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■２０２５年９月末基準の株主が対象、交換期間は来年３月末まで
じげん＜３６７９＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待サイト「じげんプレミアム優待倶楽部」における株主優待ポイントの交換を開始した。対象は２０２５年９月末基準の株主で、優待ポイントは同社連結子会社アップルワールドが運営する旅行予約アプリ「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔ（トラベリスト）」で利用可能な「トラベリストポイント」へ交換できる。交換期間は２０２６年３月３１日まで。株主番号と郵便番号を用いて専用サイトに登録し、手順に沿って交換コードを取得する仕組みである。
同社は今回、株主優待ポイントの繰越制度を改定し、従来１回までだった繰越可能回数を２回に拡大した。これにより最大３回分をまとめて交換できるようになった。継続保有条件として、同一株主番号で１００株以上を維持する必要があり、名義変更や株式売却などにより条件を満たさない場合は失効する。株主優待は株主本人または同一世帯の家族のみが利用でき、有償・無償を問わず第三者への譲渡や転売は禁止されている。
優待制度に関する問い合わせは「じげんプレミアム優待倶楽部ヘルプデスク」、トラベリストポイントに関しては「Ｔｒａｖｅｌｉｓｔカスタマーセンター」で受け付けている。同社は、株主優待制度の詳細や変更点についてコーポレートサイトおよびＦＡＱページで公開しており、今後も株主や投資家の意見を踏まえた制度見直しを行う可能性があるとしている。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
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(10/30)じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に
(10/30)カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ
(10/29)ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入
(10/27)センコン物流、株主優待を拡充、中長期保有促進へ２万株・３万株区分を新設
(10/27)フィットイージー、株主優待制度の詳細決定、ＱＵＯカードや会費割引を設定
(10/23)ＴＨＥＣＯＯ、株主優待を拡充、長期保有株主に最大９６００円相当ポイント
(10/17)博展、株主優待制度を拡充、ＪＣＢギフトカード導入で利便性向上
(10/16)サイプレスＨＤ、株主優待制度を新設、１００株以上の保有者に年２回、１０００円相当を贈呈予定
(10/16)ファーマライズＨＤ、株主優待の内容を決定、優待対象は長期保有の株主、３種から選択可能
(10/15)東京ソワール、株主優待に「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」を新設、電子ギフト導入で利便性向上
(10/14)クイック、株式３分割の実施、配当予想の増額修正と株主優待制度の変更を発表
(10/09)タカキュー、株主優待制度を拡充、長期保有者に最大１万２０００円分の優待券
(10/08)大東港運、株主優待を拡充、コストコとのコラボ特典を追加
(10/07)シンシア、株主優待をＱＵＯカードからデジタルギフトに移行、利便性を向上
(10/02)アルゴグラフィックス、株主優待制度を新設、ＱＵＯカードやカタログギフトを進呈、２０２６年３月開始
(10/01)ギグワークス、株主優待にデジタルギフト新設、暗号資産など多様な選択肢を提供
(09/30)暁飯島工業、株主優待制度を導入、２０２６年２月末から適用、茨城県産品カタログギフト進呈
(09/29)ＢＢＤイニシアティブ、株主優待を拡充、ａｕ ＰＡＹ・ｄポイントを追加
(09/28)【１０月の株主優待】ロック・フィールド、神戸物産、グッドコムアセット、正栄食品工業、エイチ・アイ・エスなど
(09/26)シャープ、「スリーゼロ」と「ｄｉｒｅｃｔ」連携開始、アルコール測定を業務チャットで管理
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(10/30)じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に (10/30)カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ (10/29)ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入 (10/27)センコン物流、株主優待を拡充、中長期保有促進へ２万株・３万株区分を新設 (10/27)フィットイージー、株主優待制度の詳細決定、ＱＵＯカードや会費割引を設定 (10/23)ＴＨＥＣＯＯ、株主優待を拡充、長期保有株主に最大９６００円相当ポイント (10/17)博展、株主優待制度を拡充、ＪＣＢギフトカード導入で利便性向上 (10/16)サイプレスＨＤ、株主優待制度を新設、１００株以上の保有者に年２回、１０００円相当を贈呈予定 (10/16)ファーマライズＨＤ、株主優待の内容を決定、優待対象は長期保有の株主、３種から選択可能 (10/15)東京ソワール、株主優待に「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」を新設、電子ギフト導入で利便性向上 (10/14)クイック、株式３分割の実施、配当予想の増額修正と株主優待制度の変更を発表 (10/09)タカキュー、株主優待制度を拡充、長期保有者に最大１万２０００円分の優待券 (10/08)大東港運、株主優待を拡充、コストコとのコラボ特典を追加 (10/07)シンシア、株主優待をＱＵＯカードからデジタルギフトに移行、利便性を向上 (10/02)アルゴグラフィックス、株主優待制度を新設、ＱＵＯカードやカタログギフトを進呈、２０２６年３月開始 (10/01)ギグワークス、株主優待にデジタルギフト新設、暗号資産など多様な選択肢を提供 (09/30)暁飯島工業、株主優待制度を導入、２０２６年２月末から適用、茨城県産品カタログギフト進呈 (09/29)ＢＢＤイニシアティブ、株主優待を拡充、ａｕ ＰＡＹ・ｄポイントを追加 (09/28)【１０月の株主優待】ロック・フィールド、神戸物産、グッドコムアセット、正栄食品工業、エイチ・アイ・エスなど (09/26)シャープ、「スリーゼロ」と「ｄｉｒｅｃｔ」連携開始、アルコール測定を業務チャットで管理2025年10月30日
じげん、株主優待ポイント交換を開始、「トラベリスト」利用可能に
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:36
| 株主優待＆配当
カーリット、株主優待を「ジェフグルメカード」に変更、長期保有株主重視へ
■ＵＣギフトカードを廃止し飲食系商品券に切替、利便性を向上
カーリット＜４２７５＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主との長期的な関係強化を目的とし、従来提供していた「ＵＣギフトカード」を「ジェフグルメカード」へ切り替える。変更は２０２６年３月末基準日の優待から適用される。
