■売上高目標1000億円に引き上げ、主要3業態を強化
サンマルクホールディングス<3395>(東証プライム)は11月18日、中期経営計画(2025年3月期〜2029年3月期)を更新したと発表した。2024年11月および12月に実施した牛カツ業態2社のM&Aにより、従来同計画の最終年度目標としていた連結売上高800億円を今期中に達成する見込みとなったことが背景で、基本方針と財務目標、キャピタルアロケーションの見直しを行った。対象期間の終期は変更していない。
新基本方針では、「鎌倉パスタ」業態の継続出店と派生業態展開による成長維持、さらに「サンマルクカフェ」での出店再拡大と運営効率改善を推進する。加えて、国内外で成長が見込まれる牛カツ業態を新たな成長の柱と位置づけ、ブランド力強化と市場シェア拡大を図る。M&Aは継続検討し、新ブランド獲得と第3の成長軸確立を目指す。
連結財務目標は、2029年3月期の売上高を従来計画の800億円から1,000億円へ上方修正した。一方、営業利益は65億円に設定し、評価指標として「のれん等償却前営業利益」を新たに採用した。キャピタルアロケーションでは、総額420〜780億円を投じ、既存業態の設備投資110億円に加え、牛カツ業態に45億円、またM&Aの借入返済・利払に220億円を充当する。株主還元は下限50円とし、配当政策を維持する。
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(11/19)サンマルクホールディングス、中期経営計画を上方修正、牛カツM&Aで成長加速
(11/18)ヌーラボ、自己株式取得とストックオプション発行を決定、株主還元と人材強化を推進
(11/18)JR東日本、相模線にAI人物検知機能を導入、車両側面カメラ高度化で検知精度向上
(11/18)エスプールブルードットグリーン、EcoVadis認定パートナーに選定、支援実績と専門性を評価
(11/18)ミロク情報サービス、J.D.パワー「2025年法人向けテクニカルサポートコールセンター満足度調査」業務ソフト部門にて1位評価
(11/18)エイトレッド、札幌開催「AXIES 2025」に出展、ワークフロー導入体験型展示を展開
(11/18)イトーキグループのダルトン、名古屋オフィスを移転オープン、ブランド価値と生産性を両立
(11/18)パナソニックHD、住宅設備子会社PHS株80%をYKKに譲渡、1兆円規模の建材連合へ
(11/18)チエル、進路情報事業の譲渡と沖縄2子会社再編を同日発表
(11/18)北の達人コーポレーション、RC社を子会社化、ECモール領域で成長加速へ
(11/18)ブランディングテクノロジー、Enjinと資本業務提携、自己株式2.59万株を割当
(11/18)パーク24、タイムズパーキングが9.9%増、駐車場基盤が拡大
(11/18)SBIリーシング、販売用航空機61億円で譲渡決定、ナローボディ機を投資家へ売却
(11/18)愛三工業、トライス完全子会社化を発表、カーボン部品世界首位を獲得
(11/18)ベルーナ、10月連結売上高22%増、ホテルと太陽光が牽引
(11/17)クレスコ、従業員向け譲渡制限付株式3.5万株を付与決定、従業員インセンティブ強化
(11/17)ビーマップ、イスラエル先端無人システムの国内展開を開始、災害・防衛分野で自律型ロボット導入推進
(11/17)ソフトクリエイトHD、メグリ株80%取得へ検討開始、基本合意書を締結
(11/17)フジテック、インドで過去最大698台受注、住宅開発需要拡大に対応
(11/17)富士通、AWSと変革支援拠点「Business Creation Lab」本格稼働
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2025年11月19日
サンマルクホールディングス、中期経営計画を上方修正、牛カツM&Aで成長加速
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 06:44
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2025年11月18日
ヌーラボ、自己株式取得とストックオプション発行を決定、株主還元と人材強化を推進
■資本効率向上へ1億円の自社株買い、従業員インセンティブも拡充
ヌーラボ<5033>(東証グロース)は11月18日、自己株式取得の実施および従業員向けストックオプション(新株予約権)の発行を決定したと発表した。株主還元と資本効率の向上、将来の機動的な資本政策に活用するため、市場買付けによる自己株式取得を行う。発行済株式総数(自己株式を除く)に対し2.02%に相当する13万1000株、取得総額1億円を上限とし、2025年11月19日から2026年2月28日までに取得する予定である。
同時に、従業員の業績向上意欲や士気を高め、企業価値向上に資することを目的として、新株予約権5万5000個を無償で付与するストックオプション制度を導入する。同予約権は執行役員2名に割り当てられ、行使期間は2027年11月19日から2035年11月18日までと定められた。株式数や行使価額は株式分割などの条件に応じ調整される仕組みで、譲渡制限や取得条項を備え、不正行為などの場合は無償取得が可能とされている。
■Cacoo利用400万人超、チームワーク支援サービスの利用拡大が続く
また、同社はプロジェクト管理ツール「Backlog」の有料契約件数が1万5000件を突破し、オンラインホワイトボード「Cacoo」の累計利用者数も400万人を超えたと明らかにした。チームによる自律的な協働を支援する「チームワークマネジメント」思想のもと、国内外での利用が拡大しており、引き続きサービス強化を図る方針である。
ヌーラボ<5033>(東証グロース)は11月18日、自己株式取得の実施および従業員向けストックオプション(新株予約権)の発行を決定したと発表した。株主還元と資本効率の向上、将来の機動的な資本政策に活用するため、市場買付けによる自己株式取得を行う。発行済株式総数(自己株式を除く)に対し2.02%に相当する13万1000株、取得総額1億円を上限とし、2025年11月19日から2026年2月28日までに取得する予定である。
同時に、従業員の業績向上意欲や士気を高め、企業価値向上に資することを目的として、新株予約権5万5000個を無償で付与するストックオプション制度を導入する。同予約権は執行役員2名に割り当てられ、行使期間は2027年11月19日から2035年11月18日までと定められた。株式数や行使価額は株式分割などの条件に応じ調整される仕組みで、譲渡制限や取得条項を備え、不正行為などの場合は無償取得が可能とされている。
■Cacoo利用400万人超、チームワーク支援サービスの利用拡大が続く
また、同社はプロジェクト管理ツール「Backlog」の有料契約件数が1万5000件を突破し、オンラインホワイトボード「Cacoo」の累計利用者数も400万人を超えたと明らかにした。チームによる自律的な協働を支援する「チームワークマネジメント」思想のもと、国内外での利用が拡大しており、引き続きサービス強化を図る方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 20:48
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JR東日本、相模線にAI人物検知機能を導入、車両側面カメラ高度化で検知精度向上
■ワンマン運転時の接近検知を自動化、運転士を支援
JR東日本(東日本旅客鉄道)<9020>(東証プライム)は11月18日、画像解析技術を活用したAIによる人物検知機能を相模線に導入すると発表した。ワンマン運転における安全性向上を目的に、車両側面の乗降確認カメラ映像をAIで解析し、お客さまが車両へ接近した場合に運転士へ通知する仕組みである。同社は「勇翔2034」で掲げる“すべての人にとっての安心”の実現へ向け、安全設備の高度化を進めている。

同社研究開発センターは2012年から車載ホームモニタシステムを開発し、2020年以降に複数線区で使用してきた。2018年以降は画像活用を進化させ、車両前後の二つのカメラ映像を統合して判定する特許技術を確立し、距離がある人物でも検知精度を維持できるようにした。2023年から相模線で実証試験を行い、天候や時間帯を問わない検知性能を確認した結果、実用段階に到達した。
