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■１株を３株に分割、発行済株式は１，０３７万株超に拡大
ＡＲアドバンストテクノロジ＜５５７８＞（東証グロース）は９月２４日、株式分割、定款の一部変更および株主優待制度に関する決議を発表した。株式１株を３株に分割し、株式の流動性向上と投資家層の拡大を狙うものである。基準日は２０２５年１１月３０日（実質的には１１月２８日）で、効力発生日は１２月１日とされている。これにより発行済株式総数は３４５万７８４０株から１，０３７万３５２０株に増加し、発行可能株式総数も１２８９万２０００株から３８６７万６０００株へ改定される。
今回の株式分割に伴い、新株予約権の行使価格も調整される。第１回および第２回新株予約権の行使価格は８３円から２８円に、第４回新株予約権は５２５円から１７５円に修正される。資本金額については変更はなく、定款第５条の「発行可能株式総数」に関して会社法に基づき改定が行われる。効力発生日は株式分割と同日の２０２５年１２月１日である。また、２０２５年８月期の期末配当は８月３１日時点の株式数を基準に実施されるため、株式分割の影響は受けない。
株主優待制度については、基準日を毎年２月末日とし、１単元（１００株）以上を保有する株主に対し１，０００円分のＡｍａｚｏｎギフトカードを贈呈する現行制度を維持する。株式分割後も「１単元以上保有」の条件は変わらず適用され、少額投資家を含め幅広い株主にインセンティブが提供される仕組みが続く。同社は株式分割を通じて投資家層を拡大し、企業価値向上を図る姿勢を示した。
●［株主優待＆配当］の記事一覧
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(09/25)ＡＲアドバンストテクノロジ、株式分割で流動性向上へ、株主優待は分割後も維持
(09/22)ノジマ、株主優待券を電子化、２０２５年１２月分から導入へ
(09/19)サカイ引越センター、特Ａランク新米優待を継続、お米不足下でも安定提供
(09/19)セレス、期末配当８０円に修正、特別配当２０円を実施、株主優待は暗号資産を贈呈
(09/19)コンヴァノ、株主優待制度を新設、ビットコインとＦＡＳＴＮＡＩＬ割引券を贈呈
(09/19)テノ．ホールディングス、１円増配と優待制度導入で株主還元を拡充
(09/18)ホギメディカル、株主優待を見直し、カレンダー廃止でクオカードか招待券
(09/17)アークス、株主優待制度を２０２７年から拡充、長期保有優遇を導入、カタログ廃止し商品券を強化
(09/17)インタースペース、株主優待制度を新設、２０２５年９月からＶＪＡギフトカード贈呈
(09/16)ブッキングリゾート、株主優待制度を新設、長期保有株主に宿泊割引券進呈
(09/16)紀文食品、株主優待内容を決定、新製品や健康志向商品を追加し長期株主への魅力を強化
(09/12)テルモ、株主優待制度を改定、長期保有促進と事業理解深化を狙う
(09/10)くふうカンパニーホールディングス、株主優待制度を新設、Ｚａｉｍや不動産割引を提供
(08/29)ナフコ、株主優待制度を改定、ＵＣギフト券を増額し株主還元を拡充
(08/29)ＴＯＮＥ、開業１００周年で株主に記念品贈呈と優待対象拡大、１１月末株主も対象
(08/29)百五銀行、株主優待制度を変更、三重県名産品で地域貢献継続し長期保有を条件化
(08/29)ネクスグループ、株主優待制度を一部変更、巻温泉郷５施設と新たに提携
(08/28)綿半ＨＤ、今年の株主優待が決定、商品内容を大幅リニューアル
(08/28)今仙電機製作所、株主優待制度を新設、年間配当も２２円に増額
(08/28)トリドリ、株主優待制度を導入、１００株以上保有株主を対象にＱＵＯカード３千円分を進呈へ
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(09/25)ＡＲアドバンストテクノロジ、株式分割で流動性向上へ、株主優待は分割後も維持 (09/22)ノジマ、株主優待券を電子化、２０２５年１２月分から導入へ (09/19)サカイ引越センター、特Ａランク新米優待を継続、お米不足下でも安定提供 (09/19)セレス、期末配当８０円に修正、特別配当２０円を実施、株主優待は暗号資産を贈呈 (09/19)コンヴァノ、株主優待制度を新設、ビットコインとＦＡＳＴＮＡＩＬ割引券を贈呈 (09/19)テノ．ホールディングス、１円増配と優待制度導入で株主還元を拡充 (09/18)ホギメディカル、株主優待を見直し、カレンダー廃止でクオカードか招待券 (09/17)アークス、株主優待制度を２０２７年から拡充、長期保有優遇を導入、カタログ廃止し商品券を強化 (09/17)インタースペース、株主優待制度を新設、２０２５年９月からＶＪＡギフトカード贈呈 (09/16)ブッキングリゾート、株主優待制度を新設、長期保有株主に宿泊割引券進呈 (09/16)紀文食品、株主優待内容を決定、新製品や健康志向商品を追加し長期株主への魅力を強化 (09/12)テルモ、株主優待制度を改定、長期保有促進と事業理解深化を狙う (09/10)くふうカンパニーホールディングス、株主優待制度を新設、Ｚａｉｍや不動産割引を提供 (08/29)ナフコ、株主優待制度を改定、ＵＣギフト券を増額し株主還元を拡充 (08/29)ＴＯＮＥ、開業１００周年で株主に記念品贈呈と優待対象拡大、１１月末株主も対象 (08/29)百五銀行、株主優待制度を変更、三重県名産品で地域貢献継続し長期保有を条件化 (08/29)ネクスグループ、株主優待制度を一部変更、巻温泉郷５施設と新たに提携 (08/28)綿半ＨＤ、今年の株主優待が決定、商品内容を大幅リニューアル (08/28)今仙電機製作所、株主優待制度を新設、年間配当も２２円に増額 (08/28)トリドリ、株主優待制度を導入、１００株以上保有株主を対象にＱＵＯカード３千円分を進呈へ2025年09月25日
ＡＲアドバンストテクノロジ、株式分割で流動性向上へ、株主優待は分割後も維持
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:48
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2025年09月22日
ノジマ、株主優待券を電子化、２０２５年１２月分から導入へ
■株主優待を紙から電子チケットに移行、環境負荷軽減と利便性向上
ノジマ＜７４１９＞（東証プライム）は９月２２日、株主優待券を紙から電子チケットに切り替えると発表した。対象は２０２５年９月末時点の株主名簿に記載された株主であり、１２月上旬に送付予定の優待から適用される。株主優待制度は株主への感謝と長期保有促進を目的に導入されてきたが、今回の電子化は環境負荷の軽減、利便性の向上、不正利用の防止を狙いとする。
従来の紙券に代わり、スマートフォンやタブレットを通じて利用可能な電子チケットが提供される。ログイン画面やマイページから安全にアクセスでき、利便性とセキュリティを両立させる仕組みが整えられている。なお、２０２５年６月に発送済みで有効期限が２０２６年１月３１日の優待券は従来通り利用可能とされる。詳細はノジマのＩＲサイトで案内されている。
同社はあわせて、１０月１０日を基準日とする株式分割を実施することを既に開示している。今回の優待電子化は９月末基準日の優待から開始するが、２０２６年３月末以降の株主優待制度の詳細は今後改めて公表する予定である。ノジマは株主に対し理解と協力を求めており、持続可能性と利便性を両立させた株主優待の運用を進めていく方針を示した。