同社はこれまで、株主への感謝と投資魅力の向上を目的に株主優待制度を運用してきた。今回の改定は、長期保有株主への還元姿勢をより明確にするものと位置づけられる。所有株式数および保有期間に応じた優待金額の水準は維持され、１００株以上の株主を対象に５００円から３０００円分のジェフグルメカードを贈呈する仕組みとする。
ジェフグルメカードは全国の飲食店で利用可能な商品券であり、利用範囲の広さや利便性を考慮して採用された。同社は引き続き中長期的な株式保有を促進し、株主との信頼関係を深める方針を示している。
カーリット＜４２７５＞（東証プライム）は１０月２９日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主との長期的な関係強化を目的とし、従来提供していた「ＵＣギフトカード」を「ジェフグルメカード」へ切り替える。変更は２０２６年３月末基準日の優待から適用される。
同社はこれまで、株主への感謝と投資魅力の向上を目的に株主優待制度を運用してきた。今回の改定は、長期保有株主への還元姿勢をより明確にするものと位置づけられる。所有株式数および保有期間に応じた優待金額の水準は維持され、１００株以上の株主を対象に５００円から３０００円分のジェフグルメカードを贈呈する仕組みとする。
ジェフグルメカードは全国の飲食店で利用可能な商品券であり、利用範囲の広さや利便性を考慮して採用された。同社は引き続き中長期的な株式保有を促進し、株主との信頼関係を深める方針を示している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:22
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2025年10月29日
ＳＢＩインシュアランスグループ、暗号資産ＸＲＰを活用した株主優待制度を導入
■１００株以上保有で最大１万２０００円相当ＸＲＰを進呈
ＳＢＩインシュアランスグループ＜７３２６＞（東証グロース）は１０月２９日１１時３０分、暗号資産「ＸＲＰ（エックスアールピー）」を活用した株主優待制度の導入を発表した。グループ各社の利益成長と株主価値向上を目的に、既存の配当に加え新たな株主還元策を開始する。制度は２０２６年３月末時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とし、保有株数と継続保有期間に応じて２５００円から最大１万２０００円相当のＸＲＰを進呈する仕組みである。
優待を受けるには、ＳＢＩグループ傘下のＳＢＩＶＣトレードで本人名義の暗号資産取引口座を開設する必要がある。２０２６年７月中旬までに株主宛てに案内が送付され、指定期限までに申込手続きを完了すると、同社口座から株主の口座へ順次ＸＲＰが振り込まれる。ＸＲＰの数量は進呈時点の価格で決定され、価格変動による時価の変動も生じ得る。
ＸＲＰは米リップル社が開発する分散型台帳技術（ＤＬＴ）を用いた国際送金用暗号資産であり、ＳＢＩホールディングス＜８４７３＞（東証プライム）はリップル社の戦略的パートナーとして出資・協業関係を築いている。両社は２０１６年に合弁会社ＳＢＩリップルアジアを設立し、日本と韓国でブロックチェーン基盤の金融サービス普及を推進してきた。今回の優待導入は、同グループのデジタル金融戦略と株主還元策を融合させた新しい取り組みであり、暗号資産を活用した株主優待の先進事例として注目される。
ＳＢＩインシュアランスグループ＜７３２６＞（東証グロース）は１０月２９日１１時３０分、暗号資産「ＸＲＰ（エックスアールピー）」を活用した株主優待制度の導入を発表した。グループ各社の利益成長と株主価値向上を目的に、既存の配当に加え新たな株主還元策を開始する。制度は２０２６年３月末時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とし、保有株数と継続保有期間に応じて２５００円から最大１万２０００円相当のＸＲＰを進呈する仕組みである。
優待を受けるには、ＳＢＩグループ傘下のＳＢＩＶＣトレードで本人名義の暗号資産取引口座を開設する必要がある。２０２６年７月中旬までに株主宛てに案内が送付され、指定期限までに申込手続きを完了すると、同社口座から株主の口座へ順次ＸＲＰが振り込まれる。ＸＲＰの数量は進呈時点の価格で決定され、価格変動による時価の変動も生じ得る。
ＸＲＰは米リップル社が開発する分散型台帳技術（ＤＬＴ）を用いた国際送金用暗号資産であり、ＳＢＩホールディングス＜８４７３＞（東証プライム）はリップル社の戦略的パートナーとして出資・協業関係を築いている。両社は２０１６年に合弁会社ＳＢＩリップルアジアを設立し、日本と韓国でブロックチェーン基盤の金融サービス普及を推進してきた。今回の優待導入は、同グループのデジタル金融戦略と株主還元策を融合させた新しい取り組みであり、暗号資産を活用した株主優待の先進事例として注目される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:29
| 株主優待＆配当
2025年10月27日
センコン物流、株主優待を拡充、中長期保有促進へ２万株・３万株区分を新設
■お米最大３０キロと特産品贈呈、株主層拡大狙う
センコン物流＜９０５１＞（東証スタンダード）は１０月２４日、株主優待制度の拡充と中間配当の実施を決定した。株主還元策を強化し、投資魅力を高めることで株式の中長期保有を促す方針を示した。優待制度では従来の５００株以上からの区分に加え、新たに２万株以上および３万株以上保有株主向けの区分を新設し、贈呈内容を拡充する。併せて、中間配当は１株当たり７円５０銭とし、前期および前回予想と同額を維持した。
優待制度の拡充では、既存区分の内容を据え置きつつ、新設区分ではお米２０〜３０キログラムと東北・北海道の特産品を組み合わせた最大２万５０００円相当の贈呈品を設定した。基準日は２０２５年９月３０日とし、該当株主には１１月中旬ごろの発送を予定している。３月３１日基準分の発送は６月中旬を見込む。同社はこれにより、株主層の拡大と地域振興の双方を図るとしている。
■年間配当１５円を据え置き、持続的還元を重視
一方、中間配当については、利益還元の充実を経営上の重要課題と位置づけたうえで、業績や財務状況、将来展開を総合的に勘案し、安定配当方針を維持する。今回の中間配当金額は総額３７１１万１０００円、効力発生日は１２月５日。期末配当予想は７円５０銭、年間配当１５円を据え置いた。継続的な株主還元と安定経営方針の堅持を改めて示した内容となっている。
センコン物流＜９０５１＞（東証スタンダード）は１０月２４日、株主優待制度の拡充と中間配当の実施を決定した。株主還元策を強化し、投資魅力を高めることで株式の中長期保有を促す方針を示した。優待制度では従来の５００株以上からの区分に加え、新たに２万株以上および３万株以上保有株主向けの区分を新設し、贈呈内容を拡充する。併せて、中間配当は１株当たり７円５０銭とし、前期および前回予想と同額を維持した。
優待制度の拡充では、既存区分の内容を据え置きつつ、新設区分ではお米２０〜３０キログラムと東北・北海道の特産品を組み合わせた最大２万５０００円相当の贈呈品を設定した。基準日は２０２５年９月３０日とし、該当株主には１１月中旬ごろの発送を予定している。３月３１日基準分の発送は６月中旬を見込む。同社はこれにより、株主層の拡大と地域振興の双方を図るとしている。
■年間配当１５円を据え置き、持続的還元を重視