導入線区は相模線(茅ヶ崎〜橋本間)で、2026年2月頃より順次使用を開始し、同年度中に全編成へ展開する予定とする。今後はホーム混雑が目立つ他のワンマン運転線区への拡大も検討する。AIとIoTを活用した鉄道事業のサステナブル運営を推進し、運転士支援と乗客の安全確保を両立する取り組みとなる。
JR東日本(東日本旅客鉄道)<9020>(東証プライム)は11月18日、画像解析技術を活用したAIによる人物検知機能を相模線に導入すると発表した。ワンマン運転における安全性向上を目的に、車両側面の乗降確認カメラ映像をAIで解析し、お客さまが車両へ接近した場合に運転士へ通知する仕組みである。同社は「勇翔2034」で掲げる“すべての人にとっての安心”の実現へ向け、安全設備の高度化を進めている。

同社研究開発センターは2012年から車載ホームモニタシステムを開発し、2020年以降に複数線区で使用してきた。2018年以降は画像活用を進化させ、車両前後の二つのカメラ映像を統合して判定する特許技術を確立し、距離がある人物でも検知精度を維持できるようにした。2023年から相模線で実証試験を行い、天候や時間帯を問わない検知性能を確認した結果、実用段階に到達した。
導入線区は相模線(茅ヶ崎〜橋本間)で、2026年2月頃より順次使用を開始し、同年度中に全編成へ展開する予定とする。今後はホーム混雑が目立つ他のワンマン運転線区への拡大も検討する。AIとIoTを活用した鉄道事業のサステナブル運営を推進し、運転士支援と乗客の安全確保を両立する取り組みとなる。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 18:45
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エスプールブルードットグリーン、EcoVadis認定パートナーに選定、支援実績と専門性を評価
■脱炭素・ESG経営を推進、多様な産業の支援実績を背景に認定
エスプール<2471>(東証プライム)傘下のエスプールブルードットグリーンは11月18日、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis社から認定コンサルティングパートナーに選定されたと発表した。同社は、環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4分野で企業のサステナビリティ評価を行うEcoVadisへの対応支援において、多数の支援実績と専門性を有してきたことが評価された。世界185ヶ国・15万社以上が対象となる評価制度であり、経験と専門性、地域規制や倫理観への知見が求められる中での選定となる。

同社はこれまで650社以上の企業に対し、カーボンニュートラルやサステナビリティ経営に関する支援を行ってきた。具体的には、CDP質問書回答支援やESG評価対応、温室効果ガス(GHG)排出量の算定、TCFD・TNFDなど関連情報開示支援、カーボン・クレジット創出および活用、サプライチェーン全体の脱炭素支援など、幅広い領域をカバーしている。製造業、物流業、IT企業など多様な業界への実績も蓄積している。
今回の選定を受け、同社はEcoVadis評価方法の解説や回答支援、スコアカードの詳細分析、改善計画策定といった実務支援を強化する方針を示した。評価結果が企業およびサプライチェーンに与える影響の理解促進も図り、企業ニーズに応じた最適な支援を継続する構えだ。EcoVadisへの対応に不安を抱える企業に対し、引き続き相談を受け付けるとしている。
エスプール<2471>(東証プライム)傘下のエスプールブルードットグリーンは11月18日、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis社から認定コンサルティングパートナーに選定されたと発表した。同社は、環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達の4分野で企業のサステナビリティ評価を行うEcoVadisへの対応支援において、多数の支援実績と専門性を有してきたことが評価された。世界185ヶ国・15万社以上が対象となる評価制度であり、経験と専門性、地域規制や倫理観への知見が求められる中での選定となる。

同社はこれまで650社以上の企業に対し、カーボンニュートラルやサステナビリティ経営に関する支援を行ってきた。具体的には、CDP質問書回答支援やESG評価対応、温室効果ガス(GHG)排出量の算定、TCFD・TNFDなど関連情報開示支援、カーボン・クレジット創出および活用、サプライチェーン全体の脱炭素支援など、幅広い領域をカバーしている。製造業、物流業、IT企業など多様な業界への実績も蓄積している。
今回の選定を受け、同社はEcoVadis評価方法の解説や回答支援、スコアカードの詳細分析、改善計画策定といった実務支援を強化する方針を示した。評価結果が企業およびサプライチェーンに与える影響の理解促進も図り、企業ニーズに応じた最適な支援を継続する構えだ。EcoVadisへの対応に不安を抱える企業に対し、引き続き相談を受け付けるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:23
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ミロク情報サービス、J.D.パワー「2025年法人向けテクニカルサポートコールセンター満足度調査」業務ソフト部門にて1位評価
■電話のつながりやすさ、応対の丁寧さなど4ファクターで最高評価
財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売するミロク情報サービス(MJS)<9928>(東証プライム)は、CS(顧客満足度)に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関であるJ.D.パワー ジャパン(本社:東京都港区)が実施した「2025年法人向けテクニカルサポートコールセンター満足度調査」業務ソフト部門にて、第1位の評価を受けたと発表。MJSは、「電話のつながりやすさ」、「応対の丁寧さ」、「用件に対し提供された情報や回答内容の適切さ」、「用件・要望に対する理解力」の4ファクターで最高評価となった。
同調査は、J.D.パワーが年1回、全国の企業を対象に、「サーバー」、「PC/タブレット」、「コピー機/プリンター」、「業務ソフト」の4分野における法人向けコールセンターのテクニカルサポート(製品購入後の故障や障害・トラブル、使い方や設定方法)に関する応対満足度を調査し、明らかにするものである。
MJSは、全国約8,400の会計事務所と、その顧問先を含む約10万社の中堅・中小企業ユーザーを有し、顧客の経営課題に対し、心地良い顧客体験(CX)(※1)の提供と、成長・成功に導くカスタマーサクセス(※2)の実現に向けて施策を推進してきた。近年は、蓄積された文書から関連性の高い情報を検索し適切な回答を生成するAI問い合わせ対応システム『MJS BOT』(※3)を独自開発するなど、回答の迅速化と品質向上・平準化に取り組んできた。今回の第1位の評価は、こうした継続的な取り組みが認められたものと考える。
>>>記事の全文を読む
財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売するミロク情報サービス(MJS)<9928>(東証プライム)は、CS(顧客満足度)に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関であるJ.D.パワー ジャパン(本社:東京都港区)が実施した「2025年法人向けテクニカルサポートコールセンター満足度調査」業務ソフト部門にて、第1位の評価を受けたと発表。MJSは、「電話のつながりやすさ」、「応対の丁寧さ」、「用件に対し提供された情報や回答内容の適切さ」、「用件・要望に対する理解力」の4ファクターで最高評価となった。
同調査は、J.D.パワーが年1回、全国の企業を対象に、「サーバー」、「PC/タブレット」、「コピー機/プリンター」、「業務ソフト」の4分野における法人向けコールセンターのテクニカルサポート(製品購入後の故障や障害・トラブル、使い方や設定方法)に関する応対満足度を調査し、明らかにするものである。