ノジマ＜７４１９＞（東証プライム）は９月２２日、株主優待券を紙から電子チケットに切り替えると発表した。対象は２０２５年９月末時点の株主名簿に記載された株主であり、１２月上旬に送付予定の優待から適用される。株主優待制度は株主への感謝と長期保有促進を目的に導入されてきたが、今回の電子化は環境負荷の軽減、利便性の向上、不正利用の防止を狙いとする。
従来の紙券に代わり、スマートフォンやタブレットを通じて利用可能な電子チケットが提供される。ログイン画面やマイページから安全にアクセスでき、利便性とセキュリティを両立させる仕組みが整えられている。なお、２０２５年６月に発送済みで有効期限が２０２６年１月３１日の優待券は従来通り利用可能とされる。詳細はノジマのＩＲサイトで案内されている。
同社はあわせて、１０月１０日を基準日とする株式分割を実施することを既に開示している。今回の優待電子化は９月末基準日の優待から開始するが、２０２６年３月末以降の株主優待制度の詳細は今後改めて公表する予定である。ノジマは株主に対し理解と協力を求めており、持続可能性と利便性を両立させた株主優待の運用を進めていく方針を示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:40
| 株主優待＆配当
2025年09月19日
サカイ引越センター、特Ａランク新米優待を継続、お米不足下でも安定提供
■岩手県産「銀河のしずく」を７年連続で提供、ＱＵＯカードも選択可
サカイ引越センター＜９０３９＞（東証プライム）は９月１９日、株主優待として岩手県産「銀河のしずく」新米を贈呈すると発表した。全国的に天候不順や物流環境の影響でお米不足が懸念される中、同社は７年連続で特Ａランク評価を獲得した新米を用意し、２０２５年９月末の基準日に３００株以上を保有する株主を対象に５キログラムを提供する。代替としてＱＵＯカード２０００円相当の選択肢も設けている。生活に直結する優待を重視する同社は、新米の安定的提供により株主支持を維持する方針を示した。
新米贈呈は実需性の高い優待として高評価を得ており、日常生活に役立つ品を届けることで株主還元を強化する狙いがある。同社は「新生活を支える企業」としてブランド戦略を進めており、今回も食の安定供給という社会的背景に即した施策を打ち出した。なお、仕入れ状況により銘柄が変更となる可能性もあるが、株主に対しては確実に対応できる体制を整えている。
さらに２０２６年３月末基準日からは、長期保有株主向けに新たな抽選特典を拡充する。３年以上継続保有する株主を対象に、上野動物園の優待券ペア１００組２００名や、大阪エヴェッサのホームゲーム観戦ペアチケット３０組６０名を提供する。これにより、物品に加えて体験型優待を加えることで株主還元の幅を広げる。同社は公式ホームページで詳細情報を公開している。
サカイ引越センター＜９０３９＞（東証プライム）は９月１９日、株主優待として岩手県産「銀河のしずく」新米を贈呈すると発表した。全国的に天候不順や物流環境の影響でお米不足が懸念される中、同社は７年連続で特Ａランク評価を獲得した新米を用意し、２０２５年９月末の基準日に３００株以上を保有する株主を対象に５キログラムを提供する。代替としてＱＵＯカード２０００円相当の選択肢も設けている。生活に直結する優待を重視する同社は、新米の安定的提供により株主支持を維持する方針を示した。
新米贈呈は実需性の高い優待として高評価を得ており、日常生活に役立つ品を届けることで株主還元を強化する狙いがある。同社は「新生活を支える企業」としてブランド戦略を進めており、今回も食の安定供給という社会的背景に即した施策を打ち出した。なお、仕入れ状況により銘柄が変更となる可能性もあるが、株主に対しては確実に対応できる体制を整えている。
さらに２０２６年３月末基準日からは、長期保有株主向けに新たな抽選特典を拡充する。３年以上継続保有する株主を対象に、上野動物園の優待券ペア１００組２００名や、大阪エヴェッサのホームゲーム観戦ペアチケット３０組６０名を提供する。これにより、物品に加えて体験型優待を加えることで株主還元の幅を広げる。同社は公式ホームページで詳細情報を公開している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:53
| 株主優待＆配当
セレス、期末配当８０円に修正、特別配当２０円を実施、株主優待は暗号資産を贈呈
■子会社譲渡資金を再配分、Ｄ２Ｃ強化や資本業務提携も推進
セレス＜３６９６＞（東証プライム）は９月１９日１２時、２０２５年１２月期の期末配当予想を修正し、１株当たり２０円の特別配当を実施することを決定した。これにより、期末配当は合計８０円（普通配当６０円、特別配当２０円）となる予定である。同社は５月に子会社ゆめみを譲渡し、その資金を経営資源の再配分や株主還元強化に充当する方針を示していた。さらにＤ２Ｃ領域２社のグループ化、Ｐｏｉｎｔ Ｉｎｃｏｍｅ事業譲受、サイバー・バズとの資本業務提携などを進め、成長戦略の一環として株主還元拡充に踏み切った。
■暗号資産優待導入で株主還元を強化
同日開催の取締役会では、暗号資産を活用した株主優待の実施も決議された。対象は２０２５年１２月末時点で１００株以上を保有し、子会社マーキュリー運営の販売所「ＣｏｉｎＴｒａｄｅ」に本人名義の口座を開設している株主である。優待内容は、１００株以上３００株未満で５，０００円相当（イーサリアム２，５００円とジパングコイン２，５００円）、３００株以上で２０，０００円相当（同各１万円分）の暗号資産を付与する。付与時の数量は２０２６年１月１日時点の価格を基準に算出される。
暗号資産はステーキングやレンディングの仕組みを通じて運用され、株主は付与後に設定変更も可能である。イーサリアムは世界第２位の時価総額を持ち、スマートコントラクト機能を備える資産である。ジパングコインは金価格に連動する設計が特徴である。振込時期は２０２６年５月から１０月を予定しており、詳細は株主総会後に通知される。同社は、配当と優待を組み合わせた株主還元を通じて、企業価値の向上と株主との関係強化を図る方針である。
セレス＜３６９６＞（東証プライム）は９月１９日１２時、２０２５年１２月期の期末配当予想を修正し、１株当たり２０円の特別配当を実施することを決定した。これにより、期末配当は合計８０円（普通配当６０円、特別配当２０円）となる予定である。同社は５月に子会社ゆめみを譲渡し、その資金を経営資源の再配分や株主還元強化に充当する方針を示していた。さらにＤ２Ｃ領域２社のグループ化、Ｐｏｉｎｔ Ｉｎｃｏｍｅ事業譲受、サイバー・バズとの資本業務提携などを進め、成長戦略の一環として株主還元拡充に踏み切った。
■暗号資産優待導入で株主還元を強化
同日開催の取締役会では、暗号資産を活用した株主優待の実施も決議された。対象は２０２５年１２月末時点で１００株以上を保有し、子会社マーキュリー運営の販売所「ＣｏｉｎＴｒａｄｅ」に本人名義の口座を開設している株主である。優待内容は、１００株以上３００株未満で５，０００円相当（イーサリアム２，５００円とジパングコイン２，５００円）、３００株以上で２０，０００円相当（同各１万円分）の暗号資産を付与する。付与時の数量は２０２６年１月１日時点の価格を基準に算出される。
暗号資産はステーキングやレンディングの仕組みを通じて運用され、株主は付与後に設定変更も可能である。イーサリアムは世界第２位の時価総額を持ち、スマートコントラクト機能を備える資産である。ジパングコインは金価格に連動する設計が特徴である。振込時期は２０２６年５月から１０月を予定しており、詳細は株主総会後に通知される。同社は、配当と優待を組み合わせた株主還元を通じて、企業価値の向上と株主との関係強化を図る方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:37