一方、中間配当については、利益還元の充実を経営上の重要課題と位置づけたうえで、業績や財務状況、将来展開を総合的に勘案し、安定配当方針を維持する。今回の中間配当金額は総額３７１１万１０００円、効力発生日は１２月５日。期末配当予想は７円５０銭、年間配当１５円を据え置いた。継続的な株主還元と安定経営方針の堅持を改めて示した内容となっている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:26
| 株主優待＆配当
フィットイージー、株主優待制度の詳細決定、ＱＵＯカードや会費割引を設定
■保有株数に応じＱＵＯカード１千円〜１万円を進呈、２０２６年４月から会費割引適用
フィットイージー＜２１２Ａ＞（東証プライム・名証プレミア）は１０月２４日、株主優待制度の詳細を発表した。株主への感謝と中長期的な株式保有の促進を目的とし、投資対象としての魅力向上を図る。優待内容はＱＵＯカードの進呈、会費の年間割引、ビジター券配布などで、株主の利便性向上と企業理解の深化を狙う。
対象は毎年１０月末時点で１００株（１単元）以上を保有する株主で、保有株数に応じ特典が段階的に拡充される。１００株保有者には「ＱＵＯカード１０００円」「会費５００円／月割引（１年間）」「ビジター券２枚」、２００株以上では「ＱＵＯカード５０００円」「会費１０００円／月割引」「ビジター券４枚」、５００株以上では「ＱＵＯカード１万円」「会費３０００円／月割引」「ビジター券８枚」を進呈する。優待券は権利確定日から３カ月以内をめどに発送される予定である。
会費割引は２０２６年４月分から１年間適用され、申請期限は適用開始月の前月１０日まで。法人会員・高校生会員は対象外とし、割引の併用は入会・紹介・乗り換えなどのキャンペーンとも可能とする。ビジター券は全国の店舗で２０２６年１２月末まで利用でき、株主本人以外も１８歳以上であれば使用可能。フィットイージーは同制度を通じて安定株主の拡大と流動性向上を図り、企業価値の持続的成長を目指す考えを示した。
フィットイージー＜２１２Ａ＞（東証プライム・名証プレミア）は１０月２４日、株主優待制度の詳細を発表した。株主への感謝と中長期的な株式保有の促進を目的とし、投資対象としての魅力向上を図る。優待内容はＱＵＯカードの進呈、会費の年間割引、ビジター券配布などで、株主の利便性向上と企業理解の深化を狙う。
対象は毎年１０月末時点で１００株（１単元）以上を保有する株主で、保有株数に応じ特典が段階的に拡充される。１００株保有者には「ＱＵＯカード１０００円」「会費５００円／月割引（１年間）」「ビジター券２枚」、２００株以上では「ＱＵＯカード５０００円」「会費１０００円／月割引」「ビジター券４枚」、５００株以上では「ＱＵＯカード１万円」「会費３０００円／月割引」「ビジター券８枚」を進呈する。優待券は権利確定日から３カ月以内をめどに発送される予定である。
会費割引は２０２６年４月分から１年間適用され、申請期限は適用開始月の前月１０日まで。法人会員・高校生会員は対象外とし、割引の併用は入会・紹介・乗り換えなどのキャンペーンとも可能とする。ビジター券は全国の店舗で２０２６年１２月末まで利用でき、株主本人以外も１８歳以上であれば使用可能。フィットイージーは同制度を通じて安定株主の拡大と流動性向上を図り、企業価値の持続的成長を目指す考えを示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:20
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2025年10月23日
ＴＨＥＣＯＯ、株主優待を拡充、長期保有株主に最大９６００円相当ポイント
■「Ｆａｎｉｃｏｎ」利用ポイントを増額
ＴＨＥＣＯＯ＜４２５５＞（東証グロース）は１０月２２日、株主優待制度の内容を変更すると発表した。２０２５年１２月末日を基準日とする優待から新制度を適用し、長期保有株主への優遇を拡充する。ファンコミュニティサービス「Ｆａｎｉｃｏｎ」などで利用可能なポイント付与数を増やし、株式の中長期保有を促す狙いである。
同社は２０２４年より株主優待制度を導入し、ファンとの接点強化と株主層の拡大を図ってきた。新制度では、従来１００ポイント（３２００円相当）であった贈呈ポイントを、保有期間１年未満の株主には２５０ポイント（８０００円相当）に増額し、１年以上継続保有する株主には３００ポイント（９６００円相当）を贈呈する。ポイントは「１Ｐ＝３２円」として換算される。なお、継続保有期間の判定は１２月末日を基準日とし、前年１２月末、当年６月末、当年１２月末の株主名簿に同一株主番号で３回以上記載されていることが条件となる。
変更後の優待制度は２０２５年１２月末を基準日とする株主から適用され、同日時点で過去１年以上株式を保有する株主には３００ポイントが贈呈される予定である。利用方法などの詳細は定時株主総会招集通知に同封する書面で案内される。同社は優待制度を通じて株主との長期的な関係強化を進め、ファンコミュニティ事業の拡大と企業価値の向上を目指すとしている。
ＴＨＥＣＯＯ＜４２５５＞（東証グロース）は１０月２２日、株主優待制度の内容を変更すると発表した。２０２５年１２月末日を基準日とする優待から新制度を適用し、長期保有株主への優遇を拡充する。ファンコミュニティサービス「Ｆａｎｉｃｏｎ」などで利用可能なポイント付与数を増やし、株式の中長期保有を促す狙いである。
同社は２０２４年より株主優待制度を導入し、ファンとの接点強化と株主層の拡大を図ってきた。新制度では、従来１００ポイント（３２００円相当）であった贈呈ポイントを、保有期間１年未満の株主には２５０ポイント（８０００円相当）に増額し、１年以上継続保有する株主には３００ポイント（９６００円相当）を贈呈する。ポイントは「１Ｐ＝３２円」として換算される。なお、継続保有期間の判定は１２月末日を基準日とし、前年１２月末、当年６月末、当年１２月末の株主名簿に同一株主番号で３回以上記載されていることが条件となる。
変更後の優待制度は２０２５年１２月末を基準日とする株主から適用され、同日時点で過去１年以上株式を保有する株主には３００ポイントが贈呈される予定である。利用方法などの詳細は定時株主総会招集通知に同封する書面で案内される。同社は優待制度を通じて株主との長期的な関係強化を進め、ファンコミュニティ事業の拡大と企業価値の向上を目指すとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:34
| 株主優待＆配当
2025年10月17日
博展、株主優待制度を拡充、ＪＣＢギフトカード導入で利便性向上
■株主優待品を「ＪＣＢギフトカード」に変更、利用店舗の幅広さを重視
博展＜２１７３＞（東証グロース）は１０月１６日、株主優待制度の一部変更を発表した。優待品を「ＪＣＢ ＰＲＥＭＯ」から「ＪＣＢギフトカード」に変更し、保有株式数と保有期間に応じた金額を引き上げる内容である。株主への感謝と投資魅力の向上を目的とし、より多くの株主に利便性の高い優待制度を提供する狙いを示した。新制度は２０２５年１２月末日を基準日とする優待から適用され、同社はこれにより株式の長期保有促進を図る方針である。
今回の変更では、１００株以上保有の株主が対象となり、６ヶ月以上の継続保有で１０００円分のＪＣＢギフトカードが贈呈される。１０００株以上を保有する株主には、保有期間に応じて金額が段階的に増額される仕組みとなり、１年以上３年未満の保有で２０００円分、３年以上の長期保有で３０００円分を進呈する。また、１年以上保有する株主には同社グループの体験型コンテンツへの抽選招待特典も継続する。新たな優待品は全国のＪＣＢギフトカード取扱店で利用でき、従来の電子プリペイド形式に比べ利用範囲が拡大する点も特徴である。