MJSは、全国約8,400の会計事務所と、その顧問先を含む約10万社の中堅・中小企業ユーザーを有し、顧客の経営課題に対し、心地良い顧客体験(CX)(※1)の提供と、成長・成功に導くカスタマーサクセス(※2)の実現に向けて施策を推進してきた。近年は、蓄積された文書から関連性の高い情報を検索し適切な回答を生成するAI問い合わせ対応システム『MJS BOT』(※3)を独自開発するなど、回答の迅速化と品質向上・平準化に取り組んできた。今回の第1位の評価は、こうした継続的な取り組みが認められたものと考える。
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提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 12:08
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エイトレッド、札幌開催「AXIES 2025」に出展、ワークフロー導入体験型展示を展開
■ワークフローシステム「AgileWorks」と「X−point Cloud」を紹介
エイトレッド<3969>(東証スタンダード)は11月18日、同社が2025年12月1日から3日まで札幌コンベンションセンターで開催される「AXIES 2025」に出展すると発表した。大学ICT推進協議会の年次大会で、教育・研究・大学運営におけるICT活用を議論する場だと位置付けられる。全国の大学・企業が参加し、最新の課題共有と実践事例が披露される。

同社ブースでは、シリーズ累計5,000社以上に導入されているワークフローシステム「AgileWorks」とクラウド型「X−point Cloud」を紹介し、デモンストレーションを通じて実際のフロー設定やフォーム作成を体験できる。また、今年8月にリリースされた「AI搭載ワークフロー」も展示し、業務効率化やペーパーレス化の相談に応じる。さらに12月3日には、大学法人での導入事例を解説するセミナーを実施し、複雑な校務DXに対する有効性を示す。
出展製品の特徴として、「AgileWorks」は複雑な承認フローに対応する高い拡張性と統計情報可視化などの新機能を備え、「X−point Cloud」は紙のような直感操作で導入容易性を強みとする。エイトレッドは高等教育領域における電子決裁普及を後押しし、大学のDX推進と業務改革に寄与するとしている。
エイトレッド<3969>(東証スタンダード)は11月18日、同社が2025年12月1日から3日まで札幌コンベンションセンターで開催される「AXIES 2025」に出展すると発表した。大学ICT推進協議会の年次大会で、教育・研究・大学運営におけるICT活用を議論する場だと位置付けられる。全国の大学・企業が参加し、最新の課題共有と実践事例が披露される。

同社ブースでは、シリーズ累計5,000社以上に導入されているワークフローシステム「AgileWorks」とクラウド型「X−point Cloud」を紹介し、デモンストレーションを通じて実際のフロー設定やフォーム作成を体験できる。また、今年8月にリリースされた「AI搭載ワークフロー」も展示し、業務効率化やペーパーレス化の相談に応じる。さらに12月3日には、大学法人での導入事例を解説するセミナーを実施し、複雑な校務DXに対する有効性を示す。
出展製品の特徴として、「AgileWorks」は複雑な承認フローに対応する高い拡張性と統計情報可視化などの新機能を備え、「X−point Cloud」は紙のような直感操作で導入容易性を強みとする。エイトレッドは高等教育領域における電子決裁普及を後押しし、大学のDX推進と業務改革に寄与するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 11:34
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イトーキグループのダルトン、名古屋オフィスを移転オープン、ブランド価値と生産性を両立
■来場型営業を強化するワーキングショールーム始動
イトーキ<7972>(東証プライム)は11月18日、グループ会社で研究施設領域を主力とするダルトンの名古屋拠点を移転・リニューアルし、新オフィスとしてオープンしたと発表した。2024年より推進する中期経営計画「RISE TO GROWTH 2026」の重点戦略であるグループシナジー最大化の一環であり、生産性とブランド価値を高める経営改革と組織変革の取り組みを加速する。新拠点は来場型営業を強化するワーキングショールームとして機能し、顧客に自社の技術や思想を直接体感してもらうことで、新たな関係構築を図る。

新オフィスのコンセプトは「BMT(Branding/Motivation/Transformation)」であり、ブランド力の強化、社員の心理的安全性と誇りを生む環境づくり、デジタル化を支える柔軟な空間構成を追求した。「4エリア×9アクティビティ」で構成し、執務エリア、カフェエリア、ブランディングエリア、ユーティリティエリアが有機的につながる設計とした。約230平米ながら、多様な席種や明確なゾーニングにより、執務・交流・来客対応などを高い密度で実現。偶発的な対話を促し、生産性と創造性が共存する拠点を目指す。
ダルトンは「ラボは知的創造空間」と位置づけ、気流制御技術などを核に研究者の創造性と安全性を高める研究施設づくりを推進してきた。今回のオフィスにもその思想を反映し、コミュニケーションと発想を引き出す空間とした。今後も研究施設分野における技術革新を通じ、未来の研究環境の理想形の実現に取り組む方針である。
イトーキ<7972>(東証プライム)は11月18日、グループ会社で研究施設領域を主力とするダルトンの名古屋拠点を移転・リニューアルし、新オフィスとしてオープンしたと発表した。2024年より推進する中期経営計画「RISE TO GROWTH 2026」の重点戦略であるグループシナジー最大化の一環であり、生産性とブランド価値を高める経営改革と組織変革の取り組みを加速する。新拠点は来場型営業を強化するワーキングショールームとして機能し、顧客に自社の技術や思想を直接体感してもらうことで、新たな関係構築を図る。

新オフィスのコンセプトは「BMT(Branding/Motivation/Transformation)」であり、ブランド力の強化、社員の心理的安全性と誇りを生む環境づくり、デジタル化を支える柔軟な空間構成を追求した。「4エリア×9アクティビティ」で構成し、執務エリア、カフェエリア、ブランディングエリア、ユーティリティエリアが有機的につながる設計とした。約230平米ながら、多様な席種や明確なゾーニングにより、執務・交流・来客対応などを高い密度で実現。偶発的な対話を促し、生産性と創造性が共存する拠点を目指す。
ダルトンは「ラボは知的創造空間」と位置づけ、気流制御技術などを核に研究者の創造性と安全性を高める研究施設づくりを推進してきた。今回のオフィスにもその思想を反映し、コミュニケーションと発想を引き出す空間とした。今後も研究施設分野における技術革新を通じ、未来の研究環境の理想形の実現に取り組む方針である。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 11:24
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パナソニックHD、住宅設備子会社PHS株80%をYKKに譲渡、1兆円規模の建材連合へ
■PHS共同経営で建築資材・住宅設備を再編、PHSは持分法適用会社に
パナソニック ホールディングス<6752>(東証プライム)は11月17日、連結子会社であるパナソニック ハウジングソリューションズ(PHS)の株式80%を、YKKが設立する中間持株会社に譲渡する株式譲渡契約および株主間契約を締結したと発表した。これによりPHSはYKKグループの一員となる一方、パナソニック側は株式20%を引き続き保有し、持分法適用会社として共同で経営に関与する体制となる。PHSとYKKAPを合わせた建材・住宅設備事業の規模は約1兆円となり、建築物に必要な建材の大部分をカバーする広範な商品群を提供できるとしている。
