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■２０２５年６月１７日上場予定、価格安定性と実用性を兼ね備えたＲＷＡ型暗号資産
ＧＦＡ＜８７８３＞（東証スタンダード）は６月２日、同社が保有・支援する暗号資産「Ｎｙａｎｍａｒｕ ＧＯＬＤ Ｕｔｉｌｉｔｙ Ｔｏｋｅｎ（ＡＧＦ）」が世界ランキング上位１５〜１７位の大手グローバル取引所に２０２５年６月１７日上場すると発表。ＡＧＦは人気ＩＰ「にゃんまる」を基盤としたエコシステム内で使用されるユーティリティトークンで、実物の金を裏付けに持つＲＷＡ型暗号資産として注目を集めている。今回の上場は、同トークンの実需ポテンシャルを示す重要なマイルストーンと位置付けられている。
同社は中期経営計画で掲げる「Ｃ−ＰＢＲ１兆円」の企業価値創出に向け、Ｗｅｂ３領域におけるリアルアセット融合型プロジェクトに重点投資している。ＡＧＦのような価値裏付けのあるトークンのグローバル展開は、単なる暗号資産の枠を超えたデジタル資産の新たな定義を提示するものとしている。価格上昇ではなく、Ｗｅｂ３の社会実装と企業成長の両立を目指す方針だ。
今後の方針として、にゃんまるエコシステムの拡張やＤＡＯガバナンス導入、ＡＧＦの複数取引所へのマルチリスティング支援、ゴールドアセットの共同保有スキーム構築など５つの重点項目を掲げた。今回の上場によりＡＧＦの一部をインセンティブトークンとして受領予定で、詳細は後日発表される。現時点での連結業績への影響は軽微としている。
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(06/03)ＧＦＡ、「Ｎｙａｎｍａｒｕ ＧＯＬＤ Ｕｔｉｌｉｔｙ Ｔｏｋｅｎ」が世界大手取引所に上場へ
(06/03)ビジョンと光通信の子会社Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスが合弁会社「ビジョンライズ」を設立
(06/02)And Doホールディングスのハウスドゥ住宅販売が「不動産ビッグデータ」を提供するＴＲＵＳＴＡＲＴと提携
(06/02)マーケットエンタープライズ、生成ＡＩ活用で業務効率化を実現、生成ＡＩ利用率９割超、年間７万５０００時間以上の削減に
(06/02)ＪＰホールディングスとテレビ熊本グループ、子育て支援で合弁会社設立
(06/02)ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの子会社ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴなど３社、自治体向け災害関連サービスの実用化検討を開始
(06/02)ザ・パック、１株を３株に分割し投資環境を改善、配当予想も実質増額修正へ
(06/02)新光商事、シミズシンテック完全子会社化で業績予想を大幅上方修正、Ｍ＆Ａ効果で配当も増額
(06/02)学びエイド、ＮＯＶＡホールディングスと資本業務提携を締結、第三者割当増資で約５．８億円調達
(06/02)ノジマ、ＴＯＥＩＣ７５０点以上の従業員に月額手当支給を開始
(05/30)三井化学、石油化学事業を中心とするベーシック＆グリーン・マテリアルズ事業の分社化を検討
(05/30)第一生命ホールディングス、Ｍ＆Ｇ社へ約１５％（約１６００億円）出資で連携強化
(05/30)日本製鉄、電炉転換に８６８７億円投資決定、政府支援事業採択受け
(05/30)ＮＴＴグループ、治験のデジタル化でドラッグラグ解消へ、新体制で一貫支援
(05/30)加賀電子が協栄産業にＴＯＢ、完全子会社化めざす、ＴＯＢ価格は１株につき３９５０円
(05/30)りそなＨＤと日本マイクロソフトがＡＩ活用で戦略的提携、生産性向上と次世代経営基盤構築を目指す
(05/30)富士通ゼネラル、筆頭株主が富士通からパロマ・リームに交代、将来的に完全子会社化を視野に上場廃止も
(05/30)東京ガス、豪州子会社解散で特別利益６５０億円計上へ、株式譲渡完了受け統括会社の役割終了
(05/30)ウェルネット、株主優待ポイントを倍増へ、「支払秘書」１０００ポイント付与
(05/30)カラダノートと住友生命が資本業務提携、少子化対策で「共育て」支援、ウェルビーイング向上へ新サービス展開
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(06/03)ＧＦＡ、「Ｎｙａｎｍａｒｕ ＧＯＬＤ Ｕｔｉｌｉｔｙ Ｔｏｋｅｎ」が世界大手取引所に上場へ (06/03)ビジョンと光通信の子会社Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスが合弁会社「ビジョンライズ」を設立 (06/02)And Doホールディングスのハウスドゥ住宅販売が「不動産ビッグデータ」を提供するＴＲＵＳＴＡＲＴと提携
(06/02)マーケットエンタープライズ、生成ＡＩ活用で業務効率化を実現、生成ＡＩ利用率９割超、年間７万５０００時間以上の削減に (06/02)ＪＰホールディングスとテレビ熊本グループ、子育て支援で合弁会社設立 (06/02)ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの子会社ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴなど３社、自治体向け災害関連サービスの実用化検討を開始 (06/02)ザ・パック、１株を３株に分割し投資環境を改善、配当予想も実質増額修正へ (06/02)新光商事、シミズシンテック完全子会社化で業績予想を大幅上方修正、Ｍ＆Ａ効果で配当も増額 (06/02)学びエイド、ＮＯＶＡホールディングスと資本業務提携を締結、第三者割当増資で約５．８億円調達 (06/02)ノジマ、ＴＯＥＩＣ７５０点以上の従業員に月額手当支給を開始 (05/30)三井化学、石油化学事業を中心とするベーシック＆グリーン・マテリアルズ事業の分社化を検討 (05/30)第一生命ホールディングス、Ｍ＆Ｇ社へ約１５％（約１６００億円）出資で連携強化 (05/30)日本製鉄、電炉転換に８６８７億円投資決定、政府支援事業採択受け (05/30)ＮＴＴグループ、治験のデジタル化でドラッグラグ解消へ、新体制で一貫支援 (05/30)加賀電子が協栄産業にＴＯＢ、完全子会社化めざす、ＴＯＢ価格は１株につき３９５０円 (05/30)りそなＨＤと日本マイクロソフトがＡＩ活用で戦略的提携、生産性向上と次世代経営基盤構築を目指す (05/30)富士通ゼネラル、筆頭株主が富士通からパロマ・リームに交代、将来的に完全子会社化を視野に上場廃止も (05/30)東京ガス、豪州子会社解散で特別利益６５０億円計上へ、株式譲渡完了受け統括会社の役割終了 (05/30)ウェルネット、株主優待ポイントを倍増へ、「支払秘書」１０００ポイント付与 (05/30)カラダノートと住友生命が資本業務提携、少子化対策で「共育て」支援、ウェルビーイング向上へ新サービス展開2025年06月03日
ＧＦＡ、「Ｎｙａｎｍａｒｕ ＧＯＬＤ Ｕｔｉｌｉｔｙ Ｔｏｋｅｎ」が世界大手取引所に上場へ
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:12
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ビジョンと光通信の子会社Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスが合弁会社「ビジョンライズ」を設立