適用開始後は、毎年３月上旬発送予定の定時株主総会招集通知に優待を同封する現行スケジュールを維持する。同社は、優待費用の負担は微増にとどまり、業績への影響は軽微と説明している。今回の制度拡充により、株主への還元姿勢を強化しつつ、長期的な株式保有の促進と企業価値の持続的向上を目指すとしている。
博展＜２１７３＞（東証グロース）は１０月１６日、株主優待制度の一部変更を発表した。優待品を「ＪＣＢ ＰＲＥＭＯ」から「ＪＣＢギフトカード」に変更し、保有株式数と保有期間に応じた金額を引き上げる内容である。株主への感謝と投資魅力の向上を目的とし、より多くの株主に利便性の高い優待制度を提供する狙いを示した。新制度は２０２５年１２月末日を基準日とする優待から適用され、同社はこれにより株式の長期保有促進を図る方針である。
今回の変更では、１００株以上保有の株主が対象となり、６ヶ月以上の継続保有で１０００円分のＪＣＢギフトカードが贈呈される。１０００株以上を保有する株主には、保有期間に応じて金額が段階的に増額される仕組みとなり、１年以上３年未満の保有で２０００円分、３年以上の長期保有で３０００円分を進呈する。また、１年以上保有する株主には同社グループの体験型コンテンツへの抽選招待特典も継続する。新たな優待品は全国のＪＣＢギフトカード取扱店で利用でき、従来の電子プリペイド形式に比べ利用範囲が拡大する点も特徴である。
適用開始後は、毎年３月上旬発送予定の定時株主総会招集通知に優待を同封する現行スケジュールを維持する。同社は、優待費用の負担は微増にとどまり、業績への影響は軽微と説明している。今回の制度拡充により、株主への還元姿勢を強化しつつ、長期的な株式保有の促進と企業価値の持続的向上を目指すとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:00
| 株主優待＆配当
2025年10月16日
サイプレスＨＤ、株主優待制度を新設、１００株以上の保有者に年２回、１０００円相当を贈呈予定
■初回基準日は２０２６年２月末、上限２万株まで適用
サイプレス・ホールディングス＜４２８Ａ＞（東証スタンダード）は１０月１５日、株主優待制度の導入を発表した。同社は持続的成長による利益拡大を基盤に、株主への還元を重視しており、今回の優待制度は投資魅力の向上と日頃の支援への感謝を目的とするものである。
新制度では、毎年２月末および８月末を基準日とし、株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とする。初回の適用は２０２６年２月２８日を予定しており、１００株につき１，０００円相当の優待を年２回提供する方針である。ただし、対象株式数には２万株までという上限が設けられている。
優待内容の詳細や制度変更が生じた場合には、速やかに告知される予定である。今回の施策は、安定的な株主構成の形成や中長期的な株式保有の促進にも寄与することが期待される。
サイプレス・ホールディングス＜４２８Ａ＞（東証スタンダード）は１０月１５日、株主優待制度の導入を発表した。同社は持続的成長による利益拡大を基盤に、株主への還元を重視しており、今回の優待制度は投資魅力の向上と日頃の支援への感謝を目的とするものである。
新制度では、毎年２月末および８月末を基準日とし、株主名簿に記載された１００株（１単元）以上の保有株主を対象とする。初回の適用は２０２６年２月２８日を予定しており、１００株につき１，０００円相当の優待を年２回提供する方針である。ただし、対象株式数には２万株までという上限が設けられている。
優待内容の詳細や制度変更が生じた場合には、速やかに告知される予定である。今回の施策は、安定的な株主構成の形成や中長期的な株式保有の促進にも寄与することが期待される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:00
| 株主優待＆配当
ファーマライズＨＤ、株主優待の内容を決定、優待対象は長期保有の株主、３種から選択可能
■１００株以上を１年以上保有した株主が対象
ファーマライズホールディングス＜２７９６＞（東証プライム）は１０月１５日、令和７年度の株主優待の内容を決定したと発表した。対象は令和７年１１月３０日時点で１００株以上を１年以上継続保有している株主であり、株主名簿への記載が３回（令和６年１１月３０日、令和７年５月３１日、同年１１月３０日）にわたり確認されている必要がある。
優待内容は３種類からの選択制で、１つ目は薬用ハミガキ粉「デンタルポリスＤＸ」（８０ｇ×２本）、２つ目は防災備蓄用「長期保存食品セット１日分」、３つ目は同社商品券２，５００円分（５００円券×５枚）となっている。商品券は全国の同社グループ店舗でＯＴＣ医薬品等の購入に利用可能だが、処方箋調剤には使えず、釣り銭の支払いや換金も不可。有効期限は令和９年３月３１日まで。
株主には令和８年２月下旬に申込用はがきが送付され、４月中旬頃までの申込期限内に返送された場合、３月下旬から５月下旬にかけて優待品が贈呈される予定。長期保有を奨励する制度として継続されており、株主への安定した還元姿勢が示された。
ファーマライズホールディングス＜２７９６＞（東証プライム）は１０月１５日、令和７年度の株主優待の内容を決定したと発表した。対象は令和７年１１月３０日時点で１００株以上を１年以上継続保有している株主であり、株主名簿への記載が３回（令和６年１１月３０日、令和７年５月３１日、同年１１月３０日）にわたり確認されている必要がある。
優待内容は３種類からの選択制で、１つ目は薬用ハミガキ粉「デンタルポリスＤＸ」（８０ｇ×２本）、２つ目は防災備蓄用「長期保存食品セット１日分」、３つ目は同社商品券２，５００円分（５００円券×５枚）となっている。商品券は全国の同社グループ店舗でＯＴＣ医薬品等の購入に利用可能だが、処方箋調剤には使えず、釣り銭の支払いや換金も不可。有効期限は令和９年３月３１日まで。
株主には令和８年２月下旬に申込用はがきが送付され、４月中旬頃までの申込期限内に返送された場合、３月下旬から５月下旬にかけて優待品が贈呈される予定。長期保有を奨励する制度として継続されており、株主への安定した還元姿勢が示された。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 04:00
| 株主優待＆配当
2025年10月15日
東京ソワール、株主優待に「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」を新設、電子ギフト導入で利便性向上
■１００株以上の保有者に電子ギフト付与、投資魅力を高める施策
東京ソワール＜８０４０＞（東証スタンダード）は１０月１４日、株主優待制度の拡充を発表した。新たにデジタルギフト「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」を導入し、投資魅力の向上と株主層の拡大を図る。拡充後の優待は２０２５年１２月末の株主から適用される。
今回の変更により、従来のオンラインストアや直営店での２０％割引クーポン・優待券に加え、保有株数に応じた電子ギフトが追加される。対象は１単元（１００株）以上の株主で、１００株以上１，０００株未満の株主には５００円分、１，０００株以上の株主には１，０００円分の「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」が付与される。オンライン利用を中心とした優待の利便性を高める狙いがある。
