![株式投資情報ブログ 証券オンライン]ＲＳＳ](https://syoukenn.up.seesaa.net/image/rssi.gif){kind=small}
■２６年は「寄付」追加、２７年は電子マネー「ベルクペイ」新設へ
ベルク＜９９７４＞（東証プライム）は１１月２５日９時、株主優待制度の一部変更（拡充）を発表した。株主への感謝と社会貢献の選択肢拡大を目的とし、２０２６年２月末基準日の優待から新たに「寄付」を追加する。現行制度の対象株主（２月末時点で１００株以上保有）に変更はなく、従来のお米、自社商品詰め合わせ、ＪＣＢギフトカードに加えて寄付が選択肢に加わる。長期保有を促す観点から優待制度の見直しを進め、株主還元の適正化を目指すとしている。
さらに２０２７年２月末基準日からは優待制度を一段と拡充し、独自の電子マネーカード「ベルクペイ」を新設する。同時に、優待対象を「同一株主番号で１年以上継続保有する１００株以上の株主」に限定し、長期保有インセンティブを強化する。保有株数に応じた優待額は増額され、寄付やベルクペイを含む５種類から選択できる仕組みに改める。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
（ブログ内の記事検索は右サイドバーの検索窓から）
(11/25)ベルク、株主優待を拡充、２６年「寄付」追加・２７年に「ベルクペイ」導入
(11/25)メディア総研、株主優待制度を新設、長期保有促進へポイント付与拡充
(11/25)岡三証券グループ、２階建て株主優待を導入、長期保有促進へ新枠組み
(11/21)ユニカフェが株主優待を拡充、５年以上の長期保有で優遇幅を拡大
(11/21)ウィルグループが株主優待制度を変更、３００株以上に新制度導入
(11/19)ハピネス・アンド・ディ、株主優待を刷新しプレミアム優待倶楽部導入、株主との対話強化へ
(11/18)ＢＲＵＮＯ、創業３０周年で特別株主優待を発表、４００株以上保有株主に最大３万円分クーポン提供
(11/13)田谷、創業６０周年で特別株主優待を実施、１００株以上にＱＵＯカード贈呈
(11/10)Ｉ−ｎｅ、株主優待を最大２万円に拡大、デジタルギフト導入し初の配当も実施
(11/07)ＡＩストーム、株主優待にＱＵＯカードとビットコイン追加を決定
(11/06)フルッタフルッタ、株主優待制度を拡充、最大２５％割引に引き上げ
(11/05)ホリイフードサービス、株主優待制度を新設、５００株以上にクーポン・食事券
(11/04)ビジネスブレイン太田昭和、年間配当は４４円増の１３３円、株主優待も拡充
(10/31)テンポスホールディングス、株主優待制度を段階的に変更、長期保有株主を優遇へ
(10/31)ギグワークス、株主優待に「デジタルギフト」導入、利便性高い還元策に刷新
(10/31)ツナググループ・ホールディングス、株主優待制度を刷新、８０００円分デジタルギフトを贈呈へ
(10/30)クリーク・アンド・リバー社、株主優待制度を導入、高橋書店のカレンダー・手帳を選択制で贈呈
(10/30)じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に
(10/30)カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ
(10/29)ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入
（ブログ内の記事検索は右サイドバーの検索窓から）
(11/25)ベルク、株主優待を拡充、２６年「寄付」追加・２７年に「ベルクペイ」導入 (11/25)メディア総研、株主優待制度を新設、長期保有促進へポイント付与拡充 (11/25)岡三証券グループ、２階建て株主優待を導入、長期保有促進へ新枠組み (11/21)ユニカフェが株主優待を拡充、５年以上の長期保有で優遇幅を拡大 (11/21)ウィルグループが株主優待制度を変更、３００株以上に新制度導入 (11/19)ハピネス・アンド・ディ、株主優待を刷新しプレミアム優待倶楽部導入、株主との対話強化へ (11/18)ＢＲＵＮＯ、創業３０周年で特別株主優待を発表、４００株以上保有株主に最大３万円分クーポン提供 (11/13)田谷、創業６０周年で特別株主優待を実施、１００株以上にＱＵＯカード贈呈 (11/10)Ｉ−ｎｅ、株主優待を最大２万円に拡大、デジタルギフト導入し初の配当も実施 (11/07)ＡＩストーム、株主優待にＱＵＯカードとビットコイン追加を決定 (11/06)フルッタフルッタ、株主優待制度を拡充、最大２５％割引に引き上げ (11/05)ホリイフードサービス、株主優待制度を新設、５００株以上にクーポン・食事券 (11/04)ビジネスブレイン太田昭和、年間配当は４４円増の１３３円、株主優待も拡充 (10/31)テンポスホールディングス、株主優待制度を段階的に変更、長期保有株主を優遇へ (10/31)ギグワークス、株主優待に「デジタルギフト」導入、利便性高い還元策に刷新 (10/31)ツナググループ・ホールディングス、株主優待制度を刷新、８０００円分デジタルギフトを贈呈へ (10/30)クリーク・アンド・リバー社、株主優待制度を導入、高橋書店のカレンダー・手帳を選択制で贈呈 (10/30)じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に (10/30)カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ (10/29)ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入2025年11月25日
ベルク、株主優待を拡充、２６年「寄付」追加・２７年に「ベルクペイ」導入
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 09:28
| 株主優待＆配当
メディア総研、株主優待制度を新設、長期保有促進へポイント付与拡充
■２００株以上が対象、グルメや家電など５０００商品と交換可能
メディア総研＜９２４２＞（東証グロース）は１１月２１日、株主還元の強化を目的に新たな株主優待制度を導入すると発表した。資本効率の向上と資金活用の最適化を掲げる同社は、２０２６年７月期の配当予想を１株当たり２５円としており、優待制度の追加により投資魅力の一段の向上を狙う。制度名称は「メディア総研・プレミアム優待倶楽部」で、より多くの投資家に長期保有を促す方針である。
新制度は、２０２６年１月末日時点で２００株以上を保有する株主を対象に開始され、以降は毎年１月末日と７月末日の基準日に適用される。対象となる株主には、２０２６年３月上旬に優待内容の案内が送付され、専用ウェブサイトへの登録により優待が受けられる。優待ポイントは保有株数に応じて３０００ポイントから２万５０００ポイントまで段階的に付与され、サイト上で食品、家電、体験ギフトなど５０００種類超の商品と交換可能である。また、他社と共通利用できる『ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ』にも転換でき、ポイントの合算利用も認められる。
ポイントは最大３回まで繰り越し可能だが、株主番号が変更された場合は失効するため注意が必要とされる。同社は２０２６年３月に専用ウェブサイトを開設する予定で、内容に変更が生じた場合は速やかに開示するとしている。優待制度導入に伴う費用負担は想定されるものの、業績への影響は軽微との見通しである。