PHSはパナソニックグループの住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリングを担い、快適性や安全・安心と環境性能を両立させた製品・ソリューションを国内中心に展開してきた。今後の建築資材・住宅設備市場では、断熱や開口部を含めた総合的なソリューション、サプライチェーン全体での競争力強化、戦略的なDX・AI活用に向け、規模を伴う継続的な投資が必要になると判断し、ノウハウと資金リソースを有し事業ビジョンを共有できるパートナーとしてYKKを選定した。パナソニックは事前に関連子会社や合弁会社の事業・資産をPHSに集約する組織再編を行い、取引後も一定期間パナソニックの商号や商標、保有技術・知的財産を活用する方針である。
同件取引のクロージングは規制当局の承認などを前提に2025年度末までを予定しており、その後は2026年3月末の手続き完了、同年4月から新体制での事業開始を見込む。パナソニックは本件により、2026年3月期以降に「その他の損益」で約600億円の営業利益計上を見込む一方、金額は精査中と説明している。また、ネット資金は約1,000億円増加する見通しで、グループ経営改革と事業ポートフォリオ見直しを進める中で、資本効率の向上と財務基盤の強化にもつなげるとしている。
パナソニック ホールディングス<6752>(東証プライム)は11月17日、連結子会社であるパナソニック ハウジングソリューションズ(PHS)の株式80%を、YKKが設立する中間持株会社に譲渡する株式譲渡契約および株主間契約を締結したと発表した。これによりPHSはYKKグループの一員となる一方、パナソニック側は株式20%を引き続き保有し、持分法適用会社として共同で経営に関与する体制となる。PHSとYKKAPを合わせた建材・住宅設備事業の規模は約1兆円となり、建築物に必要な建材の大部分をカバーする広範な商品群を提供できるとしている。
PHSはパナソニックグループの住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリングを担い、快適性や安全・安心と環境性能を両立させた製品・ソリューションを国内中心に展開してきた。今後の建築資材・住宅設備市場では、断熱や開口部を含めた総合的なソリューション、サプライチェーン全体での競争力強化、戦略的なDX・AI活用に向け、規模を伴う継続的な投資が必要になると判断し、ノウハウと資金リソースを有し事業ビジョンを共有できるパートナーとしてYKKを選定した。パナソニックは事前に関連子会社や合弁会社の事業・資産をPHSに集約する組織再編を行い、取引後も一定期間パナソニックの商号や商標、保有技術・知的財産を活用する方針である。
同件取引のクロージングは規制当局の承認などを前提に2025年度末までを予定しており、その後は2026年3月末の手続き完了、同年4月から新体制での事業開始を見込む。パナソニックは本件により、2026年3月期以降に「その他の損益」で約600億円の営業利益計上を見込む一方、金額は精査中と説明している。また、ネット資金は約1,000億円増加する見通しで、グループ経営改革と事業ポートフォリオ見直しを進める中で、資本効率の向上と財務基盤の強化にもつなげるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:49
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チエル、進路情報事業の譲渡と沖縄2子会社再編を同日発表
■事業ポートフォリオ最適化と経営効率向上へ
チエル<3933>(東証スタンダード)は11月17日、連結子会社チエルコミュニケーションブリッジが営む進路情報事業の会社分割による譲渡に向けた基本合意を締結したほか、完全子会社沖縄チエルの吸収合併と、連結子会社オキジムの完全子会社化を決議したと発表した。高校生向け進学支援事業の外部譲渡と、沖縄地域を中心としたグループ会社の再編を同時に進めることで、事業ポートフォリオの最適化と経営効率の向上を図るとしている。
■CCBの進路情報事業を新設分割で切り出しジンジブに譲渡
CCBが手がける進路情報事業は、高校生を対象とした大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営や進学情報誌の制作・出版、教育機関・企業向け広告代理業務などが中心である。これを新設分割で切り出し、新設会社の株式を高校新卒者の就職支援サービス「ジョブドラフト」を展開するジンジブ<142A>(東証グロース)に譲渡することで、進学支援と就職支援を融合した高校生向けプラットフォームの構築が期待されている。高校・大学・専門学校とのリレーションと、ジンジブの企業・高校ネットワークを組み合わせることで、高卒採用・進学市場の非効率性を解消し得る体制を目指すとしており、雇用も含めた事業全体の承継を前提とする。事業譲渡の実行日は2026年3月31日を予定し、譲渡価額は確定次第公表する。
■沖縄チエル吸収合併とオキジム完全子会社化も決定
一方、沖縄チエルについては、2026年4月1日付でチエルを存続会社とする吸収合併とし、沖縄県内における製品販売や活用支援機能を本体に統合することで、業務運営の効率化と経営資源の有効活用を図る。あわせて、OA機器やソフト販売などを手がけるオキジムについては、現在51.6%としている議決権所有割合を株式追加取得により100.0%とし、11月28日に株式譲渡を実行する予定である。いずれも既存の連結範囲内での組織再編であることから、2026年3月期連結業績(連結売上高1,0000百万円、連結営業利益750百万円、親会社株主に帰属する当期純利益490百万円の予想)への影響はいずれも軽微と見込んでおり、今後開示すべき事項が生じた場合に速やかに知らせるとしている。
チエル<3933>(東証スタンダード)は11月17日、連結子会社チエルコミュニケーションブリッジが営む進路情報事業の会社分割による譲渡に向けた基本合意を締結したほか、完全子会社沖縄チエルの吸収合併と、連結子会社オキジムの完全子会社化を決議したと発表した。高校生向け進学支援事業の外部譲渡と、沖縄地域を中心としたグループ会社の再編を同時に進めることで、事業ポートフォリオの最適化と経営効率の向上を図るとしている。
■CCBの進路情報事業を新設分割で切り出しジンジブに譲渡
CCBが手がける進路情報事業は、高校生を対象とした大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営や進学情報誌の制作・出版、教育機関・企業向け広告代理業務などが中心である。これを新設分割で切り出し、新設会社の株式を高校新卒者の就職支援サービス「ジョブドラフト」を展開するジンジブ<142A>(東証グロース)に譲渡することで、進学支援と就職支援を融合した高校生向けプラットフォームの構築が期待されている。高校・大学・専門学校とのリレーションと、ジンジブの企業・高校ネットワークを組み合わせることで、高卒採用・進学市場の非効率性を解消し得る体制を目指すとしており、雇用も含めた事業全体の承継を前提とする。事業譲渡の実行日は2026年3月31日を予定し、譲渡価額は確定次第公表する。
■沖縄チエル吸収合併とオキジム完全子会社化も決定
一方、沖縄チエルについては、2026年4月1日付でチエルを存続会社とする吸収合併とし、沖縄県内における製品販売や活用支援機能を本体に統合することで、業務運営の効率化と経営資源の有効活用を図る。あわせて、OA機器やソフト販売などを手がけるオキジムについては、現在51.6%としている議決権所有割合を株式追加取得により100.0%とし、11月28日に株式譲渡を実行する予定である。いずれも既存の連結範囲内での組織再編であることから、2026年3月期連結業績(連結売上高1,0000百万円、連結営業利益750百万円、親会社株主に帰属する当期純利益490百万円の予想)への影響はいずれも軽微と見込んでおり、今後開示すべき事項が生じた場合に速やかに知らせるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:48
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北の達人コーポレーション、RC社を子会社化、ECモール領域で成長加速へ
■カラーコンタクト事業を取得、商品拡充とLTV向上を推進
北の達人コーポレーション<2930>(東証プライム・札証)は11月17日、リバースチェーンコンサルティング(RC社)の発行済株式250株の全てを取得し、子会社化する株式譲渡契約を締結すると発表した。RC社はカラーコンタクトレンズをQoo10や楽天市場などのECモールで展開し、高評価レビューと高いリピート率を持つ販売サイト、90種以上の商品群、効率的な受注・配送フローを有している。同社は「中期経営計画2028」において「商品ラインナップ拡充」と「CRM強化」を軸に成長戦略を掲げ、加えてM&A活用による成長ポートフォリオ多様化を推進しており、同件もその一環となる。
