方法などは、毎年５月以降に案内を郵送する予定だ。同社は、健康増進や生活支援を軸とした優待内容を通じ、株主との接点を広げ、長期的な関係強化につなげる方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:01
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日東ベスト、２０２６年３月期株主優待を決定、１年以上保有で自社商品進呈
■３００株以上保有で最大４，０００円相当を用意
日東ベスト＜２８７７＞（東証スタンダード）は１月１５日、２０２６年３月３１日を権利確定日とする株主優待の内容を決定したと発表した。対象は同社株式を１年以上継続して保有し、権利確定日時点で３００株以上を保有する株主で、株主への感謝と自社事業への理解促進を目的とする。
優待内容は保有株式数に応じた自社商品セットの進呈で、３００株以上１，０００株未満は１，５００円相当、１，０００株以上は４，０００円相当とした。いずれも常温品セットまたは冷凍品セットから選択でき、継続保有期間１年以上は、２０２５年３月３１日、同年９月３０日、２０２６年３月３１日の３時点で同一株主番号で連続して名簿に記載されていることを条件とする。
また、優待申込みがなかった株主分相当額は社会貢献活動団体へ寄付する。２０２５年３月３１日を権利確定日とする前回優待では、国連世界食糧計画（ＷＦＰ）の学校給食支援として６４万５００円を寄付した。今後は６月下旬の定時株主総会後に申込み案内を発送し、７月初旬から受付を開始、優待品は順次発送する予定だ。
日東ベスト＜２８７７＞（東証スタンダード）は１月１５日、２０２６年３月３１日を権利確定日とする株主優待の内容を決定したと発表した。対象は同社株式を１年以上継続して保有し、権利確定日時点で３００株以上を保有する株主で、株主への感謝と自社事業への理解促進を目的とする。
優待内容は保有株式数に応じた自社商品セットの進呈で、３００株以上１，０００株未満は１，５００円相当、１，０００株以上は４，０００円相当とした。いずれも常温品セットまたは冷凍品セットから選択でき、継続保有期間１年以上は、２０２５年３月３１日、同年９月３０日、２０２６年３月３１日の３時点で同一株主番号で連続して名簿に記載されていることを条件とする。
また、優待申込みがなかった株主分相当額は社会貢献活動団体へ寄付する。２０２５年３月３１日を権利確定日とする前回優待では、国連世界食糧計画（ＷＦＰ）の学校給食支援として６４万５００円を寄付した。今後は６月下旬の定時株主総会後に申込み案内を発送し、７月初旬から受付を開始、優待品は順次発送する予定だ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:57
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2026年01月08日
レアジョブ、株主優待制度を変更、英会話コーチングを新たに追加
■２０２６年３月期から「英会話コーチング」優待券１万円分を付与
レアジョブ＜６０９６＞（東証スタンダード）は１月７日、株主優待制度の変更を発表した。新サービス「レアジョブ英会話コーチング」の提供開始に伴い、株主にも同サービスを利用してもらうことを目的に、優待内容を段階的に見直す。変更は基準日ごとに適用され、サービス構成の拡充と整理を進める。
現行制度では、１００株以上保有の株主を対象に、「レアジョブ英会話」優待券１万円分に加え、「リップルキッズパーク」レッスンチケット６０枚または「ボーダーリンク英会話」１２００ポイント、さらに「資格スクエア」割引クーポンを提供してきた。２０２５年３月３１日基準の優待では、資格サービス事業の整理に伴い、「資格スクエア」に関する優待を終了し、英会話関連に内容を集約する。
さらに、２０２６年３月３１日基準の優待からは、「レアジョブ英会話」優待券１万円分に加え、「レアジョブ英会話コーチング」優待券１万円分を新たに付与する。これにより、英会話学習における実践とコーチングを組み合わせた支援を株主向けにも提供する。一方、資格サービス事業は、会社分割を経て新設会社の全株式を学研ホールディングス＜９４７０＞（東証プライム）へ譲渡しており、同事業に関する株主優待は廃止となる。
レアジョブ＜６０９６＞（東証スタンダード）は１月７日、株主優待制度の変更を発表した。新サービス「レアジョブ英会話コーチング」の提供開始に伴い、株主にも同サービスを利用してもらうことを目的に、優待内容を段階的に見直す。変更は基準日ごとに適用され、サービス構成の拡充と整理を進める。
現行制度では、１００株以上保有の株主を対象に、「レアジョブ英会話」優待券１万円分に加え、「リップルキッズパーク」レッスンチケット６０枚または「ボーダーリンク英会話」１２００ポイント、さらに「資格スクエア」割引クーポンを提供してきた。２０２５年３月３１日基準の優待では、資格サービス事業の整理に伴い、「資格スクエア」に関する優待を終了し、英会話関連に内容を集約する。
さらに、２０２６年３月３１日基準の優待からは、「レアジョブ英会話」優待券１万円分に加え、「レアジョブ英会話コーチング」優待券１万円分を新たに付与する。これにより、英会話学習における実践とコーチングを組み合わせた支援を株主向けにも提供する。一方、資格サービス事業は、会社分割を経て新設会社の全株式を学研ホールディングス＜９４７０＞（東証プライム）へ譲渡しており、同事業に関する株主優待は廃止となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:44
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2026年01月06日
ランシステム、株主優待制度を変更、長期保有株主への還元を拡充
■２０２６年３月期から新制度適用、継続保有促進を狙う