同社はこれまでも自社運営の「東京ソワールオンラインストア」「フォルムフォルマ」「ｋｕｒｏｓ’（クロス）」「東京ソワールレンタルドレス」、およびグループ会社「キャナルジーン」店舗を通じ、株主優待を提供してきた。今回のデジタル化対応により、利用機会の拡大と株主サービスの充実を進める姿勢を明確にした。
東京ソワール＜８０４０＞（東証スタンダード）は１０月１４日、株主優待制度の拡充を発表した。新たにデジタルギフト「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」を導入し、投資魅力の向上と株主層の拡大を図る。拡充後の優待は２０２５年１２月末の株主から適用される。
今回の変更により、従来のオンラインストアや直営店での２０％割引クーポン・優待券に加え、保有株数に応じた電子ギフトが追加される。対象は１単元（１００株）以上の株主で、１００株以上１，０００株未満の株主には５００円分、１，０００株以上の株主には１，０００円分の「選べるｅ‐ＧＩＦＴ」が付与される。オンライン利用を中心とした優待の利便性を高める狙いがある。
同社はこれまでも自社運営の「東京ソワールオンラインストア」「フォルムフォルマ」「ｋｕｒｏｓ’（クロス）」「東京ソワールレンタルドレス」、およびグループ会社「キャナルジーン」店舗を通じ、株主優待を提供してきた。今回のデジタル化対応により、利用機会の拡大と株主サービスの充実を進める姿勢を明確にした。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 04:00
| 株主優待＆配当
2025年10月14日
クイック、株式３分割の実施、配当予想の増額修正と株主優待制度の変更を発表
■配当予想を４円増額、前回予想から上方修正
クイック＜４３１８＞（東証プライム）は１０月１０日、株式３分割の実施、定款の一部変更、配当予想の増額修正および株主優待制度の変更を発表した。株式分割は流動性の向上と投資家層の拡大を目的とし、１１月３０日を基準日に１株を３株に分割する。これにより発行済株式総数は５６５５万２０２８株となり、定款上の発行可能株式総数は従来の４０００万株から１億２０００万株へと拡大される。分割効力発生日は１２月１日で、資本金の変更はない。
配当予想については、２０２６年３月期の年間１株配当を従来予想の１００円から１０４円に修正。第２四半期末の５０円は据え置きだが、期末予想を５４円（分割前換算）としたことで、実質的な増配となる。修正後の配当額は前年実績の９６円を上回る。なお、株式分割の影響により、分割後の期末配当金額は１８円と表記されるが、これは分割前の５４円に相当する。
株主優待制度についても見直しが行われ、優待対象となる最低保有株数が３倍に引き上げられた。たとえば、従来１００株でクオカード５００円分の優待を受け取れたが、分割後は３００株以上の保有が条件となる。長期保有優遇制度についても同様の変更が適用され、特に継続保有の判定基準を維持するため、名義変更や保有株数の減少には注意が必要とされている。変更後の優待制度は２０２６年３月３１日基準の株主より適用される。
クイック＜４３１８＞（東証プライム）は１０月１０日、株式３分割の実施、定款の一部変更、配当予想の増額修正および株主優待制度の変更を発表した。株式分割は流動性の向上と投資家層の拡大を目的とし、１１月３０日を基準日に１株を３株に分割する。これにより発行済株式総数は５６５５万２０２８株となり、定款上の発行可能株式総数は従来の４０００万株から１億２０００万株へと拡大される。分割効力発生日は１２月１日で、資本金の変更はない。
配当予想については、２０２６年３月期の年間１株配当を従来予想の１００円から１０４円に修正。第２四半期末の５０円は据え置きだが、期末予想を５４円（分割前換算）としたことで、実質的な増配となる。修正後の配当額は前年実績の９６円を上回る。なお、株式分割の影響により、分割後の期末配当金額は１８円と表記されるが、これは分割前の５４円に相当する。
株主優待制度についても見直しが行われ、優待対象となる最低保有株数が３倍に引き上げられた。たとえば、従来１００株でクオカード５００円分の優待を受け取れたが、分割後は３００株以上の保有が条件となる。長期保有優遇制度についても同様の変更が適用され、特に継続保有の判定基準を維持するため、名義変更や保有株数の減少には注意が必要とされている。変更後の優待制度は２０２６年３月３１日基準の株主より適用される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 05:00
| 株主優待＆配当
2025年10月09日
タカキュー、株主優待制度を拡充、長期保有者に最大１万２０００円分の優待券
■保有株数と年数に応じた優待額の段階的拡充を実施
タカキュー＜８１６６＞（東証スタンダード）は１０月８日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。変更の背景には、株主への感謝とともに、より多くの投資家に中長期での株式保有を促す狙いがある。今回の見直しにより、同社商品や事業への理解促進と投資魅力の向上を図る方針である。
主な変更点は２つで、１つ目は優待額の拡充、２つ目は長期保有株主への特典新設である。保有株式数に応じた優待券の金額を引き上げたほか、５００株以上を５年間継続保有する株主に対して追加優待を付与する制度を導入する。たとえば、１，０００株以上２，５００株未満を長期保有する株主には２，０００円分の優待券が追加され、２，５００株以上では最大１２，０００円分となる。
長期保有の判定基準は、各年２月末時点での保有株数と株主番号の継続性に基づく。同特典は２０２６年２月２８日時点で５００株以上を継続保有する株主から適用される。記録確認は従来通り、毎年２月末および８月末の株主名簿基準日に実施する。今回の拡充により、株主のロイヤルティ向上と安定株主の確保を目指していく。
タカキュー＜８１６６＞（東証スタンダード）は１０月８日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。変更の背景には、株主への感謝とともに、より多くの投資家に中長期での株式保有を促す狙いがある。今回の見直しにより、同社商品や事業への理解促進と投資魅力の向上を図る方針である。
主な変更点は２つで、１つ目は優待額の拡充、２つ目は長期保有株主への特典新設である。保有株式数に応じた優待券の金額を引き上げたほか、５００株以上を５年間継続保有する株主に対して追加優待を付与する制度を導入する。たとえば、１，０００株以上２，５００株未満を長期保有する株主には２，０００円分の優待券が追加され、２，５００株以上では最大１２，０００円分となる。
長期保有の判定基準は、各年２月末時点での保有株数と株主番号の継続性に基づく。同特典は２０２６年２月２８日時点で５００株以上を継続保有する株主から適用される。記録確認は従来通り、毎年２月末および８月末の株主名簿基準日に実施する。今回の拡充により、株主のロイヤルティ向上と安定株主の確保を目指していく。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:38
| 株主優待＆配当
2025年10月08日
大東港運、株主優待を拡充、コストコとのコラボ特典を追加
■投資魅力の向上と株主還元の強化を目的に制度を見直し