メディア総研＜９２４２＞（東証グロース）は１１月２１日、株主還元の強化を目的に新たな株主優待制度を導入すると発表した。資本効率の向上と資金活用の最適化を掲げる同社は、２０２６年７月期の配当予想を１株当たり２５円としており、優待制度の追加により投資魅力の一段の向上を狙う。制度名称は「メディア総研・プレミアム優待倶楽部」で、より多くの投資家に長期保有を促す方針である。
新制度は、２０２６年１月末日時点で２００株以上を保有する株主を対象に開始され、以降は毎年１月末日と７月末日の基準日に適用される。対象となる株主には、２０２６年３月上旬に優待内容の案内が送付され、専用ウェブサイトへの登録により優待が受けられる。優待ポイントは保有株数に応じて３０００ポイントから２万５０００ポイントまで段階的に付与され、サイト上で食品、家電、体験ギフトなど５０００種類超の商品と交換可能である。また、他社と共通利用できる『ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ』にも転換でき、ポイントの合算利用も認められる。
ポイントは最大３回まで繰り越し可能だが、株主番号が変更された場合は失効するため注意が必要とされる。同社は２０２６年３月に専用ウェブサイトを開設する予定で、内容に変更が生じた場合は速やかに開示するとしている。優待制度導入に伴う費用負担は想定されるものの、業績への影響は軽微との見通しである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:14
| 株主優待＆配当
岡三証券グループ、２階建て株主優待を導入、長期保有促進へ新枠組み
■デジタルギフト進呈と定期預金優遇で株主還元を拡充
岡三証券グループ＜８６０９＞（東証プライム）は１１月２４日、新たに２階建ての株主優待制度を導入すると発表した。長期保有促進と株主との関係強化を目的とし、１階部分として「デジタルギフト」の贈呈、２階部分としてグループ銀行サービス「岡三ＢＡＮＫ」での円定期預金優遇金利を付与する構成とした。成長投資と株主還元の両立を掲げ、適切な資本配分を通じた企業価値向上を目指していく。
新制度の対象は毎年３月３１日時点の株主名簿に記録され、所定の保有株式数と保有期間要件を満たす株主となる。保有期間は同一株主番号で３月末と９月末の株主名簿に連続記載された回数で判定し、継続１年以上３年未満は３回以上、３年以上５年未満は７回以上、５年以上は１１回以上の記載が必要となる。デジタルギフトは１，０００株以上保有の株主が対象で、１０種類以上のキャッシュレスポイントから選択可能とし、保有株数と保有期間に応じて１，０００円分から５，０００円分を進呈する。
２階部分となる優遇金利は岡三ＢＡＮＫ口座を開設する株主が対象で、デジタルギフトに加えて円定期預金にプレミアム金利を付与する。初回基準日はデジタルギフトが２０２６年３月３１日、優遇金利が２０２７年３月３１日と設定され、優待案内は毎年６月に発送される。また、現行制度である「外国証券取引口座管理料無料化」は２０２６年３月末で廃止される。新制度により株主との結びつきを一段と強化し、中長期的な保有インセンティブの拡充を図るとしている。
岡三証券グループ＜８６０９＞（東証プライム）は１１月２４日、新たに２階建ての株主優待制度を導入すると発表した。長期保有促進と株主との関係強化を目的とし、１階部分として「デジタルギフト」の贈呈、２階部分としてグループ銀行サービス「岡三ＢＡＮＫ」での円定期預金優遇金利を付与する構成とした。成長投資と株主還元の両立を掲げ、適切な資本配分を通じた企業価値向上を目指していく。
新制度の対象は毎年３月３１日時点の株主名簿に記録され、所定の保有株式数と保有期間要件を満たす株主となる。保有期間は同一株主番号で３月末と９月末の株主名簿に連続記載された回数で判定し、継続１年以上３年未満は３回以上、３年以上５年未満は７回以上、５年以上は１１回以上の記載が必要となる。デジタルギフトは１，０００株以上保有の株主が対象で、１０種類以上のキャッシュレスポイントから選択可能とし、保有株数と保有期間に応じて１，０００円分から５，０００円分を進呈する。
２階部分となる優遇金利は岡三ＢＡＮＫ口座を開設する株主が対象で、デジタルギフトに加えて円定期預金にプレミアム金利を付与する。初回基準日はデジタルギフトが２０２６年３月３１日、優遇金利が２０２７年３月３１日と設定され、優待案内は毎年６月に発送される。また、現行制度である「外国証券取引口座管理料無料化」は２０２６年３月末で廃止される。新制度により株主との結びつきを一段と強化し、中長期的な保有インセンティブの拡充を図るとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:08
| 株主優待＆配当
2025年11月21日
ユニカフェが株主優待を拡充、５年以上の長期保有で優遇幅を拡大
■１００株以上の株主が対象、優待額は最大３，５００円相当に拡大
ユニカフェ＜２５９７＞（東証スタンダード）は１１月２０日、株主優待制度を変更し、長期保有株主への優遇を拡充すると発表した。株主からの継続的な支援に報いるとともに、投資魅力の向上を図る狙いがある。現行制度では保有株数に応じてコーヒー製品詰め合わせを贈呈してきたが、今回新たに「継続保有期間」を優待内容の基準に加えた。
変更後は、１００株以上１，０００株未満と１，０００株以上の２区分を維持しつつ、５年以上の長期保有株主にはそれぞれ５００円相当を上乗せした優待内容を提供する。具体的には、１００株以上１，０００株未満の株主には２，５００円相当、１，０００株以上の株主には３，５００円相当の詰め合わせを贈呈する。従来の優待内容を維持しながら、長期保有のインセンティブを強めた点が特徴である。
対象となる株主は１２月末日時点で同社株式を１単元（１００株）以上保有する株主であり、長期保有の判定は同一株主番号で連続６回以上、期末ごとに１単元以上を保有していることが条件となる。新制度は２０２５年１２月末の株主名簿から適用され、長期保有促進に向けた施策が本格的に始動する。
ユニカフェ＜２５９７＞（東証スタンダード）は１１月２０日、株主優待制度を変更し、長期保有株主への優遇を拡充すると発表した。株主からの継続的な支援に報いるとともに、投資魅力の向上を図る狙いがある。現行制度では保有株数に応じてコーヒー製品詰め合わせを贈呈してきたが、今回新たに「継続保有期間」を優待内容の基準に加えた。
変更後は、１００株以上１，０００株未満と１，０００株以上の２区分を維持しつつ、５年以上の長期保有株主にはそれぞれ５００円相当を上乗せした優待内容を提供する。具体的には、１００株以上１，０００株未満の株主には２，５００円相当、１，０００株以上の株主には３，５００円相当の詰め合わせを贈呈する。従来の優待内容を維持しながら、長期保有のインセンティブを強めた点が特徴である。
対象となる株主は１２月末日時点で同社株式を１単元（１００株）以上保有する株主であり、長期保有の判定は同一株主番号で連続６回以上、期末ごとに１単元以上を保有していることが条件となる。新制度は２０２５年１２月末の株主名簿から適用され、長期保有促進に向けた施策が本格的に始動する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:53
| 株主優待＆配当
ウィルグループが株主優待制度を変更、３００株以上に新制度導入
■３００株以上は５，０００円超相当の新優待に、長期保有区分は旧制度で継続