ランシステム＜３３２６＞（東証スタンダード）は１月５日、株主優待制度の変更を発表した。株主への還元強化と長期保有の促進を目的に、従来制度を見直し、１年以上継続保有する株主に対して優待内容を拡充する。２０２６年３月３１日を基準日とする株主優待から、新制度を適用する。
新制度では、１年以上継続保有する株主に「長期保有特典」を付与する。１００株以上の保有株主が対象で、保有株数に応じて自遊空間株主優待券、ＱＵＯカード、デジタルギフトのいずれかを選択できる。例えば１００～４９９株の場合、自遊空間６時間無料券は５枚（１万円相当）となり、ＱＵＯカードおよびデジタルギフトは３０００円分に増額される。５００株以上、１０００株以上についても同様に優待水準を引き上げる。一方、保有期間１年未満の株主については、従来と同水準の優待内容を維持する。
保有期間の判定は、３月３１日および９月３０日時点の株主名簿に、同一株主番号で３回以上連続して記載または記録されているかで行う。なお、新制度への移行期間となる２０２６年３月３１日時点では、全ての株主を長期保有特典の対象とする。株主優待は毎年７月初旬から順次贈呈する予定で、デジタルギフトは専用サイトでの手続きを通じて提供される。
ランシステム＜３３２６＞（東証スタンダード）は１月５日、株主優待制度の変更を発表した。株主への還元強化と長期保有の促進を目的に、従来制度を見直し、１年以上継続保有する株主に対して優待内容を拡充する。２０２６年３月３１日を基準日とする株主優待から、新制度を適用する。
新制度では、１年以上継続保有する株主に「長期保有特典」を付与する。１００株以上の保有株主が対象で、保有株数に応じて自遊空間株主優待券、ＱＵＯカード、デジタルギフトのいずれかを選択できる。例えば１００～４９９株の場合、自遊空間６時間無料券は５枚（１万円相当）となり、ＱＵＯカードおよびデジタルギフトは３０００円分に増額される。５００株以上、１０００株以上についても同様に優待水準を引き上げる。一方、保有期間１年未満の株主については、従来と同水準の優待内容を維持する。
保有期間の判定は、３月３１日および９月３０日時点の株主名簿に、同一株主番号で３回以上連続して記載または記録されているかで行う。なお、新制度への移行期間となる２０２６年３月３１日時点では、全ての株主を長期保有特典の対象とする。株主優待は毎年７月初旬から順次贈呈する予定で、デジタルギフトは専用サイトでの手続きを通じて提供される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:21
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2025年12月29日
ジュンテンドー、株主優待を拡充、デジタルギフト選択制を導入
■ＰａｙＰａｙなど複数交換先に対応、１００株以上・１年以上保有が対象
ジュンテンドー＜９８３５＞（東証スタンダード）は１２月２６日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に実施してきた同制度について、利便性のさらなる向上を図る。従来の優待内容を維持しつつ、選択肢を拡充する点が特徴となる。
変更の中心は、優待品目へのデジタルギフトの追加である。これまで１年以上継続保有する１００株以上の株主に対し、ＱＵＯカード１０００円分を進呈していたが、今後は同額相当のデジタルギフトまたはＱＵＯカードのいずれかを選択できる。デジタルギフトRは、ＰａｙＰａｙマネーライトやｄポイント、ａｕ ＰＡＹ、楽天ポイント、ＱＵＯカードなど複数の交換先から選択可能とする。
保有期間の定義や基準日、進呈時期に変更はない。基準日は毎年２月末日で、進呈は５月下旬の株主総会後を予定する。優待品目の選択は、株主総会後に送付される案内に従いＷＥＢ上で行う。制度変更は２０２６年２月末基準日から適用される。
ジュンテンドー＜９８３５＞（東証スタンダード）は１２月２６日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に実施してきた同制度について、利便性のさらなる向上を図る。従来の優待内容を維持しつつ、選択肢を拡充する点が特徴となる。
変更の中心は、優待品目へのデジタルギフトの追加である。これまで１年以上継続保有する１００株以上の株主に対し、ＱＵＯカード１０００円分を進呈していたが、今後は同額相当のデジタルギフトまたはＱＵＯカードのいずれかを選択できる。デジタルギフトRは、ＰａｙＰａｙマネーライトやｄポイント、ａｕ ＰＡＹ、楽天ポイント、ＱＵＯカードなど複数の交換先から選択可能とする。
保有期間の定義や基準日、進呈時期に変更はない。基準日は毎年２月末日で、進呈は５月下旬の株主総会後を予定する。優待品目の選択は、株主総会後に送付される案内に従いＷＥＢ上で行う。制度変更は２０２６年２月末基準日から適用される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:37
| 株主優待＆配当
2025年12月26日
ブルボン、株主優待を拡充、クーポン導入で中長期保有重視
■１００株以上から新設、オンラインショップクーポン導入
ブルボン＜２２０８＞（東証スタンダード）は１２月２５日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。株主への日頃の支援に感謝するとともに、事業内容への理解促進と投資魅力の向上を目的とするもので、中長期にわたり株式を継続保有する株主への還元を強化する。取締役会で決議した。
変更の柱は、保有株式数の区分細分化と優待内容の拡充、継続保有期間に応じた段階的な優遇である。新制度では１００株以上２００株未満から優待を新設し、３，０００円相当の商品詰合せやオンラインショップ利用クーポンを組み合わせる。５００株以上１，０００株未満、１，０００株以上５，０００株未満などの区分でもクーポン金額を拡充し、５，０００株以上では新潟県産コシヒカリ５ｋｇを引き続き進呈する。