| 株主優待＆配当
コンヴァノ、株主優待制度を新設、ビットコインとＦＡＳＴＮＡＩＬ割引券を贈呈
■株主還元とデジタルリテラシー向上を目的に導入
コンヴァノ＜６５７４＞（東証グロース）は９月１９日１１時３０分、株主優待制度を新設すると発表した。対象は毎年９月末日と３月末日時点で１，０００株以上を保有する個人株主で、初年度となる２０２６年３月期は特例的に１１月末日と３月末日を基準日とする。法人株主は対象外となる。優待内容は保有株数に応じ、ビットコイン（ＢＴＣ）とグループが展開するネイルサロン「ＦＡＳＴＮＡＩＬ」の優待割引券を贈呈する仕組みであり、１，０００株以上で１，０００円相当のＢＴＣと２，０００円分の割引券が提供され、５，０００株以上では最大で１万円相当のＢＴＣと２万円分の割引券が贈られる。
新制度導入の背景には、デジタル資産分野への理解促進と株主還元の強化がある。ビットコインを優待対象に加えることで、価格変動や取引手続を実際に体験できるよう設計されており、株主に金融リテラシーを高める機会を提供する狙いがある。還元効果については従来型の金券優待と同様に経済的利益として評価される一方、体験型要素を通じて株主基盤全体で暗号資産の仕組みやリスクを共有できることを重視している。また、暗号資産に関心の薄い株主に対しても、実用的なＦＡＳＴＮＡＩＬの割引券を併せて提供することで幅広い層に利便性を確保し、日常的な利用を通じた即時的な価値提供とブランド認知向上を図る。
今後の詳細は決定次第公表されるが、申込方法やＢＴＣの送付手続など具体的な実施方法は順次案内される予定である。優待の実施にあたっては、非現金資産の分配に伴う株主優待負債を公正価値で計上し、贈呈時のビットコイン簿価との差額を損益に反映する可能性がある。影響額はビットコイン市場価格に依存するため変動リスクが存在する。同社は本制度を通じてデジタル・イノベーションの理解促進と株主還元姿勢の強化を両立させる考えである。
コンヴァノ＜６５７４＞（東証グロース）は９月１９日１１時３０分、株主優待制度を新設すると発表した。対象は毎年９月末日と３月末日時点で１，０００株以上を保有する個人株主で、初年度となる２０２６年３月期は特例的に１１月末日と３月末日を基準日とする。法人株主は対象外となる。優待内容は保有株数に応じ、ビットコイン（ＢＴＣ）とグループが展開するネイルサロン「ＦＡＳＴＮＡＩＬ」の優待割引券を贈呈する仕組みであり、１，０００株以上で１，０００円相当のＢＴＣと２，０００円分の割引券が提供され、５，０００株以上では最大で１万円相当のＢＴＣと２万円分の割引券が贈られる。
新制度導入の背景には、デジタル資産分野への理解促進と株主還元の強化がある。ビットコインを優待対象に加えることで、価格変動や取引手続を実際に体験できるよう設計されており、株主に金融リテラシーを高める機会を提供する狙いがある。還元効果については従来型の金券優待と同様に経済的利益として評価される一方、体験型要素を通じて株主基盤全体で暗号資産の仕組みやリスクを共有できることを重視している。また、暗号資産に関心の薄い株主に対しても、実用的なＦＡＳＴＮＡＩＬの割引券を併せて提供することで幅広い層に利便性を確保し、日常的な利用を通じた即時的な価値提供とブランド認知向上を図る。
今後の詳細は決定次第公表されるが、申込方法やＢＴＣの送付手続など具体的な実施方法は順次案内される予定である。優待の実施にあたっては、非現金資産の分配に伴う株主優待負債を公正価値で計上し、贈呈時のビットコイン簿価との差額を損益に反映する可能性がある。影響額はビットコイン市場価格に依存するため変動リスクが存在する。同社は本制度を通じてデジタル・イノベーションの理解促進と株主還元姿勢の強化を両立させる考えである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:18
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テノ．ホールディングス、１円増配と優待制度導入で株主還元を拡充
■業績順調を背景に２０２５年１２月期末配当を増額
テノ．ホールディングス＜７０３７＞（東証プライム・福証）は９月１８日、２０２５年１２月期の期末配当予想を１株当たり９円から１０円へと１円増額修正すると発表した。同社は内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針を掲げており、業績の順調な推移を踏まえた判断である。これにより、前回予想比で増配となり、株主還元姿勢を一段と強化することになる。
さらに同社は、株主優待制度を新たに導入することも決定した。株主優待は、毎年６月末と１２月末を基準日とし、６単元（６００株）以上を半年以上継続保有している株主を対象とする。対象株主には、基準日ごとに１万５千円分のデジタルギフトRが贈呈される仕組みであり、年間で最大３万円分を受け取ることができる。初回実施は２０２６年６月末基準日から開始される。
株主優待の進呈は権利確定日から３か月以内を目途に行われ、対象株主には「株主優待のご案内」が郵送される。株主はＷＥＢ上で希望の品目を選択して受け取る形式で、手続き期間を過ぎると受領できなくなるため注意が必要である。今回の増配と優待制度導入は、投資魅力の向上と株式保有の促進を狙ったものであり、同社は株主への還元強化を通じて中長期的な企業価値の向上を目指す構えを示した。
テノ．ホールディングス＜７０３７＞（東証プライム・福証）は９月１８日、２０２５年１２月期の期末配当予想を１株当たり９円から１０円へと１円増額修正すると発表した。同社は内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針を掲げており、業績の順調な推移を踏まえた判断である。これにより、前回予想比で増配となり、株主還元姿勢を一段と強化することになる。
さらに同社は、株主優待制度を新たに導入することも決定した。株主優待は、毎年６月末と１２月末を基準日とし、６単元（６００株）以上を半年以上継続保有している株主を対象とする。対象株主には、基準日ごとに１万５千円分のデジタルギフトRが贈呈される仕組みであり、年間で最大３万円分を受け取ることができる。初回実施は２０２６年６月末基準日から開始される。
株主優待の進呈は権利確定日から３か月以内を目途に行われ、対象株主には「株主優待のご案内」が郵送される。株主はＷＥＢ上で希望の品目を選択して受け取る形式で、手続き期間を過ぎると受領できなくなるため注意が必要である。今回の増配と優待制度導入は、投資魅力の向上と株式保有の促進を狙ったものであり、同社は株主への還元強化を通じて中長期的な企業価値の向上を目指す構えを示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:47
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2025年09月18日
ホギメディカル、株主優待を見直し、カレンダー廃止でクオカードか招待券
■株主への感謝を目的とした制度継続、内容を簡潔化
ホギメディカル＜３５９３＞（東証プライム）は９月１７日、株主優待品の内容を変更すると発表した。従来はオリジナルカレンダーを含む選択肢を提供していたが、同カレンダーの作成を取り止めたことに伴い、優待品の選択肢を見直すことになった。株主優待制度は、株主への感謝を示すことを目的に導入されており、今回の改定もその一環である。