大東港運＜９３６７＞（東証スタンダード）は１０月７日、株主優待制度を拡充すると発表した。株主への感謝とともに、投資魅力の向上と株式保有の促進を目的としたもので、今回の見直しにより新たに「コストコメンバーシップクーポン株主様ご優待券」引換券を贈呈対象に加える。同社は取引先であるコストコホールセールジャパンと連携し、株主に実用性の高い特典を提供することで、株主還元の拡充と投資意欲の喚起を図る。
具体的には、保有株式数に応じた優待内容を一部変更する。２００株以上５００株未満の株主は従来どおりクオカード５００円分、５００株以上１,０００株未満の株主はクオカード１,５００円分に加え「メンバーシップクーポン株主様ご優待券」引換券を新たに進呈する。さらに１,０００株以上保有の株主には、クオカード３,０００円分に加えて同様のクーポン引換券を贈呈する。これにより、一定以上の保有株主への還元内容が拡充され、実質的な優待価値が高まることとなる。
同制度変更の適用開始は２０２６年３月末日時点の株主名簿に記載された株主への優待発送分からとなる。業績への影響については、株主数や優待発行数により変動が生じる見込みであるが、今後、適時開示が必要となる場合には速やかに公表するとしている。同社は今回の施策を通じ、株主との関係強化と企業価値の持続的向上を目指す構えだ。
大東港運＜９３６７＞（東証スタンダード）は１０月７日、株主優待制度を拡充すると発表した。株主への感謝とともに、投資魅力の向上と株式保有の促進を目的としたもので、今回の見直しにより新たに「コストコメンバーシップクーポン株主様ご優待券」引換券を贈呈対象に加える。同社は取引先であるコストコホールセールジャパンと連携し、株主に実用性の高い特典を提供することで、株主還元の拡充と投資意欲の喚起を図る。
具体的には、保有株式数に応じた優待内容を一部変更する。２００株以上５００株未満の株主は従来どおりクオカード５００円分、５００株以上１,０００株未満の株主はクオカード１,５００円分に加え「メンバーシップクーポン株主様ご優待券」引換券を新たに進呈する。さらに１,０００株以上保有の株主には、クオカード３,０００円分に加えて同様のクーポン引換券を贈呈する。これにより、一定以上の保有株主への還元内容が拡充され、実質的な優待価値が高まることとなる。
同制度変更の適用開始は２０２６年３月末日時点の株主名簿に記載された株主への優待発送分からとなる。業績への影響については、株主数や優待発行数により変動が生じる見込みであるが、今後、適時開示が必要となる場合には速やかに公表するとしている。同社は今回の施策を通じ、株主との関係強化と企業価値の持続的向上を目指す構えだ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:36
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2025年10月07日
シンシア、株主優待をＱＵＯカードからデジタルギフトに移行、利便性を向上
■ＱＵＯカードＰａｙやＡｍａｚｏｎギフトなど選択可能に
シンシア＜７７８２＞（東証スタンダード）は１０月７日、２０２５年１２月３１日を基準日とする株主優待から、従来の「ＱＵＯカード」を廃止し、デジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」に変更すると発表した。これにより株主は「Ａｍａｚｏｎギフトカード」「ＱＵＯカードＰａｙ」「ＰａｙＰａｙマネーライト」など複数のギフトサービスから希望の品目を選択できるようになる。変更の目的は利便性の向上と投資魅力の強化であり、同社は株主との接点拡大を狙う。
デジタルギフトの付与対象は、２００株以上を保有する株主で、１年以上継続保有で１，０００円相当、３年以上で３，０００円相当を贈呈する。保有期間の定義は、１２月末日および６月末日の株主名簿に同一株主番号で３回または７回連続で記載された場合とする。優待内容の選択は郵送される「株主優待のご案内」に基づき、ＷＥＢ上で希望品を選択する方式に改められる。選択期間を過ぎると受取手続きができないため、期間内の完了が必要となる。
一方で、「同社ブランド商品の公式販売サイト（Ｆａｉｒｙ Ｒｅｐｕｂｌｉｃ）」で利用できる特別優待券は変更せず、１００株以上保有の株主を対象に、最大６０％割引（最大割引額２４，０００円）まで段階的に贈呈する。２０２５年９月末の終値５８１円を基準に算定すると、２００株を１年以上保有し優待割引を最大活用した場合、優待利回りは１８．１％、配当利回り１３円を加えた総合利回りは２０．３％に達する。新制度は２０２５年１２月末の株主名簿に記載された株主から適用される予定である。
シンシア＜７７８２＞（東証スタンダード）は１０月７日、２０２５年１２月３１日を基準日とする株主優待から、従来の「ＱＵＯカード」を廃止し、デジタルプラス＜３６９１＞（東証グロース）が提供する「デジタルギフト」に変更すると発表した。これにより株主は「Ａｍａｚｏｎギフトカード」「ＱＵＯカードＰａｙ」「ＰａｙＰａｙマネーライト」など複数のギフトサービスから希望の品目を選択できるようになる。変更の目的は利便性の向上と投資魅力の強化であり、同社は株主との接点拡大を狙う。
デジタルギフトの付与対象は、２００株以上を保有する株主で、１年以上継続保有で１，０００円相当、３年以上で３，０００円相当を贈呈する。保有期間の定義は、１２月末日および６月末日の株主名簿に同一株主番号で３回または７回連続で記載された場合とする。優待内容の選択は郵送される「株主優待のご案内」に基づき、ＷＥＢ上で希望品を選択する方式に改められる。選択期間を過ぎると受取手続きができないため、期間内の完了が必要となる。
一方で、「同社ブランド商品の公式販売サイト（Ｆａｉｒｙ Ｒｅｐｕｂｌｉｃ）」で利用できる特別優待券は変更せず、１００株以上保有の株主を対象に、最大６０％割引（最大割引額２４，０００円）まで段階的に贈呈する。２０２５年９月末の終値５８１円を基準に算定すると、２００株を１年以上保有し優待割引を最大活用した場合、優待利回りは１８．１％、配当利回り１３円を加えた総合利回りは２０．３％に達する。新制度は２０２５年１２月末の株主名簿に記載された株主から適用される予定である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:15
| 株主優待＆配当
2025年10月02日
アルゴグラフィックス、株主優待制度を新設、ＱＵＯカードやカタログギフトを進呈、２０２６年３月開始
■投資魅力の向上と株主層の拡大を目的、株式分割後の新制度を導入
アルゴグラフィックス＜７５９５＞（東証プライム）は１０月１日、株主優待制度を新設すると発表した。２０２６年３月３１日の株主名簿を基準日として導入し、同社株式の投資魅力向上と長期保有促進を目的とする。対象は一定の株式数を１年以上継続保有する株主、または１００株以上を保有する株主であり、保有株数や基準日に応じて内容が異なる。
制度は３月末基準と９月末基準の二本立てとなる。３月末基準では、継続保有が確認された株主を対象に、１００株保有でＱＵＯカード１，０００円分、２００株以上で３，０００円相当のカタログギフト、５００株以上で６，０００円相当、１，０００株以上で１０，０００円相当のカタログギフトを進呈する。進呈は毎年６月上旬に送付する株主総会招集通知に同封される予定である。なお、継続保有の判定は３月末と９月末の株主名簿に３回以上連続で記載されることを条件とする。