継続保有期間は６ヵ月以上と３年以上の２区分とし、３年以上の長期保有株主にはクーポン金額を上積みする。変更後の制度は２０２６年９月３０日現在の株主名簿に記録された株主から適用し、優待品は毎年１１月下旬から１２月中旬に進呈する。
ブルボン＜２２０８＞（東証スタンダード）は１２月２５日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。株主への日頃の支援に感謝するとともに、事業内容への理解促進と投資魅力の向上を目的とするもので、中長期にわたり株式を継続保有する株主への還元を強化する。取締役会で決議した。
変更の柱は、保有株式数の区分細分化と優待内容の拡充、継続保有期間に応じた段階的な優遇である。新制度では１００株以上２００株未満から優待を新設し、３，０００円相当の商品詰合せやオンラインショップ利用クーポンを組み合わせる。５００株以上１，０００株未満、１，０００株以上５，０００株未満などの区分でもクーポン金額を拡充し、５，０００株以上では新潟県産コシヒカリ５ｋｇを引き続き進呈する。
継続保有期間は６ヵ月以上と３年以上の２区分とし、３年以上の長期保有株主にはクーポン金額を上積みする。変更後の制度は２０２６年９月３０日現在の株主名簿に記録された株主から適用し、優待品は毎年１１月下旬から１２月中旬に進呈する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:34
| 株主優待＆配当
アルピコホールディングス、株主優待制度を新設、上場１周年で中長期保有促進
■５００株以上で優待券、１０００株以上は鉄道上高地線乗車券も付与
アルピコホールディングス＜２９７Ａ＞（東証スタンダード）は１２月２５日、株主優待制度の新設を発表した。上場１周年を迎え、株主への感謝を示すとともに、同社株式の投資魅力を高め、中長期保有を促進する狙いだ。取締役会で導入を決議し、２０２６年３月期から制度を開始する。
優待は毎年３月３１日時点で５００株以上を保有する株主が対象となる。５００株以上１０００株未満では、デリシアおよびアルピコホテルズ共通の優待券２０００円分を贈呈する。１０００株以上の株主には、同優待券５０００円分に加え、鉄道上高地線（松本駅～新島々駅）の片道乗車券２枚（７１０円相当）を付与する。優待券の有効期間はいずれも７月１日から翌年６月３０日までの１年間だ。
優待券は「デリシア」「ユーパレット」の直営売場や、ホテルブエナビスタなどアルピコホテルズ運営施設で利用できる。支払い１０００円（税込）ごとに５００円券１枚が使用可能で、一部対象外商品もある。贈呈は毎年６月開催予定の定時株主総会後を予定しており、同件による２０２６年３月期連結業績予想の修正はないとしている。
アルピコホールディングス＜２９７Ａ＞（東証スタンダード）は１２月２５日、株主優待制度の新設を発表した。上場１周年を迎え、株主への感謝を示すとともに、同社株式の投資魅力を高め、中長期保有を促進する狙いだ。取締役会で導入を決議し、２０２６年３月期から制度を開始する。
優待は毎年３月３１日時点で５００株以上を保有する株主が対象となる。５００株以上１０００株未満では、デリシアおよびアルピコホテルズ共通の優待券２０００円分を贈呈する。１０００株以上の株主には、同優待券５０００円分に加え、鉄道上高地線（松本駅～新島々駅）の片道乗車券２枚（７１０円相当）を付与する。優待券の有効期間はいずれも７月１日から翌年６月３０日までの１年間だ。
優待券は「デリシア」「ユーパレット」の直営売場や、ホテルブエナビスタなどアルピコホテルズ運営施設で利用できる。支払い１０００円（税込）ごとに５００円券１枚が使用可能で、一部対象外商品もある。贈呈は毎年６月開催予定の定時株主総会後を予定しており、同件による２０２６年３月期連結業績予想の修正はないとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:28
| 株主優待＆配当
サクサ、３分割と優待制度見直しを同時発表、投資環境を改善
■２０２７年３月期から５００株以上を対象、「サクサ・プレミアム優待倶楽部」を強化
サクサホールディングス＜６６７５＞（東証プライム）は１２月２５日、株主優待制度の変更（拡充）および株式分割と定款の一部変更を発表した。株主優待制度は、同日開示した株式分割を踏まえ、分割後の保有株式数を基準とする内容に見直す。株主への還元強化と投資環境の整備を同時に進める狙いがある。
株主優待制度は、２０２７年３月末日時点の株主名簿に記録された５００株以上保有の株主を対象に開始する。保有株数に応じて「サクサ・プレミアム優待倶楽部」のポイントを進呈し、１ポイントはおおむね１円相当となる。５００株～５９９株では初年度２，０００ポイント、１，０００株～１，４９９株では７，０００ポイント、３，０００株以上では２５，０００ポイントを付与する。一定の保有期間を満たした株主には、保有年数に応じた長期保有特典を上乗せする。ポイントの繰り越しは、同一株主番号での継続保有を条件に最大１回まで認める。
あわせて同社は、２０２６年３月３１日を基準日とし、普通株式１株を３株に分割する。分割後の発行済株式総数は１，８７３万４，８８６株となり、発行可能株式総数は７，２００万株に引き上げる。効力発生日は２０２６年４月１日とする。投資単位当たりの金額を引き下げ、投資家層の拡大と株式流動性の向上を図る。なお、２０２６年３月期の期末配当は分割前の株式数を基準に実施する。
サクサホールディングス＜６６７５＞（東証プライム）は１２月２５日、株主優待制度の変更（拡充）および株式分割と定款の一部変更を発表した。株主優待制度は、同日開示した株式分割を踏まえ、分割後の保有株式数を基準とする内容に見直す。株主への還元強化と投資環境の整備を同時に進める狙いがある。