現行制度では、１単元（１００株）を保有する株主は、３年未満の継続保有でカレンダーやホキ美術館招待券、クオカード（１，０００円分）から１点を選択し、加えてオリジナルマスク（小セット）が贈呈されていた。３年以上の継続保有、または４単元（４００株）以上の保有株主には、同様の選択肢にマスク（大セット）が付与されていた。これに対し、変更後はカレンダーが廃止され、招待券またはクオカードの２択とし、マスクは従来通り付与される仕組みに改められる。なお、マスクの「小セット」「大セット」は枚数の違いであり、サイズは同一である。
変更は２０２５年９月３０日時点の株主名簿に記載または記録されている株主から適用され、贈呈は１２月中旬を予定している。継続保有期間は毎年９月３０日を基準日とし、同一株主番号で連続して名簿に記載されていることが条件となる。
ホギメディカル＜３５９３＞（東証プライム）は９月１７日、株主優待品の内容を変更すると発表した。従来はオリジナルカレンダーを含む選択肢を提供していたが、同カレンダーの作成を取り止めたことに伴い、優待品の選択肢を見直すことになった。株主優待制度は、株主への感謝を示すことを目的に導入されており、今回の改定もその一環である。
現行制度では、１単元（１００株）を保有する株主は、３年未満の継続保有でカレンダーやホキ美術館招待券、クオカード（１，０００円分）から１点を選択し、加えてオリジナルマスク（小セット）が贈呈されていた。３年以上の継続保有、または４単元（４００株）以上の保有株主には、同様の選択肢にマスク（大セット）が付与されていた。これに対し、変更後はカレンダーが廃止され、招待券またはクオカードの２択とし、マスクは従来通り付与される仕組みに改められる。なお、マスクの「小セット」「大セット」は枚数の違いであり、サイズは同一である。
変更は２０２５年９月３０日時点の株主名簿に記載または記録されている株主から適用され、贈呈は１２月中旬を予定している。継続保有期間は毎年９月３０日を基準日とし、同一株主番号で連続して名簿に記載されていることが条件となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:58
| 株主優待＆配当
2025年09月17日
アークス、株主優待制度を２０２７年から拡充、長期保有優遇を導入、カタログ廃止し商品券を強化
■１００株以上を１年以上継続保有する株主に対象を限定
アークス＜９９４８＞（東証プライム・札幌）は９月１６日、株主優待制度を２０２７年２月末を基準日とする優待から一部変更・拡充すると発表した。２００３年に導入した同制度は、株主への感謝と中長期的な株式保有促進を目的としており、今回の改定では継続保有株主への優遇強化や商品内容の見直しが盛り込まれた。なお、２０２６年２月末基準日の優待については、一部商品の仕様変更を除き従来制度が適用される。
具体的には、２０２７年２月末以降の優待では、１００株以上を１年以上継続保有する株主が対象となる。基準日は毎年２月末で、直近３回の株主名簿に同一株主番号で１００株以上を連続記録することが条件とされる。優待内容では、全国共通商品券ＶＪＡギフトカードとアークスグループ商品券の贈呈額が株式数に応じて増額され、１，０００株以上の株主には追加でＶＪＡギフトカード３，０００円または４，０００円が付与される。従来のカタログギフトは廃止される一方、商品券増額により実質的な優待価値は拡充される。
また、２０２６年２月末基準日の優待については、従来制度が継続されるが、アップルジュースがメーカー製造終了に伴い１９０ｇ缶へ切り替えられるなど一部変更がある。新制度の適用は２０２７年７月発送分からで、詳細は９月１７日以降、同社ウェブサイトで公表される予定である。アークスは今回の改定により、株主との長期的関係強化と株式保有の安定化を図る狙いである。
アークス＜９９４８＞（東証プライム・札幌）は９月１６日、株主優待制度を２０２７年２月末を基準日とする優待から一部変更・拡充すると発表した。２００３年に導入した同制度は、株主への感謝と中長期的な株式保有促進を目的としており、今回の改定では継続保有株主への優遇強化や商品内容の見直しが盛り込まれた。なお、２０２６年２月末基準日の優待については、一部商品の仕様変更を除き従来制度が適用される。
具体的には、２０２７年２月末以降の優待では、１００株以上を１年以上継続保有する株主が対象となる。基準日は毎年２月末で、直近３回の株主名簿に同一株主番号で１００株以上を連続記録することが条件とされる。優待内容では、全国共通商品券ＶＪＡギフトカードとアークスグループ商品券の贈呈額が株式数に応じて増額され、１，０００株以上の株主には追加でＶＪＡギフトカード３，０００円または４，０００円が付与される。従来のカタログギフトは廃止される一方、商品券増額により実質的な優待価値は拡充される。
また、２０２６年２月末基準日の優待については、従来制度が継続されるが、アップルジュースがメーカー製造終了に伴い１９０ｇ缶へ切り替えられるなど一部変更がある。新制度の適用は２０２７年７月発送分からで、詳細は９月１７日以降、同社ウェブサイトで公表される予定である。アークスは今回の改定により、株主との長期的関係強化と株式保有の安定化を図る狙いである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:12
| 株主優待＆配当
インタースペース、株主優待制度を新設、２０２５年９月からＶＪＡギフトカード贈呈
■保有株数に応じて年間２万円〜４万円分のギフトカードを贈呈
インタースペース＜２１２２＞（東証スタンダード）は９月１６日、株主優待制度を導入すると発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的としたもので、株式の流動性や出来高拡大につなげたい考えである。導入は２０２５年９月末の株主から適用する。
優待制度の対象は、毎年３月末と９月末時点で株主名簿に記載された４００株（４単元）以上を保有する株主とし、保有株式数に応じてＶＪＡギフトカードを贈呈する。４００株以上４０００株未満では年間２万円分、４０００株以上では年間４万円分が配布される。贈呈は各基準日から３か月以内に行い、９月基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定である。
同社は同制度により、株主との関係強化とともに投資家層の拡大を図る狙いを示した。株主還元を重視する姿勢を鮮明にすることで、中長期的な企業価値向上にもつなげたいとしている。
■マレーシア子会社解散・清算とシンガポール事業休止を決定
また、同社は同日、海外連結子会社２社の事業再編を発表した。マレーシア子会社は解散・清算し、シンガポール子会社は２０２６年２月に事業を休止する。両社のアフィリエイトサービス事業はインドネシア法人とタイ法人に集約し、経営資源の効率化と収益性改善を図る。現地法に基づく手続き後に清算が完了する見込みで、当該子会社の業務は他拠点へ引き継がれる。本件の連結業績への影響は精査中としている。
インタースペース＜２１２２＞（東証スタンダード）は９月１６日、株主優待制度を導入すると発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的としたもので、株式の流動性や出来高拡大につなげたい考えである。導入は２０２５年９月末の株主から適用する。
優待制度の対象は、毎年３月末と９月末時点で株主名簿に記載された４００株（４単元）以上を保有する株主とし、保有株式数に応じてＶＪＡギフトカードを贈呈する。４００株以上４０００株未満では年間２万円分、４０００株以上では年間４万円分が配布される。贈呈は各基準日から３か月以内に行い、９月基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定である。