同社は従来よりロールアップ型M&A戦略を進め、自社ECサイト事業を対象とした統合効果創出を図ってきた。今回対象とするECモール事業は、参入障壁が低い一方で成長余地が大きく、業務属人性の低さからPMIが進めやすい特性を持つ。RC社に対して同社独自の広告最適化システム、クリエイティブ制作、販促運用の知見を適用することで、収益力強化と競争力向上を見込む。なお、RC社は飲食事業を新設会社へ分割済みで、今回の取得対象はカラーコンタクト事業会社に限定される。カラーコンタクト事業の2025年3月期売上高は1,249,986千円となっている。
取得価額は非開示だが、同社連結純資産額の5%未満で軽微とする。株式譲渡の実行は12月1日を予定し、実行後は同社の連結子会社となる。代表取締役は退任し、北の達人側から役員を派遣する計画である。2026年2月期連結業績への影響は軽微と見込むが、必要に応じて速やかに開示を行うとしている。
北の達人コーポレーション<2930>(東証プライム・札証)は11月17日、リバースチェーンコンサルティング(RC社)の発行済株式250株の全てを取得し、子会社化する株式譲渡契約を締結すると発表した。RC社はカラーコンタクトレンズをQoo10や楽天市場などのECモールで展開し、高評価レビューと高いリピート率を持つ販売サイト、90種以上の商品群、効率的な受注・配送フローを有している。同社は「中期経営計画2028」において「商品ラインナップ拡充」と「CRM強化」を軸に成長戦略を掲げ、加えてM&A活用による成長ポートフォリオ多様化を推進しており、同件もその一環となる。
同社は従来よりロールアップ型M&A戦略を進め、自社ECサイト事業を対象とした統合効果創出を図ってきた。今回対象とするECモール事業は、参入障壁が低い一方で成長余地が大きく、業務属人性の低さからPMIが進めやすい特性を持つ。RC社に対して同社独自の広告最適化システム、クリエイティブ制作、販促運用の知見を適用することで、収益力強化と競争力向上を見込む。なお、RC社は飲食事業を新設会社へ分割済みで、今回の取得対象はカラーコンタクト事業会社に限定される。カラーコンタクト事業の2025年3月期売上高は1,249,986千円となっている。
取得価額は非開示だが、同社連結純資産額の5%未満で軽微とする。株式譲渡の実行は12月1日を予定し、実行後は同社の連結子会社となる。代表取締役は退任し、北の達人側から役員を派遣する計画である。2026年2月期連結業績への影響は軽微と見込むが、必要に応じて速やかに開示を行うとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:45
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ブランディングテクノロジー、Enjinと資本業務提携、自己株式2.59万株を割当
■認知向上から顧客育成まで統合支援、サービス競争力を強化
ブランディングテクノロジー<7067>(東証グロース)は11月17日、Enjin<7370>(東証グロース)との間で資本業務提携を行い、併せて同社に第三者割当による自己株式の処分を実施すると発表した。AI技術の進化に伴い、中堅・中小企業のマーケティングやPRの高度化が求められる中、両社の強みであるデジタルマーケティング支援とパブリシティ獲得力を融合し、認知向上から顧客育成まで一貫したコミュニケーション戦略を提供する体制を構築する。これにより、分断されがちな施策を統合し、顧客企業の成長への貢献最大化を目指す。
今回の資本提携では、同社が保有する自己株式25,900株(発行済株式総数比1.62%)をEnjinへ第三者割当し、さらに代表取締役が代表を務めるアズーロ保有株式22,200株を市場外相対取引で譲渡する。Enjinの保有株式は計48,100株となり、発行済株式総数に対する割合は3.00%に達する予定である。払込期日は12月2日、処分価額は1株当たり1,000円、調達資金は新サービス開発や営業体制強化、人材育成、広告宣伝費に充当する。
株式希薄化の影響は1.62%と軽微であるとし、処分価額も市場株価を基準に指針に沿って決定されており、社外監査役を含む監査役全員が適法性を確認した。両社は共同提案や顧客相互紹介、セミナー企画、ノウハウ共有などを推進し競争力を高め、企業価値及び中長期的な株主価値向上を図る考えである。2026年3月期業績への影響は軽微と見込んでいるが、必要に応じて速やかに開示するとしている。
ブランディングテクノロジー<7067>(東証グロース)は11月17日、Enjin<7370>(東証グロース)との間で資本業務提携を行い、併せて同社に第三者割当による自己株式の処分を実施すると発表した。AI技術の進化に伴い、中堅・中小企業のマーケティングやPRの高度化が求められる中、両社の強みであるデジタルマーケティング支援とパブリシティ獲得力を融合し、認知向上から顧客育成まで一貫したコミュニケーション戦略を提供する体制を構築する。これにより、分断されがちな施策を統合し、顧客企業の成長への貢献最大化を目指す。
今回の資本提携では、同社が保有する自己株式25,900株(発行済株式総数比1.62%)をEnjinへ第三者割当し、さらに代表取締役が代表を務めるアズーロ保有株式22,200株を市場外相対取引で譲渡する。Enjinの保有株式は計48,100株となり、発行済株式総数に対する割合は3.00%に達する予定である。払込期日は12月2日、処分価額は1株当たり1,000円、調達資金は新サービス開発や営業体制強化、人材育成、広告宣伝費に充当する。
株式希薄化の影響は1.62%と軽微であるとし、処分価額も市場株価を基準に指針に沿って決定されており、社外監査役を含む監査役全員が適法性を確認した。両社は共同提案や顧客相互紹介、セミナー企画、ノウハウ共有などを推進し競争力を高め、企業価値及び中長期的な株主価値向上を図る考えである。2026年3月期業績への影響は軽微と見込んでいるが、必要に応じて速やかに開示するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:44
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パーク24、タイムズパーキングが9.9%増、駐車場基盤が拡大
■タイムズカー会員361万6千人に増加、拠点網も拡充
パーク24<4666>(東証プライム)は11月17日、2025年10月期の月次速報(10月)を発表した。駐車場事業国内は引き続き拡大基調となり、タイムズパーキングの売上高は前年同月比9.9%増となった。新規開発は266件・1万1836台、解約は61件・2660台で、10月末時点の累計は1万9679件・69万7375台と、前月差で210件・9454台増加した。総駐車場数は2万7151件、総台数は88万1545台に達し、直営駐車場が全体を牽引した。
モビリティ事業では、カーシェアサービス「タイムズカー」の1台当たり利用料が軟調に推移した一方、利用基盤の拡大は続いている。車両数は8万691台へ増加し、貸出拠点数は2万6073箇所となった。会員数は361万6千人と前月比4万1千人増加し、会員基盤の拡大が継続している。レンタカー車両を含めた車両ラインアップの増強が、地域ごとの利便性確保に寄与している。
海外駐車場事業は、英国での稼働が堅調に推移し、豪州でも漸増傾向がみられる。同社は国内の駐車場開発力を背景に、タイムズパーキングの件数・台数を積み上げる一方、モビリティサービスの拡大により利用者の裾野を広げている。国内外での事業成長を維持しつつ、収益性改善を図る取り組みが継続されている。
パーク24<4666>(東証プライム)は11月17日、2025年10月期の月次速報(10月)を発表した。駐車場事業国内は引き続き拡大基調となり、タイムズパーキングの売上高は前年同月比9.9%増となった。新規開発は266件・1万1836台、解約は61件・2660台で、10月末時点の累計は1万9679件・69万7375台と、前月差で210件・9454台増加した。総駐車場数は2万7151件、総台数は88万1545台に達し、直営駐車場が全体を牽引した。