株主優待制度は、２０２７年３月末日時点の株主名簿に記録された５００株以上保有の株主を対象に開始する。保有株数に応じて「サクサ・プレミアム優待倶楽部」のポイントを進呈し、１ポイントはおおむね１円相当となる。５００株～５９９株では初年度２，０００ポイント、１，０００株～１，４９９株では７，０００ポイント、３，０００株以上では２５，０００ポイントを付与する。一定の保有期間を満たした株主には、保有年数に応じた長期保有特典を上乗せする。ポイントの繰り越しは、同一株主番号での継続保有を条件に最大１回まで認める。
あわせて同社は、２０２６年３月３１日を基準日とし、普通株式１株を３株に分割する。分割後の発行済株式総数は１，８７３万４，８８６株となり、発行可能株式総数は７，２００万株に引き上げる。効力発生日は２０２６年４月１日とする。投資単位当たりの金額を引き下げ、投資家層の拡大と株式流動性の向上を図る。なお、２０２６年３月期の期末配当は分割前の株式数を基準に実施する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:25
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2025年12月24日
技研製作所、株主優待制度を新設、３００株以上対象にプレミアム優待倶楽部導入
■２０２６年から年２回、保有株数に応じポイント進呈
技研製作所＜６２８９＞（東証プライム）は１２月２３日、株主優待制度「技研製作所プレミアム優待倶楽部」を新設すると発表した。株主への感謝とともに同社株式の投資魅力を高める狙いで、取締役会で決議した。あわせて、株主データの活用による対話強化や株主管理のＤＸ推進も目的に掲げた。
新制度では、２０２６年以降、毎年２月末日および８月末日時点で株主名簿に記録された３単元（３００株）以上保有の株主を対象に、保有株数に応じた株主優待ポイントを進呈する。ポイントは特設サイトで５，０００種類以上の商品と交換できるほか、共通株主優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換可能で、ふるさと納税への活用も可能だ。
ポイントは最大３回まで繰り越しが可能だが、継続保有など一定条件を満たす必要がある。対象株主には２０２６年４月中旬に案内を発送し、同時期に特設サイトを公開する予定としている。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する方針だ。
技研製作所＜６２８９＞（東証プライム）は１２月２３日、株主優待制度「技研製作所プレミアム優待倶楽部」を新設すると発表した。株主への感謝とともに同社株式の投資魅力を高める狙いで、取締役会で決議した。あわせて、株主データの活用による対話強化や株主管理のＤＸ推進も目的に掲げた。
新制度では、２０２６年以降、毎年２月末日および８月末日時点で株主名簿に記録された３単元（３００株）以上保有の株主を対象に、保有株数に応じた株主優待ポイントを進呈する。ポイントは特設サイトで５，０００種類以上の商品と交換できるほか、共通株主優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」にも交換可能で、ふるさと納税への活用も可能だ。
ポイントは最大３回まで繰り越しが可能だが、継続保有など一定条件を満たす必要がある。対象株主には２０２６年４月中旬に案内を発送し、同時期に特設サイトを公開する予定としている。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する方針だ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:37
| 株主優待＆配当
西部ガスホールディングス、株主優待制度を新設、２００株以上にポイント進呈
■３月末・９月末基準、最大１２，０００ポイントを付与
西部ガスホールディングス＜９５３６＞（東証プライム）は１２月２３日、株主優待制度の新設を発表した。西部ガスグループ中期経営計画「ＡＣＴ２０２７」に基づく追加的な株主還元策として、投資魅力の向上と株主層の拡大を図る狙いだ。取締役会で決議し、２０２６年３月末の株主名簿から制度を開始する。
対象は毎年３月末日および９月末日現在の株主名簿に記載または記録された、２単元（２００株）以上を保有する株主である。保有株式数に応じて株主優待ポイントを進呈し、２００～３９９株は各基準日ごとに６，０００ポイント、４００株以上は１２，０００ポイントを付与する。ポイントは５月頃および１１月頃に進呈される。
進呈されたポイントは、株主限定サイト「西部ガスホールディングス・プレミアム優待倶楽部」を通じて利用できる。お米やブランド牛、家電、体験型ギフト、Ａｍａｚｏｎギフトカードなど５，０００種類以上の商品と交換可能で、他社優待ポイントと合算できる共通コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換にも対応する。ポイントは条件を満たせば最大３回まで繰り越しできる。
西部ガスホールディングス＜９５３６＞（東証プライム）は１２月２３日、株主優待制度の新設を発表した。西部ガスグループ中期経営計画「ＡＣＴ２０２７」に基づく追加的な株主還元策として、投資魅力の向上と株主層の拡大を図る狙いだ。取締役会で決議し、２０２６年３月末の株主名簿から制度を開始する。
対象は毎年３月末日および９月末日現在の株主名簿に記載または記録された、２単元（２００株）以上を保有する株主である。保有株式数に応じて株主優待ポイントを進呈し、２００～３９９株は各基準日ごとに６，０００ポイント、４００株以上は１２，０００ポイントを付与する。ポイントは５月頃および１１月頃に進呈される。