同社は同制度により、株主との関係強化とともに投資家層の拡大を図る狙いを示した。株主還元を重視する姿勢を鮮明にすることで、中長期的な企業価値向上にもつなげたいとしている。
■マレーシア子会社解散・清算とシンガポール事業休止を決定
また、同社は同日、海外連結子会社２社の事業再編を発表した。マレーシア子会社は解散・清算し、シンガポール子会社は２０２６年２月に事業を休止する。両社のアフィリエイトサービス事業はインドネシア法人とタイ法人に集約し、経営資源の効率化と収益性改善を図る。現地法に基づく手続き後に清算が完了する見込みで、当該子会社の業務は他拠点へ引き継がれる。本件の連結業績への影響は精査中としている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:57
| 株主優待＆配当
2025年09月16日
ブッキングリゾート、株主優待制度を新設、長期保有株主に宿泊割引券進呈
■自社施設で利用可能、株主還元策を拡充
ブッキングリゾート＜３２４Ａ＞（東証グロース）は９月１２日、株主優待制度を新設すると発表した。全国の宿泊施設への集客支援や直営施設の運営を手掛ける同社は、株式投資の魅力向上と長期保有の促進を目的に導入するもので、２０２６年４月３０日時点の株主から適用を開始する。対象は１単元（１００株）以上を継続して１年以上保有する株主であり、優待内容は自社施設で利用可能な宿泊割引券の進呈となる。
優待内容は保有株数に応じて段階的に設定されている。１００株以上３００株未満の株主には１万円分の割引券１枚、３００株以上５００株未満では２万円分２枚、５００株以上１，０００株未満は３万円分２枚、１，０００株以上２，０００株未満は４万円分２枚と無料宿泊券抽選権、２，０００株以上は４万円分４枚と抽選権が付与される。抽選は各保有株主からペア１０組を選出し、素泊まりプランを景品とする仕組みである。優待券は毎年７月に発送され、ＩＤとパスワードを用いたウェブ予約に対応する。
利用対象施設は同社直営の「ドッグヴィラ千葉南房総」「秩父別邸木叢−ｋｏｍｕｒａ−」「埼玉秩父キャンプ＆グランピングＲｉｖｅｒｓｉｄｅ Ｃａｍｐ Ｆｉｅｌｄ ＣＨＩＣＨＩＢＵ」で、順次拡大を予定している。なお、ペット同伴可否や利用可能日には制限が設けられる。業績への影響は軽微と見込まれており、詳細は専用ホームページで案内される予定である。ブッキングリゾートは「宿泊業界をＵＰ ＤＡＴＥ」を掲げ、株主還元を通じて事業基盤の強化を図る方針である。
ブッキングリゾート＜３２４Ａ＞（東証グロース）は９月１２日、株主優待制度を新設すると発表した。全国の宿泊施設への集客支援や直営施設の運営を手掛ける同社は、株式投資の魅力向上と長期保有の促進を目的に導入するもので、２０２６年４月３０日時点の株主から適用を開始する。対象は１単元（１００株）以上を継続して１年以上保有する株主であり、優待内容は自社施設で利用可能な宿泊割引券の進呈となる。
優待内容は保有株数に応じて段階的に設定されている。１００株以上３００株未満の株主には１万円分の割引券１枚、３００株以上５００株未満では２万円分２枚、５００株以上１，０００株未満は３万円分２枚、１，０００株以上２，０００株未満は４万円分２枚と無料宿泊券抽選権、２，０００株以上は４万円分４枚と抽選権が付与される。抽選は各保有株主からペア１０組を選出し、素泊まりプランを景品とする仕組みである。優待券は毎年７月に発送され、ＩＤとパスワードを用いたウェブ予約に対応する。
利用対象施設は同社直営の「ドッグヴィラ千葉南房総」「秩父別邸木叢−ｋｏｍｕｒａ−」「埼玉秩父キャンプ＆グランピングＲｉｖｅｒｓｉｄｅ Ｃａｍｐ Ｆｉｅｌｄ ＣＨＩＣＨＩＢＵ」で、順次拡大を予定している。なお、ペット同伴可否や利用可能日には制限が設けられる。業績への影響は軽微と見込まれており、詳細は専用ホームページで案内される予定である。ブッキングリゾートは「宿泊業界をＵＰ ＤＡＴＥ」を掲げ、株主還元を通じて事業基盤の強化を図る方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:21
| 株主優待＆配当
紀文食品、株主優待内容を決定、新製品や健康志向商品を追加し長期株主への魅力を強化
■昨年度に続き商品詰合せを基本に、新商品を組み合わせて実施
紀文食品＜２９３３＞（東証プライム）は９月１２日、２０２５年９月３０日を基準日とする株主優待の内容を発表した。株主優待制度は２０２２年度から導入されており、株主への感謝と同社株式の投資魅力向上、さらにグループへの理解促進を目的としている。本年度も昨年度同様、商品詰合せを基本に据えつつ、新製品や健康志向の商品を加えるなど内容を見直した。これにより株主に幅広い商品を届け、企業価値の向上を図るとしている。
具体的には、同社株式を３００株（３単元）以上保有する株主には、約３,５００円相当の同社商品詰合せを１１月中旬から下旬にかけて贈呈する。さらに１,０００株（１０単元）以上の株主には、１２月中旬に約６,０００円相当のおせち詰合せ、１２月下旬に約６,０００円相当の商品詰合せを提供する。いずれも株主名簿に記録された保有株主が対象であり、対象株数の基準に変更はない。
なお、優待品の具体的な内容は変更となる場合があるとしており、詳細は贈呈時期に応じて確定する。同社は今後も株主との良好な関係構築を重視し、優待制度を通じて企業価値の持続的成長につなげる方針を示した。
紀文食品＜２９３３＞（東証プライム）は９月１２日、２０２５年９月３０日を基準日とする株主優待の内容を発表した。株主優待制度は２０２２年度から導入されており、株主への感謝と同社株式の投資魅力向上、さらにグループへの理解促進を目的としている。本年度も昨年度同様、商品詰合せを基本に据えつつ、新製品や健康志向の商品を加えるなど内容を見直した。これにより株主に幅広い商品を届け、企業価値の向上を図るとしている。
具体的には、同社株式を３００株（３単元）以上保有する株主には、約３,５００円相当の同社商品詰合せを１１月中旬から下旬にかけて贈呈する。さらに１,０００株（１０単元）以上の株主には、１２月中旬に約６,０００円相当のおせち詰合せ、１２月下旬に約６,０００円相当の商品詰合せを提供する。いずれも株主名簿に記録された保有株主が対象であり、対象株数の基準に変更はない。
なお、優待品の具体的な内容は変更となる場合があるとしており、詳細は贈呈時期に応じて確定する。同社は今後も株主との良好な関係構築を重視し、優待制度を通じて企業価値の持続的成長につなげる方針を示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:19
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2025年09月12日
テルモ、株主優待制度を改定、長期保有促進と事業理解深化を狙う
■電子クーポンや卓上カレンダー導入
テルモ＜４５４３＞（東証プライム）は９月１１日、株主優待制度の一部を変更すると発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に、長期保有株主を優遇する仕組みを導入する。新制度は２０２６年３月末日を基準日とする優待から適用され、同年９月末日までは現行制度が継続する。
変更内容の第一は、自社製品の優待販売における長期優遇クーポンである。従来は全株主を対象としていたが、新たに１００株以上を２年以上（４期連続以上）保有する株主に対して１，０００円分の電子クーポンを贈呈する制度を加える。第二はオリジナルカレンダーの配布で、従来の壁掛け仕様から卓上型に変更され、対象は１００株以上を１年以上（２期連続以上）保有し希望した株主に限定される。第三は自社施設見学会で、抽選対象が１００株以上を１年以上保有する株主に変更される。