■通信とエネルギーの強みを結集、新市場開拓を目指す
ビジョン＜９４１６＞（東証プライム）は６月２日、光通信＜９４３５＞（東証プライム）の子会社Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスとの合弁会社「株式会社ビジョンライズ」を設立したと発表。新会社は東京都新宿区に本社を置き、代表取締役社長には渡部洋平が就任。資本金は１４００万円で、出資比率はビジョン６５％、Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングス３５％となる。
ビジョンライズは、ビジョンの通信分野とスタートアップ企業のノウハウ、Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスのエネルギー分野の強みを融合。オフィスや店舗、医療・介護施設、ホテルなどを対象に、通信サービスとエネルギーサービスを組み合わせた持続可能なインフラの提供を推進する。
今回の合弁会社設立は、両社の既存顧客基盤を活用しつつ新規マーケットへの展開を視野に入れたもの。連結業績への影響は軽微と見込まれるが、今後の展開次第では追加開示を行う可能性がある。
ビジョン＜９４１６＞（東証プライム）は６月２日、光通信＜９４３５＞（東証プライム）の子会社Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスとの合弁会社「株式会社ビジョンライズ」を設立したと発表。新会社は東京都新宿区に本社を置き、代表取締役社長には渡部洋平が就任。資本金は１４００万円で、出資比率はビジョン６５％、Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングス３５％となる。
ビジョンライズは、ビジョンの通信分野とスタートアップ企業のノウハウ、Ｈ−Ｐｏｗｅｒホールディングスのエネルギー分野の強みを融合。オフィスや店舗、医療・介護施設、ホテルなどを対象に、通信サービスとエネルギーサービスを組み合わせた持続可能なインフラの提供を推進する。
今回の合弁会社設立は、両社の既存顧客基盤を活用しつつ新規マーケットへの展開を視野に入れたもの。連結業績への影響は軽微と見込まれるが、今後の展開次第では追加開示を行う可能性がある。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:10
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2025年06月02日
And Doホールディングスのハウスドゥ住宅販売が「不動産ビッグデータ」を提供するＴＲＵＳＴＡＲＴと提携
■ハウスドゥ加盟店のＤＸ化を伴走支援、様々な不動産ビッグデータを日々タイムリーに収集
ハウスドゥブランドで不動産事業を全国展開するAnd Doホールディングス＜３４５７＞（東証プライム）の連結子会社・（株）ハウスドゥ住宅販売（東京都千代田区）は、全国２．５億件という圧倒的な不動産情報によるデータ関連事業を行うＲＵＳＴＡＲＴ株式会社（東京都港区）と、ハウスドゥ加盟店向けに不動産ビッグデータプラットフォーム「Ｒ．Ｅ．ＤＡＴＡ Ｐｌｕｓ」及び不動産調査サービス「Ｒ．Ｅ．ＳＥＡＲＣＨ」の提供に関して、業務提携契約を締結した。
不動産業界では、従来から物件調査や契約関連業務に多くの時間と労力がかかり、また、自社にＩＴに明るい人材がいない、デジタル技術の知識が不足しているといった声が多く、ＤＸによる業務効率化やアナログ情報の更なる整備などが課題となっている。
本提携により、ハウスドゥ加盟店は、ＴＲＵＳＴＡＲＴが提供する不動産ビッグデータプラットフォーム「Ｒ．Ｅ．ＤＡＴＡ Ｐｌｕｓ」にて、多種多様な不動産ビッグデータを日々タイムリーに収集することが可能となり、新規見込客へのダイレクトアプローチや法人・個人のプロファイリング、日常業務の効率化が期待できる。また、不動産調査サービス「Ｒ．Ｅ．ＳＥＡＲＣＨ」で、必要な不動産調査業務を専用フォームから簡単に発注ができ、調査資料の納品まですべてオンライン上で完結するので、調査業務の効率化に繋がる。
当社グループは本提携を通じて加盟店のＤＸ化を支援し、不動産仲介業務の生産性向上と顧客サービスの充実を推進し、加盟店の経営基盤の安定化と地域社会における不動産サービスの持続的提供を行っていく。今後も、ハウスドゥは全国の加盟店の安定的な事業運営、業績向上につながるサービスの提供に注力し、お客様のより近くに安心、便利な窓口の創出を目指していく。（ＨＣ）
ハウスドゥブランドで不動産事業を全国展開するAnd Doホールディングス＜３４５７＞（東証プライム）の連結子会社・（株）ハウスドゥ住宅販売（東京都千代田区）は、全国２．５億件という圧倒的な不動産情報によるデータ関連事業を行うＲＵＳＴＡＲＴ株式会社（東京都港区）と、ハウスドゥ加盟店向けに不動産ビッグデータプラットフォーム「Ｒ．Ｅ．ＤＡＴＡ Ｐｌｕｓ」及び不動産調査サービス「Ｒ．Ｅ．ＳＥＡＲＣＨ」の提供に関して、業務提携契約を締結した。
不動産業界では、従来から物件調査や契約関連業務に多くの時間と労力がかかり、また、自社にＩＴに明るい人材がいない、デジタル技術の知識が不足しているといった声が多く、ＤＸによる業務効率化やアナログ情報の更なる整備などが課題となっている。
本提携により、ハウスドゥ加盟店は、ＴＲＵＳＴＡＲＴが提供する不動産ビッグデータプラットフォーム「Ｒ．Ｅ．ＤＡＴＡ Ｐｌｕｓ」にて、多種多様な不動産ビッグデータを日々タイムリーに収集することが可能となり、新規見込客へのダイレクトアプローチや法人・個人のプロファイリング、日常業務の効率化が期待できる。また、不動産調査サービス「Ｒ．Ｅ．ＳＥＡＲＣＨ」で、必要な不動産調査業務を専用フォームから簡単に発注ができ、調査資料の納品まですべてオンライン上で完結するので、調査業務の効率化に繋がる。
当社グループは本提携を通じて加盟店のＤＸ化を支援し、不動産仲介業務の生産性向上と顧客サービスの充実を推進し、加盟店の経営基盤の安定化と地域社会における不動産サービスの持続的提供を行っていく。今後も、ハウスドゥは全国の加盟店の安定的な事業運営、業績向上につながるサービスの提供に注力し、お客様のより近くに安心、便利な窓口の創出を目指していく。（ＨＣ）
提供 日本インタビュ新聞 Media-IR at 15:27
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マーケットエンタープライズ、生成ＡＩ活用で業務効率化を実現、生成ＡＩ利用率９割超、年間７万５０００時間以上の削減に
マーケットエンタープライズ＜３１３５＞（東証プライム）は、業務効率化・生産性向上および社員のＡＩスキル向上を目的に、生成ＡＩの積極的な活用をグループ全体で推進している。２０２５年４月に実施した社内アンケートでは、生成ＡＩの業務利用率が９割を超え、年間で７万５０００時間以上の削減が見込まれることが明らかになった。今後も生成ＡＩ活用の浸透を図り、業務効率化と生産性向上を推進していく方針である。
■生成ＡＩ活用推進の具体的な取組と進捗
同社は、生成ＡＩを活用した業務効率化と生産性向上を目的に、全社的な取組を段階的に進めてきた。
（１）社内プロジェクトの発足とナレッジ共有による浸透促進