進呈されたポイントは、株主限定サイト「西部ガスホールディングス・プレミアム優待倶楽部」を通じて利用できる。お米やブランド牛、家電、体験型ギフト、Ａｍａｚｏｎギフトカードなど５，０００種類以上の商品と交換可能で、他社優待ポイントと合算できる共通コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換にも対応する。ポイントは条件を満たせば最大３回まで繰り越しできる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:30
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2025年12月23日
ロート製薬、株主優待を拡充、ポイント増額と通販利用を開始
■２０２６年３月期から適用、目薬など医薬品もポイントで購入可能に
ロート製薬＜４５２７＞（東証プライム）は１２月２２日、２０２６年３月期の株主優待から制度を拡充すると発表した。株主の支援への謝意に加え、同社および同社グループへの理解を深め、製品の利用拡大につなげる狙いとしている。
拡充の柱は、（１）保有株数と継続保有期間に応じた還元率の引き上げ、（２）優待内容を「ココロートパークのポイント付与」か「製品詰め合わせ」から選択できる方式への変更、（３）ポイントの利便性向上である。ココロートパークのポイントは「ロート製薬オンライン」で１ポイント＝１円として利用可能となり、目薬などの医薬品や同社グループ製品も含め、好きな製品を任意の時期に選べるようになる。
主な水準は、１００株以上３年未満が２，０００ポイント、１００株以上３年以上が５，０００ポイントまたは５，０００円相当製品、５００株以上３年以上が１０，０００ポイントまたは１０，０００円相当製品、１，５００株以上３年未満が１２，０００ポイントまたは１２，０００円相当製品、１，５００株以上３年以上が２０，０００ポイントまたは２０，０００円相当製品となる。継続保有３年以上は毎年３月末の株主名簿に同一株主番号で連続４回以上の記載を条件とし、変更は２０２６年３月末時点の株主から適用、ポイント付与は７月、製品発送は８月～９月頃を予定する。
ロート製薬＜４５２７＞（東証プライム）は１２月２２日、２０２６年３月期の株主優待から制度を拡充すると発表した。株主の支援への謝意に加え、同社および同社グループへの理解を深め、製品の利用拡大につなげる狙いとしている。
拡充の柱は、（１）保有株数と継続保有期間に応じた還元率の引き上げ、（２）優待内容を「ココロートパークのポイント付与」か「製品詰め合わせ」から選択できる方式への変更、（３）ポイントの利便性向上である。ココロートパークのポイントは「ロート製薬オンライン」で１ポイント＝１円として利用可能となり、目薬などの医薬品や同社グループ製品も含め、好きな製品を任意の時期に選べるようになる。
主な水準は、１００株以上３年未満が２，０００ポイント、１００株以上３年以上が５，０００ポイントまたは５，０００円相当製品、５００株以上３年以上が１０，０００ポイントまたは１０，０００円相当製品、１，５００株以上３年未満が１２，０００ポイントまたは１２，０００円相当製品、１，５００株以上３年以上が２０，０００ポイントまたは２０，０００円相当製品となる。継続保有３年以上は毎年３月末の株主名簿に同一株主番号で連続４回以上の記載を条件とし、変更は２０２６年３月末時点の株主から適用、ポイント付与は７月、製品発送は８月～９月頃を予定する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:32
| 株主優待＆配当
2025年12月22日
ビューティガレージ、２０２６年４月期の株主優待を拡充、候補商品を２５品目に増強
■４０００円（税込）相当を想定、申込みは２０２６年７月に案内し順次発送
ビューティガレージ＜３１８０＞（東証プライム）は１２月２２日１１時３０分、２０２６年４月期の株主優待品目の拡充を発表した。前年同様、株主優待専用サイトで同社取扱いの人気商品から希望商品を１点選択する方式とし、前年から５アイテム増の計２５候補を用意する予定だ。タオル関連、ヘアケア、エステ、美容家電、フェムケアなど幅広い商品群を揃え、例として「【ホテル仕様】オーガニックコットンバスタオル（Ｌ）８５×１５０ｃｍ」「アイビル ポケットスタイラー」「ワンバイコーセー ポアクリアオイル１８０ｍｌ」などを挙げた。優待品は生産終了などで変更となる可能性があり、種類・カラーは同社指定とする。
申込みは、２０２６年７月を目途に対象株主へ「定時株主総会招集ご通知」に同封して詳細を案内し、株主優待専用サイトへの登録後に希望商品を選択して手続きする。申込み後は順次発送予定とした。対象は２０２６年４月３０日を基準日とし、１単元（１００株）以上を１年以上継続保有（４月および１０月の株主名簿に連続３回以上、同一株主番号で記載）した株主とする。メーカー希望小売価格でおよそ４，０００円（税込）相当を想定するが、商品により前後する。
ビューティガレージ＜３１８０＞（東証プライム）は１２月２２日１１時３０分、２０２６年４月期の株主優待品目の拡充を発表した。前年同様、株主優待専用サイトで同社取扱いの人気商品から希望商品を１点選択する方式とし、前年から５アイテム増の計２５候補を用意する予定だ。タオル関連、ヘアケア、エステ、美容家電、フェムケアなど幅広い商品群を揃え、例として「【ホテル仕様】オーガニックコットンバスタオル（Ｌ）８５×１５０ｃｍ」「アイビル ポケットスタイラー」「ワンバイコーセー ポアクリアオイル１８０ｍｌ」などを挙げた。優待品は生産終了などで変更となる可能性があり、種類・カラーは同社指定とする。
申込みは、２０２６年７月を目途に対象株主へ「定時株主総会招集ご通知」に同封して詳細を案内し、株主優待専用サイトへの登録後に希望商品を選択して手続きする。申込み後は順次発送予定とした。対象は２０２６年４月３０日を基準日とし、１単元（１００株）以上を１年以上継続保有（４月および１０月の株主名簿に連続３回以上、同一株主番号で記載）した株主とする。メーカー希望小売価格でおよそ４，０００円（税込）相当を想定するが、商品により前後する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 13:36