モビリティ事業では、カーシェアサービス「タイムズカー」の1台当たり利用料が軟調に推移した一方、利用基盤の拡大は続いている。車両数は8万691台へ増加し、貸出拠点数は2万6073箇所となった。会員数は361万6千人と前月比4万1千人増加し、会員基盤の拡大が継続している。レンタカー車両を含めた車両ラインアップの増強が、地域ごとの利便性確保に寄与している。
海外駐車場事業は、英国での稼働が堅調に推移し、豪州でも漸増傾向がみられる。同社は国内の駐車場開発力を背景に、タイムズパーキングの件数・台数を積み上げる一方、モビリティサービスの拡大により利用者の裾野を広げている。国内外での事業成長を維持しつつ、収益性改善を図る取り組みが継続されている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:42
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SBIリーシング、販売用航空機61億円で譲渡決定、ナローボディ機を投資家へ売却
■JOL商品の組成・販売進展、収益計上は2026年3月期に反映
SBIリーシングサービス<5834>(東証グロース)は11月17日、同社が販売用として一時保有していた航空機1機を投資家へ譲渡することを決定したと発表した。対象はオペレーティング・リース事業ファンド(JOL)商品向けのナローボディ機で、販売用航空機の譲渡に関する決議内容を示した。
同社は航空機を対象とするJOL商品を組成・販売しており、今回の機材もそのために一時的に保有していたものとなる。譲渡金額は61億円程度を予定し、譲渡日は2025年11月を見込む。譲渡金額は同社売上高に計上されるが、為替変動等により変動する可能性があるほか、譲渡日も状況により変更される可能性があると説明している。
業績への影響については、2026年3月期通期売上金額の約10%程度となる見通しで、すでに同社の連結業績予想に織り込み済みとした。同社は引き続きJOL商品の提供を通じて事業展開を進めるとしている。
SBIリーシングサービス<5834>(東証グロース)は11月17日、同社が販売用として一時保有していた航空機1機を投資家へ譲渡することを決定したと発表した。対象はオペレーティング・リース事業ファンド(JOL)商品向けのナローボディ機で、販売用航空機の譲渡に関する決議内容を示した。
同社は航空機を対象とするJOL商品を組成・販売しており、今回の機材もそのために一時的に保有していたものとなる。譲渡金額は61億円程度を予定し、譲渡日は2025年11月を見込む。譲渡金額は同社売上高に計上されるが、為替変動等により変動する可能性があるほか、譲渡日も状況により変更される可能性があると説明している。
業績への影響については、2026年3月期通期売上金額の約10%程度となる見通しで、すでに同社の連結業績予想に織り込み済みとした。同社は引き続きJOL商品の提供を通じて事業展開を進めるとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:39
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愛三工業、トライス完全子会社化を発表、カーボン部品世界首位を獲得
■燃料ポンプの耐久性向上やカーボンニュートラル対応製品を強化
愛三工業<7283>(東証プライム)は11月17日、三重県松阪市のトライスおよび同社子会社の全株式を取得し、完全子会社化する株式譲渡契約を10月30日付で締結したと発表した。株式譲渡実行日は2026年1月30日を予定し、国内外の競争法当局によるクリアランスなどにより変更の可能性がある。トライスグループは車載用モータに使用される電刷子等のカーボン部品で世界トップシェアを持つ材料メーカーで、材料開発から生産・品質管理までの強みを確立している。
愛三工業は、2025年2月に策定した中期経営計画において、内燃機関を支えるパワートレイン事業と電動化製品の強化を両立する戦略を掲げている。今回の完全子会社化により、パワートレイン事業では燃料ポンプ部品へのカーボン技術活用により耐久性や効率向上を図り、カーボンニュートラル燃料への対応製品の拡充で競争力強化とシェア拡大を目指す。
また電動化領域では、トライスグループの粉体造粒・成形技術などの高精度コア技術を融合することで、電動機能部品および半導体関連部品の性能向上・開発加速を図る。原材料開発から早期に評価を行うことでリードタイム短縮とイノベーション創出が期待される。同件は成長戦略を具現化する重要な施策と位置付け、国内外顧客基盤の拡大と持続的な企業価値向上を目指すとしている。
愛三工業<7283>(東証プライム)は11月17日、三重県松阪市のトライスおよび同社子会社の全株式を取得し、完全子会社化する株式譲渡契約を10月30日付で締結したと発表した。株式譲渡実行日は2026年1月30日を予定し、国内外の競争法当局によるクリアランスなどにより変更の可能性がある。トライスグループは車載用モータに使用される電刷子等のカーボン部品で世界トップシェアを持つ材料メーカーで、材料開発から生産・品質管理までの強みを確立している。
愛三工業は、2025年2月に策定した中期経営計画において、内燃機関を支えるパワートレイン事業と電動化製品の強化を両立する戦略を掲げている。今回の完全子会社化により、パワートレイン事業では燃料ポンプ部品へのカーボン技術活用により耐久性や効率向上を図り、カーボンニュートラル燃料への対応製品の拡充で競争力強化とシェア拡大を目指す。
また電動化領域では、トライスグループの粉体造粒・成形技術などの高精度コア技術を融合することで、電動機能部品および半導体関連部品の性能向上・開発加速を図る。原材料開発から早期に評価を行うことでリードタイム短縮とイノベーション創出が期待される。同件は成長戦略を具現化する重要な施策と位置付け、国内外顧客基盤の拡大と持続的な企業価値向上を目指すとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:38
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ベルーナ、10月連結売上高22%増、ホテルと太陽光が牽引
■札幌・大阪の稼働改善に加え「瑞鳳」「秋保」を取り込み
ベルーナ<9997>(東証プライム)は11月17日、2025年10月度の月次売上高(速報値)を発表した。札幌エリアや大阪エリアを中心にホテル事業が引き続き堅調に推移し、物件売却を実施したインカム、太陽光事業の寄与も大きかったことから、グループ売上高は219億3500万円と前年同月比22%増となった。同社は、季節要因およびM&A効果を取り込みつつ、事業ポートフォリオ全体の成長を図っている。
ホテル事業では、既存ホテルが堅調に推移したほか、同年9月末に取得した「ホテル瑞鳳」「秋保グランドホテル」の実績を当月より加算し、売上高は36億4100万円、前年同月比44%増となった。インカム、太陽光事業は物件売却により36億6600万円、前年同月比638%増と大幅増を記録した。一方、アパレル・雑貨事業は気温低下に伴い冬物衣料の動きが活発化したものの、紙媒体の発行数量抑制の影響により71億8500万円、前年同月比4%減となった。同社はサステナブル領域及びグロース領域を拡大しながら、各事業の収益性確保と成長投資の両立を図っている。
ベルーナ<9997>(東証プライム)は11月17日、2025年10月度の月次売上高(速報値)を発表した。札幌エリアや大阪エリアを中心にホテル事業が引き続き堅調に推移し、物件売却を実施したインカム、太陽光事業の寄与も大きかったことから、グループ売上高は219億3500万円と前年同月比22%増となった。同社は、季節要因およびM&A効果を取り込みつつ、事業ポートフォリオ全体の成長を図っている。
ホテル事業では、既存ホテルが堅調に推移したほか、同年9月末に取得した「ホテル瑞鳳」「秋保グランドホテル」の実績を当月より加算し、売上高は36億4100万円、前年同月比44%増となった。インカム、太陽光事業は物件売却により36億6600万円、前年同月比638%増と大幅増を記録した。一方、アパレル・雑貨事業は気温低下に伴い冬物衣料の動きが活発化したものの、紙媒体の発行数量抑制の影響により71億8500万円、前年同月比4%減となった。同社はサステナブル領域及びグロース領域を拡大しながら、各事業の収益性確保と成長投資の両立を図っている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 07:36