ウィルグループ＜６０８９＞（東証プライム）は１１月２０日、株主優待制度を変更すると発表した。株主からの支援に応えつつ投資魅力を高め、中長期での保有を促すことを目的に制度を運用してきたが、既存制度の分析結果を踏まえ、より魅力的な内容へ再構築する。今後も株価水準や株主構成などを考慮しつつ定期的な見直しを行い、企業価値向上につなげる方針である。
変更点の中心は、保有株式数に応じた制度の二本立て導入である。３００株未満の株主には現行制度（旧制度）を継続し、３００株以上の株主には新制度を適用する。旧制度については２０２６年４月１日以降に廃止され、新制度へ完全移行する予定である。旧制度では継続保有期間に応じて５００円から４，０００円分のクオカードを進呈しており、継続保有期間の区分も明確に定められている。
新制度では、優待内容を金券や電子マネー・ポイント等へ拡充し、３００株以上５００株未満に５，０００円相当、５００株以上に１０，０００円相当を付与する。新制度には継続保有期間の条件はなく、優待内容の詳細は後日公表される。同社は企業価値の一層の向上を目指し、株主との関係強化に取り組む姿勢を示した。
ウィルグループ＜６０８９＞（東証プライム）は１１月２０日、株主優待制度を変更すると発表した。株主からの支援に応えつつ投資魅力を高め、中長期での保有を促すことを目的に制度を運用してきたが、既存制度の分析結果を踏まえ、より魅力的な内容へ再構築する。今後も株価水準や株主構成などを考慮しつつ定期的な見直しを行い、企業価値向上につなげる方針である。
変更点の中心は、保有株式数に応じた制度の二本立て導入である。３００株未満の株主には現行制度（旧制度）を継続し、３００株以上の株主には新制度を適用する。旧制度については２０２６年４月１日以降に廃止され、新制度へ完全移行する予定である。旧制度では継続保有期間に応じて５００円から４，０００円分のクオカードを進呈しており、継続保有期間の区分も明確に定められている。
新制度では、優待内容を金券や電子マネー・ポイント等へ拡充し、３００株以上５００株未満に５，０００円相当、５００株以上に１０，０００円相当を付与する。新制度には継続保有期間の条件はなく、優待内容の詳細は後日公表される。同社は企業価値の一層の向上を目指し、株主との関係強化に取り組む姿勢を示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:41
| 株主優待＆配当
2025年11月19日
ハピネス・アンド・ディ、株主優待を刷新しプレミアム優待倶楽部導入、株主との対話強化へ
■店舗統廃合に対応し制度を再構築、中長期保有を促進
ハピネス・アンド・ディ＜３１７４＞（東証スタンダード）は１１月１８日、株主優待制度を変更し、新たに「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」を導入すると発表した。従来は８月期末に株主優待券、２月末に優待商品を提供してきたが、店舗統廃合に伴い利用可能店舗が減少したことや、株主優待への関心の高まりを受けた制度見直しが背景にある。新制度により、株主への投資魅力向上と中長期的な株式保有促進を図る。
新制度では、株主データベースを活用し、株主との対話強化や企業価値向上を進める。登録した株主に対し、ＰＲ情報や決算情報、適時開示情報などのＩＲ情報を随時配信する方針で、双方向コミュニケーションの充実を図る。透明性の高い情報開示体制を強化し、信頼関係構築と事業拡大につなげる考えである。
株主優待は２０２６年２月末時点で１００株以上を保有する株主を対象に、保有株数に応じたポイントを毎年進呈する。特設ウェブサイトでは当社商品に加え、グルメ・家電・体験ギフトなど５，０００種類以上から交換できる。また、他社制度と合算可能な共通優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能とし、利便性を高めた。サイト公開は２０２６年４月上旬を予定している。
ハピネス・アンド・ディ＜３１７４＞（東証スタンダード）は１１月１８日、株主優待制度を変更し、新たに「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」を導入すると発表した。従来は８月期末に株主優待券、２月末に優待商品を提供してきたが、店舗統廃合に伴い利用可能店舗が減少したことや、株主優待への関心の高まりを受けた制度見直しが背景にある。新制度により、株主への投資魅力向上と中長期的な株式保有促進を図る。
新制度では、株主データベースを活用し、株主との対話強化や企業価値向上を進める。登録した株主に対し、ＰＲ情報や決算情報、適時開示情報などのＩＲ情報を随時配信する方針で、双方向コミュニケーションの充実を図る。透明性の高い情報開示体制を強化し、信頼関係構築と事業拡大につなげる考えである。
株主優待は２０２６年２月末時点で１００株以上を保有する株主を対象に、保有株数に応じたポイントを毎年進呈する。特設ウェブサイトでは当社商品に加え、グルメ・家電・体験ギフトなど５，０００種類以上から交換できる。また、他社制度と合算可能な共通優待コイン「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能とし、利便性を高めた。サイト公開は２０２６年４月上旬を予定している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:59
| 株主優待＆配当
2025年11月18日
ＢＲＵＮＯ、創業３０周年で特別株主優待を発表、４００株以上保有株主に最大３万円分クーポン提供
■節目の感謝施策、今回限りで実施
ＢＲＵＮＯ＜３１４０＞（東証グロース）は１１月１７日、創業３０周年を記念した特別株主優待を実施すると発表した。会社法第３７０条および定款に基づく書面決議により決定したもので、株主からの継続的な支援に対する感謝を示す取り組みと位置付ける。対象は２０２５年１２月３１日現在で株主名簿に記載または記録されている４００株以上の保有株主とし、同社ＥＣサイトに設ける専用ページで利用可能なクーポン券を提供する。
特別株主優待の内容は、保有株数に応じて３段階に設定する。４００株以上６００株未満で１８，０００円分（６，０００円相当×３枚）、６００株以上１，０００株未満で２４，０００円分（６，０００円相当×４枚）、１，０００株以上で３０，０００円分（６，０００円相当×５枚）のクーポン券を贈呈する計画である。特設ページに掲載される商品の価格設定や利用条件、利用期間などの詳細は後日公表する方針で、今回限りの実施とする。
贈呈時期は２０２６年２月下旬頃を予定する。節目の施策として株主還元を強化し、投資家との関係深化につなげる狙いがあるとみられる。
ＢＲＵＮＯ＜３１４０＞（東証グロース）は１１月１７日、創業３０周年を記念した特別株主優待を実施すると発表した。会社法第３７０条および定款に基づく書面決議により決定したもので、株主からの継続的な支援に対する感謝を示す取り組みと位置付ける。対象は２０２５年１２月３１日現在で株主名簿に記載または記録されている４００株以上の保有株主とし、同社ＥＣサイトに設ける専用ページで利用可能なクーポン券を提供する。
特別株主優待の内容は、保有株数に応じて３段階に設定する。４００株以上６００株未満で１８，０００円分（６，０００円相当×３枚）、６００株以上１，０００株未満で２４，０００円分（６，０００円相当×４枚）、１，０００株以上で３０，０００円分（６，０００円相当×５枚）のクーポン券を贈呈する計画である。特設ページに掲載される商品の価格設定や利用条件、利用期間などの詳細は後日公表する方針で、今回限りの実施とする。