社内公募により、業務役割の異なる若手からベテランまで４６名が参加し、「生成ＡＩプロジェクト」を発足。動画を活用し、生成ＡＩの活用事例や効果的なプロンプトのナレッジを共有することで、業務利用の浸透を図った。
（２）生成ＡＩを用いた有料版ツールの導入
全社員を対象にＧｏｏｇｌｅ Ｇｅｍｉｎｉの有料版ツールを導入し、日常業務でのＡＩ活用を推奨している。
＞＞＞記事の全文を読む
■生成ＡＩ活用推進の具体的な取組と進捗
同社は、生成ＡＩを活用した業務効率化と生産性向上を目的に、全社的な取組を段階的に進めてきた。
（１）社内プロジェクトの発足とナレッジ共有による浸透促進
社内公募により、業務役割の異なる若手からベテランまで４６名が参加し、「生成ＡＩプロジェクト」を発足。動画を活用し、生成ＡＩの活用事例や効果的なプロンプトのナレッジを共有することで、業務利用の浸透を図った。
（２）生成ＡＩを用いた有料版ツールの導入
全社員を対象にＧｏｏｇｌｅ Ｇｅｍｉｎｉの有料版ツールを導入し、日常業務でのＡＩ活用を推奨している。
＞＞＞記事の全文を読む
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 14:02
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ＪＰホールディングスとテレビ熊本グループ、子育て支援で合弁会社設立
■熊本で新たな子育て支援拠点展開へ、ＡＬＴ事業や英語施設運営
ＪＰホールディングス＜２７４９＞（東証プライム）は５月３０日、テレビ熊本やグループ会社のＴＫＵヒューマンなどと合弁会社「株式会社ＪＰホールディングス九州」を設立する契約を締結したと発表。子育て支援事業を通じた地域貢献と活性化が目的で、６月６日の設立を予定している。合弁会社では外国語指導助手（ＡＬＴ）事業や英語に特化した子育て支援施設の運営、新たな支援拠点の展開を推進する。
合弁会社の資本金は１，０００万円で、出資比率はＪＰホールディングスが５０％、テレビ熊本が２５％となっている。残りはテレビ熊本の関係者が出資する。事業開始は６月７日の予定だ。ＪＰホールディングスの子育て支援ノウハウと、テレビ熊本グループの情報発信力・地域信頼を組み合わせ、地方創生を目指す。
テレビ熊本はフジテレビ系列の放送局で、ＴＫＵヒューマンは人材開発やイベント運営などを手がける。合弁会社の設立により、中長期的な業績向上が期待される。業績への影響については随時開示する方針だ。熊本県を拠点に、新しい形の子育て支援と地域活性化を推進していく構えである。
ＪＰホールディングス＜２７４９＞（東証プライム）は５月３０日、テレビ熊本やグループ会社のＴＫＵヒューマンなどと合弁会社「株式会社ＪＰホールディングス九州」を設立する契約を締結したと発表。子育て支援事業を通じた地域貢献と活性化が目的で、６月６日の設立を予定している。合弁会社では外国語指導助手（ＡＬＴ）事業や英語に特化した子育て支援施設の運営、新たな支援拠点の展開を推進する。
合弁会社の資本金は１，０００万円で、出資比率はＪＰホールディングスが５０％、テレビ熊本が２５％となっている。残りはテレビ熊本の関係者が出資する。事業開始は６月７日の予定だ。ＪＰホールディングスの子育て支援ノウハウと、テレビ熊本グループの情報発信力・地域信頼を組み合わせ、地方創生を目指す。
テレビ熊本はフジテレビ系列の放送局で、ＴＫＵヒューマンは人材開発やイベント運営などを手がける。合弁会社の設立により、中長期的な業績向上が期待される。業績への影響については随時開示する方針だ。熊本県を拠点に、新しい形の子育て支援と地域活性化を推進していく構えである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 13:10
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの子会社ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴなど３社、自治体向け災害関連サービスの実用化検討を開始
■気候変動で高まる災害リスクに対応 衛星データの統合活用目指す
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ＜７０７８＞（東証グロース）の子会社ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴは６月２日、衛星データサービス企画（ＳＤＳ）および三菱電機＜６５０３＞（東証プライム）と協業し、福島県南相馬市をはじめとした自治体向けの災害関連サービスの実用化に向けた検討を開始した。この取り組みでは、ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴの自治体連携実績とＳＤＳの「日本版災害チャータ」、三菱電機の衛星データ解析技術を組み合わせ、現場レベルで活用可能な防災サービス開発を目指す。
気候変動による災害リスクの高まりを受け、迅速な被災状況把握が課題となっている。特に自治体現場では、衛星データを効果的に活用する実用的な仕組みが求められていた。３社は共同でヒアリングを実施し、発災時対応から復興フェーズまでを含む広範なニーズを把握。実際の利用実証を通じたサービス改良も行う。
日本版災害チャータは、災害時に国内外の衛星リソースを結集し、被災地の緊急撮影とデータ提供を行う仕組み。内閣府ＢＲＩＤＧＥ事業の成果を基に、ＳＤＳが実証サービスを開始している。今回の協業では、この技術を基盤としつつ、自治体の具体的な課題解決に資するサービス開発を推進する。
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ＜７０７８＞（東証グロース）の子会社ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴは６月２日、衛星データサービス企画（ＳＤＳ）および三菱電機＜６５０３＞（東証プライム）と協業し、福島県南相馬市をはじめとした自治体向けの災害関連サービスの実用化に向けた検討を開始した。この取り組みでは、ＬＡＮＤ ＩＮＳＩＧＨＴの自治体連携実績とＳＤＳの「日本版災害チャータ」、三菱電機の衛星データ解析技術を組み合わせ、現場レベルで活用可能な防災サービス開発を目指す。
気候変動による災害リスクの高まりを受け、迅速な被災状況把握が課題となっている。特に自治体現場では、衛星データを効果的に活用する実用的な仕組みが求められていた。３社は共同でヒアリングを実施し、発災時対応から復興フェーズまでを含む広範なニーズを把握。実際の利用実証を通じたサービス改良も行う。
日本版災害チャータは、災害時に国内外の衛星リソースを結集し、被災地の緊急撮影とデータ提供を行う仕組み。内閣府ＢＲＩＤＧＥ事業の成果を基に、ＳＤＳが実証サービスを開始している。今回の協業では、この技術を基盤としつつ、自治体の具体的な課題解決に資するサービス開発を推進する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:24
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ザ・パック、１株を３株に分割し投資環境を改善、配当予想も実質増額修正へ
■発行可能株式総数は２億３０００万株に増加