同社はこれらの改定により、株主の中長期的な株式保有を促進し、事業理解を深める狙いを示している。株主優待制度の見直しは企業の資本政策や株主還元姿勢の一端を示すものであり、今回の改定は個人投資家層を中心に安定的な株主基盤の形成を目指す動きと位置付けられる。
テルモ＜４５４３＞（東証プライム）は９月１１日、株主優待制度の一部を変更すると発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に、長期保有株主を優遇する仕組みを導入する。新制度は２０２６年３月末日を基準日とする優待から適用され、同年９月末日までは現行制度が継続する。
変更内容の第一は、自社製品の優待販売における長期優遇クーポンである。従来は全株主を対象としていたが、新たに１００株以上を２年以上（４期連続以上）保有する株主に対して１，０００円分の電子クーポンを贈呈する制度を加える。第二はオリジナルカレンダーの配布で、従来の壁掛け仕様から卓上型に変更され、対象は１００株以上を１年以上（２期連続以上）保有し希望した株主に限定される。第三は自社施設見学会で、抽選対象が１００株以上を１年以上保有する株主に変更される。
同社はこれらの改定により、株主の中長期的な株式保有を促進し、事業理解を深める狙いを示している。株主優待制度の見直しは企業の資本政策や株主還元姿勢の一端を示すものであり、今回の改定は個人投資家層を中心に安定的な株主基盤の形成を目指す動きと位置付けられる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:09
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2025年09月10日
くふうカンパニーホールディングス、株主優待制度を新設、Ｚａｉｍや不動産割引を提供
■「ニンジャ☆パーク」無料利用など多彩に
くふうカンパニーホールディングス＜４３７６＞（東証グロース）は９月９日、株主優待制度を導入すると発表した。株主との関係強化と事業理解の促進を目的とし、長期保有を促す施策として実施する。同制度は１００株（１単元）以上を保有する株主を対象とし、２０２５年９月３０日現在の株主名簿に記載された株主から適用を開始する。
優待内容は、同社グループが展開するサービスの無料利用券や割引券で構成される。具体的には、家計簿アプリ「Ｚａｉｍ」プレミアムサービスの１年間無料利用、スポーツ型アミューズメント施設「ニンジャ☆パーク」の無料利用、結婚式関連サービスの大幅割引、不動産仲介手数料の５０％割引などが含まれる。結婚関連サービスは国内挙式プロデュースの半額割引やハワイ挙式の１０万円割引、インポートドレス３割引券など多岐にわたり、併用も可能となっている。不動産仲介優待は、東京の都心５区とハワイ州ホノルルの物件を対象とする。
優待の案内状は１２月上旬に送付予定の株主総会招集通知に同封され、電子チケット形式で利用できる仕組みとする。同社は、優待制度を通じて株主の利便性を高めるとともに、自社サービスへの接触機会を増やすことで理解促進を図る考えである。
くふうカンパニーホールディングス＜４３７６＞（東証グロース）は９月９日、株主優待制度を導入すると発表した。株主との関係強化と事業理解の促進を目的とし、長期保有を促す施策として実施する。同制度は１００株（１単元）以上を保有する株主を対象とし、２０２５年９月３０日現在の株主名簿に記載された株主から適用を開始する。
優待内容は、同社グループが展開するサービスの無料利用券や割引券で構成される。具体的には、家計簿アプリ「Ｚａｉｍ」プレミアムサービスの１年間無料利用、スポーツ型アミューズメント施設「ニンジャ☆パーク」の無料利用、結婚式関連サービスの大幅割引、不動産仲介手数料の５０％割引などが含まれる。結婚関連サービスは国内挙式プロデュースの半額割引やハワイ挙式の１０万円割引、インポートドレス３割引券など多岐にわたり、併用も可能となっている。不動産仲介優待は、東京の都心５区とハワイ州ホノルルの物件を対象とする。
優待の案内状は１２月上旬に送付予定の株主総会招集通知に同封され、電子チケット形式で利用できる仕組みとする。同社は、優待制度を通じて株主の利便性を高めるとともに、自社サービスへの接触機会を増やすことで理解促進を図る考えである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:49
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2025年08月29日
ナフコ、株主優待制度を改定、ＵＣギフト券を増額し株主還元を拡充
■長期保有を促す優待制度で投資魅力向上へ
ナフコ＜２７９０＞（東証スタンダード）は８月２８日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に実施している同制度について、長期保有を促進するため内容を見直した。今回の改定により、保有株数に応じた優待額の増額が行われる。
変更前は１００株以上５００株未満の株主が受け取れるＵＣギフト券は５００円分であったが、改定後は１，０００円分に引き上げられる。同様に５００株以上１，０００株未満では１，５００円分から２，０００円分に、１，０００株以上では２，５００円分から３，０００円分にそれぞれ増額される。ナフコお買物券や従来のＢコース選択肢については内容を維持しつつ、ギフト券が拡充された。これにより、株主は中間と期末の年２回、株数に応じた金券または買物券を受け取れる仕組みとなる。
対象となるのは毎年３月３１日および９月３０日時点で１００株以上を保有する株主である。発送は中間分が２月頃、期末分が８月頃を予定している。変更後の制度は２０２５年９月３０日時点の株主から適用される見通しであり、同社は今回の改定を通じて株主との長期的な関係強化を図る方針である。
ナフコ＜２７９０＞（東証スタンダード）は８月２８日、株主優待制度の一部変更を発表した。株主への感謝と投資魅力の向上を目的に実施している同制度について、長期保有を促進するため内容を見直した。今回の改定により、保有株数に応じた優待額の増額が行われる。
変更前は１００株以上５００株未満の株主が受け取れるＵＣギフト券は５００円分であったが、改定後は１，０００円分に引き上げられる。同様に５００株以上１，０００株未満では１，５００円分から２，０００円分に、１，０００株以上では２，５００円分から３，０００円分にそれぞれ増額される。ナフコお買物券や従来のＢコース選択肢については内容を維持しつつ、ギフト券が拡充された。これにより、株主は中間と期末の年２回、株数に応じた金券または買物券を受け取れる仕組みとなる。
対象となるのは毎年３月３１日および９月３０日時点で１００株以上を保有する株主である。発送は中間分が２月頃、期末分が８月頃を予定している。変更後の制度は２０２５年９月３０日時点の株主から適用される見通しであり、同社は今回の改定を通じて株主との長期的な関係強化を図る方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:15
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ＴＯＮＥ、開業１００周年で株主に記念品贈呈と優待対象拡大、１１月末株主も対象
■創業以来の株主・関係者への感謝を示す記念施策
ＴＯＮＥ＜５９６７＞（東証スタンダード）は８月２８日、開業１００周年を記念して株主に記念品を贈呈するとともに、株主優待制度の対象者を拡大することを発表した。同社は１９２５年に創業者の前田軍治が諸機械工具・自動車工具の卸商として前田軍治商店を開業して以来、１００年の節目を迎えたことから、株主をはじめとする関係者への感謝の意を示す措置として決定した。