贈呈時期は２０２６年２月下旬頃を予定する。節目の施策として株主還元を強化し、投資家との関係深化につなげる狙いがあるとみられる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:41
| 株主優待＆配当
2025年11月13日
田谷、創業６０周年で特別株主優待を実施、１００株以上にＱＵＯカード贈呈
■記念優待は今回限り、株主総会後に決議通知へ同封予定
田谷＜４６７９＞（東証スタンダード）は１１月１３日、創業６０周年を記念した特別株主優待を実施すると発表した。２０２４年１０月に創業６０周年を迎えたことを受け、長年支えてきた株主をはじめとするステークホルダーへの謝意を示すことが目的である。同社は本日開催の取締役会で実施を決議しており、記念施策として１単元（１００株）以上を保有する株主を対象にＱＵＯカード１,０００円分を贈呈する。今回の記念優待は一度限りの実施とされる。
記念優待の対象は２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された株主で、贈呈は２０２６年６月開催予定の株主総会後に送付する決議通知に同封される見通しである。同社は今後も総合的な株主還元策を勘案しつつ、持続的で安定的な利益還元の実行と企業価値向上に取り組む姿勢を示している。
田谷＜４６７９＞（東証スタンダード）は１１月１３日、創業６０周年を記念した特別株主優待を実施すると発表した。２０２４年１０月に創業６０周年を迎えたことを受け、長年支えてきた株主をはじめとするステークホルダーへの謝意を示すことが目的である。同社は本日開催の取締役会で実施を決議しており、記念施策として１単元（１００株）以上を保有する株主を対象にＱＵＯカード１,０００円分を贈呈する。今回の記念優待は一度限りの実施とされる。
記念優待の対象は２０２６年３月３１日時点の株主名簿に記載された株主で、贈呈は２０２６年６月開催予定の株主総会後に送付する決議通知に同封される見通しである。同社は今後も総合的な株主還元策を勘案しつつ、持続的で安定的な利益還元の実行と企業価値向上に取り組む姿勢を示している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 10:52
| 株主優待＆配当
2025年11月10日
Ｉ−ｎｅ、株主優待を最大２万円に拡大、デジタルギフト導入し初の配当も実施
■デジタルギフト採用、楽天・Ａｍａｚｏｎなど選択肢拡大
Ｉ−ｎｅ＜４９３３＞（東証プライム）は１１月７日、株主優待制度の拡充と期末配当予想の修正（増配）を発表した。株主優待では、毎年１２月３１日時点の株主を対象に付与する特典を大幅に見直し、従来の自社サイト「＆Ｈａｂｉｔ」で使えるポイントから、楽天ポイントやＡｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙなどと交換できるデジタルギフトへ変更する。優待額も１００株以上で２，０００円相当から１万円分、５００株以上で１４，０００円相当から２万円分へと大幅に引き上げ、２０２５年１２月末の株主より適用する。
同時に、２０２５年１２月期期末配当予想を１株当たり１３円５０銭に引き上げると公表した。従来は無配予想だったが、株主還元を積極化する方針に基づき、年間配当（中間無配・期末１３円５０銭）を初めて実施する形となる。前期実績の年間１３円から増配となる。利益成長と財務の安定性を踏まえ、内部留保と還元のバランスを取るとした。
一方、同日発表した第３四半期決算では、売上高３４３億円（前年同期比９．８％増）と増収となったが、広告宣伝費や販管費の増加で営業利益は減少した。親会社株主に帰属する四半期純利益は１１億円と２９．８％減少したものの、財務基盤は自己資本比率４９．５％に改善している。通期予想は据え置き、株主優待拡充と増配を通じて中長期的な株主層の拡大と株式保有促進を図る方針を示した。
Ｉ−ｎｅ＜４９３３＞（東証プライム）は１１月７日、株主優待制度の拡充と期末配当予想の修正（増配）を発表した。株主優待では、毎年１２月３１日時点の株主を対象に付与する特典を大幅に見直し、従来の自社サイト「＆Ｈａｂｉｔ」で使えるポイントから、楽天ポイントやＡｍａｚｏｎギフトカード、ＱＵＯカードＰａｙなどと交換できるデジタルギフトへ変更する。優待額も１００株以上で２，０００円相当から１万円分、５００株以上で１４，０００円相当から２万円分へと大幅に引き上げ、２０２５年１２月末の株主より適用する。
同時に、２０２５年１２月期期末配当予想を１株当たり１３円５０銭に引き上げると公表した。従来は無配予想だったが、株主還元を積極化する方針に基づき、年間配当（中間無配・期末１３円５０銭）を初めて実施する形となる。前期実績の年間１３円から増配となる。利益成長と財務の安定性を踏まえ、内部留保と還元のバランスを取るとした。
一方、同日発表した第３四半期決算では、売上高３４３億円（前年同期比９．８％増）と増収となったが、広告宣伝費や販管費の増加で営業利益は減少した。親会社株主に帰属する四半期純利益は１１億円と２９．８％減少したものの、財務基盤は自己資本比率４９．５％に改善している。通期予想は据え置き、株主優待拡充と増配を通じて中長期的な株主層の拡大と株式保有促進を図る方針を示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:46
| 株主優待＆配当
2025年11月07日
ＡＩストーム、株主優待にＱＵＯカードとビットコイン追加を決定
■３００株以上の株主を対象に５００円相当を付与、詳細は１２月公表予定
ＡＩストーム＜３７１９＞（東証スタンダード）は１１月７日、株主優待制度を拡充し、新たにＱＵＯカードおよびビットコイン（ＢＴＣ）の配布を追加すると発表した。株主への感謝と中長期保有の促進を目的とした施策であり、具体的な配布方法や申込手続き、スケジュールについては１２月頃に詳細を公表する予定である。対象株主は毎年１２月３１日時点で３００株（１単元）以上を保有する株主とし、継続保有期間に応じた優遇措置も検討中とした。
新たな優待内容として、額面５００円分のＱＵＯカード、または日本円換算５００円相当のビットコインを選択できる仕組みを導入する。ビットコインの付与額は配布基準日時点の参照レートを基に算定され、受領には国内登録済み暗号資産交換業者のアカウント連携や本人確認（ＫＹＣ）が必要となる場合がある。ビットコインの受領対象者は日本国内在住の株主に限定される可能性があり、税務上の取扱いについては株主自身の確認が求められる。
制度の運用においては、配布総額の上限を年間４０００万円と設定し、上限到達時には事前告知なく終了または代替手段へ切り替える場合があるとした。また、申込期限までに手続きが完了しなかった未受領分については権利放棄または代替措置とする場合がある。今回の優待拡充による業績への影響は軽微とし、詳細は適時開示および自社ウェブサイトにて公表される予定である。
ＡＩストーム＜３７１９＞（東証スタンダード）は１１月７日、株主優待制度を拡充し、新たにＱＵＯカードおよびビットコイン（ＢＴＣ）の配布を追加すると発表した。株主への感謝と中長期保有の促進を目的とした施策であり、具体的な配布方法や申込手続き、スケジュールについては１２月頃に詳細を公表する予定である。対象株主は毎年１２月３１日時点で３００株（１単元）以上を保有する株主とし、継続保有期間に応じた優遇措置も検討中とした。