ザ・パック＜３９５０＞（東証プライム）は５月３０日、株式分割や定款変更、配当予想の修正を決議したと発表。２０２５年６月３０日を基準日とし、１株を３株に分割する。これにより発行済株式総数は５９，７００，０００株に増加するが、資本金の変更はない。
定款第６条も改正され、発行可能株式総数は２億３，０００万株に引き上げられる。自己株式取得の上限も３００千株から９００千株に変更された。株主優待制度は従来通り継続し、１００株以上の保有者にＱＵＯカードや図書カードを贈呈する。
配当予想も修正され、中間配当は分割前の株式数が対象となる。期末配当は分割後の株式数を反映し、年間配当金は前期比で増加が見込まれる。ただし、予想は現時点の情報に基づくもので、実際の結果は変動する可能性がある。
ザ・パック＜３９５０＞（東証プライム）は５月３０日、株式分割や定款変更、配当予想の修正を決議したと発表。２０２５年６月３０日を基準日とし、１株を３株に分割する。これにより発行済株式総数は５９，７００，０００株に増加するが、資本金の変更はない。
定款第６条も改正され、発行可能株式総数は２億３，０００万株に引き上げられる。自己株式取得の上限も３００千株から９００千株に変更された。株主優待制度は従来通り継続し、１００株以上の保有者にＱＵＯカードや図書カードを贈呈する。
配当予想も修正され、中間配当は分割前の株式数が対象となる。期末配当は分割後の株式数を反映し、年間配当金は前期比で増加が見込まれる。ただし、予想は現時点の情報に基づくもので、実際の結果は変動する可能性がある。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:56
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新光商事、シミズシンテック完全子会社化で業績予想を大幅上方修正、Ｍ＆Ａ効果で配当も増額
■５１．８億円で株式取得
新光商事＜８１４１＞（東証プライム）は５月３０日、日本電気（ＮＥＣ）＜６７０１＞（東証プライム）傘下のシミズシンテックを５１．８億円で完全子会社化すると発表。この買収により、２０２６年３月期の通期連結業績予想を大幅に上方修正し、売上高を前回予想の１０００億円から１０７５億円に、営業利益を７億円から１０億円に引き上げた。親会社株主に帰属する当期純利益も５億５０００万円から７億３０００万円に上昇する見込みだ。
シミズシンテックは石川県金沢市に本社を置く電子デバイス卸売業者で、１９４０年設立の老舗企業である。資本金９０００万円、２０２５年３月期の売上高は９９億７００万円、営業利益は５億７９００万円を計上している。北陸エリアを起点とした強固な営業基盤を持ち、電子デバイス販売だけでなく、ＩＴ・ＤＸ技術を活用したシステムソリューション開発のノウハウを有することが買収の決め手となった。
業績予想の上方修正に伴い、新光商事は配当予想も修正した。第２四半期末配当を４．５円から６円に、期末配当を５円から６．５円にそれぞれ１．５円増額し、年間配当は１２．５円となる。同社は連結配当性向５０％を目途とする基本方針を維持し、株主への安定的な配当と成長戦略への投資のバランスを図っている。
新光商事は「変革の時代の中で、多様なエレクトロニクス商材・サービス等の提供を通じ存在価値を高め、進化する電子部品商社グループを具現化する」を経営方針とし、エリア戦略や新規事業領域の開拓を目的としたＭ＆Ａを経営戦略の柱に据えている。今回の買収により収益力をさらに高め、業界におけるプレゼンス向上と企業価値向上を目指す方針だ。株式譲渡は６月３０日に実行予定で、シミズシンテックは２０２６年３月期第２四半期から連結子会社となる。
新光商事＜８１４１＞（東証プライム）は５月３０日、日本電気（ＮＥＣ）＜６７０１＞（東証プライム）傘下のシミズシンテックを５１．８億円で完全子会社化すると発表。この買収により、２０２６年３月期の通期連結業績予想を大幅に上方修正し、売上高を前回予想の１０００億円から１０７５億円に、営業利益を７億円から１０億円に引き上げた。親会社株主に帰属する当期純利益も５億５０００万円から７億３０００万円に上昇する見込みだ。
シミズシンテックは石川県金沢市に本社を置く電子デバイス卸売業者で、１９４０年設立の老舗企業である。資本金９０００万円、２０２５年３月期の売上高は９９億７００万円、営業利益は５億７９００万円を計上している。北陸エリアを起点とした強固な営業基盤を持ち、電子デバイス販売だけでなく、ＩＴ・ＤＸ技術を活用したシステムソリューション開発のノウハウを有することが買収の決め手となった。
業績予想の上方修正に伴い、新光商事は配当予想も修正した。第２四半期末配当を４．５円から６円に、期末配当を５円から６．５円にそれぞれ１．５円増額し、年間配当は１２．５円となる。同社は連結配当性向５０％を目途とする基本方針を維持し、株主への安定的な配当と成長戦略への投資のバランスを図っている。
新光商事は「変革の時代の中で、多様なエレクトロニクス商材・サービス等の提供を通じ存在価値を高め、進化する電子部品商社グループを具現化する」を経営方針とし、エリア戦略や新規事業領域の開拓を目的としたＭ＆Ａを経営戦略の柱に据えている。今回の買収により収益力をさらに高め、業界におけるプレゼンス向上と企業価値向上を目指す方針だ。株式譲渡は６月３０日に実行予定で、シミズシンテックは２０２６年３月期第２四半期から連結子会社となる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:41
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学びエイド、ＮＯＶＡホールディングスと資本業務提携を締結、第三者割当増資で約５．８億円調達
■ＮＯＶＡグループとの協業で販路拡大とコンテンツ開発を加速
学びエイド＜１８４Ａ＞（東証グロース）は５月３０日、いなよしキャピタルパートナーズ（ＩＣＰ）およびその子会社であるＮＯＶＡホールディングスと資本業務提携契約を締結したと発表。この提携の一環として、ＩＣＰを割当先とする第三者割当増資を実施し、普通株式１１３万８３００株（発行価格５０７円）を発行、約５．８億円を調達する。これにより、ＩＣＰは学びエイドの発行済み株式の３３．４％を保有し、筆頭株主となる。
学びエイドは２０２５年４月期に営業損失２９９百万円を計上する見込みで、純資産額も１９２百万円と厳しい財務状況にある。提携先のＮＯＶＡホールディングスは英会話事業や学習塾運営を展開し、両社の協業により「販路拡大」「教育コンテンツの共同開発」「経営体制強化」のシナジーを見込む。調達資金はマーケティング（１．８億円）、コンテンツ開発（２．１６億円）、運転資金（１．７億円）に充てられる。
今回の第三者割当では、直近３ヶ月の平均株価に対し２０％のプレミアムを付与。希薄化率は５０．１５％に及ぶが、特別委員会から必要性と相当性が認められた。ＮＯＶＡグループとは人材交流や顧客基盤の相互活用を進め、２０２６年５月までに黒字転換を目指す。一方、従来の筆頭株主だった廣政愁一社長の持株比率は２３．７４％に低下する。
学びエイド＜１８４Ａ＞（東証グロース）は５月３０日、いなよしキャピタルパートナーズ（ＩＣＰ）およびその子会社であるＮＯＶＡホールディングスと資本業務提携契約を締結したと発表。この提携の一環として、ＩＣＰを割当先とする第三者割当増資を実施し、普通株式１１３万８３００株（発行価格５０７円）を発行、約５．８億円を調達する。これにより、ＩＣＰは学びエイドの発行済み株式の３３．４％を保有し、筆頭株主となる。