| 株主優待＆配当
ハルメクＨＤ、２０２６年３月期株主優待の特別協賛品を決定、星野リゾート宿泊券など抽選提供
■保有株数と年数で当選確率が高まる仕組み
ハルメクホールディングス＜７１１９＞（東証グロース）は１２月１９日、次期（２０２６年３月末基準日）の抽選で当たる株主優待における特別協賛品の内容を決定したと発表した。従来から実施している「必ず貰える選べる株主優待」は継続し、これに加えて抽選形式の特選優待を実施する。同社は株主に対し、雑誌や商品、体験を通じてグループの魅力や強みを実感してもらい、継続保有や新規投資の判断材料とする狙いを示している。
株主優待の対象は、毎年３月末および９月末時点の株主名簿に記載された、１００株以上を保有する株主である。優待内容は、保有株式数に応じて１点を選択できる「選べる株主優待」と、保有株数や保有年数に応じて抽選口数が増える「抽選で当たる株主優待」で構成される。抽選口数は「（保有株式数÷１００）×保有年数」で算出し、上限は２０口とする仕組みだ。
２０２６年３月末基準日の抽選優待では、星野リゾート宿泊ギフト券２０万円分（１名）、ひらまつディナー券（２名・３万９０００円分、５名）、Ｊ－オイルミルズ協賛による純国産エクストラバージンオリーブオイル（１００名）を用意した。特選協賛品は今回限りの提供とし、適用開始は２０２６年３月３１日基準日の株主からとなる。
ハルメクホールディングス＜７１１９＞（東証グロース）は１２月１９日、次期（２０２６年３月末基準日）の抽選で当たる株主優待における特別協賛品の内容を決定したと発表した。従来から実施している「必ず貰える選べる株主優待」は継続し、これに加えて抽選形式の特選優待を実施する。同社は株主に対し、雑誌や商品、体験を通じてグループの魅力や強みを実感してもらい、継続保有や新規投資の判断材料とする狙いを示している。
株主優待の対象は、毎年３月末および９月末時点の株主名簿に記載された、１００株以上を保有する株主である。優待内容は、保有株式数に応じて１点を選択できる「選べる株主優待」と、保有株数や保有年数に応じて抽選口数が増える「抽選で当たる株主優待」で構成される。抽選口数は「（保有株式数÷１００）×保有年数」で算出し、上限は２０口とする仕組みだ。
２０２６年３月末基準日の抽選優待では、星野リゾート宿泊ギフト券２０万円分（１名）、ひらまつディナー券（２名・３万９０００円分、５名）、Ｊ－オイルミルズ協賛による純国産エクストラバージンオリーブオイル（１００名）を用意した。特選協賛品は今回限りの提供とし、適用開始は２０２６年３月３１日基準日の株主からとなる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:31
| 株主優待＆配当
スパークス・グループ、株主優待制度を新設、３００株以上保有者を対象に還元強化
■５０００種類超の商品とデジタルギフトを提供、最大３万ポイント付与
スパークス・グループ＜８７３９＞（東証プライム）は１２月１９日、株主優待制度の導入を発表した。株主への利益還元を強化するとともに、株式の流動性向上や投資家層の拡大を目的に、「スパークス・グループ・プレミアム優待倶楽部」を新設する。持続的成長と中長期的な企業価値向上を見据え、個人株主との関係強化を図る狙いだ。
同制度では、２０２６年以降、毎年３月末日および９月末日の株主名簿に記載された３００株以上保有の株主を対象とする。優待ポイントは、特設ウェブサイト上でお米やブランド牛などのグルメ、電化製品、体験型ギフト、Ａｍａｚｏｎギフトカードを含む５０００種類以上の商品から選択できる。保有株数に応じてポイントが付与され、最大で３万ポイントが進呈される。
また、ポイントは他の導入企業と共通利用できる「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能で、宿泊チケットや高級ワイン、ふるさと納税などへの活用が広がる。登録株主のデータを活用し、ＩＲ情報配信やアンケートを通じた対話強化、株主管理のＤＸ化も進める。特設サイトは２０２６年５月開設予定で、同月上旬に案内書面を送付する。
スパークス・グループ＜８７３９＞（東証プライム）は１２月１９日、株主優待制度の導入を発表した。株主への利益還元を強化するとともに、株式の流動性向上や投資家層の拡大を目的に、「スパークス・グループ・プレミアム優待倶楽部」を新設する。持続的成長と中長期的な企業価値向上を見据え、個人株主との関係強化を図る狙いだ。
同制度では、２０２６年以降、毎年３月末日および９月末日の株主名簿に記載された３００株以上保有の株主を対象とする。優待ポイントは、特設ウェブサイト上でお米やブランド牛などのグルメ、電化製品、体験型ギフト、Ａｍａｚｏｎギフトカードを含む５０００種類以上の商品から選択できる。保有株数に応じてポイントが付与され、最大で３万ポイントが進呈される。
また、ポイントは他の導入企業と共通利用できる「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能で、宿泊チケットや高級ワイン、ふるさと納税などへの活用が広がる。登録株主のデータを活用し、ＩＲ情報配信やアンケートを通じた対話強化、株主管理のＤＸ化も進める。特設サイトは２０２６年５月開設予定で、同月上旬に案内書面を送付する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:17
| 株主優待＆配当
東名、株主優待をデジタルギフトに変更、選択制導入で利便性向上
■ＱＵＯカード贈呈を見直し、金額水準は維持