一方、９月末基準では、１００株以上を保有する株主に対し、同社オリジナルのＡ２サイズ壁掛けカレンダーを進呈する。毎年１１月下旬以降に発送予定であり、２０２６年９月３０日の基準日から実施される。今回の優待設計は、同社が実施した２０２５年１０月１日付の株式分割（１：４）を反映したもので、詳細は２０２６年３月頃に改めて案内される見通しだ。優待内容に変更が生じた場合は速やかに公表するとしている。
アルゴグラフィックス＜７５９５＞（東証プライム）は１０月１日、株主優待制度を新設すると発表した。２０２６年３月３１日の株主名簿を基準日として導入し、同社株式の投資魅力向上と長期保有促進を目的とする。対象は一定の株式数を１年以上継続保有する株主、または１００株以上を保有する株主であり、保有株数や基準日に応じて内容が異なる。
制度は３月末基準と９月末基準の二本立てとなる。３月末基準では、継続保有が確認された株主を対象に、１００株保有でＱＵＯカード１，０００円分、２００株以上で３，０００円相当のカタログギフト、５００株以上で６，０００円相当、１，０００株以上で１０，０００円相当のカタログギフトを進呈する。進呈は毎年６月上旬に送付する株主総会招集通知に同封される予定である。なお、継続保有の判定は３月末と９月末の株主名簿に３回以上連続で記載されることを条件とする。
一方、９月末基準では、１００株以上を保有する株主に対し、同社オリジナルのＡ２サイズ壁掛けカレンダーを進呈する。毎年１１月下旬以降に発送予定であり、２０２６年９月３０日の基準日から実施される。今回の優待設計は、同社が実施した２０２５年１０月１日付の株式分割（１：４）を反映したもので、詳細は２０２６年３月頃に改めて案内される見通しだ。優待内容に変更が生じた場合は速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:37
| 株主優待＆配当
2025年10月01日
ギグワークス、株主優待にデジタルギフト新設、暗号資産など多様な選択肢を提供
■暗号資産やＱＵＯカードＰａｙなど複数ギフトを選択可能に
ギグワークス＜２３７５＞（東証スタンダード）は９月３０日、株主優待制度の変更を発表した。同社は株主への感謝と株式投資の魅力向上を目的に優待制度を導入してきたが、今回さらに多様な選択肢を提供するため、新たに暗号資産やＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＰａｙＰａｙマネーライトなどと交換可能な「デジタルギフト」を株主優待に加える。同制度は２０２５年１０月３１日時点で１,０００株以上を保有する株主を対象に、３,０００円分のデジタルギフトを贈呈する形で開始される。
既存の株主優待である日本直販株式会社の割引クーポンについては、従来の３０％割引から２０％割引に引き下げられる。ただし同社グループサービスとの親和性や株主からの好評を踏まえ、優待としては継続される。対象は従来通り１００株以上を保有する株主であり、上限金額も年間累計３０万円（税抜）までと据え置かれる。これにより従来の優待を維持しつつ、新しい優待を追加する形となる。
新設のデジタルギフト優待は２０２５年１０月３１日時点の株主から適用され、贈呈は２０２６年１月中旬を予定する。対象株主には「株主優待のご案内」が郵送され、ＷＥＢ上で希望の品目を選択して手続きを行う仕組みとなる。受取手続きは期間内に完了する必要があり、期間を過ぎると権利が失効する。今回の変更により、株主に利便性の高い選択肢を提供し、中長期的な株式保有の促進を図る構えだ。
ギグワークス＜２３７５＞（東証スタンダード）は９月３０日、株主優待制度の変更を発表した。同社は株主への感謝と株式投資の魅力向上を目的に優待制度を導入してきたが、今回さらに多様な選択肢を提供するため、新たに暗号資産やＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、ＰａｙＰａｙマネーライトなどと交換可能な「デジタルギフト」を株主優待に加える。同制度は２０２５年１０月３１日時点で１,０００株以上を保有する株主を対象に、３,０００円分のデジタルギフトを贈呈する形で開始される。
既存の株主優待である日本直販株式会社の割引クーポンについては、従来の３０％割引から２０％割引に引き下げられる。ただし同社グループサービスとの親和性や株主からの好評を踏まえ、優待としては継続される。対象は従来通り１００株以上を保有する株主であり、上限金額も年間累計３０万円（税抜）までと据え置かれる。これにより従来の優待を維持しつつ、新しい優待を追加する形となる。
新設のデジタルギフト優待は２０２５年１０月３１日時点の株主から適用され、贈呈は２０２６年１月中旬を予定する。対象株主には「株主優待のご案内」が郵送され、ＷＥＢ上で希望の品目を選択して手続きを行う仕組みとなる。受取手続きは期間内に完了する必要があり、期間を過ぎると権利が失効する。今回の変更により、株主に利便性の高い選択肢を提供し、中長期的な株式保有の促進を図る構えだ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:46
| 株主優待＆配当
2025年09月30日
暁飯島工業、株主優待制度を導入、２０２６年２月末から適用、茨城県産品カタログギフト進呈
■初回基準日は２０２６年２月末、３００株以上の株主を対象に設定
暁飯島工業＜１９９７＞（東証スタンダード）は９月２９日、株主優待制度を導入すると発表した。株主への感謝と株式投資の魅力向上を目的とし、中長期的な株式保有を促進する狙いがある。初回基準日は２０２６年２月末日とし、以降毎年２月末日時点の株主を対象とする。
優待制度の対象は、基準日において３００株（３単元）以上を保有する株主である。内容は茨城県産品のカタログギフトで、３００株以上１，０００株未満で４，０００円相当、１，０００株以上５，０００株未満で８，０００円相当、５，０００株以上で１２，０００円相当が進呈される。案内は毎年４月上旬に送付する予定である。
同社は、制度導入による２０２６年８月期業績への影響は軽微と見込む一方、内容変更や追加開示事項が発生した場合には速やかに知らせる方針を示した。地域産品を用いた優待は、地元との結びつきを意識したものとみられる。
暁飯島工業＜１９９７＞（東証スタンダード）は９月２９日、株主優待制度を導入すると発表した。株主への感謝と株式投資の魅力向上を目的とし、中長期的な株式保有を促進する狙いがある。初回基準日は２０２６年２月末日とし、以降毎年２月末日時点の株主を対象とする。
優待制度の対象は、基準日において３００株（３単元）以上を保有する株主である。内容は茨城県産品のカタログギフトで、３００株以上１，０００株未満で４，０００円相当、１，０００株以上５，０００株未満で８，０００円相当、５，０００株以上で１２，０００円相当が進呈される。案内は毎年４月上旬に送付する予定である。
同社は、制度導入による２０２６年８月期業績への影響は軽微と見込む一方、内容変更や追加開示事項が発生した場合には速やかに知らせる方針を示した。地域産品を用いた優待は、地元との結びつきを意識したものとみられる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:55
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2025年09月29日
ＢＢＤイニシアティブ、株主優待を拡充、ａｕ ＰＡＹ・ｄポイントを追加
■５００株以上の保有株主が対象、保有期間に応じて最大５万円分を進呈
ＢＢＤイニシアティブ＜５２５９＞（東証グロース）は９月２９日、株主優待制度の一部を変更し、対象デジタルギフトのメニューに新たに「ａｕ ＰＡＹ ギフトカード」と「ｄポイント」を追加すると発表した。今回の改定は、株主への利便性向上と同社株式の投資魅力を高めることを狙いとしており、２０２５年９月末基準日から適用される。