学びエイドは２０２５年４月期に営業損失２９９百万円を計上する見込みで、純資産額も１９２百万円と厳しい財務状況にある。提携先のＮＯＶＡホールディングスは英会話事業や学習塾運営を展開し、両社の協業により「販路拡大」「教育コンテンツの共同開発」「経営体制強化」のシナジーを見込む。調達資金はマーケティング（１．８億円）、コンテンツ開発（２．１６億円）、運転資金（１．７億円）に充てられる。
今回の第三者割当では、直近３ヶ月の平均株価に対し２０％のプレミアムを付与。希薄化率は５０．１５％に及ぶが、特別委員会から必要性と相当性が認められた。ＮＯＶＡグループとは人材交流や顧客基盤の相互活用を進め、２０２６年５月までに黒字転換を目指す。一方、従来の筆頭株主だった廣政愁一社長の持株比率は２３．７４％に低下する。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:28
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ノジマ、ＴＯＥＩＣ７５０点以上の従業員に月額手当支給を開始
■アルバイトも対象、受験費用は会社負担で英語学習を後押し
ノジマ＜７４１９＞（東証プライム）は５月３０日、市場の多様化とインバウンド需要に対応するため、ＴＯＥＩＣ７５０点以上の従業員を対象に毎月の手当支給を決定したと発表。２０２５年６月１日より実施され、アルバイトを含む全従業員が対象となる。手当額はＴＯＥＩＣ点数×１０円で、受験費用も会社が負担する。
同社は従業員の自己研鑽を支援するため、通信教育制度も充実させている。産業能率大学提供の講座から自由に選択可能で、修了時には受講料が全額会社負担となる。取得可能な資格はリテールマーケティングや簿記、ＩＴパスポートなど多岐にわたる。
この取り組みを通じ、ノジマは従業員の英語力向上を促進し、顧客満足のさらなる向上を目指す。資格取得支援制度と相まって、社内の学習風土醸成にも寄与する方針だ。
ノジマ＜７４１９＞（東証プライム）は５月３０日、市場の多様化とインバウンド需要に対応するため、ＴＯＥＩＣ７５０点以上の従業員を対象に毎月の手当支給を決定したと発表。２０２５年６月１日より実施され、アルバイトを含む全従業員が対象となる。手当額はＴＯＥＩＣ点数×１０円で、受験費用も会社が負担する。
同社は従業員の自己研鑽を支援するため、通信教育制度も充実させている。産業能率大学提供の講座から自由に選択可能で、修了時には受講料が全額会社負担となる。取得可能な資格はリテールマーケティングや簿記、ＩＴパスポートなど多岐にわたる。
この取り組みを通じ、ノジマは従業員の英語力向上を促進し、顧客満足のさらなる向上を目指す。資格取得支援制度と相まって、社内の学習風土醸成にも寄与する方針だ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:19
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2025年05月30日
三井化学、石油化学事業を中心とするベーシック＆グリーン・マテリアルズ事業の分社化を検討
■国際競争力強化とグリーン化推進が目的、２０２７年をめどに分社化し統合・再編の核を設立
三井化学＜４１８３＞（東証プライム）は５月３０日、石油化学事業を中心とするベーシック＆グリーン・マテリアルズ事業（Ｂ＆ＧＭ）の分社化を検討すると発表した。これは、国際競争力の強化とグリーン化推進を目的としたもので、他社との提携や統合・再編を通じて強靭な事業体を目指す。Ｂ＆ＧＭは日本の産業競争力や経済安全保障に重要な役割を担うが、国内需要の減少や収益環境の厳しさから構造改善が急務となっている。
分社化の対象となる事業は、フェノール事業やポリウレタン事業など幅広い。目指す姿として、グリーンケミカルの推進や高機能化による顧客ニーズへの対応、海外輸入品に対抗できる競争力の強化を掲げる。２０２７年頃をめどに分社化を完了させ、統合・再編の核となる事業体を設立する計画だ。
三井化学は、ＶＩＳＩＯＮ ２０３０に基づき成長領域とＢ＆ＧＭで異なる戦略を推進している。Ｂ＆ＧＭでは、サプライチェーンの安定化やカーボンニュートラルへの貢献を重視。分社化により経営資源を集中させ、迅速な意思決定と自社キャッシュフローによる投資を実現し、持続可能な事業体としての自立を目指す。
三井化学＜４１８３＞（東証プライム）は５月３０日、石油化学事業を中心とするベーシック＆グリーン・マテリアルズ事業（Ｂ＆ＧＭ）の分社化を検討すると発表した。これは、国際競争力の強化とグリーン化推進を目的としたもので、他社との提携や統合・再編を通じて強靭な事業体を目指す。Ｂ＆ＧＭは日本の産業競争力や経済安全保障に重要な役割を担うが、国内需要の減少や収益環境の厳しさから構造改善が急務となっている。
分社化の対象となる事業は、フェノール事業やポリウレタン事業など幅広い。目指す姿として、グリーンケミカルの推進や高機能化による顧客ニーズへの対応、海外輸入品に対抗できる競争力の強化を掲げる。２０２７年頃をめどに分社化を完了させ、統合・再編の核となる事業体を設立する計画だ。
三井化学は、ＶＩＳＩＯＮ ２０３０に基づき成長領域とＢ＆ＧＭで異なる戦略を推進している。Ｂ＆ＧＭでは、サプライチェーンの安定化やカーボンニュートラルへの貢献を重視。分社化により経営資源を集中させ、迅速な意思決定と自社キャッシュフローによる投資を実現し、持続可能な事業体としての自立を目指す。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 19:28
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第一生命ホールディングス、Ｍ＆Ｇ社へ約１５％（約１６００億円）出資で連携強化
■５年間で８０億ドル規模の新規事業創出へ、資産運用と保険で相乗効果
第一生命ホールディングス（ＤＬＨＤ）＜８７５０＞（東証プライム）と英国のＭ＆Ｇ社は５月３０日、生命保険と資産運用分野での戦略的パートナーシップを締結したと発表。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社の発行済株式約１５％（約１６００億円）を取得し、欧州市場での優先的な資産運用パートナー関係を構築する。今後５年間でＤＬＨＤは少なくとも２０億米ドル、Ｍ＆Ｇ社は６０億米ドルの新規ビジネス創出を見込む。
両社は相互の強みを活かし、欧州のプライベートマーケット拡大と日本・アジア市場進出を加速させる。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社の保険商品をアジアで販売するほか、バルク年金買取事業の専門性強化に協力。Ｍ＆Ｇ社はＤＬＨＤグループに資産運用サービスを提供し、共同商品開発も行う。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社取締役会に１名を指名する権利を獲得する。
この提携は両社のグローバル戦略に沿ったもので、ＤＬＨＤは欧州の橋頭堡を、Ｍ＆Ｇ社はアジア進出の足掛かりを得る。１７０年の歴史を持つＭ＆Ｇ社の資産運用ノウハウと、総資産６７．５兆円のＤＬＨＤのネットワークを組み合わせ、シナジー効果を追求する方針だ。