東名＜４４３９＞（東証プライム）は１２月１９日、２０２６年２月末日を基準日とする株主優待制度について、優待品の内容を一部変更すると発表した。従来のＱＵＯカード贈呈を見直し、株主が交換先を選択できるデジタルギフトへ切り替える。利便性の向上と投資魅力の強化を目的とした措置である。
同社はこれまで、保有株式数に応じてＱＵＯカード５００円分、１，０００円分、１万円分を贈呈してきた。変更後は金額水準を維持したまま、株式会社デジタルプラス（３６９１）が提供するデジタルギフトに置き換える。交換先には、ＡｍａｚｏｎギフトカードやＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイント、ＱＵＯカードＰａｙ、各種外食・小売系デジタルギフト、暗号資産ビットコインなど幅広い選択肢を用意する予定である。
優待は毎年１回、基準日後に発送される案内に基づき、ＷＥＢ上で希望品目を選択する方式とする。制度変更は２０２６年２月末時点で１単元（１００株）以上を保有する株主が対象となる。同社は今回の見直しにより、株式の投資魅力向上と出来高・流動性の改善につながることを期待している。
東名＜４４３９＞（東証プライム）は１２月１９日、２０２６年２月末日を基準日とする株主優待制度について、優待品の内容を一部変更すると発表した。従来のＱＵＯカード贈呈を見直し、株主が交換先を選択できるデジタルギフトへ切り替える。利便性の向上と投資魅力の強化を目的とした措置である。
同社はこれまで、保有株式数に応じてＱＵＯカード５００円分、１，０００円分、１万円分を贈呈してきた。変更後は金額水準を維持したまま、株式会社デジタルプラス（３６９１）が提供するデジタルギフトに置き換える。交換先には、ＡｍａｚｏｎギフトカードやＰａｙＰａｙマネーライト、楽天ポイント、ＱＵＯカードＰａｙ、各種外食・小売系デジタルギフト、暗号資産ビットコインなど幅広い選択肢を用意する予定である。
優待は毎年１回、基準日後に発送される案内に基づき、ＷＥＢ上で希望品目を選択する方式とする。制度変更は２０２６年２月末時点で１単元（１００株）以上を保有する株主が対象となる。同社は今回の見直しにより、株式の投資魅力向上と出来高・流動性の改善につながることを期待している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:57
| 株主優待＆配当
2025年12月19日
フジ日本、株式分割に伴い株主優待制度を一部変更、少額保有層向けにＱＵＯカード新設
■株式分割対応で保有区分と優待内容を見直し
フジ日本＜２１１４＞（東証スタンダード）は１２月１８日、株主優待制度の一部変更を発表した。２０２６年１月１日を効力発生日とする株式分割に伴う対応で、株式の保有区分や優待内容を見直す。株主への感謝と投資魅力の向上、出来高や流動性の改善、同社事業への理解促進を目的としている。
変更前は、１００株以上３００株未満で１，０００円相当の自社製品、３００株以上５００株未満で３，０００円相当、５００株以上１，０００株未満で５，０００円相当、１，０００株以上で１０，０００円相当の自社製品を贈呈していた。
変更後は保有株数区分を細分化し、１００株以上２００株未満で５００円相当のＱＵＯカードを新設する。２００株以上４００株未満は１，０００円相当、４００株以上６００株未満は２，０００円相当、６００株以上１，０００株未満は３，０００円相当、１，０００株以上２，０００株未満は５，０００円相当、２，０００株以上は１０，０００円相当の自社製品とした。変更後の制度は２０２６年９月末日時点の株主名簿に記載された株主から適用する。
フジ日本＜２１１４＞（東証スタンダード）は１２月１８日、株主優待制度の一部変更を発表した。２０２６年１月１日を効力発生日とする株式分割に伴う対応で、株式の保有区分や優待内容を見直す。株主への感謝と投資魅力の向上、出来高や流動性の改善、同社事業への理解促進を目的としている。
変更前は、１００株以上３００株未満で１，０００円相当の自社製品、３００株以上５００株未満で３，０００円相当、５００株以上１，０００株未満で５，０００円相当、１，０００株以上で１０，０００円相当の自社製品を贈呈していた。
変更後は保有株数区分を細分化し、１００株以上２００株未満で５００円相当のＱＵＯカードを新設する。２００株以上４００株未満は１，０００円相当、４００株以上６００株未満は２，０００円相当、６００株以上１，０００株未満は３，０００円相当、１，０００株以上２，０００株未満は５，０００円相当、２，０００株以上は１０，０００円相当の自社製品とした。変更後の制度は２０２６年９月末日時点の株主名簿に記載された株主から適用する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:41
| 株主優待＆配当
2025年12月18日
ＪＳＨ、株主優待制度を導入、「リロカルマーケット」利用クーポンを贈呈
■３月末基準、保有株数に応じ５～１５％割引クーポンを付与
ＪＳＨ＜１５０Ａ＞（東証グロース）は１２月１７日、株主優待制度の導入を発表した。対象は毎年３月３１日現在の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主で、同社が運営する地域特産品ＥＣサイト「リロカルマーケット」で利用可能なクーポン券を贈呈する。株主への感謝に加え、投資魅力の向上と中長期保有の促進、事業理解の深化を目的とする。
優待内容は保有株数に応じて異なる。１００株以上５００株未満は５％割引クーポン、５００株以上１，０００株未満は１０％割引クーポン（割引額上限２，０００円）、１，０００株以上は１５％割引クーポン（同１０，０００円、利用上限２０，０００円）を付与する。クーポン券は郵送で贈呈される。
贈呈時期は毎年６月頃を予定し、クーポンの有効期限は発行の翌年３月末日までとする。同社は、本優待制度が業績に与える影響は軽微としており、今後開示すべき事項が生じた場合には速やかに公表するとしている。