新たな優待内容として、額面５００円分のＱＵＯカード、または日本円換算５００円相当のビットコインを選択できる仕組みを導入する。ビットコインの付与額は配布基準日時点の参照レートを基に算定され、受領には国内登録済み暗号資産交換業者のアカウント連携や本人確認（ＫＹＣ）が必要となる場合がある。ビットコインの受領対象者は日本国内在住の株主に限定される可能性があり、税務上の取扱いについては株主自身の確認が求められる。
制度の運用においては、配布総額の上限を年間４０００万円と設定し、上限到達時には事前告知なく終了または代替手段へ切り替える場合があるとした。また、申込期限までに手続きが完了しなかった未受領分については権利放棄または代替措置とする場合がある。今回の優待拡充による業績への影響は軽微とし、詳細は適時開示および自社ウェブサイトにて公表される予定である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 14:00
| 株主優待＆配当
2025年11月06日
フルッタフルッタ、株主優待制度を拡充、最大２５％割引に引き上げ
■自社ＥＣで優待価格を提供、保有期間・株数で割引を拡大
フルッタフルッタ＜２５８６＞（東証グロース）は１１月５日、株主優待制度の詳細内容および拡充を決定したと発表した。同社は２０２５年６月に優待制度の再開を公表していたが、より多くの株主に自社株式を継続保有してもらうことを目的に内容を見直し、割引率の大幅引き上げを盛り込んだ。優待制度は企業価値向上と株主への利益還元を重視する経営方針の一環として実施される。
優待の対象は毎年３月末日および９月末日時点で１００株以上を保有する株主であり、初回基準日は２０２５年９月３０日とする。優待内容は自社公式ＥＣサイト「株主様専用ショッピングサイト」での商品購入時に適用される割引で、保有株数と継続保有期間に応じて割引率が変動する。例えば１００株以上１，０００株未満・保有３年未満の場合は従来の５％から１５％へ、同３年以上では１０％から２０％へ引き上げられる。また１，０００株以上を３年以上保有する場合は最大２５％の割引が適用される。
同サイトは１２月初旬の開設を予定し、優待割引に加えて株主限定商品の販売やキャンペーンも提供する。継続保有の判定は株主番号に基づき過去の名簿記録を確認して行われる。同社は今後も配当などの株主還元策を総合的に検討し、持続的かつ安定的な利益還元と企業価値向上に努める方針を示している。
フルッタフルッタ＜２５８６＞（東証グロース）は１１月５日、株主優待制度の詳細内容および拡充を決定したと発表した。同社は２０２５年６月に優待制度の再開を公表していたが、より多くの株主に自社株式を継続保有してもらうことを目的に内容を見直し、割引率の大幅引き上げを盛り込んだ。優待制度は企業価値向上と株主への利益還元を重視する経営方針の一環として実施される。
優待の対象は毎年３月末日および９月末日時点で１００株以上を保有する株主であり、初回基準日は２０２５年９月３０日とする。優待内容は自社公式ＥＣサイト「株主様専用ショッピングサイト」での商品購入時に適用される割引で、保有株数と継続保有期間に応じて割引率が変動する。例えば１００株以上１，０００株未満・保有３年未満の場合は従来の５％から１５％へ、同３年以上では１０％から２０％へ引き上げられる。また１，０００株以上を３年以上保有する場合は最大２５％の割引が適用される。
同サイトは１２月初旬の開設を予定し、優待割引に加えて株主限定商品の販売やキャンペーンも提供する。継続保有の判定は株主番号に基づき過去の名簿記録を確認して行われる。同社は今後も配当などの株主還元策を総合的に検討し、持続的かつ安定的な利益還元と企業価値向上に努める方針を示している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:54
| 株主優待＆配当
2025年11月05日
ホリイフードサービス、株主優待制度を新設、５００株以上にクーポン・食事券
■２０２５年１１月末を基準日とし段階制の優待内容を設定
ホリイフードサービス＜３０７７＞（東証スタンダード）は１１月４日、株主優待制度を新設すると発表した。投資の魅力向上と株式の中長期保有促進、事業理解の深化を目的としている。今回の制度導入は同日開催の取締役会で決議されたもので、初回の基準日は２０２５年１１月末とする。
優待の対象は毎年１１月末時点で株主名簿に記載された５００株以上保有の株主である。株主はジャパネットクーポンまたは同社運営店舗で使用できる食事券のいずれかを選択でき、保有株数に応じ優待内容と金額が段階的に拡大する。例えば５００株以上で１万円相当、７００株以上で１万５０００円相当、１０００株以上で最大５万円相当の電子クーポンが付与されるほか、食事券も５０００円券を複数枚配布する形式となる。１５００株、２０００株以上では７万５０００円から１５万円相当と大幅に優遇される設定となっている。
優待の案内は２０２６年４月下旬より株主名簿記載住所へ送付される予定である。今回の制度導入による２０２５年１１月期業績への影響は軽微と見込まれており、今後内容の変更が生じた場合には速やかに公表するとしている。
ホリイフードサービス＜３０７７＞（東証スタンダード）は１１月４日、株主優待制度を新設すると発表した。投資の魅力向上と株式の中長期保有促進、事業理解の深化を目的としている。今回の制度導入は同日開催の取締役会で決議されたもので、初回の基準日は２０２５年１１月末とする。
優待の対象は毎年１１月末時点で株主名簿に記載された５００株以上保有の株主である。株主はジャパネットクーポンまたは同社運営店舗で使用できる食事券のいずれかを選択でき、保有株数に応じ優待内容と金額が段階的に拡大する。例えば５００株以上で１万円相当、７００株以上で１万５０００円相当、１０００株以上で最大５万円相当の電子クーポンが付与されるほか、食事券も５０００円券を複数枚配布する形式となる。１５００株、２０００株以上では７万５０００円から１５万円相当と大幅に優遇される設定となっている。
優待の案内は２０２６年４月下旬より株主名簿記載住所へ送付される予定である。今回の制度導入による２０２５年１１月期業績への影響は軽微と見込まれており、今後内容の変更が生じた場合には速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:49
| 株主優待＆配当
2025年11月04日
ビジネスブレイン太田昭和、年間配当は４４円増の１３３円、株主優待も拡充
■配当性向から株主資本配当率に指標を転換、財務健全性と配当安定性を重視
ビジネスブレイン太田昭和＜９６５８＞（東証プライム）は１０月３１日、配当方針を従来の連結配当性向４０％から株主資本配当率（ＤＯＥ）５％を基本とする方針に変更したと発表した。併せて２０２５年９月期の中間配当を１株当たり６６円５０銭に増配、２０２６年３月期の年間配当予想を１３３円に修正した。また、株主優待制度も拡充し、クオカード額面を大幅に引き上げる。
同社は従来、当期利益に基づく配当性向を基準としていたが、グループ再編など一時的損益の影響を排除する目的で基準を見直してきた。今回、より安定的な配当を求める声や、関連会社グローバルセキュリティエキスパート社の上場による自己資本増を踏まえ、自己資本規模にも配慮したＤＯＥ基準への転換を決定した。ＤＯＥ５％は従来の配当性向６０％に相当し、現行の株価水準（約３０００円）で配当利回り約４．５％を確保できると見込む。株主優待を含めた総合利回りは最大５．５％程度に達する見通しである。