第一生命ホールディングス（ＤＬＨＤ）＜８７５０＞（東証プライム）と英国のＭ＆Ｇ社は５月３０日、生命保険と資産運用分野での戦略的パートナーシップを締結したと発表。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社の発行済株式約１５％（約１６００億円）を取得し、欧州市場での優先的な資産運用パートナー関係を構築する。今後５年間でＤＬＨＤは少なくとも２０億米ドル、Ｍ＆Ｇ社は６０億米ドルの新規ビジネス創出を見込む。
両社は相互の強みを活かし、欧州のプライベートマーケット拡大と日本・アジア市場進出を加速させる。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社の保険商品をアジアで販売するほか、バルク年金買取事業の専門性強化に協力。Ｍ＆Ｇ社はＤＬＨＤグループに資産運用サービスを提供し、共同商品開発も行う。ＤＬＨＤはＭ＆Ｇ社取締役会に１名を指名する権利を獲得する。
この提携は両社のグローバル戦略に沿ったもので、ＤＬＨＤは欧州の橋頭堡を、Ｍ＆Ｇ社はアジア進出の足掛かりを得る。１７０年の歴史を持つＭ＆Ｇ社の資産運用ノウハウと、総資産６７．５兆円のＤＬＨＤのネットワークを組み合わせ、シナジー効果を追求する方針だ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 19:20
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日本製鉄、電炉転換に８６８７億円投資決定、政府支援事業採択受け
■政府支援最大２５１４億円、２０２８年度から順次稼働へ
日本製鉄＜５４０１＞（東証プライム）は５月３０日、政府のＧＸ推進法に基づく支援事業に採択されたことを受け、高炉プロセスから電炉プロセスへの転換投資を決定したと発表。九州、瀬戸内、山口の各製鉄所に計３基の電炉を新設・増設・改造し、総投資額は８，６８７億円に上る。政府支援額は最大２，５１４億円で、２０２８年度下期から順次生産を開始する予定だ。
電炉プロセスへの転換はＣＯ２削減効果が大きい一方、多額の設備投資と生産コスト増が課題となる。日本製鉄は、ＣＯ２削減価値が適正に評価される市場形成が投資回収の鍵だと指摘する。経済産業省の研究会でＧＸスチール市場拡大のための対策を提案し、政府のＧＸ２０４０ビジョン具体化を要望している。
国際的にも、世界鉄鋼協会のガイドライン策定やＩＳＯへの働きかけを通じ、ＧＸスチールの社会基盤構築に取り組む。日本製鉄は、３つの革新技術の開発と実装を進めつつ、２０５０年カーボンニュートラル実現を目指す方針だ。
日本製鉄＜５４０１＞（東証プライム）は５月３０日、政府のＧＸ推進法に基づく支援事業に採択されたことを受け、高炉プロセスから電炉プロセスへの転換投資を決定したと発表。九州、瀬戸内、山口の各製鉄所に計３基の電炉を新設・増設・改造し、総投資額は８，６８７億円に上る。政府支援額は最大２，５１４億円で、２０２８年度下期から順次生産を開始する予定だ。
電炉プロセスへの転換はＣＯ２削減効果が大きい一方、多額の設備投資と生産コスト増が課題となる。日本製鉄は、ＣＯ２削減価値が適正に評価される市場形成が投資回収の鍵だと指摘する。経済産業省の研究会でＧＸスチール市場拡大のための対策を提案し、政府のＧＸ２０４０ビジョン具体化を要望している。
国際的にも、世界鉄鋼協会のガイドライン策定やＩＳＯへの働きかけを通じ、ＧＸスチールの社会基盤構築に取り組む。日本製鉄は、３つの革新技術の開発と実装を進めつつ、２０５０年カーボンニュートラル実現を目指す方針だ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 18:50
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ＮＴＴグループ、治験のデジタル化でドラッグラグ解消へ、新体制で一貫支援
■健康管理クラウドやｄポイント基盤を活用した参加者募集システム
ＮＴＴ（日本電信電話）＜９４３２＞（東証プライム）グループは５月３０日、新薬承認の遅れが課題となるドラッグラグ・ロス問題の解決に向け、治験・臨床試験のデジタル化を推進する新たなグループ連携体制を構築したと発表。参加者募集からデータ管理までを一貫して支援するサービスを提供し、約１億人のｄポイントクラブ会員基盤や健康管理クラウド「Ｈｅａｌｔｈ Ｄａｔａ ＢａｎｋR」などの既存リソースを活用する。これにより治験現場の効率化と参加者不足の解消を図り、２０３０年度までに１００億円規模の事業成長を目指す。
現在の取り組みとして、スマートフォンを使ったオンライン同意説明や電子署名サービス、自宅での診療を可能にする遠隔医療システムなどを展開中だ。特に注目されるのがリアルワールドデータ（ＲＷＤ）の活用で、電子カルテや健診データから適格患者を迅速にスクリーニングできる。これにより従来の治験期間を大幅に短縮し、医療機関と製薬企業間のデータ連携を円滑化する。
今後の展開では、クラウド型治験情報プラットフォームの構築や分散型臨床試験（ＤＣＴ）の推進に注力する。患者が自宅近くの医療機関で参加できる環境を整備し、国際共同治験への参加率向上を図る。ＮＴＴは通信事業で培ったセキュリティ技術を駆使し、医療データの安全な流通基盤を整えることで、日本の創薬競争力強化に貢献したい考えだ。
ＮＴＴ（日本電信電話）＜９４３２＞（東証プライム）グループは５月３０日、新薬承認の遅れが課題となるドラッグラグ・ロス問題の解決に向け、治験・臨床試験のデジタル化を推進する新たなグループ連携体制を構築したと発表。参加者募集からデータ管理までを一貫して支援するサービスを提供し、約１億人のｄポイントクラブ会員基盤や健康管理クラウド「Ｈｅａｌｔｈ Ｄａｔａ ＢａｎｋR」などの既存リソースを活用する。これにより治験現場の効率化と参加者不足の解消を図り、２０３０年度までに１００億円規模の事業成長を目指す。
現在の取り組みとして、スマートフォンを使ったオンライン同意説明や電子署名サービス、自宅での診療を可能にする遠隔医療システムなどを展開中だ。特に注目されるのがリアルワールドデータ（ＲＷＤ）の活用で、電子カルテや健診データから適格患者を迅速にスクリーニングできる。これにより従来の治験期間を大幅に短縮し、医療機関と製薬企業間のデータ連携を円滑化する。
今後の展開では、クラウド型治験情報プラットフォームの構築や分散型臨床試験（ＤＣＴ）の推進に注力する。患者が自宅近くの医療機関で参加できる環境を整備し、国際共同治験への参加率向上を図る。ＮＴＴは通信事業で培ったセキュリティ技術を駆使し、医療データの安全な流通基盤を整えることで、日本の創薬競争力強化に貢献したい考えだ。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 18:17
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加賀電子が協栄産業にＴＯＢ、完全子会社化めざす、ＴＯＢ価格は１株につき３９５０円
■製品ラインナップの相互補完やＥＭＳ製品の品質向上など推進
加賀電子＜８１５４＞（東証プライム）は５月３０日の通常取引終了後、協栄産業＜６９７３＞（東証スタンダード）の普通株式に対するＴＯＢ（公開買付）の開始について発表し、協栄産業もこの公開買付に関する賛同の意見表明及び応募推奨を発表した。