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2025年11月17日
クレスコ、従業員向け譲渡制限付株式3.5万株を付与決定、従業員インセンティブ強化
■企業価値向上と株主価値共有推進
クレスコ<4674>(東証プライム)は11月17日、従業員および子会社従業員を対象とした譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分することを発表した。同社は取締役会決議により、対象となる従業員等に対して企業価値向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的として、譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式処分を実施する。処分期日は2025年12月12日、対象株式数は普通株式35,640株、処分価額は1株1,515円、処分総額は53,994,600円とされた。対象従業員等は計54名で、その金銭報酬債権を現物出資して株式を引き受ける仕組みとなる。
同制度では対象従業員等のモチベーション向上と長期的な企業価値向上を促すため、約3年間の譲渡制限期間を設定している。期間中は譲渡や担保権設定は認められず、一定の事由を除き、制限期間満了時まで継続して同社または子会社の従業員であることが解除条件となる。期間中に地位を喪失した場合、譲渡制限が解除されない株式は無償取得される。対象株式は野村證券株式会社に開設した専用口座にて管理し、契約を伴う形で実効性を確保する。
また、組織再編等が発生した際には、承認日までの在籍期間に応じて譲渡制限の一部解除も可能とされる。払込価額は2025年11月14日の終値1,515円とし、特に有利な価額には該当しないと説明している。同社は今回の施策により、従業員等との価値共有を強化し、企業競争力の底上げを図る考えである。
クレスコ<4674>(東証プライム)は11月17日、従業員および子会社従業員を対象とした譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分することを発表した。同社は取締役会決議により、対象となる従業員等に対して企業価値向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的として、譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式処分を実施する。処分期日は2025年12月12日、対象株式数は普通株式35,640株、処分価額は1株1,515円、処分総額は53,994,600円とされた。対象従業員等は計54名で、その金銭報酬債権を現物出資して株式を引き受ける仕組みとなる。
同制度では対象従業員等のモチベーション向上と長期的な企業価値向上を促すため、約3年間の譲渡制限期間を設定している。期間中は譲渡や担保権設定は認められず、一定の事由を除き、制限期間満了時まで継続して同社または子会社の従業員であることが解除条件となる。期間中に地位を喪失した場合、譲渡制限が解除されない株式は無償取得される。対象株式は野村證券株式会社に開設した専用口座にて管理し、契約を伴う形で実効性を確保する。
また、組織再編等が発生した際には、承認日までの在籍期間に応じて譲渡制限の一部解除も可能とされる。払込価額は2025年11月14日の終値1,515円とし、特に有利な価額には該当しないと説明している。同社は今回の施策により、従業員等との価値共有を強化し、企業競争力の底上げを図る考えである。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 17:38
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ビーマップ、イスラエル先端無人システムの国内展開を開始、災害・防衛分野で自律型ロボット導入推進
■Robotican製ドローンとUGV3機種を販売、技術支援も整備
ビーマップ<4316>(東証グロース)は11月17日、イスラエルのロボティクス企業Robotican社製品の日本国内取り扱い開始を発表した。Robotican社はAIと自律制御技術により警備・災害・防衛分野向けの無人システムを開発しており、NATO加盟国や米国特殊作戦軍などで実績を持つ。同社が取り扱うのは屋内外偵察ドローン「ROOSTER」、カウンターUASシステム「GOSHAWK」、危険区域対応UGV「Scorpion UGV」の3機種で、日本市場向けの販売と技術支援体制を構築する。

同社は自衛隊・防衛装備庁向け評価、警察・消防・自治体の災害救助支援、重要インフラ警備など幅広い領域での導入を見込む。特に「ROOSTER」はGPS非対応環境での自律飛行や建物内部偵察を特長とし、「GOSHAWK」は侵入ドローンの検出から無力化まで自動制御を実現する。「Scorpion UGV」は災害現場における偵察や通信中継に対応し、新世代の防災・防衛ソリューションとなる期待が高い。
杉野文則社長は、イスラエル発の先端ロボティクス技術による日本の災害対応力・安全保障力強化への貢献を強調し、自社の通信・AI技術との連携でサービス体制を整える方針を示した。Robotican社は2013年設立の防衛用無人システム企業で、世界の安全保障機関での導入実績を背景に、日本市場での展開拡大を図る。
ビーマップ<4316>(東証グロース)は11月17日、イスラエルのロボティクス企業Robotican社製品の日本国内取り扱い開始を発表した。Robotican社はAIと自律制御技術により警備・災害・防衛分野向けの無人システムを開発しており、NATO加盟国や米国特殊作戦軍などで実績を持つ。同社が取り扱うのは屋内外偵察ドローン「ROOSTER」、カウンターUASシステム「GOSHAWK」、危険区域対応UGV「Scorpion UGV」の3機種で、日本市場向けの販売と技術支援体制を構築する。

同社は自衛隊・防衛装備庁向け評価、警察・消防・自治体の災害救助支援、重要インフラ警備など幅広い領域での導入を見込む。特に「ROOSTER」はGPS非対応環境での自律飛行や建物内部偵察を特長とし、「GOSHAWK」は侵入ドローンの検出から無力化まで自動制御を実現する。「Scorpion UGV」は災害現場における偵察や通信中継に対応し、新世代の防災・防衛ソリューションとなる期待が高い。
杉野文則社長は、イスラエル発の先端ロボティクス技術による日本の災害対応力・安全保障力強化への貢献を強調し、自社の通信・AI技術との連携でサービス体制を整える方針を示した。Robotican社は2013年設立の防衛用無人システム企業で、世界の安全保障機関での導入実績を背景に、日本市場での展開拡大を図る。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:51
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ソフトクリエイトHD、メグリ株80%取得へ検討開始、基本合意書を締結
■「MGRe」のアプリ統合基盤で顧客データ活用を強化
ソフトクリエイトホールディングス<3371>(東証プライム)は11月17日、メグリの株式約80%取得に向けた検討開始と基本合意書の締結を発表した。EC市場の拡大を背景に、同社グループはECサイト構築パッケージ「ecbeing」を核としたECソリューション事業を強化しており、今回の検討開始は収益性の高い事業基盤構築を一層加速させる狙いがある。
メグリ社は、アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」の開発・運営を手掛ける企業で、アプリを通じて取得した実店舗とECの顧客データを統合し、1to1マーケティングを可能とするOMO推進支援を強みとする。モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで提供し、小売業を中心としたメーカーや流通企業の顧客体験向上を支えるサービス基盤を構築している。
ソフトクリエイトHDは、同社グループにおけるサービス展開の拡大とチャネル基盤の強化を通じて、事業領域拡大と収益力向上につながると判断している。現在はデューデリジェンスを実施中であり、今後開示すべき事項が生じた際には速やかに公表するとしている。