新方針に基づき、２０２５年９月３０日基準日の中間配当は前回予想比２９円５０銭増配の６６円５０銭に決定。期末も１４円５０銭増配の６６円５０銭を予定し、年間配当は４４円増の１３３円となる見込み。さらに株主優待は２０２６年３月末基準で改定し、１００株以上３００株未満保有の株主に３０００円分、３００株以上に５０００円分のオリジナル・クオカードを進呈する。社会貢献活動として公益財団法人日本ユニセフ協会などへの寄付も継続する方針である。
ビジネスブレイン太田昭和＜９６５８＞（東証プライム）は１０月３１日、配当方針を従来の連結配当性向４０％から株主資本配当率（ＤＯＥ）５％を基本とする方針に変更したと発表した。併せて２０２５年９月期の中間配当を１株当たり６６円５０銭に増配、２０２６年３月期の年間配当予想を１３３円に修正した。また、株主優待制度も拡充し、クオカード額面を大幅に引き上げる。
同社は従来、当期利益に基づく配当性向を基準としていたが、グループ再編など一時的損益の影響を排除する目的で基準を見直してきた。今回、より安定的な配当を求める声や、関連会社グローバルセキュリティエキスパート社の上場による自己資本増を踏まえ、自己資本規模にも配慮したＤＯＥ基準への転換を決定した。ＤＯＥ５％は従来の配当性向６０％に相当し、現行の株価水準（約３０００円）で配当利回り約４．５％を確保できると見込む。株主優待を含めた総合利回りは最大５．５％程度に達する見通しである。
新方針に基づき、２０２５年９月３０日基準日の中間配当は前回予想比２９円５０銭増配の６６円５０銭に決定。期末も１４円５０銭増配の６６円５０銭を予定し、年間配当は４４円増の１３３円となる見込み。さらに株主優待は２０２６年３月末基準で改定し、１００株以上３００株未満保有の株主に３０００円分、３００株以上に５０００円分のオリジナル・クオカードを進呈する。社会貢献活動として公益財団法人日本ユニセフ協会などへの寄付も継続する方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:29
| 株主優待＆配当
2025年10月31日
テンポスホールディングス、株主優待制度を段階的に変更、長期保有株主を優遇へ
■２０２６年１０月より新制度開始、１年以上の保有で優待対象に
テンポスホールディングス＜２７５１＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待制度の一部変更を決議したと発表した。会社法第３７０条に基づく書面決議により、従来の優待内容を見直し、株式の継続保有期間に応じた段階的な優待制度へ移行する。新制度は２０２６年１０月末（中間期）より実施し、２０２７年４月末（期末）から全面適用する。
同社は、株主への感謝とともに、株式の投資魅力向上および長期保有の促進を目的に制度変更を行う。これまで優待は保有期間を問わず１００株以上の株主を対象に実施してきたが、今後は保有期間１年未満の株主を対象外とし、１年以上保有で３０００円分、３年以上保有で８０００円分の「株主優待御食事券」を進呈する。中間期についても保有期間２年以上の株主を対象に、最大５万円分の食事券が当たる抽選制度を導入するなど、優待の内容を充実させた。
新制度の適用は、２０２６年４月期末まで従来制度を継続した後、２０２６年１０月末から段階的に開始する。これにより、継続保有期間に応じた優待が確定していく形となる。テンポスＨＤは、飲食関連サービス事業のファン株主層拡大を狙い、長期的な株主関係の強化を図る方針である。
テンポスホールディングス＜２７５１＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待制度の一部変更を決議したと発表した。会社法第３７０条に基づく書面決議により、従来の優待内容を見直し、株式の継続保有期間に応じた段階的な優待制度へ移行する。新制度は２０２６年１０月末（中間期）より実施し、２０２７年４月末（期末）から全面適用する。
同社は、株主への感謝とともに、株式の投資魅力向上および長期保有の促進を目的に制度変更を行う。これまで優待は保有期間を問わず１００株以上の株主を対象に実施してきたが、今後は保有期間１年未満の株主を対象外とし、１年以上保有で３０００円分、３年以上保有で８０００円分の「株主優待御食事券」を進呈する。中間期についても保有期間２年以上の株主を対象に、最大５万円分の食事券が当たる抽選制度を導入するなど、優待の内容を充実させた。
新制度の適用は、２０２６年４月期末まで従来制度を継続した後、２０２６年１０月末から段階的に開始する。これにより、継続保有期間に応じた優待が確定していく形となる。テンポスＨＤは、飲食関連サービス事業のファン株主層拡大を狙い、長期的な株主関係の強化を図る方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:35
| 株主優待＆配当
ギグワークス、株主優待に「デジタルギフト」導入、利便性高い還元策に刷新
■１００株以上に割引クーポン、１，０００株以上に３，０００円分ギフトを追加
ギグワークス＜２３７５＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待品の内容を決定したと発表した。９月３０日に公表した株主優待制度の変更に基づき、新たな優待としてデジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」を採用する。対象は２０２５年１０月３１日現在の株主名簿に記載された株主で、１００株以上と１，０００株以上の２区分を設ける。
１００株以上を保有する株主には、日本直販株式会社のＷＥＢサイトで利用できる年間２０％割引クーポンを付与する。割引金額の上限は累計３０万円（税抜）までとなる。１，０００株以上の株主には、同様の割引クーポンに加えて３，０００円分の「デジタルギフト」が贈呈される。デジタルギフトの内容は、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｇｏｏｇｌｅ Ｐｌａｙギフトコード、ＰａｙＰａｙマネーライト、ＱＵＯカードＰａｙなど幅広い選択肢を用意している。
同社は、デジタル技術を活用した利便性の高い株主還元策を通じて、株主満足度の向上を目指すとしている。贈呈は毎年１月中旬に発送する定時株主総会関係書類に同封される予定で、株主は「株主優待のご案内」に従いＷｅｂ上で希望品を選択・受け取る形式となる。選択期間を過ぎると受け取りはできないため、期限内での手続きが必要である。
ギグワークス＜２３７５＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待品の内容を決定したと発表した。９月３０日に公表した株主優待制度の変更に基づき、新たな優待としてデジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」を採用する。対象は２０２５年１０月３１日現在の株主名簿に記載された株主で、１００株以上と１，０００株以上の２区分を設ける。
１００株以上を保有する株主には、日本直販株式会社のＷＥＢサイトで利用できる年間２０％割引クーポンを付与する。割引金額の上限は累計３０万円（税抜）までとなる。１，０００株以上の株主には、同様の割引クーポンに加えて３，０００円分の「デジタルギフト」が贈呈される。デジタルギフトの内容は、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｇｏｏｇｌｅ Ｐｌａｙギフトコード、ＰａｙＰａｙマネーライト、ＱＵＯカードＰａｙなど幅広い選択肢を用意している。