記念品は、２０２５年１１月３０日時点で株主名簿に記載または記録された１００株（１単元）以上を保有する株主が対象となる。贈呈品はクオカード３，０００円分１枚であり、２０２６年１月下旬に発送予定とされる。発送は株主名簿に登録された住所宛に行われる。
また、株主優待制度については、本来毎年５月３１日現在で１００株以上を保有する株主が対象であるが、本年度に限り、２０２５年１１月３０日時点の株主も対象に加えることとした。対象株主には、グループ会社ＴＯＮＥ ＡＬＰＨＡが運営するＥＣサイト「ＴＯＮＥ ＡＬＰＨＡストア」にて掲載された同社製品をプレミアム優待価格で購入できる権利が付与される。同社はホームページに優待制度の案内リーフレットを公開しており、詳細を確認できる。
ＴＯＮＥ＜５９６７＞（東証スタンダード）は８月２８日、開業１００周年を記念して株主に記念品を贈呈するとともに、株主優待制度の対象者を拡大することを発表した。同社は１９２５年に創業者の前田軍治が諸機械工具・自動車工具の卸商として前田軍治商店を開業して以来、１００年の節目を迎えたことから、株主をはじめとする関係者への感謝の意を示す措置として決定した。
記念品は、２０２５年１１月３０日時点で株主名簿に記載または記録された１００株（１単元）以上を保有する株主が対象となる。贈呈品はクオカード３，０００円分１枚であり、２０２６年１月下旬に発送予定とされる。発送は株主名簿に登録された住所宛に行われる。
また、株主優待制度については、本来毎年５月３１日現在で１００株以上を保有する株主が対象であるが、本年度に限り、２０２５年１１月３０日時点の株主も対象に加えることとした。対象株主には、グループ会社ＴＯＮＥ ＡＬＰＨＡが運営するＥＣサイト「ＴＯＮＥ ＡＬＰＨＡストア」にて掲載された同社製品をプレミアム優待価格で購入できる権利が付与される。同社はホームページに優待制度の案内リーフレットを公開しており、詳細を確認できる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:12
| 株主優待＆配当
百五銀行、株主優待制度を変更、三重県名産品で地域貢献継続し長期保有を条件化
■「１年以上保有」で優待対象、投資魅力と安定株主づくりを推進
百五銀行＜８３６８＞（東証プライム）は８月２８日、株主優待制度の変更を発表した。従来は株式保有数に応じた優待内容を設定していたが、今後は長期保有を促す観点から「保有期間１年以上」を条件とする仕組みに改める。これにより株主に三重県の名産品を贈呈する制度は継続しつつ、より安定的な株式保有を促進する狙いを示した。
新制度では、１,０００株以上を１年以上継続保有した株主を対象とし、保有期間１年以上３年未満で３,０００円相当、３年以上で５,０００円相当の三重県ゆかりの名産品を贈呈する。判定は毎年３月末の株主名簿に基づき行われ、同一株主番号で連続して記載されていることが条件とされる。制度適用は２０２６年３月末基準日から開始され、株主の中長期的な投資を後押しする仕組みとなる。
また、移行措置として２０２５年９月末時点で一定数以上を保有している株主には、保有期間が１年未満であっても新制度に準じた優待が提供される。例えば１,０００株以上５,０００株未満の株主には「１年以上３年未満コース」の優待が、５,０００株以上の株主には「３年以上コース」の優待が提供される。これにより現行制度から新制度への円滑な移行を図りつつ、地域貢献と投資魅力の向上を両立させる方針である。
百五銀行＜８３６８＞（東証プライム）は８月２８日、株主優待制度の変更を発表した。従来は株式保有数に応じた優待内容を設定していたが、今後は長期保有を促す観点から「保有期間１年以上」を条件とする仕組みに改める。これにより株主に三重県の名産品を贈呈する制度は継続しつつ、より安定的な株式保有を促進する狙いを示した。
新制度では、１,０００株以上を１年以上継続保有した株主を対象とし、保有期間１年以上３年未満で３,０００円相当、３年以上で５,０００円相当の三重県ゆかりの名産品を贈呈する。判定は毎年３月末の株主名簿に基づき行われ、同一株主番号で連続して記載されていることが条件とされる。制度適用は２０２６年３月末基準日から開始され、株主の中長期的な投資を後押しする仕組みとなる。
また、移行措置として２０２５年９月末時点で一定数以上を保有している株主には、保有期間が１年未満であっても新制度に準じた優待が提供される。例えば１,０００株以上５,０００株未満の株主には「１年以上３年未満コース」の優待が、５,０００株以上の株主には「３年以上コース」の優待が提供される。これにより現行制度から新制度への円滑な移行を図りつつ、地域貢献と投資魅力の向上を両立させる方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:00
| 株主優待＆配当
ネクスグループ、株主優待制度を一部変更、巻温泉郷５施設と新たに提携
■１００株以上保有株主を対象に宿泊割引を継続
ネクスグループ＜６６３４＞（東証スタンダード）は８月２８日、株主優待制度の内容を一部変更すると発表した。従来は花巻南温泉峡「渡り温泉」での優待利用を提供していたが、運営会社の方針により同施設が営業を終了することになったため、優待対象施設を見直すこととなった。同社は株主への継続的な還元と地域資源の活用を重視し、新たに花巻市内の温泉旅館５施設と提携を決定した。
変更内容としては、従来の「渡り温泉」での１０％割引から、花巻市内の提携施設における定額割引方式に改められる。具体的には、「ガーデンリゾート悠の湯風の季」については１名１泊あたり１，０００円割引×２回分を提供し、花巻温泉グループの「ホテル紅葉館」「ホテル花巻」「ホテル千秋閣」「ホテル佳松園」については、１名１泊あたり１，５００円割引×２回分を適用する。いずれも１００株以上保有の株主が対象となる。
変更後の優待は２０２５年５月３１日時点の株主名簿に記載された株主から適用され、同年９月初旬から１年間が利用可能期間となる。利用に際しては専用ウェブサイトへのログインやアカウント認証が必要で、予約は提携先の予約センターや予約サイト経由で行う仕組みとなる。同社は今回の見直しを通じ、株主にとって利便性の高い優待提供を継続しつつ、地域観光資源の活性化にも寄与するとしている。
ネクスグループ＜６６３４＞（東証スタンダード）は８月２８日、株主優待制度の内容を一部変更すると発表した。従来は花巻南温泉峡「渡り温泉」での優待利用を提供していたが、運営会社の方針により同施設が営業を終了することになったため、優待対象施設を見直すこととなった。同社は株主への継続的な還元と地域資源の活用を重視し、新たに花巻市内の温泉旅館５施設と提携を決定した。
変更内容としては、従来の「渡り温泉」での１０％割引から、花巻市内の提携施設における定額割引方式に改められる。具体的には、「ガーデンリゾート悠の湯風の季」については１名１泊あたり１，０００円割引×２回分を提供し、花巻温泉グループの「ホテル紅葉館」「ホテル花巻」「ホテル千秋閣」「ホテル佳松園」については、１名１泊あたり１，５００円割引×２回分を適用する。いずれも１００株以上保有の株主が対象となる。
変更後の優待は２０２５年５月３１日時点の株主名簿に記載された株主から適用され、同年９月初旬から１年間が利用可能期間となる。利用に際しては専用ウェブサイトへのログインやアカウント認証が必要で、予約は提携先の予約センターや予約サイト経由で行う仕組みとなる。同社は今回の見直しを通じ、株主にとって利便性の高い優待提供を継続しつつ、地域観光資源の活性化にも寄与するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:54