ソフトクリエイトホールディングス<3371>(東証プライム)は11月17日、メグリの株式約80%取得に向けた検討開始と基本合意書の締結を発表した。EC市場の拡大を背景に、同社グループはECサイト構築パッケージ「ecbeing」を核としたECソリューション事業を強化しており、今回の検討開始は収益性の高い事業基盤構築を一層加速させる狙いがある。
メグリ社は、アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」の開発・運営を手掛ける企業で、アプリを通じて取得した実店舗とECの顧客データを統合し、1to1マーケティングを可能とするOMO推進支援を強みとする。モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで提供し、小売業を中心としたメーカーや流通企業の顧客体験向上を支えるサービス基盤を構築している。
ソフトクリエイトHDは、同社グループにおけるサービス展開の拡大とチャネル基盤の強化を通じて、事業領域拡大と収益力向上につながると判断している。現在はデューデリジェンスを実施中であり、今後開示すべき事項が生じた際には速やかに公表するとしている。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:28
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フジテック、インドで過去最大698台受注、住宅開発需要拡大に対応
■グルガオン向け大型案件獲得、連続受注で存在感高まる
フジテック<6406>(東証プライム)は11月17日、インド・グルガオンの大規模住宅プロジェクト向けにエレベータ698台を受注したと発表した。これは2023年8月に同国の住宅開発大手シグネチャー・グローバル向けに538台を受注したのに続く連続受注であり、フジテック・インドとして過去最大規模となる。同市場は急速な都市化と中間層拡大を背景に新設台数が世界第2位に達しており、高い需要が継続している。

同社はインド市場を最重要戦略地域と位置づけ、現地生産能力を2026年度までに2倍以上へ引き上げる投資計画を進めている。高品質な製品、安全性に配慮した保守サービス、そして現地での豊富な納入実績が今回の大型受注につながったと説明している。フジテック・インド副社長は、信頼の証であり都市発展への貢献を一層強化していくと述べた。
同社は2004年にフジテック・インドを設立し、2011年にはチェンナイ郊外に工場を稼働させた。2024年12月には累計1万台出荷を達成するなど、インドにおける事業基盤を拡大している。今回の受注案件はシグネチャー・グローバルが推進する住宅開発で、2028年6月の完成を予定している。
フジテック<6406>(東証プライム)は11月17日、インド・グルガオンの大規模住宅プロジェクト向けにエレベータ698台を受注したと発表した。これは2023年8月に同国の住宅開発大手シグネチャー・グローバル向けに538台を受注したのに続く連続受注であり、フジテック・インドとして過去最大規模となる。同市場は急速な都市化と中間層拡大を背景に新設台数が世界第2位に達しており、高い需要が継続している。

同社はインド市場を最重要戦略地域と位置づけ、現地生産能力を2026年度までに2倍以上へ引き上げる投資計画を進めている。高品質な製品、安全性に配慮した保守サービス、そして現地での豊富な納入実績が今回の大型受注につながったと説明している。フジテック・インド副社長は、信頼の証であり都市発展への貢献を一層強化していくと述べた。
同社は2004年にフジテック・インドを設立し、2011年にはチェンナイ郊外に工場を稼働させた。2024年12月には累計1万台出荷を達成するなど、インドにおける事業基盤を拡大している。今回の受注案件はシグネチャー・グローバルが推進する住宅開発で、2028年6月の完成を予定している。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 16:18
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富士通、AWSと変革支援拠点「Business Creation Lab」本格稼働
■最短90日でPoCから導入まで伴走、経営KPIに直結する変革を実現
富士通<6702>(東証プライム)は11月17日、アマゾン ウェブサービス ジャパン合同会社(AWSジャパン)と連携し、国内の流通・サービス業界向けに経営課題の解決と新規収益創出を支援する拠点「Business Creation Lab」を本格稼働した。同ラボは富士通の業界知見とテクノロジーソリューション、AWSの生成AIやクラウドサービスを組み合わせ、レガシー刷新と業務効率化を同時に実現する取り組みである。現場起点の課題抽出から最短90日でPoC(概念実証)および導入までを伴走し、経営KPIに直結する変革を支援する。背景には、国内流通・サービス業界が労働力不足やシステム老朽化、消費者ニーズ多様化など構造的課題に直面し、データ活用による迅速な意思決定が急務となっている事情がある。
同ラボは富士通のセールス・エンジニア・コンサルタントと、AWSジャパンのソリューションアーキテクトが密に連携し、潜在課題の可視化、アジャイル開発による迅速な効果検証、標準化と横展開までを一気通貫で支援する。具体策として、メインフレームやEDIなどのレガシーシステムを段階的にAPI化し、食品流通をはじめリテール、商社、食品メーカーなど幅広い業界の課題解決に寄与する。すでに三菱食品との協業では、生成AIを活用したナレッジ標準化により、属人的なシステム運用のノウハウ継承課題に成果を上げている。
今後は食品流通分野で蓄積した知見をもとに、クラウド活用や業界横断データ連携を促進し、国内の他産業へ同ラボの取り組みを拡大する計画である。11月21日に開催される食品卸業界のユーザ会「酒類食品システム研究会(THINKS)」300回記念大会での紹介を皮切りに、ワークショップなどを通じてビジネス価値の創出を支援する。AWSジャパンや三菱食品からも、生成AIを軸とした革新的な業務変革を強化する期待の声が寄せられている。富士通は同ラボを通じ、顧客企業の持続的成長と業界全体の競争力向上への貢献を目指す。
富士通<6702>(東証プライム)は11月17日、アマゾン ウェブサービス ジャパン合同会社(AWSジャパン)と連携し、国内の流通・サービス業界向けに経営課題の解決と新規収益創出を支援する拠点「Business Creation Lab」を本格稼働した。同ラボは富士通の業界知見とテクノロジーソリューション、AWSの生成AIやクラウドサービスを組み合わせ、レガシー刷新と業務効率化を同時に実現する取り組みである。現場起点の課題抽出から最短90日でPoC(概念実証)および導入までを伴走し、経営KPIに直結する変革を支援する。背景には、国内流通・サービス業界が労働力不足やシステム老朽化、消費者ニーズ多様化など構造的課題に直面し、データ活用による迅速な意思決定が急務となっている事情がある。
同ラボは富士通のセールス・エンジニア・コンサルタントと、AWSジャパンのソリューションアーキテクトが密に連携し、潜在課題の可視化、アジャイル開発による迅速な効果検証、標準化と横展開までを一気通貫で支援する。具体策として、メインフレームやEDIなどのレガシーシステムを段階的にAPI化し、食品流通をはじめリテール、商社、食品メーカーなど幅広い業界の課題解決に寄与する。すでに三菱食品との協業では、生成AIを活用したナレッジ標準化により、属人的なシステム運用のノウハウ継承課題に成果を上げている。
今後は食品流通分野で蓄積した知見をもとに、クラウド活用や業界横断データ連携を促進し、国内の他産業へ同ラボの取り組みを拡大する計画である。11月21日に開催される食品卸業界のユーザ会「酒類食品システム研究会(THINKS)」300回記念大会での紹介を皮切りに、ワークショップなどを通じてビジネス価値の創出を支援する。AWSジャパンや三菱食品からも、生成AIを軸とした革新的な業務変革を強化する期待の声が寄せられている。富士通は同ラボを通じ、顧客企業の持続的成長と業界全体の競争力向上への貢献を目指す。
提供 日本インタビュ新聞社 Media-IR at 14:59
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