同社は、デジタル技術を活用した利便性の高い株主還元策を通じて、株主満足度の向上を目指すとしている。贈呈は毎年１月中旬に発送する定時株主総会関係書類に同封される予定で、株主は「株主優待のご案内」に従いＷｅｂ上で希望品を選択・受け取る形式となる。選択期間を過ぎると受け取りはできないため、期限内での手続きが必要である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:28
| 株主優待＆配当
ツナググループ・ホールディングス、株主優待制度を刷新、８０００円分デジタルギフトを贈呈へ
■従来のプレミアム優待倶楽部を廃止し、デジタルプラスの「デジタルギフト」を導入
ツナググループ・ホールディングス＜６５５１＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待制度の内容を変更すると発表した。２０２５年１０月３０日に開催された取締役会で決議されたもので、株主への感謝と投資魅力の向上を目的とする。従来の「ツナググループ・プレミアム優待倶楽部」に代わり、デジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」を新たに採用する。
新制度では、５００株以上を保有する株主を対象に、一律８０００円分のデジタルギフトが贈呈される。デジタルギフトの内容は、暗号資産、ＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＰａｙＰａｙマネーライトなど複数から選択できる形式を予定している。利便性の向上と選択肢の拡大を重視し、従来のポイント付与方式から汎用性の高いデジタル形式へ移行することで、幅広い株主層への対応を図る方針である。
新制度の適用は、２０２６年９月末時点の株主名簿に記載された株主から開始される。選択期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、株主に対し手続き完了を呼びかけている。同社は配当とあわせて株主還元を経営の最重要課題の一つと位置づけており、今後も安定的かつ充実した還元策の継続に努めるとしている。
ツナググループ・ホールディングス＜６５５１＞（東証スタンダード）は１０月３０日、株主優待制度の内容を変更すると発表した。２０２５年１０月３０日に開催された取締役会で決議されたもので、株主への感謝と投資魅力の向上を目的とする。従来の「ツナググループ・プレミアム優待倶楽部」に代わり、デジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」を新たに採用する。
新制度では、５００株以上を保有する株主を対象に、一律８０００円分のデジタルギフトが贈呈される。デジタルギフトの内容は、暗号資産、ＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＰａｙＰａｙマネーライトなど複数から選択できる形式を予定している。利便性の向上と選択肢の拡大を重視し、従来のポイント付与方式から汎用性の高いデジタル形式へ移行することで、幅広い株主層への対応を図る方針である。
新制度の適用は、２０２６年９月末時点の株主名簿に記載された株主から開始される。選択期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、株主に対し手続き完了を呼びかけている。同社は配当とあわせて株主還元を経営の最重要課題の一つと位置づけており、今後も安定的かつ充実した還元策の継続に努めるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:20
| 株主優待＆配当
2025年10月30日
クリーク・アンド・リバー社、株主優待制度を導入、高橋書店のカレンダー・手帳を選択制で贈呈
■長期保有促進へ株主優待を新設
クリーク・アンド・リバー社＜４７６３＞（東証プライム）は１０月３０日、株主優待制度の導入を発表した。株主との関係強化と中長期的な株式保有の促進を目的とするもので、同社グループの理解浸透と投資魅力の向上を図る。２０２５年１０月３０日開催の取締役会で決議され、制度は２０２６年２月末日時点の株主から適用される。
新たな制度では、毎年２月末日時点で同社普通株式を１００株（１単元）以上保有する株主を対象とする。優待内容は、同社子会社である株式会社高橋書店の商品であるカレンダーや手帳などから選択できる形式とし、毎年５月に発送される「定時株主総会招集ご通知」にご案内が同封される予定である。今回の導入により、株主への感謝を具体的な形で示すとともに、ブランド価値と株主ロイヤルティの向上を目指すとしている。
クリーク・アンド・リバー社＜４７６３＞（東証プライム）は１０月３０日、株主優待制度の導入を発表した。株主との関係強化と中長期的な株式保有の促進を目的とするもので、同社グループの理解浸透と投資魅力の向上を図る。２０２５年１０月３０日開催の取締役会で決議され、制度は２０２６年２月末日時点の株主から適用される。
新たな制度では、毎年２月末日時点で同社普通株式を１００株（１単元）以上保有する株主を対象とする。優待内容は、同社子会社である株式会社高橋書店の商品であるカレンダーや手帳などから選択できる形式とし、毎年５月に発送される「定時株主総会招集ご通知」にご案内が同封される予定である。今回の導入により、株主への感謝を具体的な形で示すとともに、ブランド価値と株主ロイヤルティの向上を目指すとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:18
| 株主優待＆配当
じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に
■２０２５年９月末基準の株主が対象、交換期間は来年３月末まで
じげん＜３６７９＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待サイト「じげんプレミアム優待倶楽部」における株主優待ポイントの交換を開始した。対象は２０２５年９月末基準の株主で、優待ポイントは同社連結子会社アップルワールドが運営する旅行予約アプリ「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔ（トラベリスト）」で利用可能な「トラベリストポイント」へ交換できる。交換期間は２０２６年３月３１日まで。株主番号と郵便番号を用いて専用サイトに登録し、手順に沿って交換コードを取得する仕組みである。
同社は今回、株主優待ポイントの繰越制度を改定し、従来１回までだった繰越可能回数を２回に拡大した。これにより最大３回分をまとめて交換できるようになった。継続保有条件として、同一株主番号で１００株以上を維持する必要があり、名義変更や株式売却などにより条件を満たさない場合は失効する。株主優待は株主本人または同一世帯の家族のみが利用でき、有償・無償を問わず第三者への譲渡や転売は禁止されている。
優待制度に関する問い合わせは「じげんプレミアム優待倶楽部ヘルプデスク」、トラベリストポイントに関しては「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔカスタマーセンター」で受け付けている。同社は、株主優待制度の詳細や変更点についてコーポレートサイトおよびＦＡＱページで公開しており、今後も株主や投資家の意見を踏まえた制度見直しを行う可能性があるとしている。