ＪＳＨ＜１５０Ａ＞（東証グロース）は１２月１７日、株主優待制度の導入を発表した。対象は毎年３月３１日現在の株主名簿に記載または記録された１００株以上保有の株主で、同社が運営する地域特産品ＥＣサイト「リロカルマーケット」で利用可能なクーポン券を贈呈する。株主への感謝に加え、投資魅力の向上と中長期保有の促進、事業理解の深化を目的とする。
優待内容は保有株数に応じて異なる。１００株以上５００株未満は５％割引クーポン、５００株以上１，０００株未満は１０％割引クーポン（割引額上限２，０００円）、１，０００株以上は１５％割引クーポン（同１０，０００円、利用上限２０，０００円）を付与する。クーポン券は郵送で贈呈される。
贈呈時期は毎年６月頃を予定し、クーポンの有効期限は発行の翌年３月末日までとする。同社は、本優待制度が業績に与える影響は軽微としており、今後開示すべき事項が生じた場合には速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:40
| 株主優待＆配当
2025年12月17日
ＧＭＯコマース、株主優待制度を新設、１００株以上でビットコイン付与
■初回は継続保有要件を免除、２０２５年１２月３１日基準で開始
ＧＭＯコマース＜４１０Ａ＞（東証グロース）は１２月１６日、株主優待制度の導入を決議したと発表した。株主への日頃の支援に応えるとともに、投資対象としての魅力を高め、中長期的な株式保有の促進や、同社およびＧＭＯインターネットグループの事業理解を深めることを目的とする。
制度は、２０２５年１２月３１日現在の株主名簿に記載または記録された株主から開始する。対象は１００株以上を保有する株主で、次回以降は毎年６月３０日および１２月３１日時点で、同一株主番号により２回連続して１００株以上を継続保有していることが要件となる。初回の株主優待については、継続保有要件を適用しない。
優待内容は、ＧＭＯクリック証券におけるＧＭＯコマース株式の買付代金の０．０３％に相当するビットコインを、ＧＭＯコインの暗号資産取引口座に付与する仕組みで、上限は１万円とする。対象は現物買付、信用新規買、信用返済買の各取引で、株主には年２回、利用案内を送付する予定だ。贈呈時期は１２月末基準分が翌年１１月頃、６月末基準分が翌年５月頃を見込む。
ＧＭＯコマース＜４１０Ａ＞（東証グロース）は１２月１６日、株主優待制度の導入を決議したと発表した。株主への日頃の支援に応えるとともに、投資対象としての魅力を高め、中長期的な株式保有の促進や、同社およびＧＭＯインターネットグループの事業理解を深めることを目的とする。
制度は、２０２５年１２月３１日現在の株主名簿に記載または記録された株主から開始する。対象は１００株以上を保有する株主で、次回以降は毎年６月３０日および１２月３１日時点で、同一株主番号により２回連続して１００株以上を継続保有していることが要件となる。初回の株主優待については、継続保有要件を適用しない。
優待内容は、ＧＭＯクリック証券におけるＧＭＯコマース株式の買付代金の０．０３％に相当するビットコインを、ＧＭＯコインの暗号資産取引口座に付与する仕組みで、上限は１万円とする。対象は現物買付、信用新規買、信用返済買の各取引で、株主には年２回、利用案内を送付する予定だ。贈呈時期は１２月末基準分が翌年１１月頃、６月末基準分が翌年５月頃を見込む。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 09:09
| 株主優待＆配当
2025年12月16日
キュービーネットＨＤ、株主優待を拡充、長期保有条件を追加
■半年・３年超の継続保有で無料ヘアカット券を上乗せ
キュービーネットホールディングス＜６５７１＞（東証プライム）は１２月１５日、２０２６年６月期の株主優待制度について、長期保有条件を追加する内容に拡充すると発表した。ヘアカット専門店「ＱＢ ＨＯＵＳＥ」を展開する同社は、「ＱＢファン株主」の拡大と中長期的な関係構築を目的に、継続保有期間に応じた優待制度を導入する。
同社は２０２５年６月期から株主優待制度を開始し、株主から一定の評価を得てきた。今回の見直しは、制度導入後に寄せられた意見を踏まえ、特に長期保有株主への還元を手厚くする点が特徴となる。継続保有期間要件として半年超を新設し、さらに３年超の長期保有者には優待内容を上乗せする。
対象は、２０２５年１２月末および２０２６年６月末の株主名簿に記載された１００株以上の保有者で、同一株主番号で条件を満たす必要がある。優待内容は、１００株以上で無料ヘアカット券１枚（３年超は２枚）、３００株以上で２枚（同３枚）とした。利用は国内の「ＱＢ ＨＯＵＳＥ」全店舗に限られ、有効期間は２０２６年９月下旬から２０２７年６月末までとする。
キュービーネットホールディングス＜６５７１＞（東証プライム）は１２月１５日、２０２６年６月期の株主優待制度について、長期保有条件を追加する内容に拡充すると発表した。ヘアカット専門店「ＱＢ ＨＯＵＳＥ」を展開する同社は、「ＱＢファン株主」の拡大と中長期的な関係構築を目的に、継続保有期間に応じた優待制度を導入する。
同社は２０２５年６月期から株主優待制度を開始し、株主から一定の評価を得てきた。今回の見直しは、制度導入後に寄せられた意見を踏まえ、特に長期保有株主への還元を手厚くする点が特徴となる。継続保有期間要件として半年超を新設し、さらに３年超の長期保有者には優待内容を上乗せする。
対象は、２０２５年１２月末および２０２６年６月末の株主名簿に記載された１００株以上の保有者で、同一株主番号で条件を満たす必要がある。優待内容は、１００株以上で無料ヘアカット券１枚（３年超は２枚）、３００株以上で２枚（同３枚）とした。利用は国内の「ＱＢ ＨＯＵＳＥ」全店舗に限られ、有効期間は２０２６年９月下旬から２０２７年６月末までとする。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:23
| 株主優待＆配当