ＴＯＢ価格は１株につき３９５０円（５月３０日の終値は２２２７円：１１円高）。完全子会社化をめざす。ＴＯＢ成立後、協栄産業の株式は東京証券取引所・スタンダード市場出の上場を取りやめることになる見込み。
このＴＯＢの実行により想定される具体的なシナジーは以下のとおりとした。
◆事業シナジー
・製品ラインナップの相互補完
・販売チャネルの相互補完、お互いの技術力を生かした営業力の強化
・公開買付者グループのＥＭＳ機能を使ったソリューションの提供、当社プリント配線板ビジネスの技術力の活用によるＥＭＳ製品の品質向上
・公開買付者のＣＶＣ事業との新規事業模索
・当社産業機器システム事業と公開買付者グループの海外ＦＡ事業との連携による販売拡大
◆マネジメントシナジー
・経営資源、ノウハウ等の有効活用
・共通間接費等のコスト削減
・人的資本投資などの情報、ノウハウ共有によるサステナビリティ経営の相互推進
（ＨＣ）
加賀電子＜８１５４＞（東証プライム）は５月３０日の通常取引終了後、協栄産業＜６９７３＞（東証スタンダード）の普通株式に対するＴＯＢ（公開買付）の開始について発表し、協栄産業もこの公開買付に関する賛同の意見表明及び応募推奨を発表した。
ＴＯＢ価格は１株につき３９５０円（５月３０日の終値は２２２７円：１１円高）。完全子会社化をめざす。ＴＯＢ成立後、協栄産業の株式は東京証券取引所・スタンダード市場出の上場を取りやめることになる見込み。
このＴＯＢの実行により想定される具体的なシナジーは以下のとおりとした。
◆事業シナジー
・製品ラインナップの相互補完
・販売チャネルの相互補完、お互いの技術力を生かした営業力の強化
・公開買付者グループのＥＭＳ機能を使ったソリューションの提供、当社プリント配線板ビジネスの技術力の活用によるＥＭＳ製品の品質向上
・公開買付者のＣＶＣ事業との新規事業模索
・当社産業機器システム事業と公開買付者グループの海外ＦＡ事業との連携による販売拡大
◆マネジメントシナジー
・経営資源、ノウハウ等の有効活用
・共通間接費等のコスト削減
・人的資本投資などの情報、ノウハウ共有によるサステナビリティ経営の相互推進
（ＨＣ）
提供 日本インタビュ新聞 Media-IR at 17:19
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りそなＨＤと日本マイクロソフトがＡＩ活用で戦略的提携、生産性向上と次世代経営基盤構築を目指す
■マイクロソフト技術で顧客課題解決と新サービス開発
りそなホールディングス＜８３０８＞（東証プライム）は５月２９日、日本マイクロソフトと戦略的枠組み契約を締結し、ＡＩ技術を活用した経営改革を加速させると発表。Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５や生成ＡＩ分析基盤を導入し、従業員の生産性向上と革新的な金融サービスの開発を推進する。
同社はマイクロソフトのＣｏｐｉｌｏｔやＡｚｕｒｅを活用し、顧客の課題解決に注力する体制を強化。金融知見と先端技術を融合させ、業界のＡＩ活用をリードする姿勢を示した。さらに社会課題への対応時間も増やす方針だ。
２０２５年度中には全従業員を対象にデジタルスキル育成プログラムを開始。チェンジマネジメント能力の向上も図り、グループ全体の価値創造力を高める。日本マイクロソフトはこの取り組みが金融業界の変革を促すと期待を表明している。
りそなホールディングス＜８３０８＞（東証プライム）は５月２９日、日本マイクロソフトと戦略的枠組み契約を締結し、ＡＩ技術を活用した経営改革を加速させると発表。Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５や生成ＡＩ分析基盤を導入し、従業員の生産性向上と革新的な金融サービスの開発を推進する。
同社はマイクロソフトのＣｏｐｉｌｏｔやＡｚｕｒｅを活用し、顧客の課題解決に注力する体制を強化。金融知見と先端技術を融合させ、業界のＡＩ活用をリードする姿勢を示した。さらに社会課題への対応時間も増やす方針だ。
２０２５年度中には全従業員を対象にデジタルスキル育成プログラムを開始。チェンジマネジメント能力の向上も図り、グループ全体の価値創造力を高める。日本マイクロソフトはこの取り組みが金融業界の変革を促すと期待を表明している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:54
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富士通ゼネラル、筆頭株主が富士通からパロマ・リームに交代、将来的に完全子会社化を視野に上場廃止も
■富士通は第２位株主に転落、支配構造に変化
パロマ・リームホールディングスが実施していた富士通ゼネラル＜６７５５＞（東証プライム）に対する公開買付けが２０２５年５月２８日に終了した。応募株式は４８，７８４，１０１株となり、買付予定数の下限を上回ったため、公開買付けは成立した。これにより、パロマ・リームホールディングスは同年６月５日付で富士通ゼネラルの筆頭株主となる予定である。
公開買付け成立後、パロマ・リームホールディングスの議決権所有割合は４６．５６％となり、富士通ゼネラルのその他の関係会社及び主要株主に該当する。また、従来の筆頭株主であった富士通株式会社（議決権所有割合４４．０２％）は第２位株主となる。今回の異動により、筆頭株主が富士通からパロマ・リームホールディングスへと交代することが正式に決定された。
さらに、パロマ・リームホールディングスは将来的に富士通ゼネラルの株主を自社のみとする計画を表明しており、その一環として、東京証券取引所における同社株式の上場廃止が見込まれている。今後の手続や実施時期については、パロマ・リームホールディングスとの協議の上で決定され、速やかに公表される予定である。
パロマ・リームホールディングスが実施していた富士通ゼネラル＜６７５５＞（東証プライム）に対する公開買付けが２０２５年５月２８日に終了した。応募株式は４８，７８４，１０１株となり、買付予定数の下限を上回ったため、公開買付けは成立した。これにより、パロマ・リームホールディングスは同年６月５日付で富士通ゼネラルの筆頭株主となる予定である。
公開買付け成立後、パロマ・リームホールディングスの議決権所有割合は４６．５６％となり、富士通ゼネラルのその他の関係会社及び主要株主に該当する。また、従来の筆頭株主であった富士通株式会社（議決権所有割合４４．０２％）は第２位株主となる。今回の異動により、筆頭株主が富士通からパロマ・リームホールディングスへと交代することが正式に決定された。
さらに、パロマ・リームホールディングスは将来的に富士通ゼネラルの株主を自社のみとする計画を表明しており、その一環として、東京証券取引所における同社株式の上場廃止が見込まれている。今後の手続や実施時期については、パロマ・リームホールディングスとの協議の上で決定され、速やかに公表される予定である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:51
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東京ガス、豪州子会社解散で特別利益６５０億円計上へ、株式譲渡完了受け統括会社の役割終了
■子会社５社譲渡完了受け、２０２６年清算予定