じげん＜３６７９＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待サイト「じげんプレミアム優待倶楽部」における株主優待ポイントの交換を開始した。対象は２０２５年９月末基準の株主で、優待ポイントは同社連結子会社アップルワールドが運営する旅行予約アプリ「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔ（トラベリスト）」で利用可能な「トラベリストポイント」へ交換できる。交換期間は２０２６年３月３１日まで。株主番号と郵便番号を用いて専用サイトに登録し、手順に沿って交換コードを取得する仕組みである。
同社は今回、株主優待ポイントの繰越制度を改定し、従来１回までだった繰越可能回数を２回に拡大した。これにより最大３回分をまとめて交換できるようになった。継続保有条件として、同一株主番号で１００株以上を維持する必要があり、名義変更や株式売却などにより条件を満たさない場合は失効する。株主優待は株主本人または同一世帯の家族のみが利用でき、有償・無償を問わず第三者への譲渡や転売は禁止されている。
優待制度に関する問い合わせは「じげんプレミアム優待倶楽部ヘルプデスク」、トラベリストポイントに関しては「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔカスタマーセンター」で受け付けている。同社は、株主優待制度の詳細や変更点についてコーポレートサイトおよびＦＡＱページで公開しており、今後も株主や投資家の意見を踏まえた制度見直しを行う可能性があるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:36
| 株主優待＆配当
カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ
■ＵＣギフトカードを廃止し飲食系商品券に切替、利便性を向上
カーリット＜４２７５＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主との長期的な関係強化を目的とし、従来提供していた「ＵＣギフトカード」を「ジェフグルメカード」へ切り替える。変更は２０２６年３月末基準日の優待から適用される。
同社はこれまで、株主への感謝と投資魅力の向上を目的に株主優待制度を運用してきた。今回の改定は、長期保有株主への還元姿勢をより明確にするものと位置づけられる。所有株式数および保有期間に応じた優待金額の水準は維持され、１００株以上の株主を対象に５００円から３０００円分のジェフグルメカードを贈呈する仕組みとする。
ジェフグルメカードは全国の飲食店で利用可能な商品券であり、利用範囲の広さや利便性を考慮して採用された。同社は引き続き中長期的な株式保有を促進し、株主との信頼関係を深める方針を示している。
カーリット＜４２７５＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主との長期的な関係強化を目的とし、従来提供していた「ＵＣギフトカード」を「ジェフグルメカード」へ切り替える。変更は２０２６年３月末基準日の優待から適用される。
同社はこれまで、株主への感謝と投資魅力の向上を目的に株主優待制度を運用してきた。今回の改定は、長期保有株主への還元姿勢をより明確にするものと位置づけられる。所有株式数および保有期間に応じた優待金額の水準は維持され、１００株以上の株主を対象に５００円から３０００円分のジェフグルメカードを贈呈する仕組みとする。
ジェフグルメカードは全国の飲食店で利用可能な商品券であり、利用範囲の広さや利便性を考慮して採用された。同社は引き続き中長期的な株式保有を促進し、株主との信頼関係を深める方針を示している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:22
| 株主優待＆配当
2025年10月29日
ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入
■１００株以上保有で最大１万２０００円相当ＸＲＰを進呈
ＳＢＩインシュアランスグループ＜７３２６＞（東証グロース）は１０月２９日１１時３０分、暗号資産「ＸＲＰ（エックスアールピー）」を活用した株主優待制度の導入を発表した。グループ各社の利益成長と株主価値向上を目的に、既存の配当に加え新たな株主還元策を開始する。制度は２０２６年３月末時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とし、保有株数と継続保有期間に応じて２５００円から最大１万２０００円相当のＸＲＰを進呈する仕組みである。
優待を受けるには、ＳＢＩグループ傘下のＳＢＩＶＣトレードで本人名義の暗号資産取引口座を開設する必要がある。２０２６年７月中旬までに株主宛てに案内が送付され、指定期限までに申込手続きを完了すると、同社口座から株主の口座へ順次ＸＲＰが振り込まれる。ＸＲＰの数量は進呈時点の価格で決定され、価格変動による時価の変動も生じ得る。
ＸＲＰは米リップル社が開発する分散型台帳技術（ＤＬＴ）を用いた国際送金用暗号資産であり、ＳＢＩホールディングス＜８４７３＞（東証プライム）はリップル社の戦略的パートナーとして出資・協業関係を築いている。両社は２０１６年に合弁会社ＳＢＩリップルアジアを設立し、日本と韓国でブロックチェーン基盤の金融サービス普及を推進してきた。今回の優待導入は、同グループのデジタル金融戦略と株主還元策を融合させた新しい取り組みであり、暗号資産を活用した株主優待の先進事例として注目される。
ＳＢＩインシュアランスグループ＜７３２６＞（東証グロース）は１０月２９日１１時３０分、暗号資産「ＸＲＰ（エックスアールピー）」を活用した株主優待制度の導入を発表した。グループ各社の利益成長と株主価値向上を目的に、既存の配当に加え新たな株主還元策を開始する。制度は２０２６年３月末時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とし、保有株数と継続保有期間に応じて２５００円から最大１万２０００円相当のＸＲＰを進呈する仕組みである。
優待を受けるには、ＳＢＩグループ傘下のＳＢＩＶＣトレードで本人名義の暗号資産取引口座を開設する必要がある。２０２６年７月中旬までに株主宛てに案内が送付され、指定期限までに申込手続きを完了すると、同社口座から株主の口座へ順次ＸＲＰが振り込まれる。ＸＲＰの数量は進呈時点の価格で決定され、価格変動による時価の変動も生じ得る。
ＸＲＰは米リップル社が開発する分散型台帳技術（ＤＬＴ）を用いた国際送金用暗号資産であり、ＳＢＩホールディングス＜８４７３＞（東証プライム）はリップル社の戦略的パートナーとして出資・協業関係を築いている。両社は２０１６年に合弁会社ＳＢＩリップルアジアを設立し、日本と韓国でブロックチェーン基盤の金融サービス普及を推進してきた。今回の優待導入は、同グループのデジタル金融戦略と株主還元策を融合させた新しい取り組みであり、暗号資産を活用した株主優待の先進事例として注目される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:29
| 株主優待＆配当