同社は従来から、株主優待として保有株数と継続保有期間に応じ、ＰａｙＰａｙマネーライトやＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｖｉｓａｅギフトｖａｎｉｌｌａなどのデジタルギフトを提供してきた。今回の対象追加により選択肢が拡充し、株主は幅広いニーズに応じて利用可能となる。デジタルギフトはＱＲコードを通じて即時受け取りが可能で、従来の物理的ギフトに比べ利便性が高い。なお、ＰａｙＰａｙマネーライトについては交換手数料５％が発生する。
対象は３月末日および９月末日時点で株主名簿に記録された５００株（５単元）以上を保有する株主で、継続保有期間に応じて最大５万円相当のギフトが進呈される。発送は基準日から３か月以内を目安に行われ、９月末分は定時株主総会決議通知に同封される。株主は郵送される「株主優待のご案内」に基づきＷＥＢ上で希望のギフトを選択する仕組みであり、選択期間を過ぎると受け取りができなくなる。変更は２０２５年９月３０日時点の株主から適用開始となる。
ＢＢＤイニシアティブ＜５２５９＞（東証グロース）は９月２９日、株主優待制度の一部を変更し、対象デジタルギフトのメニューに新たに「ａｕ ＰＡＹ ギフトカード」と「ｄポイント」を追加すると発表した。今回の改定は、株主への利便性向上と同社株式の投資魅力を高めることを狙いとしており、２０２５年９月末基準日から適用される。
同社は従来から、株主優待として保有株数と継続保有期間に応じ、ＰａｙＰａｙマネーライトやＱＵＯカードＰａｙ、Ａｍａｚｏｎギフトカード、Ｖｉｓａｅギフトｖａｎｉｌｌａなどのデジタルギフトを提供してきた。今回の対象追加により選択肢が拡充し、株主は幅広いニーズに応じて利用可能となる。デジタルギフトはＱＲコードを通じて即時受け取りが可能で、従来の物理的ギフトに比べ利便性が高い。なお、ＰａｙＰａｙマネーライトについては交換手数料５％が発生する。
対象は３月末日および９月末日時点で株主名簿に記録された５００株（５単元）以上を保有する株主で、継続保有期間に応じて最大５万円相当のギフトが進呈される。発送は基準日から３か月以内を目安に行われ、９月末分は定時株主総会決議通知に同封される。株主は郵送される「株主優待のご案内」に基づきＷＥＢ上で希望のギフトを選択する仕組みであり、選択期間を過ぎると受け取りができなくなる。変更は２０２５年９月３０日時点の株主から適用開始となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 11:01
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2025年09月28日
【１０月の株主優待】ロック・フィールド、神戸物産、グッドコムアセット、正栄食品工業、エイチ・アイ・エスなど
【１０月の株主優待】
グリーンエナジー＆カンパニー＜１４３６＞（東グ）
優待品＝デジタルギフト
売買単位＝１００株
直近株価＝２３７３円
フィットイージー＜２１２Ａ＞（東ス）
優待品＝クオカード
売買単位＝１００株
直近株価＝３２８０円
学情＜２３０１＞（東プ）
優待品＝クオカード
売買単位＝１００株
直近株価＝１７３７円
ギグワークス＜２３７５＞（東ス）
優待品＝割引クーポン
売買単位＝１００株
直近株価＝２４８円
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グリーンエナジー＆カンパニー＜１４３６＞（東グ）
優待品＝デジタルギフト
売買単位＝１００株
直近株価＝２３７３円
フィットイージー＜２１２Ａ＞（東ス）
優待品＝クオカード
売買単位＝１００株
直近株価＝３２８０円
学情＜２３０１＞（東プ）
優待品＝クオカード
売買単位＝１００株
直近株価＝１７３７円
ギグワークス＜２３７５＞（東ス）
優待品＝割引クーポン
売買単位＝１００株
直近株価＝２４８円
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提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 20:53
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2025年09月26日
シャープ、「スリーゼロ」と「ｄｉｒｅｃｔ」連携開始、アルコール測定を業務チャットで管理
■道路交通法改正に対応、安全運転管理者の負担を軽減
シャープ＜６７５３＞（東証プライム）は９月２６日、アルコールチェック管理サービス「スリーゼロ」と、Ｌ ｉｓ Ｂが提供する現場向けビジネスチャット「ｄｉｒｅｃｔ（ダイレクト）」の連携を開始した。道路交通法改正により一定台数以上の社用車を持つ事業所では安全運転管理者がアルコール検知器による測定結果を管理することが義務化されており、同サービスはクラウド上で測定から承認まで一括管理を可能にしている。今回の連携により、業務チャットを通じて測定データを効率的に取り扱えるようになった。
「ｄｉｒｅｃｔ」は建設、インフラ、製造など運転業務を伴う業界を中心に５５００社以上で利用されている。今回の仕組みでは、運転者が市販の検知器で測定後に「スリーゼロ」アプリから結果を送信すると、自動的に「ｄｉｒｅｃｔ」のトークルームに投稿される。安全運転管理者はチャット上で直ちに確認や承認を行うことができ、日常業務で使用するプラットフォーム上で管理が完結することで効率性が高まる。
さらに、トークルームはプロジェクトや現場ごとに容易にグループ設定が可能で、メンバー交代が頻繁な環境でも柔軟に活用できる。１３０機種以上の市販検知器に対応しており、幅広い現場に導入可能な点も特徴である。今回の連携により、アルコールチェックの確実性と業務効率化を同時に進める仕組みが整ったといえる。
シャープ＜６７５３＞（東証プライム）は９月２６日、アルコールチェック管理サービス「スリーゼロ」と、Ｌ ｉｓ Ｂが提供する現場向けビジネスチャット「ｄｉｒｅｃｔ（ダイレクト）」の連携を開始した。道路交通法改正により一定台数以上の社用車を持つ事業所では安全運転管理者がアルコール検知器による測定結果を管理することが義務化されており、同サービスはクラウド上で測定から承認まで一括管理を可能にしている。今回の連携により、業務チャットを通じて測定データを効率的に取り扱えるようになった。
「ｄｉｒｅｃｔ」は建設、インフラ、製造など運転業務を伴う業界を中心に５５００社以上で利用されている。今回の仕組みでは、運転者が市販の検知器で測定後に「スリーゼロ」アプリから結果を送信すると、自動的に「ｄｉｒｅｃｔ」のトークルームに投稿される。安全運転管理者はチャット上で直ちに確認や承認を行うことができ、日常業務で使用するプラットフォーム上で管理が完結することで効率性が高まる。
さらに、トークルームはプロジェクトや現場ごとに容易にグループ設定が可能で、メンバー交代が頻繁な環境でも柔軟に活用できる。１３０機種以上の市販検知器に対応しており、幅広い現場に導入可能な点も特徴である。今回の連携により、アルコールチェックの確実性と業務効率化を同時に進める仕組みが整ったといえる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:20
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