東京ガス＜９５３１＞（東証プライム）は５月２９日、完全子会社である東京ガスオーストラリア社の解散を決定したと発表した。同社は豪州事業投資を統括する持ち株会社として２００２年９月に設立され、資本金約１８００億円を有していた。解散に伴い、為替換算調整勘定の取崩しにより約６５０億円の特別利益を計上する見込みとなった。
解散の背景には、豪州子会社５社の株式譲渡完了がある。昨年３月に公表された通り、東京ガスオーストラリア社傘下の４プロジェクトを統括する子会社５社を、米国ＥＩＧ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｎｅｒｇｙ Ｐａｒｔｎｅｒｓの豪州子会社に譲渡し、本年３月までに譲渡事務がほぼ完了した。これを受けて統括機能を担っていた東京ガスオーストラリア社の存続意義が失われ、解散に至った。解散手続きは現地法律に従って進められ、清算結了は２０２６年の見込みとなっている。
一方で東京ガスは、カーボンニュートラル実現に向けたエネルギートランジション加速のため、新たにＴｏｋｙｏ Ｇａｓ Ｅｎｅｒｇｙ Ａｕｓｔｒａｌｉａ社を豪州に設立する計画を明らかにした。従来のガス上流事業に加え、幅広いエネルギー関連事業の探索と成長を目指す。同社は今回の特別利益計上を含めた通期連結業績予想について、金額確定次第別途公表するとしている。
東京ガス＜９５３１＞（東証プライム）は５月２９日、完全子会社である東京ガスオーストラリア社の解散を決定したと発表した。同社は豪州事業投資を統括する持ち株会社として２００２年９月に設立され、資本金約１８００億円を有していた。解散に伴い、為替換算調整勘定の取崩しにより約６５０億円の特別利益を計上する見込みとなった。
解散の背景には、豪州子会社５社の株式譲渡完了がある。昨年３月に公表された通り、東京ガスオーストラリア社傘下の４プロジェクトを統括する子会社５社を、米国ＥＩＧ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｎｅｒｇｙ Ｐａｒｔｎｅｒｓの豪州子会社に譲渡し、本年３月までに譲渡事務がほぼ完了した。これを受けて統括機能を担っていた東京ガスオーストラリア社の存続意義が失われ、解散に至った。解散手続きは現地法律に従って進められ、清算結了は２０２６年の見込みとなっている。
一方で東京ガスは、カーボンニュートラル実現に向けたエネルギートランジション加速のため、新たにＴｏｋｙｏ Ｇａｓ Ｅｎｅｒｇｙ Ａｕｓｔｒａｌｉａ社を豪州に設立する計画を明らかにした。従来のガス上流事業に加え、幅広いエネルギー関連事業の探索と成長を目指す。同社は今回の特別利益計上を含めた通期連結業績予想について、金額確定次第別途公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:50
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ウェルネット、株主優待ポイントを倍増へ、「支払秘書」１０００ポイント付与
■２０２５年６月末基準日から適用、アプリ登録必須
ウェルネット＜２４２８＞（東証スタンダード）は５月２９日、２０２５年６月末日の基準日から株主優待制度を変更することを発表した。今回の変更では、同社の「支払秘書」サービスの進呈ポイントを５００ポイントから１，０００ポイントに倍増させる。対象は、基準日に１００株以上を保有する株主で、初回の適用は２０２５年６月３０日となる。
株主優待の受け取りには、「支払秘書」アプリのインストールとアカウント登録が必須となる。スマートフォンがない場合や本人確認ができない場合などは優待を受けられないが、権利を家族や友人に譲渡することは可能だ。詳細なスケジュールや手続きについては、同社ウェブサイトで順次案内される予定である。
今回の変更は、株主の利益向上と「支払秘書」サービスの利用促進を目的としたものだ。株主総会招集通知に同封される「株主優待のご案内」を確認し、所定の期間内に手続きを完了する必要がある。
ウェルネット＜２４２８＞（東証スタンダード）は５月２９日、２０２５年６月末日の基準日から株主優待制度を変更することを発表した。今回の変更では、同社の「支払秘書」サービスの進呈ポイントを５００ポイントから１，０００ポイントに倍増させる。対象は、基準日に１００株以上を保有する株主で、初回の適用は２０２５年６月３０日となる。
株主優待の受け取りには、「支払秘書」アプリのインストールとアカウント登録が必須となる。スマートフォンがない場合や本人確認ができない場合などは優待を受けられないが、権利を家族や友人に譲渡することは可能だ。詳細なスケジュールや手続きについては、同社ウェブサイトで順次案内される予定である。
今回の変更は、株主の利益向上と「支払秘書」サービスの利用促進を目的としたものだ。株主総会招集通知に同封される「株主優待のご案内」を確認し、所定の期間内に手続きを完了する必要がある。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:49
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カラダノートと住友生命が資本業務提携、少子化対策で「共育て」支援、ウェルビーイング向上へ新サービス展開
■２０３０年代の人口急減を見据え、社会全体で育児を支える仕組みづくり
カラダノート＜４０１４＞（東証グロース）と住友生命保険相互会社は５月２９日、資本業務提携を締結したと発表。少子化が進む日本において、２０３０年代には若年人口が急減する見込みで、政府も「こども未来戦略」を推進中だ。両社はこの社会的課題に対応するため、育児支援を「未来への投資」と位置付け、共働き・共育てを支える取り組みを強化する。
カラダノートは妊娠・育児期の家族向けアプリを展開し、年間出生数の約９割に利用されている。住友生命は健康増進型保険やウェルビーイングサービスを提供しており、両社の連携で子育て世代向けの新サービス開発を進める。具体的には、カラダノートのアプリを通じて住友生命の保険商品や健康プログラムを紹介し、相互送客を図る。
住友生命はカラダノートに対し出資比率９．７２％となる資本提携を行った。今後は、金融領域の提携強化に加え、顧客層の拡大と生涯価値の向上を目指す。両社の協力により、多様なライフイベントに対応するサービス充実が期待される。
カラダノート＜４０１４＞（東証グロース）と住友生命保険相互会社は５月２９日、資本業務提携を締結したと発表。少子化が進む日本において、２０３０年代には若年人口が急減する見込みで、政府も「こども未来戦略」を推進中だ。両社はこの社会的課題に対応するため、育児支援を「未来への投資」と位置付け、共働き・共育てを支える取り組みを強化する。
カラダノートは妊娠・育児期の家族向けアプリを展開し、年間出生数の約９割に利用されている。住友生命は健康増進型保険やウェルビーイングサービスを提供しており、両社の連携で子育て世代向けの新サービス開発を進める。具体的には、カラダノートのアプリを通じて住友生命の保険商品や健康プログラムを紹介し、相互送客を図る。
住友生命はカラダノートに対し出資比率９．７２％となる資本提携を行った。今後は、金融領域の提携強化に加え、顧客層の拡大と生涯価値の向上を目指す。両社の協力により、多様なライフイベントに対応するサービス充実が期待される。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 08:47
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