| 株主優待＆配当
2025年08月28日
綿半ＨＤ、今年の株主優待が決定、商品内容を大幅リニューアル
■綿半オリジナル商品を１８点の中から選択
綿半ホールディングス＜３１９９＞（東証プライム）は２８日、２０２６年３月期の株主優待品を発表。新たに、あづみの茶胡蝶庵より「生チョコまんじゅう＆ほっ栗まんじゅうセット」「抹茶づくしセット」「ようかん＆カステラセット」、綿半オリジナル商品を詰合せた「パスタセット」「おつまみセット」「キッチンセット」、そして「ｇｏｃａポイント」が追加された。
株主優待を受けるには、２０２５年９月３０日現在、同社株式１００株（１単元）以上を継続的に保有されている株主が対象。１００株以上継続保有の株主は１点、３００株以上継続保有の株主は２点、１，０００株以上継続保有の株主は３点の選択ができる。なお、優待品２点以上の組合せは自由なので、同一商品２点以上の選択も可能。数量限定品については上限に達した場合、抽選となる。
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綿半ホールディングス＜３１９９＞（東証プライム）は２８日、２０２６年３月期の株主優待品を発表。新たに、あづみの茶胡蝶庵より「生チョコまんじゅう＆ほっ栗まんじゅうセット」「抹茶づくしセット」「ようかん＆カステラセット」、綿半オリジナル商品を詰合せた「パスタセット」「おつまみセット」「キッチンセット」、そして「ｇｏｃａポイント」が追加された。
株主優待を受けるには、２０２５年９月３０日現在、同社株式１００株（１単元）以上を継続的に保有されている株主が対象。１００株以上継続保有の株主は１点、３００株以上継続保有の株主は２点、１，０００株以上継続保有の株主は３点の選択ができる。なお、優待品２点以上の組合せは自由なので、同一商品２点以上の選択も可能。数量限定品については上限に達した場合、抽選となる。
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提供 日本インタビュ新聞 Media-IR at 17:05
| 株主優待＆配当
今仙電機製作所、株主優待制度を新設、年間配当も２２円に増額
■３００株以上半年以上保有でポイント付与、５０００種類から商品交換可能
今仙電機製作所＜７２６６＞（東証スタンダード・名証プレミア）は８月２７日、株主優待制度の導入を決定したと発表した。新設する「今仙電機製作所・プレミアム優待倶楽部」は、株式の長期保有促進と投資魅力向上を目的とし、３００株以上を半年以上継続保有する株主を対象に優待ポイントを付与する仕組みである。対象は２０２６年３月末日の株主名簿から開始し、以降は毎年３月末日を基準とする。優待ポイントは保有株式数および保有年数に応じて増加し、長期保有特典も付与される。
株主は専用ウェブサイトに登録することで、ブランド牛やスイーツ、家電製品など５０００種類以上の商品の中からポイントに応じて交換が可能となる。また、他社が導入するプレミアム優待倶楽部のポイントと合算できる「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能である。サイト公開は２０２６年５月中旬を予定し、登録が困難な株主には電話申し込みによる限定商品からの選択方法も用意する。優待ポイントの繰越はできない点も明示された。
■配当は１株１２円に増額、有価証券売却益を踏まえ安定的還元を強化
あわせて同社は配当予想の修正も発表した。第２四半期末の１株当たり配当を従来予想の１０円から１２円に増額し、年間配当を２２円とする。これは業績回復が予定通り進んでいることに加え、投資有価証券売却益を計上する見込みとなったためである。配当性向３０％を目標とした方針に基づき、株主還元を強化しつつ事業成長への投資を並行して進める方針を明確にした。通期業績予想の変更はなく、安定的な増配姿勢を示した。
今仙電機製作所＜７２６６＞（東証スタンダード・名証プレミア）は８月２７日、株主優待制度の導入を決定したと発表した。新設する「今仙電機製作所・プレミアム優待倶楽部」は、株式の長期保有促進と投資魅力向上を目的とし、３００株以上を半年以上継続保有する株主を対象に優待ポイントを付与する仕組みである。対象は２０２６年３月末日の株主名簿から開始し、以降は毎年３月末日を基準とする。優待ポイントは保有株式数および保有年数に応じて増加し、長期保有特典も付与される。
株主は専用ウェブサイトに登録することで、ブランド牛やスイーツ、家電製品など５０００種類以上の商品の中からポイントに応じて交換が可能となる。また、他社が導入するプレミアム優待倶楽部のポイントと合算できる「ＷＩＬＬｓＣｏｉｎ」への交換も可能である。サイト公開は２０２６年５月中旬を予定し、登録が困難な株主には電話申し込みによる限定商品からの選択方法も用意する。優待ポイントの繰越はできない点も明示された。
■配当は１株１２円に増額、有価証券売却益を踏まえ安定的還元を強化
あわせて同社は配当予想の修正も発表した。第２四半期末の１株当たり配当を従来予想の１０円から１２円に増額し、年間配当を２２円とする。これは業績回復が予定通り進んでいることに加え、投資有価証券売却益を計上する見込みとなったためである。配当性向３０％を目標とした方針に基づき、株主還元を強化しつつ事業成長への投資を並行して進める方針を明確にした。通期業績予想の変更はなく、安定的な増配姿勢を示した。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:12
| 株主優待＆配当
トリドリ、株主優待制度を導入、１００株以上保有株主を対象にＱＵＯカード３千円分を進呈へ
■投資魅力の向上と中長期保有促進を狙う
トリドリ＜９３３７＞（東証グロース）は８月２７日、株主優待制度の導入を決定した。株主への日頃の支援に謝意を示すとともに、株式投資の魅力を高め、中長期的な保有を促すことが目的である。同社は同制度を通じて、事業理解の深化や企業価値向上につながることを期待している。
優待の対象は１２月末日時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上を保有する株主である。優待内容は３,０００円分のＱＵＯカードの贈呈とし、権利確定日から３か月以内を目途に発送する予定だ。これにより、株主にとって実利を伴うインセンティブが加わる形となる。
同制度は２０２５年１２月末日時点の株主から適用される。同社は本件が連結業績や財務状況に与える影響は軽微であると見込んでいる。今後、新たに開示すべき事項が生じた場合には、速やかに公表するとしている。
トリドリ＜９３３７＞（東証グロース）は８月２７日、株主優待制度の導入を決定した。株主への日頃の支援に謝意を示すとともに、株式投資の魅力を高め、中長期的な保有を促すことが目的である。同社は同制度を通じて、事業理解の深化や企業価値向上につながることを期待している。
優待の対象は１２月末日時点の株主名簿に記載された１００株（１単元）以上を保有する株主である。優待内容は３,０００円分のＱＵＯカードの贈呈とし、権利確定日から３か月以内を目途に発送する予定だ。これにより、株主にとって実利を伴うインセンティブが加わる形となる。
同制度は２０２５年１２月末日時点の株主から適用される。同社は本件が連結業績や財務状況に与える影響は軽微であると見込んでいる。今後、新たに開示すべき事項が生じた場合には、速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:10
| 株主優待＆配当
